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あっきーさんがそう感じているのなら、そう感じている人も少なからずいるかもしれません。それはあまりよくないことですね。私は早めに内々定が出たほうなので、多くの内々定者を知っていますが、そんな私もたまに盛り上がりに圧倒されることもなくはないです。
ですが、やっぱり一人一人話してみると、いい子ばかりだと思うし、どちらかと言えばおとなしい子もいると思うし、語るのが好きな子もいるし、いろんなタイプの子がいると思いますよ。
私はちなみに前回は新しく内々定者になった人とばかり話してましたよ。やっぱり、みんなと仲良くなりたいし。表現の仕方については人それぞれの好みもあるから、賛否両論あるかもしれないけど、みんなで仲良くなりたい気持ちは誰もが強いんじゃないかなぁ。
ほんとあっきーさんらしく、慣れていけばいいと思いますよ。的外れてたらごめんなさい。私はあっきーさんとも話したいな☆
その気持ちすごく解ります！
今のノリってサークルみたいな感じですよね(^^;
初めてあった人とすぐうち解けられる人もいれば、
そうじゃない人もいるってことを
忘れている人が多い気がします。
仲良くなるのがいいことで、それを
しない人は変っていう雰囲気があって、
みんながそれに合わせようとしている気がします。
みんな明るくていい人ばかりだと思うけど、
もう少し人を思いやる気持ちを持った方がいいなと
思いました。
ゼミの話し合いのときとかすごいみんな自分の考えを持っていて、私自身かなりいい刺激を受けて、これから頑張ろうってほんと思いました。
＞まりぃさん・ゆうちゃんさん・あっきーさん・ホーリーさん
今回の飲み会は今までで一番人数多くて、今まで集まっていた人も新しい仲間が増えるの嬉しかったし、新しく入ってきた人もいっきに仲間に会えて嬉しかったし、テンションがけっこうあがっていたかも。のりがすごいとこもあったけど、あんなにすぐ仲良くなれるのってすごいいいことだなって思う。
私は別に体育会系ののりじゃなくて、どっちかっていったら普段おとなしくしていることが多いけど、パソナの子に会ったらほんとに元気や笑顔をもらえる!!もっともっとみんなに会いたいって思う。飲み会は多分これからもあると思うけど、無理して盛り上げることもないし、私みたいにゆっくり喋っていてもオッケーだと思いますよ。
これからはゼミ活動で特にゼミの仲間とゆっくり話したりする機会があるだろうし、それぞれのペースでゆっくり慣れていったらいいと思うよ。
あぁ～なんか文章が分かりにくいかな～。。。ん～まぁ参考程度に読んでください。
私も同じこと思いながら過ごしてました。いかにも体育会系のノリにうんざりでしたね。。ただ環境慣れしてないだけなのかもしれないのですが。ゼミの後の飲み会は行かれましたか？毎回飲み会があるかと思うとぞっとしそうです。あんま飲めないし。早く色々語れる仲間を見つけたいです。
はじめまして。ここではないけど、同じ人材業界の会社に内定した者です。板流れてたら、目に留まったので。
人材業界の将来、私も考えました。
確かに、ずーっと成長し続ける業界なんて、ないですよね。私的には、今は特に、段階の世代の引退ってのが、キーワードになってるんじゃないかって気もします。
でも、これまた、どの業界でもあるように、その時々で、派生的に、新しい市場というか、ビジネスが開けるというのも、ひとつの考え方かも。
今以上に、できる人材とそうでない人材の格差は広がるだろうから、ビジネススクールやエグゼクティブ・リサーチが伸びるかもだし、日本人が足りないとなれば、外国人の研修生事業も伸びるかもしれない。とか。
派遣だけを考えたら、わからないけど、いろいろできるはず！
それを模索して、形にできるような「06年度生」になるよう、お互い、頑張りましょう。
内定者はほんと元気だよ。
グループの中心核になってそうな人達が集まってるってかんじかな。
あのノリについていけないとか正直最初は思ったけど、みんな良い人ばっかで話せばすぐ仲良くなれるよ。
はじめまして？もしかして会ってるかもしれないけど＾^;
私も正直だるいかも。皆いい子なんだけど、あの元気さにちょっと引き気味。まあでもパソナゼミはやりがいあるし、内定者のうちから毎月研修がある会社も珍しいよね。慣れるには時間かかるかもだけど、いろんな人とコミュニケーションとれるいい機会だと思って一緒にがんばろう0＾－＾0
今はいいけど我々が年をとった時どうなるのかな～？やっと給料取れるようになった頃には会社に捨てられたりして。もちろん本人次第ですけど会社の業績が悪くなるとホコ先は年配社員に向けられますからね！新卒で入って一生やる仕事じゃないのかな～！！？？皆さんどう思います？一生に一度の新卒なんで慎重になっちゃいます(^_^;)
会社の体質からすれば、今はスタッフサービスの方がいいかも知れないですね。少し前までSSはきついって有名だったけど、最近環境変わったらしいし、経営トップが実権を分散化し始めたから組織としてよくなってると思います。ここは南部社長が出戻ってきたのもあるし、結局ワンマン社長のトップダウンであまり意見も通らないですしね。
そうですね。わざわざ返信ありがとうございます☆
二次の日程からしてもう合格者には連絡がきてるのかな・・・
もう28日だもんなぁ。。
パソナは全体的に時間にルーズな気がします。残念なことに。。。だから、気長に待つことが一番いいですよ。
＞なつさんへ
落ちてるなら落ちてるで早く連絡ほしいですよね。
試験日、先にゆわれてるから他の予定入れられへんし・・
スタッフサービスのほうがいいですよ。
でもむこうのほうが、バリバリ働くって感じだと思います。
