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知らなくても何の問題もないですよ。
まったくもって関係ない。
知らない人はビジネスマンは別として、世間では知らない人が多いという事実を言ったまでです。
たかが人材の一社を知らないからって、レベルの問題とかは関係ないでしょ？
人材の会社知ってるとそんなに偉いんですか？
知らないとそんなに批判されちゃうんですか？
自分だって興味の無い業界だったら知らない会社くらいあるでしょう？
ちなみに新聞はちゃんと読んでます。
ようするに、新聞に載る会社なんて山ほどあるよって事を言いたかったんじゃないの？
コマーシャル出してる会社も何千社ってあるでしょ？
宣伝の仕方はさまざまだけど、一般的な基準として考えたら（知名度偏差値のようなものがあるとしたら）、パソナはちょうど中間くらいではないですか？（もしくはそれ以下）
たぶん、人材さんもそういう事が言いたかったんだと思いますよ。
別にパソナ知らなくても全然レベルが低くもなんともないですよ…知らない人のほうが全体でみたら多いのは事実。
自分がこの業界に興味があるから、標準という基準が麻痺しちゃうのかもしれない…
でもPRの上手い会社なのは認めますよ。
よく見せるのは上手いかもね。
少し言いすぎなのではないでしょうか。
知ってて当たり前なんて…そんなの人それぞれなのですから知らないからといって非常識ではないと思います。
上からモノをいう態度改めたほうがいいと思いますよ。でないと、見ていてとても不愉快です。
ちょっと待ってください。自分の内定した会社だからほめてるみたいな言い方やめてもらえます？かなり不愉快。
私はただ、いい年した大人でパソナの名前を知らないのは非常識だと言っているのです。
まぁ今読み返せば、私の書き込みが人材さんのような考えに行き着く事もあるのか…と反省してます。
人材さんは新聞読んでます？確か先月終わり頃にも朝日の一面でパソナ載ってましたよ？ワールドサテライトにも何回も出てますよ？日経ではしょっちゅう名前見ます。
SPAとかエコノミストとか、週刊誌でも良い噂「悪い噂」ともに拝見します。
転職が有利になるとまでは言ってません。転職に当たって、パソナの名前を知らない社会人は少ないか、知らないとなると社会人としてのレベルが低いか…だから、パソナなら知名度という点は気にしなくて良いと思う・・・ということです。
高評価か否かは知りませんが…良い噂もあれば悪い噂もありますしね。
しかも、転職の時は確かに会社の名前・ネームバリューも重要ですが、仕事の中身とか年齢とかがもっと大事かと。
人材さん、いい年してこれだけマス媒体で話題に上るパソナの名前を知らない方が笑えるかと…
あと、内定辞退した会社を今このパソナの書き込みで褒めてもしょうがないことは少し考えたら分かるはずです。
何らかの形で人材系に関わってる人なら知ってるけど、まだまだ知名度は低いですよ。
ちなみに過去の書き込みに、ここの知名度があれば転職に有利とか言う書き込みがありましたが、ハッキリ言って、ここの会社程度の知名度で有利になるようじゃ、有利になれる会社は山ほどあるってことになりますよ。
内定した会社を褒めたいのも分かりますが、いくらなんでもそれは笑われると思います…
そりゃ、他業界の人事が知ってなきゃまずいでしょ…人材なんだから。
他の業界でも人事などの役職についている人なら知らない人はいないって言ってましたよ。
あと、パーソンの「パソ」とスペイン語だかの人の意味のペルソナ？の「ソナ」とかからきてるって社長言ってたよね。
きついようですが、確かに、第一志望なら常識かも；；；
新聞でも良く見かける名前なのに。朝日とか読売とかの最大手の新聞でも、ニュースでも聞くでしょう?!
