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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
?＜面接が短いわけ＞
面接担当の方がおっしゃってたことによると
私達の代では面接では好きか嫌いかで
判断しているとのこと
（どこまで本当なんでしょうか？）
商売は好き嫌いで決まるモンで、こいつと組みたい
と思うやつに内定を出すって言ってました。
（特に営業
後は、喋りでロジカルなヤツに内定を出したそうです。（2～3分でロジカルな人とそうでない人は判断
つきますしね
?＜研修制度について＞
研修の内容ですが、IBMの人たちと全く同じ研修を
します。
SE系（営業系とSE系に研修は別れる）の行う内容です
が、明らかに「上流」の仕事の研修です。
システム開発には、「上流」と「下流」があり、
「上流」：コンサルタントのような仕事
「下流」：プログラマーのような仕事
（説明するのがめんどくさくなった（汗
まあ具体的に何を勉強してきたかというと
（1）情報システムの基礎
（2）プレゼンの基礎
（3）企業についての基礎（経営分析や業務の仕組み
かな？（1ヶ月しか勉強してないけどね・・・
?＜残業について＞
10時までは残業代に入る
それを聞いて、「みんな10時以降に帰るのか・・・」
と、私も思ってました。
でも実際は8時以降いる人はフロアに数人ぐらい。
みんな先輩方が6時ぐらいに帰るので、いずらくなって
帰るのが最近のパターン。
暇な部署だと暇らしいですね・・・
まあ、こんな感じ・・・
とりあえず俺は、今のところ不満は無い。
これからどうなるか知らんけどね♪
私はSEとしてやっていこうと考えたとき、
上流、下流に関係無く、世界に通用する力を
身につけたいと思っていたときに、
たしかに独立系SI企業ならではの肩書きも
魅力だったのですが、
そうではなくIBMの研修を受けられることと
最先端技術（SUNセンター）があり、
私の目標は将来海外のIBM研究所にいって
1年間頑張ることです。
なかなか最先端の現場にSEは長い年月いれない
ならば逆にその間に最先端の技術を身につけたい
そう思ったことが最後の一押しでした。
採用人数が100人近くいることは
懇親会を通して非常に良いことだと思いましたが・・・成長企業だけに今回がつっと取って、
来年から少し減らして、育ってきたら
また取っていくっていう風になると思います。
ネガティブな発言をしてるのは、不採用になってる人の方が多いので、私は気にしてないですよ・・・一応。
私も同業他社から内定が出ていたのですが、
断りニイウスに決めました。
あまりネガティブな発言は気にしない方向で。
株価も最近上昇気味ですし、業績も悪くない、
将来のビジョンもハッキリしていると思います。
残業代10時まで込みというのは
たらたら仕事して、残業代稼ぐんじゃねーよ。
という事であり、手際よく終わらせて、極端な
話17:30に帰るのもありな訳です。
たぶん、私は早く帰ります。(笑)
もし、会社がやばくなったらIBMあたりが
助ける事でしょう。日本IBMの高信頼性システムを
請け負っているんですから。
25日に懇談会行きました。他にも内定を1つもらっていて、どちらに行こうか悩んでいるのですが、懇談会を受けて今はかなりニイウスに傾いています。自分が考えていたよりも楽しそうなイメージを受けました。しかし、いっきに100人採用したことや、残業代が10時まで込みや住宅手当が15ヶ月以上勤務しないともらえないなど、不満もあり、最後の一押しがたりないのです。また、悩んでいるときに悪評を聞くと
さらに悩んでしまいます。誓約書の期限も迫っているので、これから毎日悩んでみます。SPYDERさんは、ニイウスのどのあたりから入社しようかなと思いましたか？
あと内定後の英語と論文の事を入社2年目の先輩社員に聞いたところ、受けてないみたいなのでどうやら今年からの試みみたいです。島田さんのアイデアではないかと言っていたので、もし入社を決めたら、新卒者の掲示板で聞いて見てはいかがでしょうか？
