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NOVAには20254件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの537件の本選考体験記、236件の志望動機、237件のエントリーシートがあります。
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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
人によって違う、そうおっしゃっていただけなのでよく分りませんが、私の友人は3次まであったそうです。
参考までに^^
人によって選考は様々みたいですよ。
数回で終わる人もいれば
何回言ったか分からない人まで・・・
正直、意味あるのかなと思っちゃいます。
拠点に配属されてくる新入社員研修などをしているうちに
「人材」への興味が出てきて
転職しました。
質問です。
転職なさったのは、何かご結婚とか
のご事情とかででしょうか?
>他人の気分を害する発言、確実にあなたはしていますよ。
気分悪くなるのはおそらく内定者の人達でしょう。
殆どの人はこの会社の掲示板は冷やかしで読んでると
思います。
あとサラ金とか居酒屋とか賃貸営業の掲示板も
ひやかしだらけでしょう。
いわゆる上位の学生にとってこの種の会社に就職するなんて
考えられない、あり得ない話でしょう。
もちろん全員とは言いませんが多くが行き場のない最低学歴の人だと思います。
特にNOVAはその商法、経営者の資質、社会貢献度、業績、将来性、仕事の中身、待遇、等々においておそらく最低の
企業です。
どんな言い方をしようと事実は事実です。
あなたが入りたければ勝手にどうぞ・・・
おそらく入ってすぐに後悔>退職>フリーターというコースがみえみえですよ。
思ってません。
思ってなくても結果的に不愉快です。
ふーちゃんさんの意見なんて、誰も聞きたくないですから、
書き込みしていただかなくて結構ですよ(笑)
私が言いたいのはまだまだ、まともな会社も選考終わってないから、あきらめないで・・・と言う事です。
あなたの掲示板からそんな意図は全く読み取れない。
あなたの心の狭さと自己中心的な発言、見ていて気分が悪い。
批判するなら自分でサイトでも作ったら。
警告する!NOVAに入社しようとしている者たちへ
みたいな感じで。
他人の気分を害する発言、確実にあなたはしていますよ。
英会話学校に通っている人の半分はNOVAの生徒です。
学校数もインストラクターの数もNOVAが一番です。
元社員から言わせていただくと
英語の「勉強」はできないけれど
生きた英語に触れられました。
沢山の英語と、沢山の人に触れられた事で
英語と日本語両方のコミュニケーション能力が上がったように思います。
NOVA批判が多いのも事実ですよね。
でも、人間て何かをほめたりすることより
文句言っているほうが、盛り上がるし、楽しいってことありませんか?
今は転職して別の会社にいますが
「給料をもらうということはどういうことなのか」とか
「対人能力」のようなものを教えてもらいました。
ただ、なんせアナログ会社なので、コンピューターのスキルとかは全く身につきませんでした。
ヒマついでにもう一つ書き込みさせてください。
この会社、実態もひどいと思うけど評判悪いですよね。
このようなネットの掲示板だけでなく実際に苦情も
すごいし、大学の就職課でも「やめたほうがいい」と
助言されたり・・・・
ノルマとかサービス残業とか低い給料とか・・・
社会的評価も低いですよね。
このような会社に敢えて入るのは何故ですか?
なにか一般にはわからない魅力があるんですか?
私にはほかに行き場のない人が苦し紛れに反論してるとしか
思えません。
私が言いたいのはまだまだ、まともな会社も選考終わってないから、あきらめないで・・・と言う事です。
おかしいでしょうか?
>みんなでふーちゃんさんに書き込みに対して敏感に反応
するから、ふーちゃんさんも調子に乗って皆さんが気分の悪くなる書き込みをしてくるのですよ
私は別に荒らしたりみんなの気分を悪くしようなんて
思ってません。別に無視してくれていいですよ。
ただこの掲示板って内定者が「いい会社に入れてよかった、
よかった」って褒めあうとこですか?
そんなこと内定者のメーリングリストとか懇談会でやったら
どうですか。
業界最大手とか英語が勉強できる、とかピントのはずれた
書き込みがあるので思わず書き込んでしまうだけです。
ご自分の大学の就職課などで相談されたらどうですか?
