会員登録すると掲示板が見放題！
オートウェーブには383件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの2件の本選考体験記、0件の志望動機、0件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
内定辞退されたことは自分自身よく考えて決めたことですしそれはいいことだと思います。
オートウェーブに関してよくないうわさは私も聞いたことがあります。そのことに関し私もすごく悩みました。しかしこのように伸びている企業には付き物だと思います。じゃあ組織が出来上がっている大企業は安心か？といわれればそうではないと思います。難しいですよね。一人でもここが悪いと言ってしまえば悪く聞こえてしまう。
まだ働いていない私たちが信じられるものは自分なわけです。それは働いて判断してもいいんではないでしょか？いいか悪いかなんて働いてみないと分からないんだから。
私が使った「革命」はやりますよ。もしそれが組織で潰されるなら私はオートウェーブを去ります。ここらで満足している会社なら興味がないんで。それが私がオートウェーブに入社する理由でもあるしね。若いんだからがむしゃらに頑張ってみましょうよ！
突然失礼します。
内定を辞退されたってことはゆうたんさんなりに悩まれた結果だとは思います。しかし、あなただけが知ってる情報を(しかもあまり良くないだろうと思われる)ちらつかせるのはどうかと思います。はっきりいえない情報なら別に知りたくありませんが、中途半端な書き込みで、オートウェーブで頑張っていこうとしている人たちを惑わしかねない事は控えてください。
どんなところからの情報か分かりませんが、どんなに詳しい情報だとしても、結局は誰かからの口流しにすぎません、仕事というのはどんなものでも、どんな業種でも実際に自分本人が会社に入って経験しないと分からないものです。実際に入社してみて、やっぱり良くない・・・と思うこともあるかも知れませんが、それは自分の中から出た結果です。納得もできますが、
私たちはあなたがどこから聞いたのかも分からないその情報をこの掲示板にあやふやに書き込みされるだけで振り回されてしまうんです。やっぱり不安にもなります。それはまだ学生ですから、あなたも私たちも仕方の無い事です。結局はまだまだ社会を知らないひよっこですので、そういった人からの情報も、判断材料の一つかもしれませんが、今回のゆうたんさんの書き込みに疑問を持ったので、意見させて頂きました。
長々とすみません。
そうですかぁ・・・。自分で納得できないと駄目で
すよね。これからも就職活動を続けるのでしょう
か？ 頑張って下さい。 でわでわ。
現在、「革命」ブームが起こっているようですが、なかなかこの組織で「革命」を起こすには精神的にきついと思います。「革命」どころか、組織というものを知り、その体質に嫌気がさしてやめていく人も少なくはないでしょう。しかし、皆さんなら「革命
情報ありがとうございます。確かに実力主義ですので仲間を蹴落としてでも上に上がりたいという人はいると思います。しかしバイツさんが言うとおり心に余裕が無いものが上に上がれるとは思いません。お互い高めあえる存在が今年入社してくれると私はうれしいです。
正直言って仕事はキツイよ!!何がキツイって、精神的にキツイよ。実力主義なのはいいと思うけど、社員の人たちがギスギスしてて、非はないのに理不尽なキレ方される事がよくある。中にはすごくいい人もいるけど、どちらかと言えばすぐキレる人のほうが私の印象としては多かった。
ちなみに業務では残業当たり前、昼休憩が5分なんていつもの事。(←忙しくなくても)
確かに売れてはいるけどね…
ところで私がここで言いたいのは、誹謗中傷ではありません。
「はたして自分の心を抑える事や、他人を思いやる事、部下を管理する事ができない者が、お客様のために良い接客ができるでしょうか？」という事です。
確かにオートウェーブの商品は、どれも安いし店作りもそこそこだとは思います。しかし、店員の態度が悪い店では、働きたくもないし、買い物もしたくありません。すぐに飽きられます。
