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＞かざみんさん
はじめまして。最近の書き込みの内容はイイですね。
とても参考になります。
たしかに将来のことって大事ですよね。
私も結婚する相手の20年後が未定であったら、
いくら愛があっても考えてしまうと思いますし。
内定者に、しっかりした考えを持った方がいてくれて
嬉しいです。
＞ぽんつくさんへ
＞＞まぁ就職活動はツライですから、内定でるとついついそこに流れてしまいがちですよね。
他の内定者の方に失礼すぎます。それに感情的になりすぎ
ているせいか考え方が幼いです。
あなたも内定者なのでしょう？
同期になるのですから、仲良くした方がいいと思います。
うちのバイヤーに話を聞いたら、カワチは現在管理職のポストは少ないらしく、今後そのようなポジションを作っていこうと考えているらしいです。ごめんね．．．具体的な意見を言えなくて。又話聞いてくるからね！！
ちなみにバイヤーを目指したいなら、その為の知識を習得することは当然として、特に大切な要素は人間力だそうです。
（現バイヤーからのご意見です）
交渉力・洞察力・情報収集力等．．．はぁ？って感じで難しいなと思いましたが。バイヤーになるに必要な知識を有していたとしても、対人折衝能力が高くないと駄目って事だね。
トモさんにはぜひこのような能力を身に付けて頂きカワチの更なる発展、自己の発展に邁進して頂きたいなぁと思うんだけど．．．カワチを良く知ってて大好きじゃなくても良いんだよ！！入ってから好きになればさ。誰だって入社して見なくちゃ分からないもんな。ただ入社してから自身のビジョンを模索してほしいね。ビジョンがぼやけてたってこうしたいなと思えれば、その為に必要な行動や習得すべき知識が見えてくる。自分がそうだからね。小売業に対して批判的意見が多いけど、そのような方はおそらく将来に対する危機感を抱いていないというのが一因としてあると思う。
今から、自身の将来設計を考え行動できれば、他の方に一歩二歩リードできるし、幹部になれる可能性も断然高まるんじゃないかな。自分の事だけじゃなく、会社の将来も考えた行動を心がけて頑張れ！！！
小売全体に言えることですが、
カワチも受ければ、よほどのことでない限り誰でも内定でますよ。ってかここで落ちるようじゃ他はきついと思います。
まぁ就職活動はツライですから、内定でるとついついそこに流れてしまいがちですよね。だけど新卒という武器を大事にしてください。よく考えてくださいね。小売はいつでもなれます。ですが、いったん小売に入ってしまうと他業種への転職は難しいですよ。
「カワチをよく知ってて大好き！」という人なら歓迎ですが。
＞かざみんさん
＞ライさん
ご意見ありがとうございます。
大変参考になりました。おそらく、私だけでなく内定者の
方々にもイイ情報になったと思います。
就職活動で大変な思いをし、やっと内定を頂けたのに、
定年まで働ける人はわずかとは悲しいですね。
もちろん、幹部を目指して頑張ればイイのですが…
ある意味、ギャンブルですね。
＞就職は一生の問題と考えているため
そう考えてるのになぜ小売に??カワチに???