いろんな情報や助言がもらえると思いますよ。
ォリコンの英会話学校満足度10位圏外だった気がします・・・
ですか?みんなでふーちゃんさんに書き込みに対して敏感に反応
するから、ふーちゃんさんも調子に乗って皆さんが気分の悪くなる書き込みをしてくるのですよ。皆で無視して何も反応
しなければ、そのうちふーちゃんさんも書き込まなくなると
思います。
NOVAとか全く興味ないけど、たしかに今回の判決に関してはちょっと微妙だよね。
モノをたくさん買ったら安くなるのが当然だし、それがサービスであってもやはりたくさん利用するなら安くなるって仕組みは当然だと思うけどなー。
だから、途中解約は割り増しになるっていう仕組みも当然だと思う。
これがダメってことになったら、利用者からみてもあまり好ましくない気がする。
フェアじゃないしね。
ただまぁNOVAの件に関しては、”予約できない(しづらい)仕組みで実質消化不可”だったみたいだから、詐欺って言うならNOVAの方だと思うよ。笑
ただまぁ、にゃんたさんの言いたいことも分かる。
みなさん新聞読みましょうねー
学部生がなにいってんだかw
あのですね、
企業の質が悪くて、1位の地位に居続けることなんてできませんよ。
詐欺的な商法とあなたはいいますが、適正な取引をしていましたよ。つまり合法です。
法律を学んでいるので、今年初めの判決には納得が出来ません。
実際、判決に対しては大学の講義の中でも取りただされて、
NOVAの言分が退けられたことには問題視していました。
問題のある判例を世に出したなぁと思います。
あのー、ふーちゃんさんは、この案件について、本当に理解していますか?
途中解約で儲けた消費者の方が、
私は問題があると思います。
あの判決のせいで、今後この判例をネタに詐欺をする消費者が他業界でも確実に増加します。
まぁ、私はNOVAの選考は辞退しますが。
NOVAは悪い会社じゃないです。
ふーちゃんさんの書き込みは、
判決でNOVAが負けたっていうことしか知らない無知な人の発言だと思って無視するべきだと思いますよ。
というか、消去できないんですかね。
まじめにうざいです。
>ゃっぱりこの業界ではNOVAが1位なんですからっ!!
一位って規模のことですか?
知名度ですか?
そんなこと企業の質には全く関係ないと思います。
さかんに宣伝してメチャクチャに教室増やせば
どこでも最大手になれます。
この会社の経営者は儲けることを最優先に
詐欺的な商法を過去十年以上続けてきたわけです。
毎年毎年千件以上の消費者センターへの苦情や相談。
何件も起こっている裁判。
表面化しないトラブルはその何倍もあるでしょう。
それを承知で悪徳な商法を社員に強制してきた
経営者は最低の品性の持ち主でしょう。
こんな人物の金儲けの道具になるんですか?
消費者もバカではないです。
こんな会社相手にしません。
将来性も全くないとおもいます。
当然でしょう。
こんな悪質な会社は消えるべきです。
こんな会社の内定をキープしたって意味ないでしょう。
知名度は低くても多少でも社会貢献ができて自分も
成長できる会社を選ぶべきです。
客をだまして経営者を儲けさせても自分が惨めになるだけです。
いつだったか忘れてしまいましたが、強制的に・・・
そして、そのとき実は成績証明?とか用意できたんですヶド行く気あんまりなかったので、『用意できませんでした!』と言って出しませんでした。
そしたら、『用意できたら連絡してください!』といわれたんですヶド、こっちから連絡しなければいけないのですかねぇ?
教えてください★
情報として提供しただけ…他意はない
それはもうななこさんの内定はでてるってことですよ!!
別の日程は内定者セミナーの日程です。
私はNOVAに志望してませんが、就活を先日までやってました。
今現在、NOVAの英会話に通っています。
離職率が激しく、大量採用、私も面接ブッチしてもどんどん電話かかってきて、就活生にとってイメージは悪ぃかもしれません。
しかし、NOVAはサービス業(対お客様(生徒))相手の仕事ってコトを忘れてほしくぁりません。
この間、社会人としてどぅなん??って、対応のスタッフの方がいて、
大変不快な思いをしました。
英語が話せるようになりたくて通っているのに、
何でスタッフの方のコトで悩まないといけないのかと・・・。
仲良くして頂いて、とてもステキなスタッフの方が多ぃのに、
そういう方がいると、ホントにイメージ悪くなります。
私は店長(マネージャー?)に言っても直らなかったので、
転校しました。
入社しようと考えてる方。
ここのスタッフの方は本当にステキな方は多いです!!
