会員登録すると掲示板が見放題！
くら寿司には2213件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの143件の本選考体験記、89件の志望動機、17件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
人事の人は車で通える範囲で考えるって言ってたんですか！？人事の人ないわぁ～。
周りの社員は半年前、県外の富山県、もう一人も県外の
岐阜県に異動になりました。(二人とも入社一年目です)
もちろん通える範囲でなく、引っ越ししてました。
「yahooファイナンス」でくらコーポレーション、カッパ、スシローの平均年収と平均年齢を比較してみました。
カッパ・・・4,360千円 平均年齢28.7歳
スシロー・・4,550千円 平均年齢28.4歳
くら寿司・・4,000千円 平均年齢27.9歳
あと頑張れば一年で店長になれるってのは、
アルバイト経験がある人が、そのまま社員になったことを
指していて、素人の新入社員が一年で店長にはなりません。
実際うちのサブ社員は入社一年経ちましたが、店長試験
以前の統括試験にも合格してない状態です。
むしろ店長試験に合格してない店長は残業代0なので
最悪です。
あと社員が言ってました「ここの会社、人事の人は！！良い人だ」と。「じゃあ人事以外の人は？」と聞いたら
「まぁ分かるやろ！」って言われました・・・
こんばんは～初めまして。自分は就活真っ只中の学生です。横投げで申し訳ないです…(＞_＜)
自分は、先日ここから内定をいただいたのですが、来週人事の方と会う約束をしております。ここに入るかはまだ分からないのですが、入社するか迷っております。
辞退したほうがいいのでしょうか…。
もう見てないかもしれませんが一応。
今年度の選考を受けてるものです。
待遇について人事の方から伺ったことを少しだけ。
退職金が出ないのは非常に残念(゜∀゜)ですが、
ボーナスに関しては0ではなく基本給に含まれているはずです。
説明会で年棒制である、ということを話してくださいました。
半年に1度多めにもらえる、というお得感はないですが、
ボーナスカットがないというメリットもあります。
引越し費用についても、転勤は多いけどできるだけ車で通える範囲にするからとのことでした。
この辺は実情とはズレがあるかもしれませんが(ノ∀｀)
人事の方も「うちはキツいよ」とおっしゃっていました。
圧迫面接とかではなく、そこも理解して欲しいと思っているようです。
意欲を持って入社すればすごくやりがいのある会社だと思います。
ただ仕事に何を求めるかは自分次第だと思うので、
仕事にやりがいを見つけるか、プライベートを充実させるか。
しっかり自分で考えるのが大切かと思います。
ま、趣味と実益兼ねられればそれがベストなんですけどねw
出ないと聞きました。
異動だらけの会社ではそれはキツイですね。
私の店の社員は『一生ここに骨を埋めるつもりはない』
『労働時間と給料が割りに合わないし！』って言ってました。
あと、リクナビに『有給休暇有り』
リフレッシュ休暇(5連休)年2回
について社員に聞きましたが
『そんな5連休も有給もないし！』って言ってました。
年間休日は96日以下だと思います。
ここはボーナスも退職金もゼロですしね！
今、話題の名ばかり管理職にバッチリ
当てはまります！
それに、去年も今年も採用予定人数が200人
なのに、今の社員数が600人ってのは
相当辞める人がいるってことを裏付けてますね！
リクナビ2008の社員数と比較しましたが
増えてませんよ。
それにしても50％はかなり高いですね；；
その離職率はありえないですね…
パチンコ屋の従業員みたいに奴隷みたいに扱われるんでしょうかね
本部の社員の人に
ここの離職率を聞きました。
その人は第一期から調べたそうで
離職率は50～55％だそうです！
私は絶対に就職しませんが
参考までに
みなさんに今後の流れを順を追ってお話しします。
知りたい方だけ読んでいただけたらと思います。
最初は研修期間として新人扱いで仕事を覚えます。最初は仕事が分からないので高校生に教えてもらいます。この時点でプライドの高い方は辞めたりします。
研修期間は店長に認めてもらい仕事ができるようになれば終了です。この時点で人間関係に嫌気がさした方や馬が合わない人間が出てきたことによりストレスを抱えた方は辞めたりします。
店長に気に入られ仕事もそれなりにできるようになれば統括試験を受けます。この時点でなかなか仕事が身につかない方や自分の不甲斐無さに落胆した方は辞めたりします。
またここからある理由で違う道を歩んでいく方がいます。それはオープニングスタッフとして働きます。オープニングスタッフとは新しく出来る店舗を渡り歩きアルバイト生に教育指導をする人間のことです。この時点で体力の限界を感じた方や飛ばされることに疑問を抱いた方やアルバイト生に実力を抜かれて自信喪失された方は辞めたりします。
見事統括試験に合格しリーダー性があると認められた方は念願の店長候補です。
その後、店長、SV、エリアマネージャー、マネージャー…
このような流れでどんどん昇格していきます。
と、このような流れです。
あと、一つだけ言っておくのならば、ズバリ、離職率です。これはみなさんで情報収集して下さい。
参考になればと思います。
応援しています。頑張って下さい。
はじめまして。
入社するか、しないかは、中村鯛造さんの判断でお願いします。
この話はあくまでも、私の店舗での出来事なんで。
本当にくらを支えて行こうと思いならした方が良いです。
もし、くらコ以外の会社から内定を頂いたら、そこに行く事をお勧めします。
補足:去年の内定者懇親会でAさん聞いた話ですが、本来ならそのAさんは、去年の新入社員として入社してる筈なんですが、学校を卒業出来なかったみたいです。