小売で定年まで働ける人なんてごくごくわずかですよ。
幹部になれるのはほんの一握り。
店長、バイヤー程度なら年取ったら、体もたないし、鬼のような休日出勤、残業でプライベートなんてないし。
カワチは連休がとれないし。（取れても2日）
結婚して、子どもができても家族サービスできませんよ。
仕事を第一に考えてない人は他業界にいくべきだとおもいます。
レポートというのは何ですか？試験内容具体的に知りたいのですがお願いいたします。
この方の意見は大切やな！！
10年後、20年後自身がどうなっているか？又どのようなポジションに就きたいのか？ビジョンを描きたい人のように思われる。入社して頑張って出世してやるとただ意気込んでいる方より具体的に自身のビジョンを持っている人なのかもしれないな。
ただトモさんの求める答えをきちんと示してあげられないかもしれない。ここの社員も実際40歳以上の社員が具体的にどのような職務に就いているのか分からないんじゃないかな？
店舗勤務の人間は20代～30代がほとんどだし．．．
ただ私が勤めている店舗がバイヤー店でして、その方と今度
業界について雑談でもしませんか？と先日話したところ「いいよ」と言われたので、お互いスケジュールが合えばトモさんの疑問についても聞いてあげたいと考えています。
ただし、約束はできませんのでご了承ください。
まぁ悩むくらいなら内定を蹴った方が無難だと思いますよ、
トモさんの様な考え方の人だと20年後と言わず配属一日目でカワチに入った事を絶対に後悔するでしょうしね。
(もしかしてトモさんが既に結婚をされていて子供が生まれる予定があるなら話は別ですが・・・)
＞＞それとも20年も先の将来のことよりも、今の内定を取るこ＞＞とが大事に思われているのでしょうか？？
人それぞれ色々な意見があって良いと思いますけど、トモさんのこの意見は現役の社員の方や内定を貰ってカワチに就職を決めている学生さん達に失礼なんじゃないですかね・・・。
そもそもトモさんの疑問はトモさんが20年間勤続できる事と二十年後に結婚していることを前提とした話ですよね・・？
Ifの話ばかりしていても仕様が無いと思うのは私だけでしょうかね。今から二十年後の退職や転職の事を考えてウダウダるよりも入社したら出世してカワチの幹部になってやる！！ぐらいの気持ちでいたほうがずっと良いと思いますけどね。
以前、40才以上の方はどうされているのか質問したものです。
私は、就職は一生の問題と考えているため、かなり不安です。
20年後、子供が高校進学するくらい（？）の働き盛りに退職や転職するのは、どうかと思っています。
内定者の皆さんは疑問・心配に思わないのでしょうか？？
それとも20年も先の将来のことよりも、今の内定を取ること
が大事に思われているのでしょうか？？
私は、場合によっては内定を辞退する覚悟でいます。
情報ある方、宜しければ教えて下さい。
まあ、どこの店舗も同じようなもんっすよ。
早くボーナス出ねぇかなぁ・・・。
一次よりは人数減っていたけど、
東北では何人くらい採用するのかなぁ？？
まだ内定ゼロなので、どこか一つ受かったら安心するなー・・・
もちろん給料は出ません
年間休日107日っつーけど実際は80日ぐらいかな
あと最近残業代削られてます
上の方が減らせ減らせ五月蠅いから実際は60時間残業してるのに30時間になってた…
採用人数も多いし、全員が店長や本社スタッフであるとは、考えにくいので・・・また、他の小売店では45才くらいからは、給料が下がるトコロもあるようですが、カワチはどうなんでしょう？？心配です。
茨城某店パート3年目の者です。
別にいいんじゃないんですか？小売業の経験がなくても．．．未経験で入社されて、そこでもまれて社会人として
成長して頂きたい（まあ希望ですが）
離職率は新入社員＞中途のような気はします。（うちの店舗の場合ですが）入社して3日で辞めた根性無しがいたっけ
夏に入社してきて飲料（特売納品）やらせたのがまずかったかな？
改善点：「特売発注精度が悪い。」在庫抱えたくないのは当 然だが、あまりにも他店に貰いに行き過ぎる！！
過去販売実績きちんと見て発注してんのか？と言い たくなる。自分がしていた時の方がよほど正確だっ た。愚痴をこぼしましたが、やはり人手不足なので
時間をかけられない実情はあります。
「POPのつけ忘れ・売価違いが多い」
私の店舗では、チラシの入る日（主に火・金曜日で すが）日替わり、通し共にPOPがきちんと付いて いない事が多々あります。店舗研究されている方が
いらっしゃったら一度良く見ておくといいかもしれ ません。ちなみに売価違いは本部の責任なので店舗 の方に目くじら立てないでもらえるとありがたいで す（笑）
