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住友化学の秋冬インターン体験記(研究開発)_No.28318

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|京都大学大学院|男性|理系
満足度
2025年1月中旬
大阪府
5日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2025年1月上旬
インターンシップにおいて、ご自身の長所をどのように活かしたいですか。(300字以内)

私の長所である分析力と主体性を活かしたいと考えています。研究活動では、課題を構造的に整理し、仮説を立てて検証を重ねることで解決に導いてきました。インターンシップにおいても、与えられたテーマに対して受け身にならず、自ら問いを立てながら積極的に取り組みたいと考えています。また、周囲の方との対話を大切にし、チームの中で自分にできる役割を見極め、貢献していきたいです。

現在の研究テーマの概要を入力してください。(600文字以内) 学会発表などのレジュメを作成する要領で以下2点が分かるように作成ください。 ・テーマの位置づけ(どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、  どのようなビジネスを立ち上げる上で重要な研究なのか、等) ・新規性、独自性、独創性

本研究は、DNA?RNA ハイブリッド型 G-quadruplex(HQ)の構造と分子認識機構を解明することを目的とする。G-quadruplex は転写制御や複製開始点調節に関与する非標準核酸構造として注目されており、創薬標的や核酸医薬設計の基盤技術として重要である。しかし、DNA と RNA が混在した HQ の高分解能構造情報は乏しく、タンパク質認識との関係も未解明であった。本研究では、テロメア由来配列を基に設計したキメラ核酸により単一種 HQ を構築し、NMR 分光法によってモノマー型・並行型トポロジーであることを明らかにした。さらに、RGG リッチペプチドとの相互作用解析から、一次および二次結合部位の存在を示した点に独自性がある。これにより、HQ 特異的分子設計や核酸?タンパク質相互作用制御技術への応用が期待される。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

エントリーシート記入時に注意した点は、結論を明確にし、論理的に伝えることです。まず最初に主張を示し、その根拠となる具体的な経験や行動を簡潔に記載するよう意識しました。また、自分の強みや経験を述べるだけでなく、それが志望企業でどのように活かせるのかまで結び付けて書くことを心掛けました。さらに、専門的な内容でも読み手が理解しやすい表現を選び、冗長にならないよう何度も推敲しました。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 学校 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

落ち着いて正確に回答する

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

他社で同様のテストを行なっているのを見つけ、練習する。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 2分
難易度 簡単
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

「あなたの「人となり」のもと(元・本・基・素)となるものはなんですか?」,動画面接のため、1つのみ

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

研究に対して真摯に興味を持ち、自ら主体的に取り組んでいるかどうかだと感じました。単に成果やスキルだけでなく、「なぜその研究に取り組んでいるのか」「どのような課題意識を持っているのか」といった姿勢や考え方を丁寧に見られていた印象があります。

効果があったなと思う面接の練習方法

スマホで自分の受け答えを録画し、話すスピード・表情・無意識の口癖を確認しました。客観視することで改善点が明確になります。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

取り繕わず、自分の言葉で話すことです。面接指導の中でも、完璧な模範解答を目指すよりも、自分が本当に考えていることを素直に伝える方が説得力があると言われました。

インターン概要

開催時期 2025年1月中旬
開催期間 5日間
開催エリア 大阪府
開催場所 作業現場(工場、建設現場)
職種 研究開発
プログラムの内容 レクチャー中心,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 基礎研究・応用研究・技術開発
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

iPS細胞を用いた嗅覚受容体の機能解析

内容

1日目の午前中は、企業概要や事業内容、研究開発方針に関する座学を受講しました。午後からは各研究室に配属され、担当テーマに基づいて研究活動に取り組みました。実験計画の説明を受けた後、実際に手を動かしながらデータ取得や解析を行い、最終的には結果のまとめと考察を行いました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターン参加後のフィードバック面談が本選考の1次面接、技術面談が本選考の2次面接となり、実質本選考ではES提出後、最終面接のみであった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

実際の研究現場を体験し、社員の方々の仕事への向き合い方やチームで協力する姿勢に強く魅力を感じたためです。特に、議論を重ねながら課題解決に取り組む雰囲気や、若手でも主体的に意見を発信できる環境が印象的でした。自分もこの環境で成長し、貢献したいと具体的にイメージできたことが志望度向上の大きな理由です。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

インターン参加後、全員を対象としたフィードバック面談および技術面談の機会が設けられました。\nまた、最終面接前にはインターン先の方が個別にお時間を設けてくださり、最終面接に向けたアドバイスや企業理解を深めるためのお話を伺う機会をいただきました。丁寧にフォローしていただいたことで、安心して選考に臨むことができました。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

東大や京大を含む国立大学の学生が参加しており、基礎学力の高さに加えて、自ら積極的に発言し議論を深める姿勢が印象的でした。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

研究開発においては専門知識だけでなく、目的意識とチームでの議論が非常に重要であるという点です。実験を進める中でも、単に手順をこなすのではなく、「なぜこの条件なのか」「この結果から何が言えるのか」を常に考えながら進める姿勢が求められていると感じました。\nまた、社員の方々が互いに意見を尊重し合いながら建設的に議論している姿が印象的で、成果は個人ではなくチームで生み出すものだということを実感しました。研究力と協働力の両立が重要であることを学びました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

事前に事業内容や研究分野をしっかり調べ、「なぜこのテーマに取り組むのか」を自分なりに考えておくことをおすすめします。実際の研究体験では、受け身ではなく、自ら疑問を持ち積極的に質問する姿勢が大切だと感じました。\nまた、学生同士の議論のレベルも高いため、自分の考えを言語化して伝える練習をしておくと良いと思います。完璧な答えを出すことよりも、論理的に考え、素直に学ぼうとする姿勢が評価されると感じました。

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