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内定承諾書出さなかったら辞退になると思いますが、担当の方には辞退の電話一本かけるのが礼儀だと思います。
私も辞退しました。
担当の方も忙しいと思うので行く気ないなら早めに辞退した方がいいと…
皮上さん
情報ありがとうございました。非常に参考になりました！
夕暮れさんが引用してくださっていることに付け加えるなら、最初の研修（4泊5日だったかと思います）で厳しさに堪えられず辞める人もいるようです。これは内定者懇親会で自分で「新人が最初に躓くのはいつ」と確認したところ、研修が最初の山だと返されました。
個人的な意見なのでスルーしてくださって構わないのですが。
辞めた人の意見を参考にするのも大切なことだと思いますが意志薄弱な方の意見ばかりに振り回されるのもちょっとな、とここの掲示板を見ていると思います。
自分を大切にするのも大事ですが、もう少し攻めの姿勢でもいいのではないかと就活をしていて思いました。
以前にこのような書き込みをされた方がいました
＞最初は研修期間として新人扱いで仕事を覚えます。最初は仕事が分からないので高校生に教えてもらいます。この時点でプライドの高い方は辞めたりします。
研修期間は店長に認めてもらい仕事ができるようになれば終了です。この時点で人間関係に嫌気がさした方や馬が合わない人間が出てきたことによりストレスを抱えた方は辞めたりします。
店長に気に入られ仕事もそれなりにできるようになれば統括試験を受けます。この時点でなかなか仕事が身につかない方や自分の不甲斐無さに落胆した方は辞めたりします。
またここからある理由で違う道を歩んでいく方がいます。それはオープニングスタッフとして働きます。オープニングスタッフとは新しく出来る店舗を渡り歩きアルバイト生に教育指導をする人間のことです。この時点で体力の限界を感じた方や飛ばされることに疑問を抱いた方やアルバイト生に実力を抜かれて自信喪失された方は辞めたりします。
見事統括試験に合格しリーダー性があると認められた方は念願の店長候補です。
その後、店長、SV、エリアマネージャー、マネージャー…
このような流れでどんどん昇格していきます。
と、このような流れです。
・・・らしいですね
そこで気になったのですが、入社後研修はどんな内容で、入社後すぐにやめる人はどんな人が多いですか？
今のところここしか内定ないので、このまま行けばここで頑張ろうと思います。
まだ選考残ってる企業もあるので、ガンバルぞー！
まぁ、大切なのは自分が別に希望している企業じゃなくても、そこでどう頑張るかが大事というのは、わかっています。当たって砕けろじゃないですけど、やってみなくては、わからないですからね。ありがとうございます。
なるほど、確かに会社を動かせる立場になれれば、そのように考えることもできますね。ありがとうございます。
貴重なご意見ありがとうございます。自分も選考が進むにつれて他に受けた企業は、だいたい一次の段階で落選している自分が何故この会社だけ選考が進むのか疑問に思い、そんなときに合同説明会にいろいろ参加していて、そういう企業なんだと思うことにより自信がつかなかったというのもあります。最初は外食というのは贅沢なことですし、そういうのを提供できたらなという印象でしたが、フリーターやアルバイトのような人たちが登用されているというので、入社という気持ちになれなかったというのが理由です。あとは、他に入社したい会社があるということです。お互いに頑張りましょう
くらだからこその強み、というわけではありませんが、店長職までいければその後辞めても転職時に「店長しました」と言えるしアピールポイントになるのではないかと考えています。
事務よりも転職時には有利ではないかと。
まぁ転職を見据えて就職するというのはお勧めしませんが…。
外食産業は確かに大変なのでご両親が反対されるのも頷けます。ただ、実際に企業研究して色々調べているのは自分のはずですから、親といえどイメージや認識の差はあるでしょう。
結局のところ、やはり自分が入りたいと思った会社に入るのが一番だと思います。
私は一応くらで本決めのつもりですが、くらに色々問題あるのは分かっているので、多くを期待せず過度な夢を見ず（というか入社したてで全てが自分の期待通りに運ぶなんて考えない方がいいでしょう）自分ができることをしていく、くらいに考えていた方が気持ちも楽だと思っています。もしくらに本腰を据えて長期間勤めることになったら、その時は人事のやり方を変えたいですね。関西のノリか分かりませんが企業説明会なのに軽すぎて…。駄目な部分が見える分、体質改善できる地位につければやることは山のようにありそうです。
外食業界なんて離職率50％くらいが普通ですから、
大量に採用して大量に離職しても大丈夫なようにまだ合同説明会に参加したり、企業セミナーを行なっていると思います。
誰でもいいんです…だから誰でも入れる、そして入社後に何か不満を言えば“嫌なら辞めれば？”と言われます。使い捨てです(^∀^)ノ
アルバイトやフリーターから社員に登用したりしているので、大卒が行くところではありません。
その上フードは激務＋薄給ですね(-.-;)
ちなみに強みは
・無添加に拘っているところ
・たくさんの特許を取っているところ
・完全分業なところ
ですかね。
弱みはスタッフ部門やスーパーバイザーなどの経営幹部などが弱いところですかね。
まあ現在は原油高ですので今後はさらに厳しくなると思います。
私は他社に内定を頂いたのでここを辞退するつもりです。
最終面接では最近感動したこと、生きてきて挫折したこと、志望動機など聞かれましたよ！あとは無添加のことや店長職について聞かれました。
人事の方は明るいし良い雰囲気です。元気さを出せば大丈夫だと思います！頑張って下さい！