あなたはもし内定を貰えたとしても、ここで同じ発言をしますか？
最終面接に関する情報は、東京に行く前に既に入手できた情報ですよね？だったら、なぜNIWSの最終面接を受けに行ったのですか？
ここの掲示板を使っている人の中には、「NIWSが良い会社だ」と感じ、「本当に行きたい。」と思っている人もいる筈です。そういう人達に今回のような発言は失礼だと思いませんか？
NIWSに行こうと思っている人は、今回のような発言にめげずに、自信を持って就職して下さい。
ちなみに、私はNIWSから内定を貰いましたが、他者に就職することを決めたので、内定を断りました。その時の人事の方の対応も良く、悪い印象は抱いていませんよ。
ただ私の場合は英語＋論文は受けていなかったので、
実際やってみたけどけっこう不安。
なにに使われるんだろう・・・。
面接で聞かなかった自分を見てくれているのか？
といったことならまだしも、
もし、もしもですが結果悪すぎて
内定がどうこうなるってなったら嫌だな・・・
先輩でも内定もらって企業の理由でリストラって
あったから・・・
まぁネガティブな話はここまでとして、
私はこの会社に決めてしまおうかと思っています。
他にもメーカー系SEの選考と、外資の生保から
内定を頂いているのですが、
自分のやりたい仕事をしっかりと考えてみたことと、
色々な地域からの同僚（三角形採用）がいて
絶対楽しいこと、
そしてこれからの時代はネットワークが普及して
PCよりサーバーが必要になること
（こう思った根拠は「巨像も踊る」というIBMの元CEOさんの書いている本を読んでと、社長自身のコメント、そして自分なりの見解）があげられます。
ただキャッシュ・フローは良いとはいえ、
実際には売掛金が非常に多く、もし金融破綻が起こると回収できなくなる危険性もあるとも思いました。
懇親会でまだ悩んでいる方達も多かったのですが、
もしこのカキコみましたら意見くれたら嬉しいです☆
ちなみに最終面接の時聞かれたことは
「なぜ○○大学だったか？」
「説明会を受けての会社の印象」
「○○（地元）はどんなところ？」
「○○（地元）は雪降るの？」
「東京で暮らすことになるけど自信はある？」（私が田舎出身で大学も地方だったため）
これで全部だったと思います。
＞カヤさん、まさちゅーさん他、、、
ニイウスは合格者には連絡が早いけど、不合格者には連絡が遅い様ですね。私の友達もニイウスを受けたのですが、不合格通知が届くのが遅かったそうです。とは言っても数日で届きましたが。
しかし、福岡での選考は、適性試験の翌日に面接が行われるにも関わらず、不合格者には電話連絡が無いと言うことに私もちょっと腹が立ちました。そこで、一次面接の時に「不合格者にも連絡をして欲しい」と文句（？）を言ったところ、「あぁ、そうだねえ。来年から対処します」と承諾してもらいました。来年から改善されれば嬉しいですが・・・。
面接の最後の質問の時、この文句を言おうと思っていたのですが、聞かれなかったので、捨てゼリフのように言って帰りました。
あと、私は不合格の場合でも連絡が来るのは、いい方だと思いましたが・・・。不合格者には連絡無しの会社も多いと思います。でも、連絡すると言いながら連絡が遅いのも問題ですが・・・。
私も明日参加します。
よろしくお願いします。
私も大阪府出身なので、一人暮らしになります。
確かに厳しいですが、何とか家賃払って生活はできるかなって感じです。
それではCCBさん25日に…
もしかして新幹線同じかもしれませんね（笑）。
返答有難う御座います。やはり15ヶ月未満だと手当てはでないのですね。兵庫県に住んでいるので、勤める事になれば下宿は免れません。なのに自腹とは・・・。それでは、けんさん25日に！！
15ヶ月までは補助がでないんだそうですよ。
ちなみに住宅手当は給与に含まれているとか…
ニイウスは寮はありませんよ。
私も25日に内定者説明会に参加します。
私も給与には少々疑問点があるので、とことん質問しようと思います。
では25日に…
