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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
更に私の疑問が高まってしまいました。
離職率（正社員が辞める率）が高いことで
＞NOVA、サラ金、居酒屋チェーン、レオパxxのような賃貸、
は大量採用、大量使い捨ての代表業種です。
低学歴やその他の事情で行き場のない学生が行く業種です。
一般素人でもこういうことを言うようになり悪評がたちます。
しかも、正社員を雇うにはもちろんご存知だと思いますが、
給料以外に福利厚生、研修費用等コストが高くなります。
時給を上げても残業代出してもバイトや契約社員を増やしたほうが、実際の離職率が低くなる＋安上がりになるわけで、多くの大手企業が利用して雇用格差を作り上げてきたんです。NOVAは何で新卒採用にこだわるのでしょうか？
＊＊＊
みなさん批判でも擁護でも個人的な意見や感情を出しているようなので、私も少し語ると
NOVAは学歴で人を選んでないと思う。ただ、いろんな意味で受験をがんばれた人は色んな面で評価できる人なのかもしれない。ただIQが学歴にある程度比例するとしてもEQはしないと思う。もっと求められているのはInterpersonal skillsだと思う。
出来る人は伸びる会社だと思う。会社と仕事との相性もあるけど出来なくて落ちる人が落ちるのは何処に行っても一緒じゃないか？と。
上場しているとこも少ないので比較しにくいけど、この業界自体がまだ安定していないとおもう。ただPotentialがあると思う。
TOEIC何度受けても900前半の日本語教師がおしえているようなとこよりNOVAのNative speakersとの「異文化コミュニケーション」のほうが共感できる。（日本人とコミュニケーションとってどうするんだ？）
選考落ちた会社には誰でも少しぐらい不安は持つものだと思う。「NOVAなんかに落とされた」のではなく、たまたま求められていなかっただけで、恨みなんか持つ必要ない。自分が求められてるとこはどっかにある。
。。。と極個人的な意見を言ってみました。いくらでも叩いてくれて結構です。
＊＊＊
学生？よくそんなに書き込みしますねw
ノバに入りたいわけでもないのに、親切に色々ありがとう。
よっぽど暇か、ノバの選考落ちたか、もしくは
究極に良い人だと思います。
＞あまり根拠なく詐欺なんて書き込むと掲示板自体が訴えられて閉鎖になってしまいますよ
毎年毎年千件以上の苦情や相談が消費者センターに
寄せられる商法。
最高裁でも違法と判決が出た商法。
こういうのって詐欺商法のほかになんて言うんですか？
知っていたら教えてください。
＞Chloeさんへ
大量に採用する理由は二つあると思います。
一つは当然、大量退職の穴埋めです。
短期間に大量に退職し見通しも立たない。
内定者もどれくらい辞退するか見当もつかない。
異常に長い選考や入社時期を分けるのは内定者の在庫を
確保しておいて且つ退職者に合わせて入れるためです。
慎重に選考するから時間がかかるなんてよく言いますよね。
（苦笑）
二つ目は社員のほうが使いやすいからでしょう。
過大なノルマや遅くまでのサービス残業はバイトや
契約社員には強制できません。
NOVA、サラ金、居酒屋チェーン、レオパxxのような賃貸、
は大量採用、大量使い捨ての代表業種です。
低学歴やその他の事情で行き場のない学生が行く業種です。
でも所詮は単なる労働力として扱われ社会人としての成長はできないでしょう。
結局、すぐに辞めることになります。
特にNOVAは業績もジリ貧で今後はもっとヤバイと思います。
何も自分から負け組みになる必要はないですよ。
そして祖父がなくなって葬式のため休みをもらうはずだったのに休ませてもらえませんでした。
私が聞いた体験談です。この話が社員全員にあてはまることだとは思いませんが、入社を決める前に実際に働いたことがある人から話を聞いてみるのも大切ですよ
返信ありがとうございます☆
ですよねぇ。ためらいますよね。
でも私はもう行かない事が確定したので、
勇気を出して（と言うのも変な話ですが）辞退します。
明日電話させていただこうと思ってます！
＞マイリーさん
返信ありがとうございます！
そうですよね、仕方ないですよね＾＾；