競争に負けてしまうようなら、パソナのほうが給料安くてもいいと思いますけどね。
伸び率はたぶん変わりません。
でも実力主義が強い業界だと言えると思います。
仕事ができる人は相当貰ってるはずですよ。
実際に働いている社員さんに聞いたほうが確実ですよ！
ここは、情報を交換する場ですが、そういった類の質問は働いていない人に聞いても間違った情報かも知れないですしね…
私もまだ来ません。残念だったのでしょうか(TдT)
落ちの場合は後にマイページででしたっけ・・
私は、ついこないだ内定もらったけど、一ヶ月半かかった（＞＿＜）毎回すっごく心配で、落ちたから連絡こないんやと思って半分あきらめてたもん！！
やから、みんな結果が遅くても、心配しないで☆
希望は通るのでしょうか？？転勤は多いですか？？
いや！本当に2週間です！
当日か翌日に受かった人はきます
＞おうさん
そんなことないと思うんですが。
二次は一週間後ですし、まだ三次、インターン、最終と続いて二週間で終わるとは思えません。
まだまだ先は長い！
やっぱり知名度ないですよね。
人材の会社自体ないのかな。まぁある会社はCM展開もしてるし知名度は高いでしょうが…。
私の親戚もパソナ知りませんでした。
親は、私が話をしてからそういえばWBSとかよく見るねって言ってました。そんなもんですよね～。
知らない人なんているに決まってるジャン！てかほんとどうでもいいですよね！
この時期選考はとても早いです。
2週間で終わるでしょう
通過の連絡は当日か翌日です
うちの親は両方とも、それこそ誰も知らない人なんていないくらいの大手に勤めています。
なので、パソナのパの字も知らないみたいです(＞_＜)
周りの親もそうみたいですよ。
最近注目されているビジネスなので知らないのは普通だと思います。
大手企業で働いてるビジネスマンにとっては、パソナなんて知らなくてもいいんですよ。不自由ないんで。
もう、すでにパソナの選考が進んでいらっしゃる方にお聞きしたいのですが、パソナの選考結果の連絡って結構遅いのですか？
1週間以内と言われているのですが、通過した方にはもっと早く連絡いっているのかな、と思いまして・・・。
確かにその発言はいけないと思います。
パソナの掲示板はいい人が多かったのであなたみたいな人が出てくると非常に残念です。
就活生にとってはまぁまぁ高いだけでしょ・・・
喧嘩ごし
マジ不愉快
その言い方はひどいですよ。途中で落ちた人の気持ちになってあげて下さい。色んな人がいるんだから、落ちた人は誹謗中傷ばっか言うとかいいところがわかってないみたいな考えはどうかと。
とにかく、もう終わりにしたらどうですか？きりがない。呆れます。
私は受けてませんよ…（笑）
まぁどうぞご勝手に。
パソナの板のみなさんへ
確かに批判的に聞こえちゃったらごめんなさい。
でもパソナの知名度で、誰もが知ってるとか、知らなきゃレベルが低いとか言ってるの見てたら笑えてきました。
働くのに知名度は関係ないと思うし、パソナを悪い会社だとは言っていませんからね。
ただ知られてない部分は大きいって事だけ言わせてもらいたかっただけです。
それじゃあもう来ませんので、これからも知名度をもっと上げて頑張ってください！
そしてよく考えてみよう。
ハテナさんをはじめパソナの知名度が低いとか無駄な中傷をする人がなんで
わざわざこの掲示板にくると思います？
落ちたはらいせなんですよ
受かったらもちろんそんなこと書かないでしょ？
いちいち誹謗しにここの掲示板に来る人はそれで
自分の心の安静をたもっているんです
だから気にしないことです。
私は結果辞退しましたが死ぬほど迷いました
いい会社です。途中で落ちた人はわからないでしょうね
知らないと非常識とか、
どうでもいいと思うんだけど。
だってさ、トヨタを知らないっていう人はいないでしょ？
じゃぁパソナはまだまだこれからもっと成長していかなくちゃ
ってことじゃないですか（知名度の点でいえば）
上を見たらキリないし下もそうだから、
要は自分がどういう仕事をしていくかだし、
転職だって、例えトヨタ社員だったとしても
何もしてなかったら転職が難しいのは変わらないのでは。
ちなみに聞いてて思ったんですが、パソナの知名度で困ることはないって言ってる人いますけど、知っててもそんなに自慢げにいえるほど、知名度高くないですよ。
まぁ名前は知ってるかなくらい。
なんか聞いてると、随分と過剰評価しすぎですけど、もっと上を見てください。
視野が狭すぎます…
そんなみんなあげ足とったり、人の弱みに付け込むようなこと言って。。。その人が言わんとしていることはなんとなくわかるよ。だから、冷静になってください。
顔が見えないから相手に攻撃的になりすぎ。これからパソナで働く人に対する不信感が募りました。私はパソナでは働きませんがね。
仕事では常に相手の考えてることも理解できる人になってくださいね！それがパソナでは？・・・
規模や認知度ばかりに熱くなりすぎっすよ★
パソナの偏差値って50(平均)よりもっと上では？？
だって、日本には何千・何万と会社中があるのに、その中で新聞やTVに名前が出るんだから。
知ってる人も知らない人も、もちろん居ますが、対象を現在働いている人に絞ればかなりの知名度だと思うよ！！
「転職するときにパソナの知名度で困ることはないであろう」
ということが言いたかったのみ。
人材の会社を知ってると偉いとか誰も言ってないでしょ？
何で人材さんは揚げ足とるんですか？？
ニュースで名前を何回も聞く会社ぐらいは知っているのが社会人として常識だと思うだけです。
あなたの言い方ちょっと気に障ります。
パソナを標準以下って、ただのあなたの私見でしょ？
もう少し言い方を改めてください。