しかし、あなたが入社して対生徒の仕事と忘れて
自分本位(自身の感情で)の仕事をしない自信はありますか??
メーカーなどと違って、対ヒトの仕事と理解して選考に進んでいますか??
そのことと、営業での厳しさを理解した上で内定承諾して下さい。
でないと、企業にとっても、あなた自身にとっても、そして
生徒にとっても不幸です。
この書き込みを見て不快に思われた方がいたら大変申し訳ありません。
しかし、そのことを視野に入れて頂かないと通ってる生徒が迷惑します。
ゃっぱりこの業界ではNOVAが1位なんですからっ!!
キープが一つでもあるのとないのとではかなり気の持ちようが違うと思いますよ。エミーさんがいただいた内定ですから、エミーさんの考えるままに動くのが一番だと思います。ただいやいややる仕事には得るものはないと思うのでしっかり悩んでください。今はその時期なんだと思います。
他の選考を辞退したことになっていても、言い訳ならいくらでも考えられると思いますよ♪
焦る必要は全くないし、エミーさんの人生に関わるので、正しい判断を願っています。頑張ってくださいね!
いやあ、それはないですよ。
中にはNOVAの社員さんのお子さんであるかたも
いらっしゃるでしょうし、NOVAに通っている生徒さんの
場合、良い印象もっている人もいるし、
この掲示板を知らない人もいるでしょうから。。。
そうですね><もう一回考えさせてくださいと言うことにします。期限まだなのにせかされるので。。
でも正直に言おうと思います!!
>mukrnさん
勤務の状況などを聞いて入社は絶対やめたいと思っています。
ただ他の企業の先行がこれからなので親にはキープしておくように言われているんです。。だからやはりまだ期限大丈夫なので先延ばししてもらおうと思います!!
私は、他の会社に内定をもらったため、ノバは辞退させていたのですが、辞退の電話を入れた際、私の就職活動の応援ませしてくださり、とてもいい感じで対応してくださいました。ここの書き込みをみると怖く感じますが実際はそんなことはないと思います。ノバに行かれるかた、頑張ってくださいね☆
エミーさんがNOVAに入社しても良いと少しでも思っているなら、承諾書を出すというのはエミーさんの自由だとは思いますが、、、他の企業の内定出るまでのキープというだけの理由で承諾書を出すなら(絶対に入社したくないと思っているなら)、どうにか理由を考えて期限を延ばしてもらった方が良いと思います!!!。。
職業選択の権利がありますからそれを侵害されるようでしたらハッキリいったほうがいいですよ。。
入社するかどうか迷うのであれば、その時間をもらえるのが当たり前です。
要は、もう少し待ってください(考えさせてください)と一言言えば済む話だと思ったのですが。。
私もそう思ってるんです。。絶対怖いと思います。
だからもし出すとしたら締め切りギリギリがいいのですが
言い訳がなくて>< いつ出してもらえるんですか?って聞いてくるので来週とか言うしかなくて困ってます;;しかも他の選考は辞退したことになってるので・・
だから???
いまだにメルマガと選考の案内くるよ~
他の会社だったら承諾書出して、最終的に辞退しても平気だと思いますが、ここの場合は承諾書出してしまったらちょっと怖くないですか??
