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飲食は人気がなく、人手不足だから筆記して人数削るまでもないのですよ。
ケンタはWebで試験みたいのがあるとかありませんでしたっけ？でも面談、面接だけでも良いとも思ってきました。他の会社でも筆記で落とす事はあまりないみたいですし。
しかし「適性検査」これは必ず必要だと思うのですが、もしも
くらにあったらごめんなさい。適正でその人の人格がある程度わかると思うと私は思います。だから面接と適正があまりにも違っていたらこの人は面接で作ってきているとかわかると思うのですよ。あと適正でこの仕事に耐えられるか？とかもわかるのではと思います。自分の考えです。筆記なくてもくらはこんなに大きな会社になってきているんだし、関係ないと考えてきました。
「大きな会社は筆記は必ずある感じがします。」
とおっしゃっていますが、ケンタッキーもありませんでしたよ。
実は外食はくらだけで、内定を頂いている方は小売になります。
業界を絞らず活動してきたのですが、そのおかげでくらという会社を知ることができました。
くらからの結果を待って、どちらにするか決めようと思っています。
少しでもお役に立てられたのなら幸いです。まキさんは外食での就職を考えているのでしょうか？もしそうなら同じ業界になるのでお互いがんばりましょう！
ありがとうございます。あやさんには色々教えていただき本当に助かりました★学んできたことを仕事に生かせるなんて一番いいですよね！私も1社内定をいただきましたので、少しリラックスしてくらの面接に望めそうです。
私は色々考えた結果、くらはお断りするつもりです。理由は、私の出身学科が生物系なのでそれを活かせる仕事が出来る所へ行くことにしました。
私が決めた所はくらとはライバルになってしまいますが、くらの企業理念というか考えは好きだったので、まキさんも内定いただけるようにがんばってくださいね！
情報ありがとうございます！随分人によって違うようですね。個人面接はこれが初めてなので、質問に対して考える時間がないのが心配なところです。でも、最後ということなので頑張ってきます。ところであやさんは、くらに決めたのですか？
選考通過おめでとうございます。くらの最終選考は実は10分程度で終わりました。私の時はくらに関する資料を3枚渡されて、それについての感想を述べただけです。あとは就職活動状況を聞かれたくらいです！
でも、2次の時仲良くなった方の友達が私達より先に内定を頂いてて、その方の話とはちょっと違っていたのでどうなんでしょうか？
ちなみにその方の話だと個人面接の形で1次の時よりも更に突っ込んだ質問をされると聞きました。
ちょっと情報が曖昧になってしまって申し訳ないです。
昨日3次選考の連絡が来ました！心配をかけてしまってごめんなさい！明後日、最終を受けてきます。実は明日も別の企業の最終があって、緊張しています。
くらの最終はどのような感じでしたか？アドバイスがあったらお願いします☆
2次選考お疲れさまです。2次の時、私も選考を楽しく終えることが出来ました。
人事の方に2次の時お聞きしたんですけど、2次ではあまり落とさないような感じで話しておられました。私の時も2次の時一緒だったメンバーが3次に残ってました。
また連絡も確か次の日にはこなかったような気がします。(ちょっとそこまで記憶がなくて申し訳ないです。)
心配する気持ちはよくわかりますが、もう少し待ってみてください。2次の時、グループみんなで選考を楽しめたのなら大丈夫だと思いますよ！
金曜日に2次を受けてきました。楽しく、そして無事終えてきました。結果はまだなのですが、受けたのが金曜だから？と待っているところです。前回は次の日に2次の連絡が来たのでちょっと心配ですが…。
