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電通のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全25件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.0
本選考の優遇
あり(24%)
なし(76%)
選考
あり(100%)
なし(0%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.1
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口コミピックアップ
【25卒】秋冬インターン(コンサル職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年1月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 新規事業立案
内容： 一班6人くらいで新規事業のグループワークをする。移動をテーマにしてた。
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
2週間以内
オンライン
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ： 実際のクライアントデータをもとに、広告戦略を立案するプランニング型課題。市場環境やターゲット特性を分析し、具体的な施策とともに提案資料を作成した。
内容： 1日目は講義形式で企業や業界、課題背景に関するレクチャーを受けた後、チームごとにテーマに沿ってディスカッションを行った。期間の中盤以降はチームでのワークに多くの時間を割き、データ分析や戦略立案、資料作成を進行。最終日は個別での発表後、社員の方々からスライドごとの詳細なフィードバックをいただいた。
【26卒】夏インターン(クリエイティブ)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年8月下旬
2週間以内
東京都
本選考優遇あり
#面接
#その他
テーマ： 与えられたお題に対してアイデアを考えてプレゼンし、クリエイティビティを磨く。
内容： コースは15人ずつで3つある。1日目は3コース合同で社員さんの講義を聞き、2日目から実際にアイデアを考える。基本はコースごとに分かれて与えられたお題に対してアイデアを考え、コース内で発表する。順位がつけられ、上位は表彰される。後半はコース合同のグループワークもあり、最終日は全コース合同で一つのお題に対して考えたアイデアをプレゼンする。
全25件
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卒年
【28卒】夏インターン(未来変革カイギ)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2026年8月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： ESにて記述した施策のブラッシュアップ
内容： 開始して一番最初に、実際の広告と同じ機材・カメラマンで、1人ずつ宣材写真のような写真を撮った。それぞれ重い思いのポーズを、という指示に個々人が全力で応えており、参加者全体のノリの良さやコミュニケーション能力の高さを感じた。\n午前中は座学中心で、電通の基本的な事業や取り組みについての講演、質疑応答、また代表取締役が登壇し直接お話を伺えた。\n午後は、5人ほどの1グループにつきメンター1人がつく形になって、各々がESで記述した施策を発表しあった。発表についてはメンターによってやり方がかなり異なるように見受けられたが、私の班は、まず2、3分で発表し、全員からフィードバックを受け練り直し、また発表するというものだった。私の班では、実現可能性や収益性、他社の模倣性などについて、かなり厳しいフィードバックが飛び交い、練り直す時間も少なく、背筋が伸びるような雰囲気だったが、メンターさんと友達のように仲良くなっている班もあったので、一概には言えない。
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【26卒】秋冬インターン(総合職【人がおもしろく見えてくる 電通マーケティング1DAYスクール】)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2025年2月下旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 戦略や理論だけでは動かせない、人のリアルな感情や行動。徹底的な生活者視点と大胆な仮説思考で、マーケティングに“人間らしさ”を取り戻す戦略を描く。
内容： 座学とフィードバック中心で、生活者理解の深め方や広告企画の本質について学びました。日中はワーク中心で、与えられたテーマに対してチームでアイデアを練り、最終的には役員クラスの方々へプレゼンを実施。限られた時間の中で、企画の独自性と実現可能性のバランスをどこまで詰められるかが問われました。社員の方々からのFBも鋭く、緊張感と刺激に満ちた濃密な1日でした。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年11月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： これからの時代に求められる「価値」を、広告の力でどう届けるかを考える企画立案
内容： 午前中は社員の方による業界や事例の解説があり、午後からはチームに分かれて企画立案を行いました。最終的にはプレゼンを行い、社員の方からフィードバックをもらう形式でした。アイデアを形にする一連のプロセスを、短時間ながら体感できたのが大きな学びでした。
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【26卒】秋冬インターン(ビジネスプロデュース職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年10月下旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： オリンピックに合わせた企画を行う際に、ビジネスプロデュース職として社内のどの人にどのような依頼をするかの計画を立てる課題。