余計なお世話かもしれませんが、もう少し考えてみた方がいいと思います(><)
内定者セミナーに出たのに、他のセミナーがまたあるから出ないかとか、ついにはテレビ電話で話までしなくてはならなくなりました>< 会社についての質問はもうないのに、きっとまだあるから話そうと電話ばかりかかってきて、最近電話がこわいです・・とりあえず契約書は出しますが期限は二ヵ月後なのに今だしてほしいという電話もかかってきます@@
GW返上でティッシュ配ってる所をGW中の休み満喫してる大学の同級生に見られたところを想像してごらん
NOVAの第一次試験の時に、
「あなたはティッシュ配りをできますか」みたいな
問いがありましたよ。。。
社員さんもするからあんな質問あるんだと
理解しましたし、実際VTRでも
社員さんがティッシュ配りをしてましたよ。
先日貰った次回選考の案内の電話で、面接の日程とは別に、
『●月●日の夕方6時からは空いていますか?』
と聞かれました。
具体的な内容に関しては面接の際に言うとのことで、分からなかったんですけど……何なんでしょう。
時間帯からすると、夕飯とかでしょうか。
(別の会社で選考後にお酒に連れて行ってもらったことがあるのですが)
誰か同様のことを聞かれたり、実際に行かれた方がいましたら教えてください。
なんだかこの掲示板を見ていると、NOVAが怖くなってしまって。
それと面接の時には
『もちろん御社が第一志望です!』
と、言っているのですが、内定辞退する際に辛いですかね。
もしかしてこの企業だけ?
とお思いの方もいらっしゃるでしょうが、某ランキングに掲載されている企業の大半は同じ事をやっていると思われます。
決して学生を気遣っているのではなく、毎年数多くの退職者が出るのを見越して、人材確保に躍起になっているのでしょうね。
NOVAは想像をはるかに超えるセールス命会社でした・・・
どこの会社も厳しいんでしょうが、厳しいのに耐える程の価値がその会社にあるのかがポイントだと思います。
ひとつ言えるのは、英語好きだからという理由でNOVAを選ぶのだけはやめた方がいいです。
講師と仲良く話している時間はほとんどありません。
ガンガン営業かけていくのはちょっと・・・と思ってる人にもNOVAはかなりつらい会社だと思います。
研修一日目からダイレクトには言いませんが、営業が命と叩き込まれます。
ティッシュ配り、ビラ配り普通に社員がやります。
マネージャーもやってます。。。
自給ぃくらでやってるの?とよく聞かれますorz
最近は「NOVAって…」と言われたり、生徒サンにも見られると「社員がやってるの?」と言われたり。。。
研修中の子にも平気で一人で拠店任せたりもしてます。聞ぃた話だとバイトが開け閉めしてぃた所もぁるとか。
拠店勤務の主な仕事は事務(解約・転校処理、etc)、営業(新規のぉ客サマへプレゼンetc)、出席の受付、FB、ティッシュ配り、ロープレです。
後悔しない就活して頂きたぃので答えられることは答ぇます。聞ぃてくださいね^^
正社員がティッシュ配りはいくらなんでもネタですよね?
お願いですから、ネタだと言って下さい。
お疲れ様でした☆
でも、お客さん相手で土日祝日休みってなかなかないと思いますよ。
あと、ティッシュとかビラ配りってバイトの仕事じゃないんですか!?
学生にいかせたくない企業として あげられていますよ。
悩んでいる方は、情報をもっとあつめたほうがいいですよ><
全く同じ体験をしましたね。私も一次の集団面接をブチってしまったのですが、一ヵ月後ぐらいに留守電に「今後の選考のことで確認したいことがありますので、折り返しお電話いただけますか?」というメッセージが入っていました。
仮に即内定と言われても入社意思がなかったので連絡しませんでしたが・・・
こんな会社他にあるんでしょうか。
私の場合では、集団面接を受けて通過したにも
かかわらず集団面接を受験してくださいという
誤認電話が来たことありました。。。
受ける人数が多いので人事の人も事務処理が
ややこしくなっているんでしょうね。
私は面接を最低なことに連絡なしで欠席してしまったのですが最近電話がかかってきて新しい日程を提案されました。その時に当日、連絡しないで欠席してしまったので今後の選考に進める立場では無いんですが…と本当のことを話したんですがそれでも面接を受けたいのであれば大丈夫ですと言われました。学生思いの企業なのかそこまでして学生を集めたいのかなんか不安ですよね、この会社。
就職難だった数年前はテストに英語があったりなかなかNOVAといえど入れなかったらしく今いる社員の方々が何だか気の毒です。