会員登録すると掲示板が見放題！
キャンドゥには2733件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの74件の本選考体験記、32件の志望動機、6件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
はい、そうです。内容ですが
・人事の方の説明が1時間
・自己紹介が1人1分で約30分
・グループワークが1時間
・休憩や懇談会の感想記入のための30分
の3時間です。人数は地区によって違うと思うのですが、大阪地区では、内定者が25名で、その内で懇談会参加者は23名だったようです。
大丈夫ですよ。今回の懇談会ではまず新入社員が全員就く店長職について説明したのですから。
この先あと4回懇談会があるようで、本社勤務の話は後々出てくると思いますよ。
レスありがとうです＾＾
私は企画でなくても、人事も少し興味があって・・
とにかくあまり体力に自信がないので
本社勤務希望なんです。
でも、懇談会の話では販売職だけしか話してくれませんでした。
これは君たちは 本社に入ることはないから説明する必要がないということでしょうか？
等級あがって部長にまでならないと本社にはいけないんでしょうか・・・・。
それだったらエリア内の社員には一生チャンスがないってことですよね・・？
もっと質問してくればよかったTT
ありがとうございます。
他の懇談会では私服参加が多かったもので、
ここもそうなのかと勘違いしてしまいました。
全くのリクルートスーツで間違いは無いのですね。
出来れば3時間の内容と、人数を教えていただけませんか。
店長になったら、正直なところ、月の給料いくらくらいあがるのでしょうか？店舗を見学させてもらって、大きいのと小さいのがあるのですが、そこによって店長の階級も異なってくるのですか？
懇談会で人事の方にはすべてに適正があると言われましたよ。
私も企画希望ですが、今回はほとんどの方が企画希望との事なので、多方面でも適正があると言われたのでは企画にしてもらえなさそうです・・・
ひまわりさんは半年で転職なさったんですね。1年以内とか早くに辞めてしまうと印象があまり良くないと聞いたのですが、別に関係ないのでしょうか？
ひまわりさんは再就職が決まってから退職する旨を店長にお話なさったのでしょうか？まだ入ったばかりですがこのまま店舗で働くとなると将来が不安です・・・
皆スーツですし、スーツで参加するのが普通だと思います。
スーツでなければならないのでしょうか。
ジーパンなどのラフな服装ではまずいのでしょうか。
ワタシは企画に適正があると言われてのですが、企画希望と言ってあるのでそういわれたのかな？と思いました。
皆さんも希望にそって言われているのか気になりました
よかったら教えてください＾＾
もらえるって面接で聞いていたんですが、入社式で「お給料に時間外3万円分を上乗せしているので、別途での支給はありません」と人事の方に言われました。
つまり、残業しなくてもしても3万円分、時間外として毎月もらえます。でも、3万円以上の残業をしても申請が降りないので
もらえません。
他業界の方は小売業特に100円ショップはハードというイメージがあるみたいなので、「根性のある人・フットワークの軽い人」と見てくれます。私は実は、職歴が半年だったのですが、正直に転職する理由を伝えれば、面接の方も話を聞いてくれて、良い方向に向きます！
あと平日が休みだったので、パソコン教室に通って資格を取りましたし、働きながらハローワークや情報誌で探して、休みの日は面接！って決めてました。平日休み・仕事がけっこうハードだけれども、キャンドゥではやらなきゃいけない仕事がたくさんあるので職歴書にいっぱい書けますよ。
店長にならなくても、キャンドゥは上場会社なので、けっこう業界でも知られてますし、正直、仕事はハードだということは他業界でも有名みたいなので、「
こちらこそどういたしまして。
残念なことに先の投稿は削除されてしまったようですね。
私が何者かなど、どうでも良いことだと思うのですが…。