色々と不満を述べてしまいましたが、基本的に社員さんは皆頑張っていますよ。まあ当たり前ですが．．．交代制と採用情報には書かれていると思いますが、仕事量が多いので朝から晩までと覚悟していてください。流通業に携わる者にとって残業はやむなしという覚悟を持って入社して頂きたい。
又小売業はアルバイト・パートさんが働いてくれるからこそ
会社が回っているんです。入社される皆さん、彼らを大切に
扱って頂きたい。（敵に回したら大変ですよ。現にいざこざをおこして辞めた社員さんもいますから）
各店の店長によって従業員（パート・アルバイト含む）の身だしなみ、接客マナー等の指導にギャップがあり過ぎる、とも感じているので、入社される皆さん渡される経営計画書は
きちんと読んでね！！
長々と失礼しました。皆さん頑張ってくださいね。
バイト経験がある人でも小売業でのバイト経験が無い人は卒業までに小売業(コンビニorスーパー（Dg.s含む)のバイトを必ずするように～。
小売業での経験が無いまま来ると圧倒される事間違い無し・・・。
商品数が多すぎて何処に何があるかよく分からないとか…。自分で現場に行って買い物しなさい、いいね。自ずと答えが出てくるよ
こんにちわ～！茨城の上の方ですねwかなり離れてますね。自分の周りは結構店舗の数も多いのでどこに配属かは分かりませんが今家から3分ぐらいのところでバイトをしているのですが社員の方に聞いたら『間違いなく今いる店舗はないな』と言われました。
今日承諾書を出してきました。納得してないわけでは無いのですがもう少し就活ををしてみて色々受けてみたいと考えてます。
こんにちは！
一応言えることは、水戸より北の地域です。
うちの住む市に一店しかなく、次に近い所で水戸市や日立市くらいになっちゃうのかなぁ～？
これでだいたい分かりますか？？
私もとりあえず保留中です。承諾書は出してしまったんですけど…。
コバケンさんはどういったところに納得できないでいます？
答えられる範囲で良いので、教えてください！(＞_＜)
初めましてです！自分もエリア社員を希望しました。差し支えなければどのへんか教えてもらえないですか？
とりあえず今は保留という形をとっています。他にも一応受けてみようかなと思ってます。
下でも言っているように、私は茨城在住です。
ディプシーさんも関東みたいですけど、どこにお住みなんですか？？差しさわりが無かったら教えてください♪
私はちなみにエリア社員なんですけど…どちらです？
茨城県なんですか？！！
私も茨城なんですよ～☆(*^。^*)
しかもバイトから社員希望の方がいるのは嬉しいものです。
コバケンさんはカワチに決定ですか？
いいえ（^^）お忙しい中、カキコして下さってどうもありがとうございます☆★いよいよ今週末最終です！！（＞＜）
小論文や面接について細部まで教えて下さってありがとうございます☆精一杯自分の想いを伝えてこようと思います！！
私はつい最近内定をいただきました。茨城県のカワチでアルバイトをしていてそれから受けてみようと思い受けてみました。
今回が初の内定なのでとても嬉しく感じています。
もしカワチに入る方がいれば宜しくお願いします。
返信遅れてごめんなさい。小論文は白い紙が渡されるので、文字数も使い方も自由ですよ！書ききれない場合は裏にも書いていいと言ってました。面接時間は・・・私は一番最後の組だったので、2人で30～40分くらいだったと思います！
＞おゆみさんへ
本当ですか～仲間発見！！
確かに、ここって社員の方々の書き込みが多いのはとっても心強いし嬉しいけれど、本当に賛否両論って感じで・・・何を信じてよいのか分からないですよね。来年入社することになったら、仲良くしてくださいね☆
はじめまして☆
うちもディプシーさんが初めての内定者な気がします！
嬉しいなぁ～♪
今はもう就活を終えてしまったような感じなので、私もたぶんカワチにお世話になると思います(笑)
実は書き込みの賛否両論が激しくて、同じ内定者も見当たらなくて寂しかったんですよ(＞_＜)
ディプシーさんのコメントが凄く嬉しかったですvv
ヒロさんも18日に最終なんですね☆
お互い精一杯がんばりましょうね（*^^*）
内定おめでとうございます（^^）そしてアドバイスありがとうございます。和やかということで安心しました。
＞さおぽんぽんさんへ
私も18日に役員面接なのでお互い頑張りましょう（＾o＾）
カワチのいいところ、悪いところはどこですか？？
はじめまして！あたしは販売職希望でしたが、交通費出ましたよ！試験会場が地元から近かったのでは？
はじめまして！今日内定頂いた者です。最終面接は学生2人に対して面接官1人の形式でした。非常に和やかな感じでした。聞かれた質問は、
*志望動機
*エリア社員か、ナショナル社員どちらか希望しているのか？
*今までのアルバイト経験は？
*これまでで1番頑張った事は？
*カワチ薬品の店舗を見て改善すべき点はあるのか？などでした
