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激務でしょうね。社員の方々の
まじですかぁ。。ボーダー高いと思って指標にしていたんですが。。。
たぶん低いと思います。
数年前は高かったらしいですが、1、2年前から面接で人柄を見るためにボーダーを低くしたと人事の方がお話ししている記事をネットで見ました。
納得ですね
通過した方頑張ってくださいね！
締め切り3分前に出しました
結構ぎりぎりに出しました…。
当日だったかな？
●面接セミナー
●仕事体験セミナー
の2つに呼んでもらえる可能性があること。
また面接セミナーは勿論、仕事体験セミナーでは1テーブルに1人社員がいる為、そこで上手く評価されると、特別選考ルートに乗れる。
特別選考ルートでは一般ルートと異なり、早期に面接が行われ、早々に内定が獲得できる。
そして特別ルートで敗退しても、一般ルートに戻ることもできる為、単純にチャンスが増える。
即ち、特別選考ルートに乗るチャンスが与えられる、ことが1次締め切りの最大のメリットであり、そこに乗り損ねれば、2次締め切りと何ら差異はない。
私もきてないです…
私もそのように認識してますよ！
あれ？一次と二次締め切りで書類通過発表の時期違いましたっけ？
自分1次締め切りで出して今日書類通過の連絡来たのですが…
1次締め切りでだした人は抽選で模擬面談とGDセミナーに参加できるって特典があるだけで、書類通過の連絡時期は1次と2次同時って認識だったのですが…間違ってますかね？
こっからですよ、頑張りましょう
一次の人はサイレントだったらしい。時間差あるかは知らないけど
留年してて去年も受けたけど、15分くらいの個人面接。
緊張感を煽ってるのか、待ち時間はわざと1時間くらい。
電通は現場でバリバリ働いてる人に面接官やってもらうために、彼らが休みの土日しか選考ないみたいですよ。去年もそうでした。
さ、さんぷん…
そんな短い面接あるんですな…
なんも言えずに終わりますね…
本当かはわかりませんが…
テスセンやばかったけど、よかったー
成績出せってみなさん来てますか？
何に対しての、なんだと？！なのですか？、少し疑問に思い質問させて頂きました。