あの書き込みすべてが真実であるとは言い切れませんが、
働く者の本音を皆さんに知っていただきたかったのです。
隠されて表沙汰になることのない事実を。
この書き込みが掲載されるかどうかもわかりませんが、
このことだけは言っておきたいと思います。
販売について不安に思ったり、迷っているならこの掲示板の、「仕事日記（新社会人）」の「小売業で働いている」って掲示板覗いてみてください。
小売り関して良い面も悪い面も分かると思います。
転職等に関しても勉強になりますよ。
私も、いろいろ勉強させてもらいました。
サイト見てみました、わざわざありがとうございます。
色々な情報を得る事ができました。
鵜呑みにするのもダメですけど、全くのウソではないと思いますし、こういったところで情報を得るのも大切だと実感しました。
＞香里さんへ
あ、違うんですか・・。
地域によって違うのかな。
やっぱり、人事に聞いた方がいいですよね、ありがとうございます！
私が知ってる内容とちょっと違うのですが…
でも他の人がそういってらっしゃるのならそうなのかも。
ありがとうございますうう！！楽しみです～～
ありがとうございます。
10分単位でもらえる企業もあると聞くと、ちょっと考えちゃいますね＾＾；
名前、学校、趣味などの軽い自己紹介をしましたよ☆
緊張はすると思いますけど、とても楽しいですよ～♪
私もいずれは転職を考えているのですが、どういった経緯で転職出来たのでしょうか？差し支えなければ教えて下さい。
やっぱ店長とか本社勤務とかにならなければ無理ですかね？？
10時半以降ですよ。
それまでは支給されなかったはずです。
「店舗勤務は夜10時以降の超過じゃないと残業代が支給されない」と元アルバイトの友達が言っていたんです。
それって本当なんでしょうか？
ご存知の方いらっしゃったら教えていただけませんか？
内定者懇談会で1分間スピーチがあるって書いてあったんですが、どんなことをいいましたか？？緊張ですが楽しみです
新卒・・・特に大卒は店長候補として扱われます。実際、わたしも入社三ヶ月目で店長になりました。
商品企画や本社勤務は入社試験の成績で決まります。
みけこさんの書き込みの通り、説明会で伺ってますよ＾＾
店舗でお客様のニーズをつかみ商品を把握しキャンドゥの全体を見渡し、早ければ半年その後適性を見て、配属が変わる人もいると。
アルバイトされてるみけこさんの書き込みで実際そうなんだなと分りました★
今現在、キャンドゥでアルバイトしているものです。
商品企画を希望される方が多いみたいですが、はじめは皆あくまでも店長候補として入社するみたいですよ。
出来る方は1年以内に店長に配属され、その後はその人の仕事の出来具合によりトレーナーなどの上のステップに進むことが出来ます。
商品企画志望の方、質問があります。個々に理由があるとは思いますが、実際に店舗勤務をせずに、「どの商品が売れるか」「どういった系統の商品が売れる傾向にあるか」ということがどうしてわかりますか。商品発注や検収、入荷のシステムなどを把握した上で、商品部に配属されると、個人的には思っています。たぶん、どこの小売店でも同じでしょう。
文章が少々きつくなってしまいました。長々とすみません。
ずいぶんと長く書き込みされていないようですが、お元気でしょうか？
かなり思い切った発言をされていましたが、
その割に他の方のあなたへの意見は無視されているのですね。
間違ったことをおっしゃっていない自信がおありなら、
雲隠れなどなさらずに発言されるべきだと思います。
都合の悪いことは知らんぷりなさるおつもりでしょうか？
「私は関係者」といわんばかりの振る舞いをしておいてこれでは、
会社の信用を損いかねませんがどのようにお考えでしょうか？
自分は大いに心揺らいでいます。
次回の内定者懇談会は7月頃って言ってた気がする。もっと皆に会いたいわぁ。。
私がカッコイイと思った人もその人ですよ～(≧∇≦)
次の懇談会ではほんと一緒のグループになりたいね♪
＞ときめきキャンキャンさんさんへ