オートウェーブがこれから伸びるかは「人」だと思います。
あくまでも一つの店舗を見た感想に過ぎませんが、これから入社を考えている人たちに、こんなところを改善してもらいたいです。
ワタクシ論な理想かもしれませんが、ひそかに期待しています。
今日、内定の連絡をいただきました。あとは、承諾書を出すだけです。一安心しました。というわけで、内定をすでにいただいた皆さん、来年から共に頑張りましょう。
＞ドラさん
自分も「革命」という言葉に驚いた一人です。
「革命＝根底からひっくり返す」が、自分の「革命」という言葉のイメージなので。でも、採用活動に関することなど、改善すべきところは確かにあるはずなので、自分も賛同します。何事も、若いやつらが盛り上げていかないとね。
私の革命というのはいいところは伸ばす、悪いとこは改善するという意味で使わしていただきました。なぜこの言葉を使いたかったというのは私の友達もオートウェーブに受かりました。しかし人事の対応に対しとても不安や不満がありました。
ここに書き込みがあるものをみてもみんな不満だらけ。私もそうでしたが。このようなところを私は変えたいと思い書き込みをしました。
今回オートウェーブの売り上げは下がりましたがあの某企業ですら純利益が98％も下がる時代です。このような流れを見てみんなで士気を高めたいためあの言葉を使わしていただきました。
ながながと書いてしまいましたがもし不快に思った方がいましたら私の言葉足らずですいません。
そうですね。少々、革命という言葉は言いすぎかも・・・失礼しました。
kojさんの意見は、もっともだと思います。
実際の会社の現状は、働かなければわかりませんが、少しずつでも私達の次の世代に不安をさせないよう働いていけたらいいなと、思っています。
もちろん、これから一緒に働く中で、色々な問題を共に解決していければと思っています。
あくまで個人的意見なので・・・
革命の話については、ちょっと言葉が悪い気
がしますね。この書き込みを見てびっくりし
た人もいるはずです。
思っていることなどは同じはずなので、それに
は賛同したいと思います。僕らはやはり色んな
意味で世間知らずです。具体的なものや、本当
の意味での会社の現状などはわかりません。
しかし、革命という言葉を出すに至った気持ち
については、深く共感できます。
これから一緒に働く中で議論したり、普通に話
をする中で、色々な問題があった時に、共に解
決していけたらと思います。
この場で大袈裟な言葉を使うには、あまりにも
お互いを知らなすぎますし、大きな勘違いも生
まれてしまうかも知れません。
返事も遅くなりまして、多少失礼な書き込みに
なってしまったかも知れませんが、正直な気持
ちです。 でわでわ。
お久しぶりです。
大学で少々忙しい毎日で、なかなか書き込みできない日々でした。
懇談会いつやるのですかね？私の周りの友人は、すでに懇談会を終えている人が多く少々不安・・
＞ドラさんへ
ドラさんの意見わかります！まだ、皆さんと会ったことがありませんが、革命を起こすことに、
私は賛成したいと思います。
私は将来の夢について1200字くらいで書きましたね。まあどれくらい書いたらいいと言うのはないとは思います。どれだけ熱く語れるかではないかと思います。自分の夢をきちんと書けば大丈夫だと思いますよ。頑張って書いてください！
＞＞kojさんへ
私もすっかり忘れていました。なんかこのまま懇談会も無しに内定式のような感じが…。私の友達はとっくに懇談会行ってきたという話も聞きますし。kojさんと私は会っていますがぜひとも皆さんと集まってオートウェーブについて語りたいですね。私の考えでは今年入社する人同士で「革命派」を作りたいですね。新人同士ネットワークを作り月に1回でいいから集まって議論する。そうしていくことにより全員の士気を上げるみたいな。まああくまで理想論ですけどね。
あともう少しなんで、頑張って残りの夏をエンジョイ
しましょう!! 僕も1200字ぐらいでしたよ。
僕はカバーレター付けて郵送しましたけど、メール添付の
人も多いようです。
＞皆さんへ
懇親会みたいなのっていつやるんすかねぇ??