また、勤務内容についてですが、ここの書き込みを見ると大変そうだなぁ…と思うのですが、僕自身現在宅配寿司Gにてアルバイトをしているのですが、10時～23時頃まで勤務していますし、社員もほぼ週休1日でオペレーションに完全に参加しつつ閉店後に事務をこなし、朝から深夜1～2時まで働いているので、皆さんの言う「くらは厳しい」がどれ位なのかわかりかねています。週休2日は守られていたり、出勤・退勤時間を調節していたり、オペレーションにはほとんど参加していない話を聞くとそこまで厳しくもないような気がするのですが、アルバイト経験者さんの話にもまちまちなので、経験者の方の意見を聞かせて頂けませんか？多数の意見お待ちしています☆
それって無添加の意味あんのかしらん？
明日三次選考(個人面接)行きます。
今夜はくら寿司だー
ありがとうございます。2次も頑張ってください！
最終選考通過おめでとうございます。これほど女性が少ない企業を受けたのは初めてで不安はあるのですがとにかく2次頑張ってきます！
私はくらの最終選考を通過した者ですが、選考中女性の方は少なかったですね。まだくらに決めたわけではないですが女性が少ない中でもお互いがんばりましょう！
お疲れ様です！私は26日に受けて、次の日に1次通過の電話をいただきました。次回グループディスカッションは来週です。私が面接を受けた時、私以外は男性だったのですが、ちなみにシルビアさんは女性？男性？人事の方に質問したところ、女性はとても少ないようですね。
どこの会社でもそういいますよ
ここの目標は本気で「世界no.1」らしいですが・・・
皆さんどうお考えですか・・・！？
今日、グループ面接終えてきました。言いたい事がちゃんと言えず、後悔してます・・先の選考には残念ながら進めないかもです(＞_＜)
＞無添加の食材で時間制限をしているのはくらだけ
100円の回転寿司で無添加は聞いたことはありませんが
時間制限はありますよ。名前忘れましたが… すしおんどだっけな
そこはくらのQRバーコードではなくICチップを使っての管理でした。
ちなみに。すしおんども凄い勢いで出店してますね。
既に海外にも出店してるし…
頑張れくら!！
私も来週1次を受ける予定です。緊張しますがお互い頑張りましょう！
悪い噂はすぐに広がりますが、良い噂はなかなか広まりませんよ！
ゆーじさんはCS求めてるかもしれないですけど、会社はCSより店舗拡大に力を入れているように思います。店長の考えと会社の考えのミスマッチが起こっていると思います。
勝手な言い分ですみません。
約一年バイトしてますが、くらで統括として働くことが好きな方はどんどん上にいけるみたいです。仕事を楽しめることができれば、25歳でSVなんか夢じゃありません。
店長は管理職なので、人を動かすことが得意な方はとても合っていると思います。
ちなみに有給休暇はないですよ(笑）
でも週休二日は守られているみたいです。
社員さんが一番手を焼いているのは高校生教育ですね。
確かに伸びている企業だと思います。
問題もたくさんありそうですね
いろんな壁を乗り越えてこそ成長できると思うんですよね
僕もくら悪く思えないです。くらっこはくら好きですからね。
いい店作ってください！
くらにはすばらしい尊敬できる方がおられます。
SVかな？もう上にいってしまったかもです。
その方と働くことができれば最高だと思います。
吸収することがたくさんでした。
わーお、返信ありがとう。
そんなもんなんですかね？
でも、伸びている企業はどこでも抱えている問題のはずですよね。
それでも、伸びている企業は伸びているし、CSがそんなに悪いとは思えないんですよね。
お客様が来てくれるから、伸びているんですよね。
CSが悪いとお客様はこないとおもうんですよ。
どうなんでしょうか？
単純過ぎます？
なんか、悪く思えないんですよね、くらって。
とてもすばらしい考えですね☆
CSが下がるのは一時的ですか・・・
QSCを改善する頃には異動になって、自分が創りあげた店を新卒に託していくわけですからね。
自分は成長していけると思いますが、お客様は満足するかはわかりませんよ～