私も懇談会に出席しましたけど、承諾書を書かされるような事は一切なかったですよ。
なので安心して懇談会に行ってください☆
返信ありがとうございます。
友達が他社ですけど懇談会行ったら承諾書書かされたって聞いたので
もしかしたら!?って思ってしまいました。
私はアンチ(?)ダイソーさんなのでダイソーさんは受けませんでした。
同じ業界、比較のため説明会だけでも参加しておけばよかったと感じました。
懇談会参加しましたが、その場で承諾書を書かされたりなんてことはなかったですよ。延期してもらってますし。
ダイソーはばりばりの体育会系ですからね。キャンでバイトしてますが、その点キャンは文科系というか、気性おだやかだと思いますよ。ダイソーの採用も受けてみたんですが、やっぱり社員さんが「みなさん！こんにちは！！」って走りこむように挨拶してましたし。
わたしはたまたま見たのですが、なんか凄くてビックリでした(-_-;)
キャンドゥもそんなカンジなのでしょうかね…？
あと、承諾書未提出で懇談会に参加した方々へお聞きしたいのですが、
その場で承諾書書かされたりはしましたか？
そうそう。その人です！！カッコ良かったですよねぇ～～～！！！！Bグループの人羨ましかったっっww
Bグループにカッコイイ人いましたよね～♪（笑）私も話したかった（＞＜）次回に期待しましょ～ではではw
人事の方もとても優しかったですし、内定者の方もいい人ばかりでとても楽しく過ごせました♪
そして足の長いスーツがバッチシ似合うカッコイイ人がいてちょっとドキッ！ってしちゃいました(≧∇≦)
でもグループが違うくて話せなくて残念でした（＞＜）
次の懇談会では一緒だといいのになぁ～☆
どんな人に出会えるのだろうとワクワクしています♪私はまだキャンに決めたわけではないのですが、これも何かの縁だと思うので、明日は内定者仲間の皆さんと色んな話をして、働くことへの希望や、やる気を高めていきたいと思っています。前もカキコしたんですが、明日の懇談会に参加される方、よろしくお願いします☆
夕方に留守電になってしまいましたが、電話来てました！
私も28日に最終受けましたが、まだ連絡きてないです。不安ですよね…今日来なかったら電話してみようと思ってます。
内定辞退の手紙は形式にのっとって書くのが
いいみたいですよ。って私の持ってる就活マナー
系の参考書にはありました☆
決定した就職先が同業他社だったり、キャンドゥの
取り引き先になったりする可能性もあるなら
注意が必要だと思います！
あと、大学の評価にもつながるかもしれないので
これから受験する後輩たちの為にもマナーにも
私は細心の注意を払います。
ビビりすぎでしょうか（笑）
でも、今までお世話になったのは確かだから
誠意が伝われば大丈夫だと思います★
お返事ありがとうございます☆
じゃあ変に堅苦しく書かなくても平気ですね。
忘れないうちに出そうと思います。
＞ダンデライオンさん
私はまだ内定はココしかなかったのですが販売職に就職することへの考えが変わってきてしまい入社意思がなくなってきたことが一番です。
あともっとやりたいことがあってそっちに完全に行こうかなっていう感じです。
今考えてみると確かにっぺさんとぶるさんの言うとおりあまり熱意は感じられなかったかな(^-^;
でも私も店舗としてはすごく好きなお店なので通いますよ!!
4月28日に最終面接を受けて、結果来た方いますか？？
まだ何の連絡もなく不安になり・・・
不採用でも連絡来るのですかね？
ご意見ありがとうございました。とても参考になりました。確かに私もキャンドゥで働いていて社員さんにはもっと意欲を持って働いてほしいと思っています。
私も他社に内定頂いて、そことキャンと比較した上での辞退です。
ぶるさんと同様、説明会の時の社員さん、全然感情こもってなくて、上の人がフォローしてたけどフォローになってないし。。。
そんな人が上司になること考えたら、仕事しにくいかな？って。
自分の仕事に自信があったら、自分の会社もっと売り込むでしょ？
それすら感じられないんですもん、私も意欲持ってやってけません。