住宅手当には二つあるらしく、一つはCCBさんの言う十五ヶ月以上の住宅手当。もう一つは、年収を十二分割した月々にもらえる給料に含まれているそうです。つまり約30万の給料に含まれている、ということです。自宅から通っても、住まいを見つけても公平に同じ額の手当てを支給すると言うことです。
寮は無いみたいですね。
私も質問の内容は、そんな感じでした。
島田さん曰く、ファーストインプレッションで
決めているみたいです。
報告していただいて有難うございます。
私も25日是非とも楽しみにしてます。
報告ありがとうございました。今度の説明会で私もかなりきわどい質問をしてみたいと思います。やはり自分の納得した会社に入りたいですからいいところも悪いところも納得して入りたいですからね。
＞z33さんへ
かなりそんな気がする。ここの会社かなり気になるんだけどあの面接時間の短さが引っかかってるんだよね…ぜひ作戦会議しましょう！いつにします？
内定者説明会、軽い食事（サンドイッチorハンバーガー＋ドリンク）が出ます。
時間長いですけど、おなかの心配は要らないですよ！
まぁ、安月給で多忙よりよいと思います。
公務員並に定時帰りしたい人にも向いていなさそう。
ちなみ17:30に帰っても良いみたいです。
仕事が好きなら23:00くらいまでいてもよしと。
＞25日の内定者説明会に参加する方へ
スーツ着ていった方が無難です。
遅刻すると印象悪くなるので気を付けましょう。
あと、説明会中に寝るのは論外。＜いや実際、数人いたんだ。これが。
スピーディな会社だと思ったのですが、誓約書の提出期限が5月7日とはちょっと早いですね。
＞ウエスタンさんへ
もしかして、一次面接の時も最終面接の時も話した方じゃないですか？よかったら作戦会議とかしません？
5:00に出発し0:00に帰宅、ハードな日帰りでした。
説明会は時間どおり終了しますが、
社員とのセッションは16:00に終わりません。
私のいたグループは社員の方々と
盛り上がり過ぎて17:30くらいまでかかりした。
研修はニイウスとIBM幕張研修センターでやるが、
ニイウスで行う研修が多いから、門前仲町とかに
住むとよいらしいです。
あと、茅場町に近くなる程、住宅手当が多くなる。
東京本社で採用された場合、基本的に
関東地区での異動になるらしい。
退職は65歳となっているが、50～55歳で退職し、
契約変えて再雇用という方法も可能。
給与は健全で社会的な生活できる程度出るとの事です。
同年代と比べて、ちとリッチな生活できるっぽい。
そんな感じで、一応、報告終了っす！
何か会社説明会のときに比べて、福利厚生等の詳しい内容が分かれば、また、掲示板に載せてください。
私は18日に内定者説明会に受けて来ますよ。
なんとなく前の説明会と同じ予感...
＞地方会場
札幌会場で受けた友人から聞きましたが
どうやら、筆記試験＞最終面接
というステップのようです。
しかも、連絡は電話で行うとか。
地方会場からは、あまり取らないないんだな。
というのが感想です。
私は札幌から本社の筆記試験に出向いて正解でした。
しかし、他の会社への返事もしなくてならなくて、できる限りはやくニイウスの情報が知りたいです。
18日の説明会に参加される方、できればその日に説明されたこととかを教えてくださいね。
よろしくお願いします。
こんにちは。
関東で受けた者なので全く一緒ではないかもしれませんが、ここの会社は結果は郵送で来ますよ。
しかも、そんなにすぐじゃなかったような・・。
だから待ってた方がいいですよ～
もう電話連絡があったという方、いらっしゃいますか？
試験は結構できたと思ったのですが電話がきません。
ほかの方の出来がもっとよかったってことだろうか・・・。
このままじゃ落ち着いてお風呂にも入れません。
もし受かってたら明日までに履歴書書かないといけないしな・・・
英語はどこから持ってきたのかわからない文章題
リスニングはありません。
論文は以下の4つから1つ選ぶ
「社会貢献とは何か？」
「今まであなたが一番熱中したこと」
「人つきあいで心がけている事」
「今までの人生で得たもの」
＊きちんと覚えていない。
P.S.