自分は東京でしたが、そこまで難しいことは聞かれなかったので大丈夫だとは思います
どんなこと聞かれるんでしょうか？
恥ずかしながら最終面接に進めたのはここが初めてで
すっごく緊張しています。
しかし、店長職というのに多少の不安があるためもう少し頑張ってみようと思います。
ところで内定貰った方でくら寿司でのアルバイトを始めた方はいらっしゃいますか？
僕も本日内定の手紙を受け取りました。
僕はまだ就活を続けるつもりです。
一応、19日のセミナーには参加してみようかと思っています。
ここの掲示板には本当にお世話になりました。ありがとうございます。
ただ、結構辛辣な内容が多いので正直入社しようかどうか迷っています…
理念と人事の社員の方に惹かれて受けたのですが、社員の酷使のお話が物凄く引っ掛かって…(悩)
とりあえずうちの地区には店舗がないので、見学なしで内定でした。
でも「寿司が不味い。あんなところで働きたくない」との意見を拝見したので、近々ちょっと遠出になるけど店舗に行って実際食べて来ようと思っています。
地元が海鮮の本場だからちょっとどうかな…と不安です＞＜
PS:
6/19の内定者セミナー参加される方いらっしゃいますかね？
感想ありがとうございます。
本命が落ちてしまったので、内定がいただけるようならば
ここになりそうです。
そういうつもりで店舗見学に行きたいと思います。
今日店舗見学に行ってきました。お店の裏側が見れたしお寿司食べれたので良かったです。内定の方も貰いました。
ハムスターさんも頑張ってください。
明日なんですね。よかったら感想お願いします。
自分は全部関西なまりの人でした。
明日店舗見学行ってきます。自分も楽しみです。
私は最終だけ違う面接官の方でした。
関西なまりの方でしたよ。
とりあえず店舗見学、楽しみにしたいと思います。
やりやすいですし見つけやすいです。
自分はGD以外面接は全部同じ人でした。
どうなんでしょうね？
そうなるとまぁやりやすそうではありますが…
最終面接をしてくれた方は違いますよね、きっと。
自分は藤沢店です。
人事の人っていつもの人ですかね？
南千住店です。今日連絡が来ました。
ダンズさんはどこですか？
自分も金曜に店舗見学の案内もらいました。
何店に見学ですか？
金曜日に店舗見学の案内が留守電に入っていました。
詳しいことはわかりませんが、これは内定をいただいたと考えていいのでしょうか？
まだわかりませんが、他のところが落ちたらここに就職するつもりです。日記を見ると色々きつそうですが…
良い方法かもしれませんね。
独自の説明会の時、一列に並び、順番にいつ大丈夫？という質問されて、「選考を辞退します」と言ったら何度も何度も『もう選考受けられないよ。5月でも良いから予約入れたら』と言われたのですが、断りました。
並びで、次に断った人はあっさり断っていらっしゃってました。初めての対応だったのかもしれませんね…
ありがとうございます。
まだ結果が来ないけど、4人くらいいるなら安心です。
私は面接を予約しましたが前日に辞退するとメールしました
店舗見学の後にお寿司をタダで食べられるのでお腹を空かせてガッツリ食べましょう(^o^)／
お断りしましたが、学生に受けないという選択を与えないのは普通なのでしょうか？
私の時、店舗見学は人事の方1人に学生4人でしたよ！
受かったかわかんないけど・・・
個人面接というと最終面接ですよね。私のときは面接の後に「10日後くらいに封書で連絡します」と言われました。ただその時はGW直前だったためGW明けに連絡、だったからかもしれません。
とりあえず私は9日後でした。
皆さんの日記から新卒は色々大変そうですが、たぶんここに就職すると思います。
まだ安心はできませんが、内定が確定して就職したら、他の方々の様に、次の就活生の方の助けになれればと思います。
皆さんの日記をとても参考にさせていただきました！
この場でお礼を申し上げます。
店長になるのも中途やバイトあがりは1年でなりますけど、新卒では3年くらいはかかります
こんばんは。大変お忙しい時間の中、ご返答ありがとうごいざいます。
そうですよね…(＞_＜) まずは、「内定」だけが答えじゃないですし、そこに入って「何がしたいのか？」または、「どう成長していきたいのか？」っていうのが、大事ですもんね。
両親や兄と要相談し、なおかつ多少他企業の選考が残っているので、その結果が出てからて結論を出そうとと思います。
私事でありましたが、貴重なスペース&お時間の中をお借りして、本当にありがとうございました。
たびたび情報ありがとうございます。
転勤の件ですが、まあ全国転勤での募集ですので仕方ないですね。
会社情報の比較をしてくださったようですが、
やはり外食産業はどこも同程度ということで残念です(ノ∀｀)
カッパよりあきんどの方が給与高いのはびっくりですね。
まあ年収や年齢よりも女子版四季報にのってる会社情報にガクブルしました。
女の人は働きにくそうだなぁ…
内定辞退についてですが、なんともアドバイスできないです(´・ω・)
私とカバくんさんでは就職の判断基準がきっと違うので。
外食産業はこの会社に関わらず、就活する側からは人気が低く、仕事も相当キツイのは事実だと思います。
それが自分に合わないと思うなら内定を辞退すればいいと思うし、
それでもこの会社が好きだ、店舗経営やってみたい、この会社を変えたい、など自分なりの意欲があるなら内定受諾をすればいいと思います。
まあ社会人の姉や友人から話を聞くと、どの業界でもサービス残業やらボーナスカットやら週休1日やら、普通にあるみたいですから。
とにかく迷っているなら人事の方に「お返事ですがもう少し待っていただけますか？」と伝えてみたらいいと思います。
他社の選考の結果を待ってからでも、結論は遅くないと思いますよ(｀・ω・´)b