ここで本来なら、内定取り消しの筈なのに、人事部に伝えたら、1年保留してくれた見たいです。
(文面がぐちゃぐちゃですみません)
信じるかはみなさんにお任せします。
初めまして中村鯛造です。くら寿司から内々定をいただいたのですが、やはり入社しない方が賢明でしょうか？？
遅れてスミマセン。
過激な言葉ばかりです。人間に使うような言葉ではないです。殆どの新入社員の目が抜け殻なような状態です。
過激な言葉を直接は書き込みに反映されないみたいです。
退職金はないです。
自社株を買って、それを売って退職金にしろ！ってなってます。
初任給が高いのはボーナスがなく給料に含まれているからと説明会で聞きました。
初任給が高いのはボーナスがなく給料に含まれているからと説明会で聞きました。
初任給が高いのはボーナスがなく給料に含まれているからと説明会で聞きました。
はじめまして、
こちらの会社の選考を受けている者です。
教育日本一については、説明会で伺ったんですが、
確かに人事の方も厳しいとおっしゃっていました。
カズくんさんは、初日の日になんて言われたんですか？
差し支えなければ詳しい話をお聞きしたいです。
確かにこの会社は確かに『教育日本一』です。
そして、頑張れば評価されます。
しかしその教育は度が過ぎてるところもあると思います。
初出勤日は殆ど罵声の嵐でした。
言ってくれるのは有難いですが、言葉に悪意がある言い方にしか聞こえませんでした。
殆ど頭ごなしで言ってきました。
今年はバイト上がりが100人中15人くらい居ました。
ですからここは受ければ余程の事がないかぎり受かります。
誰か知ってる方がいれば教えていただけませんか？
人事の個人面接ですよ。そこまで難しいことは聞かれないのでリラックスして行って大丈夫ですよ
無事連絡を頂くことが出来ました。次は狭山事務所での面接なのですが、個人面接なのでしょうか？
人事の方は何もおっしゃられなかったので・・・
割愛残念です(;.;)割烹
応援ありがとうございます！
ここじさんへ
寿司食べられました！ご親切にありがとうございます！今まで食べないネタも沢山食べてきました。
まず、社員の扱いは、一昔前よりも、さらに悪化しているようです。
具体的には、本当に、言えませんが…
あと、人手不足が、かなり深刻なんだとか。
アルバイト生に、とにかく、社員になってくれと、言いまくっているとかいないとか。
それも、大学生にとどまらす、パートさん、高校生、そしてフリーターにまでも…
これは、凄いですね。。
ここは、受ければ受かります。
要するにアメリカの大学入試制度。
私が、聞いた話の一部を、載せました。
残念ですが、あとは、過激な内容になるため、割愛させていただきます。
応援しています。頑張って下さい。
店舗見学の時点で内定は確実とは言えませんが濃厚だと思います。見学が終わって、その後の面談の時に内定書をもらいました。その面談後お寿司を食べるようです。
あと店舗見学の場所は学生の住所によって違います。
どうなんでしょう…。
『次回の店舗見学についてご案内致します』としか聞いていません；
内定までには、まだもう少し何かあるのではないでしょうか＾＾
と勝手に思っています！
わか★と申します。
個人面接が終わり、次は店舗見学という段階です。
今日店舗見学について電話をいただいたのですが…
よく場所が聞き取れませんでした。
何回も聞いたのですが…
関目店で合っているのでしょうか？？
もし次の店舗見学行かれる方がいらっしゃいましたら、教えて欲しいです。お願いします！
電話ブチってもまたかかってくるから大丈夫ですよ。私は4回くらいブチってますが、専攻は次に進めて、全然大丈夫ですから。
店舗見学は寿司食べられましたか？w
時間が夕飯時なのでちょっと期待してます
次回の狭山事務所での選考のことで伝えたいことがあるとの内容だったのですが、連絡先がわかりません。
どなたかご存知ではないでしょうか？
内定ですか？そうですか、そうですか…
ここは、内定を頂くというか、逆に内定を頂いてやるというか・・・
無事でも何でもないような…、逆に…
応援しています。頑張って下さい。
選考に関してはわかる範囲でお答えします！
お返事ありがとうございます。
すごく参考になりました。
はい。分かりました。お答えします。
私個人の主観的な意見なので、全てを鵜呑みにしないで下さい。
では、いきます。覚悟して下さい。
退職した理由は、ズバリ、激務だからです。
この激務というのは、おそらく、あなたの想像上のはるか彼方にあると思って下さい。
とにかく、体育会系であり、体力勝負であり、いかに罵声を浴びせられても、ダルマのように、起き上がることができるかどうかです。
具体的な内容は、あなたのために、敢えて、避けておこうと思います。
ただ、社会の厳しさを、マジマジと痛感したいのであれば、働いてみる価値は、大アリです。
最後に、ここで働く上で、最も重要で、絶対、絶対必要不可欠な要素は、いかにアルバイト生とうまくやっていけるかどうかです。
本当に、これに限ります。
応援しています。頑張って下さい。
くらを辞めた理由はなんですか？
転職先はどんな業界ですか？
お答えできる範囲で結構ですのでお願いします。
返事ありがとうです～
私は茶屋町アプローズタワーでの選考です。
何か、聞きたいことがあれば、ご遠慮なくどうぞ。
何でも答えますけど。
私も現在、選考うけております。
2次面接とは、狭山事務所で行われた面接ですか～？
とても、人事の方とお話させていただきました。
過去のことより、これからどうしたいか？という
将来のことを聞かれた覚えがあります。
どんな感じだったでしょうか。
店舗見学の連絡が来たところです。
もう内定でてる方とかいらっしゃるんですかね？
しょっと前の書き込みが気になったんですが。
お互い頑張りましょう！
今度はGDと適性検査です。
どんな内容なのかなぁ・・・