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ワタシモコナイ。キョウデ9日デスネ
18日にwebで二次面接受けた者です。自分は志望業界や就活状況について聞かれ、それについて雑談ベースで進んでいきました。事前課題の作文についても少し聞かれました。
面接官の方が優しかったのであまり緊張せず（自分は緊張してましたが）、笑顔で元気に受け答えをした方がいいと思います。頑張ってください！
いたら感謝ボタンで教えて欲しいです。。
私も11日に二次面接受けたのですが、連絡ないです。
例年の傾向見てると連絡は早い企業と書かれているので、もしかしてと焦っています。
早くきてくれ。。。
やっぱりみなさん2次がさいしゅうなのですね、
わたしも16日に2次面接で幹部の方と面接してきました！
結果早く届いて欲しいですね、、
同じく！めっちゃ不安ですよね・・・
面接は1次面接と最終面接の計2回でした。
同じ日程でこの掲示板で合否の連絡をもうもらったとおっしゃっている方もいたので…
最終って連絡あったのですか？？？
最終まで何回面接してたのかよかったら教えて欲しいです
さすがに不安になってきました…
そうでしょうか。所感ですが6割退職しているので、意外と多い方かと思いました。実際、若手の離職率の高さが社内で専ら話題になっています。若手のエンゲージメントを高めるよう通達がいくくらいです。
転職、正直羨ましいです。私も2回程度、試みたことはあったのですが、業界、業種の壁は高くキャリアチェンジに失敗しました。小売業で販売員の経験しかないため、なかなか書類が通らなかったです。理想と現実のギャップを感じ、結局はイオンのままです。
実際どうでしょう。この会社でのどんな経験が、今の会社で活かされているのでしょうか。転職活動の参考にさせていただきたいです。
単純に情報収集の場に使ってくれればいいですよ笑
なんでも答えますよ。
返信ありがとうございます！やはり面接官によって違いがあるんですね。
情報提供ありがとうございました！
そして下手な会社説明よりも何倍も参考になるので助かる
私は聞かれませんでした！
～～ということがあったんですね（笑）と確認されただけで終わりました。
まだ120人もいるってすごいですね。もっと退職者がいると思いました。転職した業界は公共性が高いってだけでご勘弁を笑
元々やりたかった仕事であり収入も上がり今はとても満足しています。この会社で関わった人達（正社員、パートナ）はとても良い方ばかりでした。在籍してた時は辞めたくて仕方がなかったですが、この会社での経験があるからこそ今の会社、仕事が出来ているので感謝しています。
takeさんはこの会社で生きて行くのですか？
了解です！ありがとうございます！
私は聞かれました！
そうなんですね！お言葉を聞いて安心しました。
気楽に挑めそうです！
ご丁寧にありがとうございます！
問題数は何問ぐらいあるんでしょうか？？
はい！！会場によって違うかもしれないので参考程度ですが、一緒に頑張りましょう！！
仲間がいてよかった！！
お互い良い結果だと嬉しいですね！！！！
人によって違うのですかね！
ありがとうございます！参考にさせていただきます！
わたしも来ません、、、８日目です(￣▽￣)
易しめではあると思います。解いた後に人事の方が、これは入社してから勉強してもらうので今できなくても大丈夫ですとおっしゃっていたので、解けなくても大丈夫かもです。
丁寧にお答えくださり、ありがとうございます。
内定承諾についてもう一度考えてみます！
横から失礼します。
私の場合はジュースの原価利益等の計算が3問出てきました。簡単な問いから少し難しいものまでありました。参加にどうぞ
今日でちょうど一週間なのです。。。
もう少し気を長くして待ってます！
返信ありがとうございました！
私は大体１週間くらいでメールできましたよ
そのような方の状況がよくわからないので知りたいのですが、合格者面談が既に終わっている場合どこから聞けばいいんでしょう？問合せからで良いんでしょうか……
ご丁寧にありがとうございます！
計算問題は、易しめの問題ですか？
やはり、内定の方には早く電話くるのですかね。。？
企業選びのポイントとか聞かれてたので、そこから判断してくれていたんですかね？？
人柄を見てくださっていたのならすごく嬉しいので、結果待ってみます！！いい報告できるといいです??
私も驚いたんですが、三次面接の方をここで見たことがないので、そうみたいです笑
人柄見られているとしか思えないですよね、、笑
まず、他の人と一緒に計算問題と作文をします。そのあと募集要項の確認をしたら、最後に面接官の方に呼ばれて面接をします。人事の方は優しく和まそうとしてくれましたよ！
私の場合、面接官の方もとても優しくてほぼ雑談で終わりました。元気に受け答えできれば大丈夫です(^^)頑張ってください。
私は面接官2人対私1人でしたよ！！
時間は30分くらいですかね？
えええ！！２次が最終なんですか！！
もう一回あると思ってました！！まだ志望理由も聞かれておらず、、笑笑
内定承諾後の辞退って可能なんですか？
返答ありがとうございます！
最善を尽くしてきます！
最後に、内定承諾に迷っているとのことですが、他の会社と迷われているということですか。イオンは、門戸は広く割と誰でも入社できますが、実際は人を選びます。スキルや経験よりもライフを重視される方には合っていると感じます。どの売り場の仕事も体を動かす肉体労働です。お客様も思っている客層とは違います。大衆を相手にするので客は選べません。あとは、重要な働き手であるパートの方はやめてもらっては困るので、社員は意見を絶えず聞く必要があります。客とパートの板挟み、休日返上、その対価としてお金をもらいます。それでも、休みは多い方です。転勤は2~3年であるので、色々なところに住めます。地方に貢献したい。お店がとにかく好き。そんな方には向いていますが、少しでも上を目指したい。市場価値を上げたい。会社に依存せずに自立したい。上昇志向のある方には向いていません。
ちなみに、売り場の希望は女性であれば通りやすいです。おそらくですが、内定承諾後、入社前に一度人事面談があります。その段階で希望の売り場、志望理由を聞かれるので、正直に答えてください。その面談で殆ど決まります。入社前ということもあり、なんとなく食品と答え、入社後にやっぱり衣料が良いと思っても変えられません。後悔している同期を何人も見てきました。まだ働くイメージがあまりつかない段階で面談を設け、食品への希望者を集める会社のやり方もどうかと思いますが、、、入社後も基本は最初に配属された売り場のコースを永遠と進むことになります。やり直しは効かないのと、キャリアもリスタートになるので、しっかりと考えて希望することを強くお勧めします。
イオンリテールの海外勤務は大きく2種類あります。１つは半年間のプログラムです。若手を将来の海外店舗、幹部候補生として派遣します。マネージャーの経験が3年以上必要なので、入社してから最短でも7年目くらいで行けると思います。マネージャーになるためには毎年、社内の試験に合格して資格をあげてください。順調に受かって、おおよそ新卒から4年目くらいには慣れます。
もう1つは、幹部＝課長クラス以上、として派遣される方法です。こちらは、3年間、長期で赴任できますが、入社してから15年目くらいの話になってくるかとおもいます。業界が縮小気味かつ上が詰まっているので、そもそもの幹部の椅子が殆ど空いていません。
海外に行くのは、どのくらいの割合の人なのでしょうか。希望をすれば行けるものなのか知りたいです。
また、売り場の希望は通りますか？
内定承諾に迷っています。よろしくお願いします。
全員かはわからないですが、おそらく二次面接で最後ですよ！