明日電話してみようと思います。緊張する…
どの会社に就職しても、自分を犠牲にして働くことになると思います。特に、変化を好む会社ならば、自分を犠牲にしてまで会社を変えていくってことになると思います。私は、「ここで悪口ばかり言うな！関係ない者だけど、聞いていて気分が悪くなる」と思って書き込みをしただけです。
別に私はノバを変えたいとも思っていないし、この掲示板で
ノバの悪口も書いていません。ノバのことは、何とも思っていないし、就職したいとも思っていません。合同説明会でたまたまノバの説明を聞いて、どのようなものかとこの掲示板を覗いてみただけです。そして、掲示板で匿名を使って悪口ばかり言っているのだったら、自分で変えたら？って思ったので、そのことを書き込みました。新入社員の身分で・・・ってことですが、今すぐにではなくても、もっと長い目で見て自分で変えていくことはできると思います。
こんにちは。NOVAを受けている者です。
あいうさんの意見に賛成です。私もなぜそこまでして？と思いました。
大変勇ましいですね。素敵ですよ。 しかし企業というのは長年染み付いた体質ってのがあって新入社員の青二才が変えられるほど甘くないと思います・・友人の話を聞いていると特に。。
何が論外なのかわからない書き込みでですね。会社の誹謗中傷はともかく書き込みに対してはどうなんでしょうめ？
どれくらいの期間働いてたんですか？
お知り合いに税理士さんの知っておられる方に、3年ほど
さかのぼり、財務諸表を見てもらってみてください。
専門の方に今NOVAがどんな状態の財務で、就職するに
リスクが少ないか、検討材料のひとつではないでしょうか？
私も内定を頂いたのですが、先日辞退させていただきました。
まずは電話で辞退を申し出て、アドバイザリースタッフの方には多少辞退を止められましたが、自分の意志を貫いて、辞退の胸を伝えました。
気まずくはなりますが、こればかりは仕方ないと思いますよ。
返信ありがとうございます☆
ですよね！！言い出せませんよね。。。
就活マニュアル本にはまずは電話で言って、その上で
直接謝りたいっていう意思を見せるのがマナーだと
書いてありました。
明日とかには電話しようかなって思ってます…
なぜ自分の人生を犠牲にしてまでNOVAを変えなければならないのでしょう？
県越えすることもあるのですか？
私は出来れば都内で働きたいんです。
一応希望は聞いてもらえるみたいですが・・。
私も同じです。何度かセミナーに出席しアドバイザリースタッフの方とお話しているうちに断るのが怖くなってきました。。。
私も内定いただきました。でももう少しで内定通知書の期限がきてしまいます。私はもっと就活を続けたいので辞退するつもりでいるのですが、今までなかなか言い出せないですよね。辞退する時って電話ですませちゃっても良いんですかね？
どなたか、内定いただいてしばらくしてから
辞退された方いらっしゃいませんか？
私は内定いただいた後に質問会に一度出て、
またアドバイザリースタッフの方と1度お会いしていて
正直かなり断りづらくなってしまっていて。。。
経験談とかお聞かせいただけたら嬉しいので、
どなたかいたらよろしくお願いします！
面接回数は個人差があるみたいなのですが、やはり連絡は一ヶ月みたほうがいいですか？
他に受けた方はどのくらいで連絡が来たのでしょうか？？
その考えは無かったです＞＜
でも、新入社員の身分で何か変えられると思いますか？そんなに言うならあなたが変えてみればいいじゃないですか？既に受身の時点であなたには何も変えられないと思いますけどねw
そうですかー、どこのNOVAでもそのような営業のスタイルなのかはわかりませんが、自分で確かめてそう思ったならいいですよね。
営業と一言でいってもいろいろありますしね。
私もちゃんと自分の目で確かめて会社選びをしようと思います！
お互いがんばりましょうね～☆
私もさっきチェックしたら来てました。だいぶ前に落ちたのに…。もちろん違う媒体やアドレスは使ってません。
私も他の企業で落ちたにも関わらず、二次募集の案内とか来たりしますよ～。
一括送信で来ちゃってるのかなって思ってます。
そのような話は聞いたことがあります。私はNOVAではないですが他の企業からしつこいくらいにメールが来たことがあります。選考に落ちたにも関わらず。。なので、気にせずに無視しておけばいいんじゃないですかね？！
