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そうですね。。計算ミスしてました。
内容わかる方、教えてください！！
内定通知とともに送られてきた案内と、違うところありますか？
単独は本社で働いている人、連結っていうのはグループ会社3社への出向を含む人数ってことじゃないでしょうか。でも、HPの最新の半期報告（3ページ目）見ると従業員数523人で出向していた人は提出社に帰社となってましたよ。ということは全員本社に戻ったのかなぁ？？私もイマイチ分かってないです。
＞ワンさん
毎日残業があるわけじゃないですし、外資でもないのに1年目からボーナス6ヶ月計算は多くないですか？よほどの大企業でもない限り1年目のボーナスは2回で3～4ヶ月分位が相場じゃないかと思ってたんですけど・・・。
多くの方が合否の連絡を受けている中、私はまだ連絡がありません…。
不合格でも通知は来ることだそうですが心配です。
愚痴っぽくなってしまい申し訳ないです。
私はここの志望度高いので、毎日郵送待ちの状態です…。
12で割れば、22万くらいでしょ？1ヶ月2万多いだけで10時までの残業代は含まれてないじゃん？
単独の社員数は294人、連結の社員数で514人
てことはどういうこと？？
少なくても社員の半分以上は5年以下しか勤めてい
ないか、そうでなければやめているって事だよね？
実際に社員の方にまだお話を聞いてないので謎が多いですね。今度の社員さんとの懇談会のときに、残業のことや、360度成果を反映するとパンフに書いてあったけど、それも実際に確認するつもりです。会社（本社）の雰囲気は見る限りではいい感じだなと思いました。
そして、監査がチェックしていて、一月に残業代が多いと、「こんなに働いてはいけないですよ」というように言ってくれてその次月は制限してくれるそうです。
ですから残業代・残業時間についてはそこまで心配しなくてもいいと思いますが。もっと詳しいことは座談会で社員さんにお聞きしますけどね。
確かに私も出来る人が給料少なくて出来ない人が給料多いと思ってました。でも少なからず、というかむしろ明らかに定時で終わらないような仕事が出てくると思います。それは能力の有無に関わらず残業しなければ終わらない仕事かもしれません。特にこの業界だと多いのではないかと思います。裁量制に関してはまだ日本では問題視する人が過半数以上を占めると新聞にも書いてありましたし。
詳しい数字は忘れましたが3年離職率は結構高いです。住宅手当は1年以上勤続の人に限るとか年俸制になったことからもうなずけます。
残業代は私見では必要ないと思います。残業代制度を採ると、仕事の出来ない人が多くの給料をもらいやすくなる傾向にあります。仕事の出来る人は定刻に仕事が終わり給料が低くなります。年棒制はやった仕事の量だけ給料がもらえるのでやりがいがあります。
この会社は本当にいい会社だと思います。私は最終でだめでしたが内定を取った皆さんはがんばってください。
私も休みが少なくても楽しい、やりがいがあるとかであればかまわないと思ってます。ただ他の会社で『年俸制は残業代があまりつかないとこ多い』など聞きますと、頑張った分の対価がこの会社ではもらえるか不安になってきました。もちろん社員の方に聞かなければわからないんですが。。。
成長してますし、設備もいいですし、目標達成しての旅行もなんかいいですし、仕事の雰囲気がよければこの会社でいいと思ってます。
皆さんはこの会社の仕事の雰囲気などどう聞いていますか？先輩に聞いた方などいますでしょうか？
悩みどこですね。でもこの業界ってどこも辛そうっていうのはかわんなそうですけど…
ちなみにここの離職率ってどのくらいなんですかね？
座談会では社員の方から本音を聞きだしましょう。
英語・論文の結果ってどんなことに使うんだろうねぇ。
私見を述べさせていただけば私は特に休みがなくても
かまわないと思っています。それに見合う仕事の楽しさと
ある程度の対価があればね。
基本的にこの業界はそんな人があふれています。
仕事が厳しいことに不安を感じておられるなら楽なところを
選べばいいんじゃないでしょうか？
内定懇談会の日程が23日できてるんですけど、他の日程っていつがきてますか？土日とかもやってるんですかね？
私は何か勘違いをしていたみたいです
「英語・論文及び座談会日程」の月日を書けばよいのですね
「英語・論文及び座談会」に参加する日程という意味だと思いますよ．
参加する日時を書けばいいのではないでしょうか．
私も「英語・論文」という所が気になって、人事の人に聞いてみたのですが、当日、テスト形式で英語と論文を書いてもらうとか言っていたので、今回の会合は「英語・論文及び座談会」という名のモノなのではないかと思いますよ。