アドバイスとしては実際に店舗を見学して自分の感じた点をまとめておくと良いと思いますよ！最終面接頑張ってくださいね！
ご丁寧にありがとうございます（*^^*）
やはり小論文も書くんですね。面接の合間に、制限時間ナシで書くならなんとか大丈夫そうです★ちなみに枚数制限などありましたか？？また、面接時間はどのくらいでしたか？？
たくさん質問してごめんなさい（＞＜）
18日と、最終までまだ先ですが、今のうちから気持ちを高めて当日精一杯臨みたいと思います！！応援ありがとうございます☆★
面接は2回なので、次が最終面接だと思います。小論文は「カワチ薬品のめざすべき姿（店舗見学して感じた長所、短所を含めて）」でした。時間の制限がなく、面接の合間に書けばよいので、思う存分書けると思います。最終面接がんばってくださいね！！
初めまして☆
ディプシーさんは既に最終を受けられたみたいですが、その際に小論文など書きましたか？通知には役員面接だけで、小論文とは書かれていないので…。私はエリア希望で18日に本社で役員面接があるのですが、これが最終になるんですかね？？
はじめまして。
おゆみさんはカワチに入社予定ですか！？私はまだ迷っているのですが、お世話になろうと考えています。今年は内定者の方の書き込みが少ないっていうか・・・ないですよね。カワチに決めたって方、書き込みお願いします！
アドバイスありがとうございますm(__)m かなり参考になりました。店舗見学をもっとして頑張りますね！！
こんにちは！
私が受けた時の小論文は「これからのカワチについて」でした。店舗見学してください、なんて言われてないかもしれませんが、近くにお店があるなら見ておいた方が書きやすいと思います。
面接は面接官と学生1：2で受けました。
私はスーパーでバイトをしているため、延々それについてツッコミを受けました。(笑)
志望動機・希望部門とその理由は考えておくべきです。
そんなに質問をされなかった印象があります。
…それは私の場合だけかもしれませんが(^_^;)
最終、頑張ってくださいね☆
体力的にも精神的にも厳しい業界だけど、自分次第だと感じます。自分がその中で働いていて楽しいと思えるかですよね。
今度カワチの説明会に行こうと思います。
私はマツキヨでアルバイトしていました。ついでに母もマツキヨ薬剤師をしています。マツキヨ一家…これって問題ありだろうかと心配です。
しかし、ドラッグストアのお店の雰囲気、接客の楽しさ、さらに薬や健康を学べる場であることを含め、カワチを受けたいと考えました。実際マツキヨの選考も受けて落ちたことも理由ですが。
他の医薬品や食品業界とも迷っている状態ですが、この業界に踏み込むのも1つとして考えたいんです。
私としてはカワチを知ったら、好きになれるかもとは思います。
これ知られたら良い思いされないでしょうか。。。アドバイスいただけたら嬉しいです。よろしくお願いします。
きちんとした数はわからないですよ。
店舗に退職者数が連絡来るわけじゃないので。
退職者がめちゃ多い！みたいな書き込みもあるけど
自分の周りのことを全体のことのように書くのは
まずいのでは…？
自分が感じている限りですが、新卒入社と中途採用では
中途がやめる率が断然多いです。
もちろん中途入社で尊敬できる人も多いけど、
若くして職を転々とするのは辞め癖がついてることも多いよ。
入社1週間で「客商売は合わない」って辞めた中途（昔いた）も
離職率に入っちゃうのはなんか腹立つなぁ。だったら受けるな！
スーパー系よりは離職率は低いと思います。多分ね。
あとは自分が仕事をどう考えるかじゃないかな。
あと、出店して数年っていう地区は若い社員ばっかりになるけど
栃木には50代？っていう女子社員もいるらしい。
ちょっとびっくり。
ホントの離職率はどれくらいなんですか？？大体でいいんで教えてください。なんか説明会できいた内容とも違うし、ここでの発言も不特定でよく分かりません・・。
入社して「こんなはずじゃなかった」ってすぐ辞められて困るのは私たちなんですから。
そもそも出会いを仕事場だけで考えるのがおかしいと思いますが…。
離職率ですが、ためぞうさんがたまたま社員の辞めていく場に立ち会わなかっただけだと思います。全体としてみれば絶対に低いなんていえません。平均勤続年数で考えたほうがいいかもしれませんね。公表してませんし、社員が同じ店舗に何年もいるのは無理なのでわかりにくいと思いますが。しかし、中途でかなりの数とっているにも関わらず、ほとんど若い社員であること、平均年齢30歳を下回っていることが平均勤続年数の短さを物語ってますよ。
あんなに青い制服がウジャウジャ居ると俺が言うのも何だけど気持ち悪いね
女子社員は行かなくていいから羨ましい
女の人にとっては恵まれていていい会社だと思いますよ
男はとにかく体が丈夫じゃなきゃ無理