最終選考では社員さんから裁判の件について丁寧に説明をうけました。
また、確かに仕事は楽ではないとも説明してくれました。
確かに9時5時で帰りたいみたいな人にとっては激務かもしれませんね。しかし、日本にいながら国際式豊かな社員さん、また若いうちにいろいろ任されるのは人によっては魅力的な環境だと感じました。
私は内定を承諾するかまだ悩み意中ですが…
しかしこのようにみなさんが批判しているとすごくへこむのも事実だし不安になります。
結局自分が決めるのだけど、周りの人にもあそこは辞めたら？とか。
無責任な発言はみなさんやめましょー。
ホントに働きたい人だっていると思うよ。
悪いところを直せば？って感じです。それが出来ないのならば、批判は止めてほしいですよね。
複数のメアドや複数の媒体で
エントリーしているってことはないですか？
確かにそうですねー。
ただ、NOVAの選考を受けてても途中でいやに
なっていく人がいるのも事実ですね（苦笑
私はためしに客という身分で、拠点に
話をききにいってみました。（英語習いたいんですーとかって）
というのは、私のアルバイト先の上司や友達が
NOVAにいったときにひどい扱いを受けたり、
テレビ電話をしつこく売ろうとしてきたりと
いやな話しか聞かなかったので、じゃあ私がいったら
どうなるんだろう、と。
しんどかったのは、帰るときでした。「他のところとも検討したいので今日はこれで」といってもしつこくカウンターでひきとめられました。年下だと思うとタメ語で話かけてくるんですよね、お姉さん（笑
私には、あんな営業は向いてないなーって思いました（苦笑
誰の為にこんなに批判しているのか、私には理解できませんでした。
批判している方はNOVAを受験しているのでしょうか・・。
気になったことなどは社員の方に直接聞けばいいと思うし、この掲示板は選考を受けている人を不安にさせるものじゃなくて、もっと他の為にあるものだと思います。
もっと楽しい掲示板にしていきたいです～。
頭悪すぎ。論外。
すごい書き込みですね
なにかNOVAに恨みでも？ちょっと前にここ3年ぐらいいた了ちゃんと同じような書き込みですね。
あまり根拠なく詐欺なんて書き込むと掲示板自体が訴えられて閉鎖になってしまいますよ。
敗訴の件、詳しく調べましたが経済産業省のコメントも違法だったとは？ぐらいの県会だったと思うのですが・・・
まあNOVA契約書の解約清算式？は経済産業省の指導のもとに作られたのは産業省も認めているのですからね。
悪いことも情報だとは思いますがほどほどにね
私も大阪で開催される内定者説明会参加するつもりですよ！
逆に今こんだけ問題が浮き彫りになってるのだから、あとは解決するだけってことも言えませんか？？どこの会社だって表に出してないことはあると思うし、それが表面化したときってそれまでが順調だっただけに大変だと思います。
会社どうこうっていうより働く環境がどれだけ自分に合ってるかだと感じました。
批判ばっか書いてる人は、ほんとにどっかの受け売りか視野が狭いなって思いました。私もそういうことはやはり気になりますから、自分で社員さんにあって確認してみたりしますょ。スクールによって違うとも思いますか、私が聞いたかぎりでは書かれていたようなことはなかったです。これからも調べていきますけどね。
しかし、辞退をここで報告する必要はあるんですかね？？
必死って・・・必死になる事はいけないのでしょうか？
その文章だとそうとれますよね？
また、そう断言する根拠は？
＞hisaやすしさん、AVONさん
同じく、ボクも好きです。
あんな上司が欲しい(笑
＞Choleさん
教師の質・・・そうだんですか！
技術開発を志望してたので、ちゃんと調べようともしませんでした。
主観ながらも事実、教師の質は悪くはありません。
お見合い商法とかもありませんでした。
ただ、時期やタイミングのせいか、やはり教師が少ない為による予約が取れない状況もありますね。
大量採用・・・謎ですね。
確かに正社員より、契約社員やアルバイトを増やした方が得策ですよね。
＞Newさん
まぁ、無理もありませんよね(;´ー`)
確かに失敗したのにスンナリ・・・って人は多いみたいです。
でも、ボクは自信満々ながらも堕ちました(笑
ではでは、よき御縁があります様にm(._.m)
私もそのCM相当好きです!!