内容： 最初は会社説明と社員さんや社長さんからの仕事紹介を全体で聞いた。その後5人グループに分かれてワークを行った。グループごとに社員さん1人がメンターとしてついてくださり色々なアドバイスをいただいた。 課題としては企画を立案するわけではなく、あくまでも企画を立案するにあたって社内の人材をどのように動かすかといったビジネスプロデュース職の仕事内容に沿ったワークを行った。
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【26卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年10月中旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 「これからの社会で必要だと思う変化」
内容： 個人ワーク後→グループディスカッション 最終的に各チームで発表があり、社員の方から詳細なフィードバックをいただく
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【26卒】夏インターン(総合職(電通BX・DXインターン 未来変革カイギ))
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 「未来に向けて変えたいこと」を起点に、BX・DXを活用した社会変革のアイデアと実現方法を考える
内容： 社員の方とのトークセッションや講義を通じて、BX・DX領域における電通の事例を学びました。その後、「未来に向けて変えたいこと」を起点にグループワークを行い、BX・DXの力を活用した解決策を構想。社員の方々が伴走しながら意見に意見を重ねてくださり、密度の高い対話が生まれました。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 身の回りや、社会を見つめる中で「変えたい」と思うこと、どのように変えていきたいか？
内容： 最初にオリエンテーションがあり、グループごとに自己紹介を行ったり、各グループについている担当メンターの方とお話したりした。その後、電通のBX・DXに関する講義を受けた。そしてメインとなる提出課題を踏まえたワーク活動に移った。持ち寄った個人の課題を発表し合い、その上でメンバー同士互いにアドバイスしながら、内容を改善させていった。最後にはグループ内で一人一人発表時間があり、最初と最後で課題内容が進化しているのが感じられた。最後に担当メンターさんから個人へフィードバックをもらい終了。
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【26卒】夏インターン(ビジネスプロデューサー職(BX/DXインターン　未来変革カイギ))
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年9月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 電通のBX/DX事業への理解を深めるグループワーク
内容： 前半は社員による企業説明や事業紹介が行われた。後半はESに書いた「身の回りや、社会を見つめる中で「変えたい」と思うことをあげ、どのように変えていきたいか？」について、各々発表を行い互いにフィードバックを行った。その過程で班に一人ついてくれた社員の方が個人個人に丁寧にフィードバックをしてくださった。
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【26卒】夏インターン(BX・DX職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 自分たちの課題をチーム内で共有しチームで議論する。
内容： 一日間であったため午前中は会社説明会。午後は社員さんと自分たちの課題をチーム内で共有しチームで議論することをホワイトボードを使い行った。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 未来の社会において変えたいこと
内容： 午前は、BXの事例の講座であった。午後は各々で考えてきた「未来の社会において変えたいこと」をテーマに、課題解決のアイデアを考案し、壁打ちをした。その際、課題の背景調査から仮説立案、巻き込むべきプレイヤーや実現に必要な要素の検討までを行った。最終的には、それぞれが構想をプレゼン形式で発表し、社員からフィードバックを受けた。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 未来の社会において必要だと思う変化を考え、その変化を実現するための具体的なプロセスを提案する
内容： 1日間のインターンで、午前中はテーマに関連する社会的背景や事例に関する社員からのレクチャーを受けた。午後はグループワーク形式で、与えられたテーマについてチームで議論を行い、解決策をまとめた。その後、各チームがプレゼンを行い、社員から具体的かつ詳細なフィードバックを受けた。最後に懇親会が開かれ、社員との自由な意見交換ができる時間が設けられた。
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【26卒】夏インターン(クリエイティブ)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年8月下旬
2週間以内
東京都
本選考優遇あり
#面接
#その他
テーマ： 与えられたお題に対してアイデアを考えてプレゼンし、クリエイティビティを磨く。
内容： コースは15人ずつで3つある。1日目は3コース合同で社員さんの講義を聞き、2日目から実際にアイデアを考える。基本はコースごとに分かれて与えられたお題に対してアイデアを考え、コース内で発表する。順位がつけられ、上位は表彰される。後半はコース合同のグループワークもあり、最終日は全コース合同で一つのお題に対して考えたアイデアをプレゼンする。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
2週間以内
オンライン
#ES
#テスト
#面接
#その他
テーマ： 実際のクライアントデータをもとに、広告戦略を立案するプランニング型課題。市場環境やターゲット特性を分析し、具体的な施策とともに提案資料を作成した。
内容： 1日目は講義形式で企業や業界、課題背景に関するレクチャーを受けた後、チームごとにテーマに沿ってディスカッションを行った。期間の中盤以降はチームでのワークに多くの時間を割き、データ分析や戦略立案、資料作成を進行。最終日は個別での発表後、社員の方々からスライドごとの詳細なフィードバックをいただいた。