大学生ならまだしも、社会人なら知らないのはちょっと…ってレベルの知名度かと…
私の周りで知らない人居ませんでしたよ。大学でも親戚でも。
何をしてる会社か明確に知らなくてもパソナの知名度はある程度の大人・社会人にはあるはずです。確かにメーカーは知名度すごいから負けるけど。
それは分かりますが、転職ともなると他社でもパソナを知らない会社は極々少数でしょう。
心配ないと思います。
そうでしたか！！ありがとうございます！
ずっと気になってたんですよ☆
違いますよ。パソナの社名は、ラテン語で「人」を意味する「persona」からきたものです。確かにそういう説もありますけどね。
確かに…。俺は第一志望じゃないのに知ってた。
パナソニックとソニーと南部の頭文字だそうですよ。
ってか、第一志望なのにそんなことも知らないようじゃだめでしょう。
知名度は重要ですよ！
もし辞めたときにも、履歴書に職歴として残りますしね！！
いらぬ声は無視して、信じるままに進みましょ（＾＾）
あたしはそのばでお返事はいただけず・・・自信なし子ですが。。。みんなはその場で内定いただけたのかな！？
いえいえ、私は来春からここの社員として働く者です。
ですが、最近友人や親戚に言っても「何の会社なの？」
と聞かれ、私は知っているのに世間的には知名度はないんだなと
感じることが多かったので書き込みしてみました。
なーんか、優しそうですごく嫌味な書き込みですね。
まぁ、返信ありがとうございました！
確かに、パソナなんて就職活動する前は全く知らなっかたよ。でも、社風がいいと思ったね。知名度じゃあないよ。これから知名度上がりそうだよ。
この時期になってまで知名度を気にしているのですか？
あなたは頑張って誰でも知っているような大企業に就職
してください（＾＾）
人材業界の会社自体、自分が派遣として働いた人でもないと分からないよね。
ここは大手のほうだと思うけど、人材企業の名前自体が知名度低いから、スタッフサービスくらいしかしらないって人多いかもね…
でも気にして見ていれば、結構目につきますよ。
色々なところに出てますから。
私は地方に住んでいるのですが「パソナ」と言うと
電気関係の会社と思われます（笑）
私も明日3次選考に行く者です。私は1次の時8人しかいなかったので、2次でどの位絞られたのかはわからないのですが・・・
あと質問です。いつもお知らせがある終了予定時間よりも1時間位早く終わるので、明日も早く終わるのかな・・・？と思うのですが、職種説明会・適性検査・作文ではどの位時間がかかったか、ご存知の方、教えて下さい！！
明日の選考の後、自分が担当する演習発表の授業がありまして・・・。。
いらっしゃいますか？
次は14日ということなので明日かなと思っています。
1次でも相当絞られていた気がしましたが・・・
またもお金に関わることなのですが、ボーナスはどのくらいのものなのでしょうか？一月分X1．75くらいですか？
返信お願いします。
私は現在パソナに内々定をいただいています。もちろん第一希望だったので、就活は終了しています。内々定者研修会や様々な行事でお会いする社員の方を見ていて感じることは、まいさんがおっしゃる通り、とても雰囲気が良く、素敵な方ばかりだということです。内々定者に対する対応もとても親切で、一人一人を仲間として大切にしてくださいます。仕事はもちろん楽ではないと思いますが、ここには自分を出して全力で頑張れる環境がある！と思っています。同期にも50名ほど会いましたが、みんな魅力的でいい子ばかりでした。
私見ではありますが、選考中のみなさんも参考にしてみてください。4月から一緒に頑張りましょう☆★
勝手にそう思いこむのもどうかと・・・
ありがとうございました＾＾
選考していて通過してる人は穏やかそうな人が多いと思います、ですが新しいものを創りだすパワーが全くなさそうな人達ばかりだと思いました、人事の方は難しいですね・・・
みなさん髪の色はどんな感じですか？
前回参加した方など、教えて頂けると嬉しいですm(_ _)m
会社でイヤなことは、会社の行事（地域毎で大規模なミーティングがあります。期毎の売上や次期の戦略についてのミーティングです）で出し物をさせられることです。まあ、付け焼刃の踊りとか唄を披露するだけなので何ともないと言えば何ともないのですが、、、新人は必ず借り出されるでしょうから、覚悟しておいたほうがよいでしょう。
丁寧に答えて頂いて、大変感謝しています。
まいさんみたいにきちんと人に向き合う方ばかりだといいなぁ☆
お忙しい中、どうもありがとうございます！
落ちたってことでしょうか？
確か明日二次みたいなことをおっしゃってましたし。。。。
通過してたけどまるでご縁がないようなメールだったので
びびりました笑
