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オープンハウスグループの春インターン体験記(営業職)_No.18926

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
満足度
2024年5月中旬
大阪府
3日間

選考情報

選考フロー

1次面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

あなたは将来どんな人になってたい?,なんでお金持ちになりたいの?,なんで不動産に興味持った?

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

最終面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 20分
難易度 難しい
雰囲気 圧迫
面接で聞かれた質問事項

どうして研究職にならないの?,なぜ、お金持ちになりたいの?,どんな営業マンになりたい?

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

パッション、成長したいという気持ちを面接で出したことが良かったと思う。

効果があったなと思う面接の練習方法

自分の本音と建前を面接で混ざらないように、業界ごとに変える

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

業界ごとに就活の軸を変えて、色々な角度から自分を説明できるようにした

インターン概要

開催時期 2024年5月中旬
開催期間 3日間
開催エリア 大阪府
開催場所 オフィス
職種 営業職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

3年で300億円の売り上げを出す新規事業について行った

内容

3日間でオープンハウスがする新規事業立案を考えるというインターンだった。合間に座談会などあった、最後にはプレゼンを社員の前で行った

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

希望性で早期選考になれる

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

想像以上のしんどい環境であったため。インターンシップで平気で学生に朝までグループワークを求める企業は社員に対しても扱いが悪そうだなと思ったからです。ソルジャー枠にしても、その中で自分が3年以上働いているのかと思うとそれは必ず退職していると思ったからです。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

早期選考に乗るかどうか聞かれた

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

産近甲龍以上のだいがくがさんかしていたから

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

社員の方の思いはとても伝わってきました。インターンシップが進めば進むほどブラックな会社だと、思いました。しかし社員の方はしっかりと目標をもち、成長するんだという熱量はとても感じることができました。早期の成長を求めるのであれば、この会社だなと思いました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

不動産について全く知らなかったため、不動産業界について勉強する必要はあったと思う。あとはオープンハウスについても多少知るべき。オープンハウスの営業のマインドは他の企業とは全く違うので、インターンの選考に参加する前にしっかりと調べとく必要がある。

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