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ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの就活情報

ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの新卒採用・就活情報

ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの選考通過率

※インターン、本選考にエントリーした人数を100％としたときの割合です。

ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの最新の掲示版口コミ

QWLhrn26 さん (23卒)

現場社員面接の結果ってどれくらいできましたか？

2022年4月18日 15:45
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nkSmVuQ5 さん (23卒)

＞0Yz9zpHVさん　返信ありがとうございます！役員面接受けられましたか？雰囲気や質問内容などどんな感じでしたでしょうか。

2022年4月16日 00:10
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0Yz9zpHV さん (23卒)

＞nkSmVuQ5さん
土曜日に受けて、木曜日に結果きました

2022年4月15日 15:30
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nkSmVuQ5 さん (23卒)

人事面接受けられた方いらっしゃいますか？合格不合格問わずどのくらいで結果来たかお聞きしたいです、、！

2022年4月15日 13:11
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TSqg9UZN さん (23卒)

社長面接ってどんな雰囲気で行われるのでしょうか、、

2022年4月8日 22:53
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0Yz9zpHV さん (23卒)

人事面接受けられた方いらっしゃったら、質問内容や雰囲気お聞きしたいです。

2022年4月6日 15:39
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0Yz9zpHV さん (23卒)

＞TSqg9UZNさん
なるほど！ご丁寧にありがとうございます！

2022年4月5日 20:02
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TSqg9UZN さん (23卒)

＞0Yz9zpHVさん
ご返信いただき、ありがとうございます！GDが２次と表示されていたので、５次面接と書きました！現場社員(3)、人事(4)、役員(5)、社長面接(6次面接）まであるそうです。

2022年4月4日 23:22
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ばーばらさん (23卒)

最終面接の雰囲気や通過率等はどの程度でしょうか

2022年3月29日 23:34
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0Yz9zpHV さん (23卒)

＞TSqg9UZNさん
面接を4回やったということですか？

2022年3月27日 23:03
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ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの掲示板口コミをもっと見る（全12件）

ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳの選考を受けた先輩の志望動機

先輩たちが書いた志望動機を参考に、ESの書き方・面接での話し方を研究しよう。

25年卒文系非公開

学校名：非公開

職　種：総合職

志望動機

クライアントの課題解決を実現させ続け、笑顔溢れる社会を作るという思いが実現する環境があるから。①「事業の強み」②「成長を後押しする文化」の2つの観点がある。

　1つ目に関しては、時代と顧客のニーズが変化しても、それに対応できる技術力を駆使したプロダクトの開発や、豊富なデータや顧客基盤を活用し、グループクロスセルで価値を提供することで、本質的な課題を解決する提案ができる。

　成長環境に関しては、制度としてヒトノワラリーや勉強会などの知見を深める機会や、DASH/DIVEなどの新しいことに挑戦する機会がある。また、面接後にFBをいただけたりして、成長を後押しする文化があることを実感し、ここでならソフト面とハード面を研鑽し、信頼されるデジタルマーケターになれると感じた。

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25年卒文系非公開

学校名：非公開

職　種：エンジニア職

志望動機

私がCARTAHOLDINGSを志望する理由は、社会に存在する様々なニーズをIT技術を組み合わせたサービスとして提供をする開発をしていきたいからだ。本格的な開発を大学２年次の短期インターンシップで体験したのですが簡単なアプリ構築を行うだけでもかなり大変で難しいと感じながらも開発そのものに面白さを湧くようになりました。この体験から、2年次後半から3年次に時間をかけて小規模ながら誰にも頼らずに個人でWebアプリを作ってみたりとアプリケーションエンジニアの領域で活躍したいためにインプットだけでなくアウトプットの面でも勉強に取り組んでいきました。そして、将来的には開発に特化したスペシャリストとしてのキャリアを積み上げて働いていきたいと考えています。貴社では、私が歩んでいきたいキャリアを構築するための新人研修と技術領域での研修体制が充実していること、そして、開発工程の全てを自社で行っていることからも業務として多様な経験を成長の糧と出来る環境で若手から働いて社会に貢献しながらも、求められるエンジニア人材として活躍したい。

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