新店がオープンし店舗が増え、多くのお客様が来てくれれば、結果的に多くの人にCSを与えられると考えます。
無添加の食材で時間制限をしているのはくらだけだと僕は思いますよ。いくら儲かっている、また、楽な会社でも自信が持てるもををあつかいたいと僕は思っています。
偏った意見かもしれませんが僕はそう思いますよ。
ど～しよ～。
どーいうことが起こるかご存知ですか？
新店オープン＝店長が必要＝既存店の店長が異動＝既存店に無理矢理店長が必要＝既存店の店長のレベルが低下＝飲食で絶対必要なQSC低下＝CS低下
このようなことが起こっていると思います。
アルバイトの方がしっかりしていれば店はどんどんよくなっていくと思いますが、アルバイトの子が言うことを聞かないと店が動きません。
店長は管理職なのでほとんど指示だけです。
また店長がアルバイトからなめられてしまうと、終わりですね。なんせアルバイトは高校生がほとんどなので、教育は難しいです。
離職率とかは関係ないと思いますが、ひとつの店を管理して、本当にいい店を作りたいと思える方はぴったりだと思います。仕事に興味があり、好きであることが条件となってくるでしょう。
生意気なこと言ってすみません。
参考になればと思いました。
アルバイトしてた時は結構楽しい毎日でしたよ。やりがいありまくりでしたね。社員さんもいい人ばかりでした。大体は。
内定が出た人はすぐにでもくらでバイトをすることをお勧めします。合う人はどんどん上にいけると思いますよ。
僕が働いていた時は可愛い子も多く、友達になれただけで幸せです。
就職には関係ないですが、とりあえずトントロが大好きです。タンドリーチキンも食べたいです。
情報ありがとうございます！先日選考の連絡が来ました。笠井さんはとても雰囲気の良い方ですよね。頑張ってきます★
らしいですね。1日13、4時間働からされますしね…。あまり個人の将来を考えられない企業ですね。くら寿司自体はどんどん伸びて来ると思いますけどね。
離職率はハンパなもんじゃありませんよ！40人が半年で15人になる会社です。
雰囲気はとてもよかったです！最初から最後までずっと笠井さんでしたよ！説明会もそうでしたね。話しやすい雰囲気にさせてくれるので、あまり緊張せず受けられますよ。がんばってください
選考は終始和やかでしたよ☆笑いもある感じで。
人事の方もとても優しいので、衣里さんも緊張せずに頑張ってくださいね！
わーー！アドバイスありがとうございます。そうですよね。結局は自分次第なんですよね。とりあえず店舗見学に参加してみようと思います。
内定はそんな簡単には貰えませんよ。でも大手に比べると…
倍率はリクナビのブックマーク登録人数が1452人で採用が100人位なんで…
離職率はどこの企業に行こうと平均大卒で30％と言われています。
原因は就職に対する考えの甘さと企業に対する理解不足やミスマッチからなるものが殆どです。
ようするに企業が悪いのではなく我々なのです。
なので、自分がくらで働きたい気持ちと意気込みがあれば気にするレベルではありませんよ。
くらに行きたいなら調べ尽くし自身があるなら飛び込みましょう。
人間千差万別なんで他人は他人、自分は自分という考えでも大丈夫ですよ！！
でも…やっぱ誰でももらえるんですね。
離職率高いのはひっかかるな…。
お役にたてて、光栄です☆
私は「くら」に興味を持ってくれる人がこんなにたくさんいて、
とても嬉しいです（＞0＜）たいさんも、また然り！！
「くら」へ就職はしたくないけど、応援したいって変ですかね...
（；＾＿＾A
また、何かありましたら、いつでもどうぞ☆
たいさん、就職活動頑張れo（＾＿＾）o
あ…私も、ですね（－▽－；）
とても丁寧な返答ありがとうございます。すごく参考になりました。こんなに詳しいことが聞けるとは思っていませんでした。貴重な情報ありがとうございました。
すみません。くらだけペンネーム変えてたんですけど、そのまま書いちゃいました（＊＾＾＊；）
あっこ＝くら人集合 です。