2026年卒日本IBMの総合職の本選考ES（エントリーシート）詳細（非公開/性別非公開）（2025-06-04公開）

本選考ES（エントリーシート）の設問・回答例

26年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

エントリーシート

提出時期: 2024年09月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。
ESの質問の回答: 私の強みは継続力であり、これが発揮されたエピソードに○○されたことがある。免除には○○を履修する○○の成績が優秀である必要があり、私はこの期間継続的に毎日勉学に励んだ。実験とテストが重なるときは時間的に負担が大きかったが、それよりも日々の積み重ねを優先した。この取り組みによりテスト期間にアルバイトのシフトを減らすことなく、良い成績を取り続けることができた。
ESで聞かれた質問: IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。【Growth Minded】を選択された方
さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。
ESの質問の回答: 私はさらなる成長を求めて○○のアルバイトをやりきった。○○の苦手意識を克服したかったからだ。○○は○○から興味を持ち始めたが、○○という職業は顧客との会話が重要な仕事であり自然に会話力を向上させられると考えた。しかしその予想に反し、最初は場を盛り上げることに苦労した。顧客との会話がスムーズにいかず、場の雰囲気を作ることに自信が持てなかった。そこで○○し、自分の意見や個性を出すことが魅力に繋がるのではないかと考えた。そのため魅力を出すために自分の考えやユーモアを前面に出す接客方法を試みた結果、次第に顧客からも好意的な反応を得られるようになり○○の信頼関係を築けるようになった。会話に自信が持てるようになった頃、私は○○を満たしていたが昇給の話が出ないことに気づいた。このとき改めて自分の意見をしっかりと伝えることの重要性を認識した。そこで上司に自分がどれだけの貢献をしたかを主張し、最終的に○○を勝ち取ることができた。この経験を通じて課題に直面した際には主体的に行動し、積極的に会話することで状況を改善できることを学んだ。

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