7月も終わりに近づいてますけどねぇ。
会長に話をしてもらうみたいだからスケジュールの
関係もあるのかなぁ？
最近そのことすっかり忘れてましたw
社長の奥さん、噂通りパワフルでしたね。気づいたら、前傾姿勢で話を聞いてました(笑)。
ここんとこ労働時間等に関する話題が多いので、自分の意見を。まず労働時間については、サービス業である以上、規定通りにいかないことは覚悟すべきでしょう。自分は外食系でバイトしてますが、社員の労働時間は酷いもんです。もちろん会社が違うのでどの程度参考になるかは分かりませんが、サービス業界(特に店舗での接客)では良くあることでしょうし。
それに対する、またその他の手当がないのは確かに厳しいと思います。自分の場合、残業手当に関してはないことを覚悟してこの業界を選択しました。家族手当もないのが目下の悩みの種ではありますが。まぁ、そういうことは会社に期待していないと言ったほうが正しいでしょうか。実力主義に走ってる時代だから、自分の身も自分で守るぐらいの気持ちが必要ではないかと思います。必要なお金は自分で勝ち取るくらいの。
「そんな事分かってるよ」って、みなさん思うかもしれません。一般論しか語れないヤツなので、その辺は勘弁して下さい。自分は、ここから内定貰えたら、ここでがむしゃらに頑張ってみるつもりです。得るものはかなり大きいと思うので。ではまた。
3つというのは美女木店に行っての感想とオートウェーブについてと将来の夢についてのレポートをだされました。どれぐらい書いたらいいのでしょう、、、、。
＞kojさんへ
ありがとうございます。とりあえず出してみますんでやるだけやってみます。もし入ったらそのときは一緒にがんばりましょう！
前書いて削除or無効になってるけど、別に変なこととか書いてないけどなぁ??
禁止語句とかあんのかなぁ？
どうでも良い書き込みでした。m(_ _)m
僕もそれ気になりますねぇ。
三つは多いですねぇ。レポートじゃなくて？
面接の感想とキャリアビジョンとかですけどね、僕ん時は。ちなみに副会長は会長の奥さんですよ。
まぁ、普通に最終だとは思いますよ。ずっとやっていくのに難しいかは自分次第じゃないですか？人生設計も色んな形があるだろうし。ココで落ちるのは珍しいとは思いますけど、頑張って下さい。もし本気で入社するんでしたら一緒に頑張りましょう!! 乱文で申し訳ないです。
宿題を3つ？それは初めて聞きますね。その3つとは何ですか？それ次第でアドバイスが変わってくると思いますが。
あのあと色々調べてみました。父の知り合いにこういう条件などのことに詳しい人がいるので、調べてもらいました。
まずは、みなさんが今話題にしている家族手当や残業手当の話ですが、無いのが当たり前で有る会社はよっぽど景気のいい会社であろうとのことでした。理由は話せば長くなるのですが、まぁ普通に自分の得ばかり考えずに、社会全体のことを考えれば分かることでしょう（笑）
あと、離職率の件ですが、かなり厳しいようです。だいたい毎年3～4割くらいしか残らないようです。ようするに150人とったら50人くらいしか残らないという計算になりますね・・・
いい話をすると、オートウェーブは「カー用品業界の勝ち組」だそうです。この業界では一番成長力のある企業との評価を得ているようです。
今、離職率の高さの原因を調査してもらっているところです。まぁ、迷っている方もいるようなので、報告しておきます。
確かにあーだこーだ贅沢言ってられないですよね～
夏休み前に就職活動終わられせたかったです。
残業手当については、確かに採用担当の方の口から「出ない、そのかわりその分の時間を差し引いて、別の日早く帰れる」と言われましたよ～
資料の募集要項の白い紙があると思いますが、そこに書いてある変形労働時間制というのがそうみたいです。
でも帰れそうにないですよね．．．
残業手当はないのですか？
ホームページ、説明会の資料、リクナビのデータとオートウェーブの資料を見たら書いてある事が違うのですが、残業手当の事を書いある資料もありますたよ。いったいどの資料を信じたらいいのでしょうか？
あと私の意見ですが、いずれ年俸制になるので家族手当が無いのだと思います。また、退職金は前払い制と聞きましたし。退職金がある会社は、今後なくなると思いますし、退職金は企業にとっては重荷ですからね。前払いの方が企業にもいいんですよ。
しかし、残業手当は絶対にあってほしいですね。仕事と給料は別です、僕も生きていくためにお金が必要ですからね。
もっともな意見だと思います。わたしも返事が遅いオートウェーブには失望しています。ただ人事の人の見込みが甘かったのではないでしょうか？去年みたいにやれば大丈夫だろうという気持ちが人事にあったと思います。ところが店舗を増やすことで募集人数も増えた。少ない人事で回すには無理になって連絡などが遅れたんでしょう。