離職率、帰宅時間についてですが、離職率は分かりません。感覚としては3年以内に辞めていく社員は3割くらいでしょうか？もちろん、仕事がきつくて辞めていく社員もいます。仕事が合わないとさっさと辞めていく社員もいます。一方で、女性からすると、結婚後も続けていく女性社員もいますし、希望すれば出産育児後に復帰することも当然できます。福利厚生が充実した大企業にはかなわないと思いますが、女性が多い職場なので結婚・出産後も仕事を続けていきたい方には制度があります。（こうじさんには直接関係ないですね。ごめんなさい。）帰宅時間は、20時くらいが平均でしょうか。私自身は19，20時くらいが平均です。業務の繁閑状態にもよりますけどね。遅いときは遅いですよ。22時半くらいまでいることもありました。終電の時代もあったかなー、って感じです。さすがに会社に泊まったことはありませんが。
＞ピョンさんへ
こんばんは。ピョンさんから質問いただいた3点ですが、個人の感覚でお答えしますね。
1．上司に考えを提案できるか、ということですが、もちろんできると思います。よくも悪くも若い会社なので、きっと上司になる人も若い責任者です。頭ごなしに考え方を押し付けたりはしないと思いますし、個人差はあると思いますが、きちんと話は聞いてもらえる関係だと思います。もちろん提案したらいいと思います。あとは個人的に相性が合うかどうかだと思います。
2．社員一人一人を大切にしているか研修など、についてですが、個人の意見をきちんと聞いてもらえることについては個人として尊重されていると感じます。年に1度チャレンジの日というのがあって、日頃から感じている業務改善案や、新規事業案の応募ができ、受賞すればそれが実行されたり、会社になったりします。一方で研修についてはまだまだ足りないと思います。これから充実させていくのだと思いますが、現段階ではあまり研修を期待はしないほうがいいと思います。自助努力が必要です。
3．社風について、難しい質問です。私個人的にはとても仕事もしやすいですし、風通しもいい雰囲気なのですが、感じ方には個人差があると思います。また、置かれる立場によっても違いがあると思いますが、管理職とかは上層部と部下の板ばさみで大変でしょうね。ワンマンと感じるときがないわけではないですが、別に気にしなければ何ともありません。特に害はないです。
＞まいさんへ
正直ここが悪い！とか嫌だ！と思うことってなんですか？？
まったくもっておっしゃるとおり。
一時期トップが退いたのに、また戻ってきちゃったしね。。。
まぁ、この会社はなぜか学生からの人気が高いけれど、
PRが上手い会社と働きやすい会社の違いに早く気づいて欲しいもんだ。
でしょうね…
横入り失礼。
トップのワンマンですよ。
離職率はそんなに高くないと思います。ただ女性の多い職場なので、結婚などで退社される場合が多く、見かけ上は高く見えるかもしれません。職場は楽しい雰囲気ですよ。
労働時間は、これはどこの会社も同じだと思うのですが、117：30で帰れるような会社はほとんどないと思います。
暇な時期は早めに帰れますし、決算期で忙しい時は終電に近くなる時もあるかと思います。
最初の内は早く帰らせてくれますよ。
私たちにとって、知りたい情報を教えて頂き、ありがとうございます。知りたいことが3点あって、ぜひ教えて下さい！
上司に自分の考えや提案を言える風土、またそれを必要としていますか？
社員一人一人を大切にしている会社ですか？（姿勢や研修制度などです）
社風はどんなのですか？
見えている点もありますが、やはり聞きたいです。よろしくお願いします！
選考時間が3時間となっていますが、実際はどのくらいでしたか？毎回予定より早く終わるので、本当の時間が知りたいです。
丁寧な回答ありがとうございました。パソナに行こうか考えている僕達にとっては非常に参考になりました。
しかし、会社の雰囲気では入社するつもりはまったくありません(^^ゞ
勤務地によっても違うと思いますし、男は転勤も多いんですよね？
やはり仕事内容や待遇面が気になります。
離職率や平均帰宅時間など、ある程度具体的に教えていただけると嬉しいです。
まいさんが、人事の方でも、一般社員の方でもいいじゃないですか！！たくさん情報を教えていただいているんだし。この掲示板はそんなことが大事？パソナソナさんもわからない事は聞いておいたほうがいいですよ（^-^）
結局決めるのは自分自身だし、たくさん聞いて理解して一緒に入社しましょうよ！！
こんにちは。私が人事の者かと疑われているようですが、、、全く違いますよ。私自身も会社に対する不満は、そりゃーありますよ。しかし、ぶっちゃけたところはこの場では控えます。どなたか他の知り合いからぶっちゃけた話を聞かれたらよいと思います。ただ、一緒に働いているメンバーで悪い人はいないのは本当にそう思ってます。選考の中でインターンがあると思うので、その中で感じたそのままだと思います。また学生の方を誘導するつもりもないです。私には何の得にもならないですし。ただ、疑問点にはお答えして、不安点は解消できればと思っています。内容が詳しすぎると不信に思われるようですが、一般社員ならわかる限りの情報です。