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【25卒】秋冬インターン(コンサル職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年1月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 新規事業立案
内容： 一班6人くらいで新規事業のグループワークをする。移動をテーマにしてた。
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【25卒】秋冬インターン(企画・DX推進)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2023年12月中旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： BX・DXに関するワーク
内容： このインターンシップでは、グループワークで施策を作り上げる従来のインターンシップと異なり、DX・BXに関する講義が多かった。最後にプレゼンもあった。
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【25卒】秋冬インターン(ビジネスプロデューサー)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年11月中旬
2日間
東京都
#ES
テーマ： 社会にうねりを起こすイベントを考える。
内容： 1日目は座学を中心に行い、電通で働く人の歴代の業務について聞いた。WBCの話や東京マラソンの話があり、非常に興味深かった。 2日目は1日目の最終日に伝えられた課題「社会にうねりを起こすイベントの立案」のプレゼンテーションの準備と発表をした。
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【24卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年11月下旬
2日間
オンライン
#ES
テーマ： テレビ事業に関する新規事業立案
内容： まずはグループワークに関連する講義があり、その後に個人ワークがあった。続けてグループワークに取り組み、2日目の最後には全体での発表があった。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年8月上旬
7日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 企画制作を通して企業に価値を提供する
内容： 3日間座学 後半はある企業を例に電通ができるソリューションを用いて提案発表
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【23卒】夏インターン(企画総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月上旬
7日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 企画制作を通して企業に価値を提供する
内容： 3日間座学 後半はある企業を例に電通ができるソリューションを用いて提案発表
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年2月中旬
2日間
東京都
#面接
テーマ： 大手アパレルメーカーの2030年に向けての提案
内容： 1日目は夕方まで各社員による講義が行われる。内容は広告代理店のマーケティング方法について。その後、社員さんによってグループ分けがなされ、グループワークがスタートする。インターン2日目の夕方にプレゼンがあり、インターンの中日3日のどこかのタイミングで各グループ集まって、プレゼン準備に取り掛かっていた。
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【21卒】夏インターン(クリエイティブ)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年8月中旬
7日間
東京都
#テスト
#面接
テーマ： マーケティング領域におけるアイデアの発想法について。
内容： 前半は講義中心。後半からは実践（コンペ）が増える。
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【20卒】春インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2019年4月中旬
2日間
東京都
#面接
テーマ： 2020オリンピックに向けたある企業のカスタマーリレーションシップ企画を考える
内容： インプットとアウトプットを繰り返す方式 論理的思考と発散的アイデアの共存のやり方についての講義 1日目午後からテーマが発表され、2日目までにかけてワークを実行 社員の方にプレゼンをやって講評をもらった
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【20卒】夏インターン
大学：中央大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年9月
1日間
東京都
選考なし
テーマ： デジタルマーケティング
内容： デジタルマーケティング業界において、紙媒体との差別化を図る。
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【20卒】夏インターン(経営企画職)
大学：法政大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年8月
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 新しい広告とは
内容： 新しい広告を考える、仕事体験
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【19卒】秋冬インターン
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
2017年12月
1日間
大阪府
選考なし
テーマ： 業界の話し、広告を作る
内容： 1日のみの開催で、業界全体の説明や実際に広告を作った。
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