私はNOVAから内定をいただいたものです。
初めは選考が進むたびに喜びを感じていたのですが、
悪い噂などを聞くうちにその気持ちもなくなりました。
私はたくさんの企業を受け、落ちてきましたが
大手といわれているNOVAだけはすんなり選考が進んでいきました。その時点で喜びの反面、変だなと感じていました。
私の周りの友達もすんなり選考を進んでいってます。
噂で左右されるのはいけないとは思いますが、最後には親からも反対されました。
私は悪い噂が本当かどうかなんてどうでもいいです。
ただ、その悪い噂がたっている中にわざわざ入っていきたくない。私は内定を頂きましたが辞退することに決めました。
もちろん私はNOVAを真剣に希望する方を応援しています。
選考の中での人事の方もとても良い人ばかりでしたし、
本部の見学でもそのグローバルさに驚きました。
社長も気さくな方でしたし♪
選考途中の方も入社を決定された方も後悔のないようお互い頑張っていきましょう。それでは・・・
私は社員さんの書き込みだとは思わないですが、
もしそうなら個人的に、でしょうね。
組織的に、だったらむしろ馬鹿丸出しの書き込みもろもろ
して、悪評駆り立てるのはただのオバカばっかりか。。と思わせてるんじゃないか、と私は思いますが…きっとただの考えすぎですね。
極端に偏った考え方をする人もいれば、広い視野で多面から理解できるオギヒデさんのような人もいますね。面白いです。
教師の質の話がありましたが、ちゃんと調べて発言している人がいないようなので、多少ですが補足します。海外のジョブサーチエンジンでNOVAで検索すると、大体の応募条件は分かりますよ。基本的にBachelor Degree(日本の四大卒にあたる）があることが求められています。ただ、誰でも受かるわけではありません。
（私の友達はPhD取得でも落ちていたし、他の友達はMaster修了前に一年休学して日本に来てNOVAで教えていました）
教師のDrug問題。これは選考時にDrug Testするなどして防ぐ必要があるかと思います。ただ、選考する国によってはEthicsの問題もかかわってくるので対応は難しいと思いますが、必要になってくると思います。
海外のDrug文化を擁護するわけではないですが、日本よりも広くいきわたっているので、基本的な日本と母国のDrugの受け入れられ方の違いなど理解してもらわなければいけないですね。
（大麻は数グラムまでなら個人的な使用に限り許されているところや、育ててもいいところもあるし、中学生が所持していても三日自宅謹慎のみの学校があったりします）
新卒の大量採用について、は私も疑問があります。
離職率が高いと不利になるなら、何故新卒を多く採用するのでしょう？多くの大手企業が正社員以外の雇用に大きく頼る中、なぜアルバイトを増やしたり、契約社員、派遣社員の制度を利用しないのでしょうか？疑問です。
オウ！竹ちゃん！！
We are NOVA友 right!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
N O V A （笑）
のCMいいよね！！あれみて絶対入社すると決めましたけど、何か問題でも？？？
＞＞業界大手なので悪い噂話もたくさんありますが
違います。大手だから噂がでるのではなく、あなた方がやってきたやりかたに問題があったんです。