違ったらごめんなさい。＾＾；
私も16日に最終受けたんですが、まだ結果きていません。。
なんか過去ログ見ると朝から夜10時まで働くのが当たり前みたいにかかれてますが・・・
この業界は忙しいのはしょうがないと思いますがちょっと・・・
まあ座談会で聞いたりすればいいんですが、内定した皆さんはどう思ってるかこの場で聞いてみたいです。
「英語・論文及び座談会日程」で一単語ですよ。
英語・論文と座談会を同じ日程でしますから。
ここの掲示板見てるとそんな捉え方もあるのかと
驚かされますね(笑) 私は常識にしばられた発想から
抜け出せないようです。
そんなに請求できるんですか？
人事の人に請求について聞いたら、24日分だけみたいに言われましたけど・・・。
だれか、他に確認された方居ますか？
交通費請求って、座談会の際に発生する分だけ
じゃないんですか？
そんな過去の分まで請求できるものなの？
封筒は明らかに内定承諾書用でしょう。
交通費を請求されるために、わざわざ切手つきの
封筒を郵送する人はいないんじゃないですか？
あはっ(笑)手が滑って中途半端で送信しちゃいましたぁ～
切手貼ってあるし、内定承諾書の方だとおもいますよ。
ってか23日なんですね。私は24日ですけど、
他には何日があるんですかね？？
切手貼ってあるし、内定承諾書の方だとおもいますよ。
ってか23日なんですね。私は24日ですけど、他にはなんいち
交通費の請求ってのは懇談会の分のことだと思っていたのですが？
同封されている封筒は内定承諾書に使うのでは？
交通費請求書は「当日の注意点の2」を見る限り
懇談会のときに提出するっぽいですよ
私も質問です
懇談会の出欠の連絡をするときなんですが、
出欠連絡先の後に（氏名、英語・論文及び座談会日程、出欠を明記ください）と書いてありますが
氏名や座談会日程、出欠は何を書けば良いか分かるのですが
「英語・論文」とはどういう意味でしょう？？
（これについて何て書けば良いのでしょう？）
交通費の請求っていつ、どのくらいします？
1、説明会&筆記試験
2、一次面接
3、最終面接
この三回分の請求ですよね？
23日の内定者説明会に持っていけばよいのかな？
それと同封されていた封筒は、
→ 交通費請求に使う
→ 内定承諾書に使う
の、どっちだと思いますか？
座談会は何日かあるみたいで私の場合23日でした
問い合わせてみれば、ほかの日でも受けられるのではないでしょうか。確かめてみてください。
面接で色んな失敗したのです内定頂けてよかったです。
関西の方よろしくです！
今日、内定通知が来ました。
実際、どこを見られていたんだか・・・正直わからない。
でも、本当に良かったです。＾＾；
24日の本社でおこなわれる座談会に参加するんで、皆さんとお会いできる事を楽しみにしています。＾＾
ところで、説明会で130名採用とか言ってましたが、これって社員数に対して多いような・・・
売上げが上り調子の企業だからなんでしょうかね？
思っていましたが、結果がこないのでどきどきしてました。
なんとか内定いただけたみたいです。
面接を受けたのは13日です。
28日参加します。大阪のみなさん仲良くなってくださいね＾＾
時間にして20分弱・・・雰囲気はとてもよかったと思いますが、メガネをかけている方の副社長さんの質問がかなり専門的でちゃんと答えられなかった所もあったのでかなり不安です・・・。
最終まで進んだ皆さん、どれくらい専門的なことを突っ込んで聞かれましたか？
私は「テスト工程について（プログラミングの際、どの様な手法でテストをおこないましたか？）」と言った様な事を聞かれました。うまく答えられず冷や汗をかきました。＾＾；
ところで、僕は他社の選考があまり始まっておらず、まだまだいろんな会社を見たいと思いますが、同封されている誓約書を出したら確定なんですかね？
第一志望でないので、まだ他に挑戦しますが初内定なので就職浪人なくなり安心しています。
でも、第一志望に受かるよう頑張ります。
関西の人も、落ちても通ってても通知が来てるみたいですが
なんなんでしょうね
今日内定いただきました。
しかし、24日はきびしいなぁ～。。
他にも日程ないのかな。。
大阪です！座談会とか論文会て何するんでしょうか？
とりあえず、よかった～。
だから、皆さんもあせらずにがんばってください。
まだ他の会社も受けてみるつもりですが，初内定なのでものすごく嬉しいです．
＞マックさん
私も28日の懇談会に参加しますよ～．
私も内定通知を本日頂きまして、28日の大阪での懇談会に参加するつもりです。