三菱UFJ銀行【アソシエイト】の秋冬インターン体験記(システムデジタル)_No.19910

日本そしてアジアを牽引する貴行だからこそ実現出来る、「社会構造そのもののDX化」について、具体的な業務内容を体験することで解像度を高めたいと思い応募した。ネットワークの高度化、IoTの進展、ビックデータとAIの急速な発達により、人々の生活のスピード感が高まっている現代において、既存ビジネスの効率化と、新たなビジネスの創出は必須である。これらの課題に対する貴行のアプローチについて理解を深めたい。

文化祭実行委員会の企画部長として、企画の審査や管理、助言を行いつつ、新たに全校生徒参加型の企画の開催に向けて、企画部30人を統率しながら助け合うことで、新企画ながら満足度80%を達成した。

私の強みは「他者に寄り添い、未知の可能性を拓き、実現に向け伴走する」力だ。この強みを生かし、通信制高校の通学コーススタッフ(TA)として大学進学率を1.5倍にした。この学校では当時理由なく専門学校に進学する生徒が多かった。私は「生徒に自身の可能性を見出してほしい」という思いを、TA12人のリーダーとして社員とTAに伝え、解決すべき課題であるという共通認識を持って貰うことで、TAと生徒が面談を行える制度を導入した。結果、明確な将来の目標を持って大学進学を考える生徒が現れたため、今度は実現に向けて受験対策講義や大学紹介などを実施することで大学受験に対するハードルを下げ、大学進学率の向上に成功した。

人事が一度見て内容が伝わるように簡潔に、論理的に書いた。

解ける問題から優先して解く、迷いすぎない。計算は概算する。

とにかく数をこなす。

自己紹介,ガクチカ,ガクチカ深堀,強み弱み、周りから何と言われるか

どんなキャリアを歩めるか

人柄。

友人との壁打ち、特に幼少期面接。

台本を細かく作りすぎず、その場その場で出てくる自分自身の言葉で自然体で臨む。