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日本IBMの夏インターン体験記(ITスペシャリスト)_No.19063

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|早稲田大学大学院|男性|理系
他企業でのインターン
日本電気(NEC),日本総研
満足度
2024年8月上旬
オンライン
5日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年6月上旬
あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。 300文字以下

貴社でITソリューションを提供する業務について、より深く理解を深めたいと考えている。きっかけとなったのは、教育支援活動の一環として、ある生徒と共に生成AIを用いて簡単なプログラムや作品を作成し、その中で本人が気づいていなかったモノづくりへの興味を引き出し、次のステップへ進む後押しができた経験である。この経験を通じて、IT技術は単なる効率化手段にとどまらず、人々の可能性を広げ、未来に影響を与える大きな力を持つことを実感した。

今後は、こうした「まだ顕在化していないニーズや欲求」をIT技術で創出し、それをどのようにビジネスに落とし込んでいくのかを学びたいと考えている。また、不確実性の高い現代において、貴社で活躍するビジネスパーソンが、既存のシステムや枠組みをどのように捉え直し、人や組織をつなぎ、お客様の期待を超える新たな価値や次の一手をどのように生み出しているのかについても、ぜひ理解を深めたい。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

エントリーシート記入時には、一貫性と具体性を意識しました。自分の経験と志望動機がつながるように構成し、「なぜその業界・企業でなければならないのか」を明確に伝えるよう心掛けました。また、結論から簡潔に書き、読み手に負担をかけない文章にすることも意識しました。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

とにかく参考書を回して最速で解けるよう訓練することが大事。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

玉手箱のいわゆる赤本と呼ばれているもの。

GD

テーマ

空き商店街の有効活用 ITを用いて

内容・流れ

最初に参加学生5人でガクチカを順に5分間話してから、その後35分間のGD、5分間の発表という流れだった。

おすすめのテクニック

時間もない中、書記が最重要であるので積極的に牛耳ることをお勧めする。最初からある程度流れを頭に入れ、小出しに議論の舵を切るのが良いと思う。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

「なぜIBMなのか」「どのように社会に貢献したいのか」という軸を明確に持っているかが重視されていたと感じました。加えて、自分の経験をもとに論理的に説明できる力と、チームの中で円滑に協力できるかどうかも評価ポイントだったと思います。

インターン概要

開催時期 2024年8月上旬
開催期間 5日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 ITスペシャリスト
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

とある学習塾が抱える問題(教師+経営陣)をITを使ってデザインするインターン。

内容

1日目は、IBMやDesign Thinkingについて学び、チームメンバーと共にお客様課題の理解を深めました。
2日目は、顧客を巻き込みながらアイデアを出し、Agile開発に向けた準備を行いました。
3日目は、Sprint1としてプロトタイプを作成し、顧客に共有しながら改善点を発見しました。
4日目は、Sprint2でさらにプロダクトをブラッシュアップし、フィードバックに基づき課題に向き合いました。
5日目は、最終プレゼンを実施し、チームで成果を発表しました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

本選考のGDカット。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

メンターや、登壇社員の方全員が暖かく社風が伝わった点。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

参加学生全員に論理的思考力が備わっていた。技術力のある方も多く、開発をリードしていた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

メンターの方々や登壇社員、全員が柔和で接しやすい暖かい方だった。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

働きやすさ観点での話をいくつか出していただいたので、労働環境の自由さをつかめたので。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

初めての開発だったので、非常に新鮮な喪であった。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

IBMについての理解はもちろん、開発を通したチームでのプレゼンと、逆に何が足りないのかわからないインターンであった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

限られた時間の中で「仮説を立て、試し、改善する」ことの重要性を学びました。完璧を目指して動けなくなるのではなく、まず小さく形にして顧客からのフィードバックを得ながら成長していく姿勢が、IBMの実際の業務でも重視されていることを肌で感じました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターン中は、発言量やアイデアの数だけでなく「チーム全体をどう前に進められるか」を意識すると良いです。また、自分の考えに固執せず柔軟に方向転換できる姿勢も大切です。事前にIBMの事業内容や提供サービス、特に興味のある業界についての情報を整理しておくことで、より深い議論ができると思います。

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