随分とNOVAに関して悪い噂とそれに対する擁護が書き込まれていますね。私はあなたと同じ意見です。やはり、このような場では根拠を添えて述べるほうが賢明だと思います。噂話や中傷話に花を咲かせている人たちは実際の拠点スタッフさんについて知らないからではないでしょうか。選考に臨まれている方・内定を頂いて迷われている方へ補足します。
確かに、数字だけに捕らわれて押し付けてくるスタッフもいます。しかしそのような方が全てではありません。わたしも実際にそのような経験をしました。しかしそれ以上にとても優しいスタッフさんとの出会いがあります。その部分を忘れてはならないと思います。私自身拠点のマネージャーさんとはお互いに下の名前で”～ちゃん”と呼び合うほどです。
また講師の質についてですが、これも教え方があまり上手でない人もいれば素晴らしくプロフェッショナルな方もいます。人間なので仕方ありませんが、共通して言えることは一生懸命教えてくれます。そして楽しませてくれます。スラングを知りたいと言えばきちんと教えてくれます。
業界大手なので悪い噂話もたくさんありますが、周りに惑わされず取り組むことが大事だ思います。
して、何度も批判的な書込みしてる方々も暇ですよね、ボク以上に暇なんでしょう。
別に他人の人生なんて関係ないんじゃないですか？冷たい言い方ですが。
そう何度も何度も、NOVAだけでなく擁護した人に対しても批判的な態度をとるのは・・・後は言わなくても解りますね。
本気で志望してる方、本気で働いている方々に失礼です。
以下、ボクの見解。
・NOVAは英会話だけの会社だけでは無い。他事業も展開している。
・予約が取り難いのも事実。しかも十数部屋中、1部屋しか使われていない事も。
・公表されている苦情の他にもクレームがあるのも事実でしょう。同時に、クレーマーからのもある事も事実。
・払い戻しの件、少なくともボクは受けました。書類にも書いてありました。確認する義務を怠った、または棚に上げただけでは？
・定期券の例え、あくまで例えです。
そもそも違うものですから比べちゃ可笑しいのは当然です。
1レッスン：セットレッスン＝切符：定期
これなら問題ありませんかね？電車の事は一切忘れてください。
・・・定期券ってより回数券のが近いかも(苦笑
本当に受けたいと思う人に「絶対やめろ！」とは俺は言わん。
そんな権利は誰にもないし、個人がよく考えればええ。
ただ講師の殺害、コカイン所持で逮捕という出来事が立て続け
に起こっているのは、偶然と言えるやろうか？
どの企業にも悪い部分はあるやろう。それも含めて熟考して
企業選びをするべきやと俺は思う！
偉そうな言い方になってしまって申し訳ない。
あなたは先日公表された年間千件以上の苦情や相談、
（しかも過去十年以上毎年毎年）
裁判の結果、クーリングオフをさせない悪質な商法
等々どう思うんですか。
これほど具体的な例はないと思うけど。
生徒の都合も考えない強引な勧誘、厳しいノルマ、
満足にとれない休息や休暇。
サービス残業や安い給料。
これらもネットに書き込まれてる具体的な例です。
いくら売り手市場と言っても誰もが希望の仕事に
就ける訳ではありません。
学歴フィルターも実際にあるし。
でも苦し紛れにNOVAに内定もらっても入ってから
後悔する確率はかなり高いでしょう。
ここは歯を食いしばっても安易に妥協せず頑張ったほうが
結局は得でしょう。
経営者の金儲けの道具に利用されるなんて悲しすぎます。