前にも似たようなことを書きましたがだからこそ私は人事がやりたくなったのです。こういう対応をしていたら何人の優秀な人材を逃すことでしょう。私は志の高い人と仕事がしたいです。カマロさんは過去の書き込みを見たでしょうか？私もそのことでかなりキレた文章を書きました。
こういう企業だからこそ自分が変えてやろうと気分になりませんか？私は変えるつもりです。
ていうか説明会のとき、そういった大事なこと何一つ教えてくれませんでした。もちろん聞かなかった私も悪いと思いますが、ここのサイトによって、退職金や残業手当、家族手当がないこと、などなど色々知りました。そういう大事なこと、ちゃんと言って欲しいです。
それと残業手当が出ない代わりに、残業時間分、他の日早く退社できると説明受けましたが、ほんとにそんなうまい話しあるのでしょうか？
たてまえじょう、そう言っておいて、結局無報酬労働させられる気がします、しかも営業時間長いですしね。
採用の仕方も、なんかいきあたりばったりスケジュールって気がするのは私だけでしょうか？
未だに採用担当者の名前も知りませんし、むこうも採用担当って書いてあるだけで名乗ってこないですよね。採用担当ちゃんといるのかな．．．
皆さん、不安材料(退職金や平均勤続年数など)で悩んでいますね。
僕は今度、役員面接を受けるのですが、僕にも不安材料があります。僕は家から通える店舗がないので寮に入ることになりますが、半分は負担してくれることを説明会で聞きました。しかし、面接の中でレオパレスっぽいことを言っていました。ですが、僕には犬がいます。犬の飼えるマンションに入ってもいいのかな？
すみません、みなさんには全然関係ありませんね。誰か意見をくれると嬉です。
まず平均勤続年数は2.4年だそうです。「退職金はない」と、役員面接の時に聞きました。もっと早く、説明会の時などに言って頂けたらよかったんですけどね。一番失望したのが、役員面接後に課題のレポートを書かされるのですが、書いて送信してから10日経っても結果が来なかったんです。心配になってメールで問い合わせてみたら、その日に電話がきて、「すでに内定通知書と入社承諾書を郵送で送ってるはずなのですが、届いてませんか？ 問い合わせのメールを見て、あれ？と思って電話しました。」と言われました。あらためてもう一度お送りしますとのことで、その2日後に届きましたが。あのまま問い合わせてなかったら俺は一体どうなっていたんでしょう。承諾書は1週間以内に送らなければいけないので、届けたはずだと言われても届いてなきゃ話にならない。
このことでこの会社の信頼性をなくしました。忙しいのはわかりますが、こっちも一生懸命だから
失望してます。相手のことも考えてほしいものです。こういうのは社会的な問題だと思うのですが
。
初めは自宅近くの店舗でってことなんで、その
必要は僕の場合ないですねぇ。ちなみに自宅か
ら通える圏内には2店舗あります。まぁ宮野木店
も行こうと思ったら行けますけどねぇ。片道30?
なんで。まぁでも30?はちょっぴり嫌だけどね。
車の走行増えちゃうからねぇ。毎日往復で60?
走ると結構きついよねぇ。
ちょっと余計な事書きすぎましたね。 でわでわ。
大学の去年入った人の資料で3ヶ月だと知りました。退職金はないのは最終で聞きましたがその分退職金を先払いするという話ですし。正直私たちが退職するときにはどこの企業も退職金は無いんじゃないでしょうか？そういう家族手当などは企業はどんどん無くしていってますしどこの企業も年俸制になってますしね。日本もアメリカみたいに儲かる人は儲かるけど貧しい人は貧しい。そういう格差がどんどんできていくと思います。それが年俸制を導入していく流れですから。
就職活動悔いの残らないことを祈ります。私も退職金がない。家族手当がないことで悩みましたがまずは働いてみる。オートウェーブは働きたいところでしたしね。ここで実力をつけて転職してもいいし。だからまずは私はがむしゃらに働いてみます。
えぇー！やめちゃうんですか？
私は今週から始まる面接に気合いをいれています。
カマロさんの言う不安材料とは？気になるのでよろしければ返事ください！
なぜボーナスが3か月だと知ったんですか？
労働組合も入ってないみたいですし。
退職金もないし。
不安材料がいっぱいなので、せっかく内定もらいましたが、辞退しようかと思います。
kojさんドラさん、返信レスありがとうございました。これからも職種は違えど、宜しくお願いします。
ちょっと質問なんですが、入寮は絶対規則なのでしょうか？みなさんはどうされますか？
ほぼ内定ということは無いかなぁ・・・。
連絡はそんなに遅くはならないと思いますけど、
僕が受けた時とは大分違うようなので何とも言
えません・・・。役員面接に向けては、熱意を見せ
て頑張れば大丈夫だと思いますよ!!