エレベーターで一緒になり、話がはずんで
ラーメンの食べに行こうとなった静岡のT君、
今度食べましょう。てか、ここ読んでいない？
現状で商用利用というのは初耳でした。
新聞を読んでないのがこういう所に出ますね(w
実験を兼ねて現行システムより費用対効果が
低くともOKというスタンスなのかな。
（実現方法にも依ると思いますけれど）
＞ALL
第一志望の某企業からの連絡が無いので
現在までの内定先を吟味して、
この会社に行くことをほぼ決定しました。
……正直、窓erは嫌なので(w
見ての通り、まだまだ勉強不足ではありますが、
どうぞ、よろしくお願いします。
グリッドコンピューティングと言えば、
3月の日経産業新聞に日本IBMとコベルコシステムに
よるグリッドの商用化という記事がありました。
＊コベルコシステム
神戸製鋼システム担当の会社、日本IBMが資金投入
している。ニイウスと同じような位置付けにある。
あと、日本IBMサイト内のグリッドに関するページ
http://www-6.ibm.com/jp/servers/eserver/grid/
「実験段階の最新技術」と「企業が現実的に採用する技術」にはズレがあるといった所でしょうか。
実はグリッドに一番力を入れているはIBMだったりします。とはいえ現状では国家規模の学術プロジェクトに採用され始めた程度ですが。
http://www.hotwired.co.jp/news/news/technology/story/20011122301.html
＞うーん。時代の流れが速い、、
同意。宿命でしょうね（w
とはいえ「何のためのシステムか？」が最も重要な観点であると考えています。
人事の人が受付で靴脱いで足放り出してその状態で受付してたしねぇ・・・がっかりです。
最終面接も1次で聞かれた質問とまったく一緒でしたし、急いでたのかこっちからの質問等は全く受け付けてもらえなかったし・・・
やっぱり勤める会社は好きになれる会社でないと・・・あとが辛いと思いました。後で後悔してもいやですし・・・
これはあくまで個人の意見ですけどね♪
皆さんもいい会社選びがんばってさい！
ありがとうございます～。でも、違う企業のOBの方はサーバ統合はすでに終わって、これからはグリッドコンピュータの時代とか言っていました。うーん。時代の流れが速い、、
メーカーの選考が始まるのもその頃。
どうしよう・・・
私と同じ境遇の方いらっしゃいませんか？
40台のホストを3交代で管理するには
24人の管理者が必要で、コストは1人あたり年間25万ドル.
これをメインフレーム Linux に置き換えると3人の管理者で済む.
コストの削減効果は、ハードのリプレイスコストを補って余りある.
と言われています
箱の値段より人の値段の方が高い時代になりつつあるようです.
通知 コネーゾー ニイウス。
・・・なんか、嫌な感じ。
サーバが統合される時代という事なのですが、
http://www-6.ibm.com/jp/servers/eserver/zseries/server/z900/
上のURLのIBM eServer zSeriesの事を言っているのだと思います。
このマシン1つに複数のLinuxを走らせる事が可能となっております。
確かに、これからの時代、ラックサーバや、
ブレードサーバでのクラスタリングよりも、
管理が楽になると思います。
実際IBMから借りて使った事ありますが、
メインフレームなのでハードウェアによる
システムダウンは発生しづらいし、
速度的にも申し分ないマシンです。
俺もまだ。21日にうけたけど。。。
面接時間2分だったしな～
落ちたか？