グループ会社間での結束力の強さや、メンバーファーストの組織風土に共感したから。Building a better working worldというパーパスが全ての社員に共通認識として強く根付いており、目標達成のためにチームや社員同士が部署を超えてコラボレーションしていくと心得ている。国や地域、部署、の枠を超えて、惜しみなく知見を分かち合う組織風土や、クライアントファーストを前提にありながら、メンバーファーストなカルチャーに魅力を感じている。常にコミュニケーションをとり、ファミリーと呼ばれるほど協力する文化に惹かれている。また、他のBIG4と比較して、新卒で入社される方が少ないため、若いうちからオーナーシップを発揮して多様な経験が積める環境であると考えている。