考えが甘いかも知れません。本当にオートウェーブに入りたいという気持ちがなければ何回でも面接はさせられます。最終面接こそが一番自分を発揮しなければならない場所です。だって会長の奥さんですから。生半可な気持ちだったら落ちると思ってください。きついことを言いましたがそれぐらいの気持ちなら受かるといいことなんで気持ちを引き締めて頑張ってください！内定出たら私たちとともに頑張りましょう！
先週晴海店で2次面接を受けてきました。只今結果待ちの状態ですごく不安でいっぱいです。どれくらいで連絡がくるのでしょうか？内定を頂いている方教えて下さい。それと次の面接に進むことができたらほぼ内定を頂いたと考えてよいのでしょうか？
ありがとうございました！
大変参考になりました！
選考のほうがんばります！
参考までに内容を。
まず、他社の状況。結構詳しく聞かれます。「やりたくない業界は？」なんて質問もありました。
次に家族について。これは、どれだけ家族について分かっているかってことですね。
次に入社してやりたいこと。これは絶対質問される項目でしょう。説明会の時のアンケートを参考にしながらです。
後は、経歴に関すること・自分を一言で言うと、どういう人か、などです。それぞれ、ややつっこんで聞かれました。こんな感じです。
早く返事が欲しいです。リクスー着るのがつらい季節にもなってきたし。井上さん、お返事待ってま～す。
21万でボーナスは3か月分ですかね。家族手当はありません（泣）子供はたくさん作るなということですかね。実力主義なので頑張った分だけもらえるところですし金を考えればイエローハットの方がもらえますね。まあ仕事はやりがいですよ。金は後から付いてくるかな？
はい、もうここに決めてますよ。
明日、書類をポストに投函してきます。
がんばりましょう！
具体的なと言われると資料の実績（21万）ぐらい
しか分からないですね。成績に連動する形なので
ダメだったらダメなんじゃないでしょうか??
成績といってもDS程細かい決まりはないようで
すね。ちなみに受けましたよ。普通に一次で落ち
ちゃいましたw（筆記頑張ったのに・・・。）
まぁ、とうの昔に終わったことですけどねェ。
ただ、AWに入るんで基本的にDSは敵だと思っ
てます。負けるわけにはいかないでしょう。
参考になりましたでしょうか?? でわでわ。
本当に久しぶりですねぇ。
前のスレまで戻って見ましたよ。
是非頑張って下さい!! でもこれを見るのは
受けたあとかなぁ？ でわでわ。
是非オートウェーブの内定を頂きがんばりたいのですが、同業のドライバースタンドでは、あまり給与はよくないと聞いたのですが、具体的な数字を知っている方お返事ください。
一生がんばりたいのであえて給与面を知りたいと思いました。
前回の書き込みからだいぶたってますが、昨日、二次の連絡をもらいました。ジモユーさんと、同じような展開です。一次の2日後に結果がきて、その2日後に二次の連絡、明日面接です。以前とは比べものにならないほど、ハイペースですね(笑)。たぶん、これから受ける方も、これくらいのペースでしょう。
「二次は他の企業について聞かれる時間が長かった」
と前にkojさんが言ってましたが、自分はこれも一次の時に一通り質問されました。また人事なのか、それとも会長の奥さんの登場なのか…自分としては、後者であって欲しいなぁ。でも、今回も晴海店なので人事の確率が高そうです。
とにかく、明日頑張ります。
おめでとうございます!!
もうここに決めてるんですよね。
一緒に頑張りましょう。
メールで問い合わせたところ、内定出ました！
書類は今週中に送られてくるそうです。
どうもありがとうございました！
連絡取って見るのがベストだとは思います。
他の人の書き込みとかも参考にして下さい。
大丈夫だと思いますよ。