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このコロナ禍なので4／1から店舗にて研修かとおもわれます。
4/20日くらいまでは研修ですかね！そこでまばらに休日がある形です。土日も研修あります
一次選考の内容や形式について教えていただけませんか？
よろしくお願いいたします。
宜しくお願いします！！
ココニさんって去年の4～5月ごろこの会社には入らないって言ってたのに結局入るん？？？やけに詳しいな会社のこと
質問失礼します。
入社時すぐにシフト勤務ですか？
その場合は入社する前に休み希望を聞かれるのでしょうか？
それとも研修中は土日休みでしょうか？
あと承諾後辞退も結構多いですか？
離職率の高さで言うと、私の周りでは、お給料が安い、家族を持って土日休みや転勤が嫌になった、接客/肉体労働はしんどい。大体そんな感じで辞めていきます。
初期配属の売り場を変えれるケースは、結構稀です。正直厳しいと思います。その売り場で、どうしても働くことができない理由があればいいかと思いますが、基本は最初に配属された部署で、一生キャリアが続きます。また、社内的にいうと、キャリアがリセットされてしまうのであまりオススメできません。
ただ、衣料や住暇から、食品へ行かされる同期は数人いました。人が足りないので。逆は殆ど無理です。
また初期配属の売り場を二年目以降に変更することは可能なのでしょうか？変更される方はいるのでしょうか？
内定承諾期間は、 2週間程度だった気がします。定かではないです。申し訳ありません。
SPIの通過率もわかりませんが、殆ど通ると思います。基本、会社としては落とさないスタンスかと。そもそもの採用人数が多いのと、内定出しても他へ行ってしまう学生が多いからです。ちなみに、学歴に関しては、マーチ以上は全体の3%程度とかです。他はそれ未満なので、勉強はほとんど重視されません。やる気と元気があれば面接も通るようなレベルです。
takeさんに質問なんですが、SPIの通過率と内定承諾期間がどれくらいあるのか知りたいです。
基本は、週単位というよりも、毎日違います。
食品であれば、基本は朝が忙しく人手が足りないので早番メイン。衣料と住暇は、基本遅番です。（閉店までなので22時でがほとんど）パートの人達も主婦の人がメインなので、遅番はやってくれません。人がやりたくないことを我慢して、やるのが社員の仕事なので、後者であれば、早番シフトは難しいです。もちろん、この日だけは、早番にしてほしいなど、スポットでの依頼は通ります。
希望の部署は基本通ります。若手の離職率の高さが問題になっているので。ただし、入社前にある希望部署の調査の内容が反映されます。まだ意思も固まってない時期での面談になるので、なんとなく食品という感じでいくと、入社後に衣料がいいと思ってもいけないです。理由としては、各店舗ごとに必要な部署、人数の希望を出してから、新入社員は各店舗に振り分けられるからです。
休日の曜日も毎週違うのでしょうか
例えば早番シフト希望であれば聞いてもらえるのでしょうか
初期配属の希望はほぼほぼアテになりませんね！
聞くだけで希望通りにならないのがほとんどです
希望の部門は結構希望を言っておいた方が通ることが多いです！
返事遅くなってすいません！
初期配属は9割型大型店です。1割が中型店です。
小型はないです。
都心部とは限りません！こればっかりは本当にシャッフルですね
初期配属で希望の調査をされたのですが、その希望通りに行くことはありますか？
希望はほぼ聞くだけで、希望通りにならないことの方が多いでしょうか？
初期配属は基本的に大型店で、都心部になりますか？
そして食品ならなおさら！
大体の部門のことは知ってるから質問どーぞ
2年目しゃいんより?
それよりも、自分がこの会社に入って本当にやりたいことができるか、なりたい自分に近づけるか、欲しいライフスタイルが手に入るか、そういった視点で選ぶことをお勧めします。
他業界で活躍している友人を見ていると、私はイオンで良かったのかと日々自問自答しています。緊急事態宣言が出ているこの状況でも、イオンの直営は平気で22時まで営業します。周りの専門店は、はやくて20時で終わるところもあるのに、、、テレワークとかもすごく羨ましいですね。この業界で働いていてこんなこと言うのもなんですが、やっぱり接触機会減らしたいですし、恋人にも心配かけたくありません。将来、転勤族なので、家を買うこともできないし。転職も同じ業界が前提になるので、結局はスーパーの店員です。
本社も人員削減から、今後7割はお店へ回されます。
それでも、地域に貢献したい。人の役に立ちたい。本当に強い思いがあれば入るべきだと思います。
物件は正直、後からいくらでも修正できます。
会社指定の、社宅制度であれば、自己負担28,000円程度で住めますが、自分で借りて契約する自己賃貸という形態もあります。これだと、東京エリアなら一律37,500円支給されるので、好きな物件を選んで住めます。但し自己賃貸は敷金や礼金は、会社都合の転勤があっても自己負担になるから注意が必要です。1～3年スパンで転勤はつきものなので、基本は、会社指定の社宅制度を使った方が良いです。
ありがとうございます。
ユニットバスですかーーーーーーー。最悪ですねーーー。
今までユニットバスなんて住んだことなかったので。
やはり内定断ろうかなあ。。。
基本は、ユニットバスです。
地域にもよりますが。品川や東雲など、地価の高いエリアでは、8万円程度の物件に住んでいる方もいます。東久留米など外れたエリアは、5万円程度。当然ですが、エリアによって家賃は変動しますので。とはいえ、良くも悪くもない一般的な単身ワンルームアパートを紹介されるのが普通です。
新卒の方は、選ぶ選択肢なく「この物件に決まりました』と決め打ちで送られてくるので、最初はクジを引くような感覚です。同じ店舗の子でも、部屋に空きがなければ、ほかの物件に住んでいる子もいました。
東京で借りる社宅って、やはりユニットバス多いですか？あと家賃はいくらぐらいのものを紹介されるのでしょう？
入社1年目の者です。
全て実費になります。
初期配属の店舗から2店舗目への異動ではじめて会社負担となります。
説明会で聞いてうろ覚えですが2年だったか3年経たないと変更できない、って話だった気がしますよ
お返事ありがとうございます。
以前こちらでお話しされていた方が事前に聞いていたのと違う！とおっしゃっていることも多くあったので、実際に勤務されている先輩のお話を聞くことができて安心しました。
自分の配属先にもよるとは思いますが、前向きに頑張ってみます。
ありがとうございます。
勤務時間は会社の説明会とかでも聞いてると思いますが
年間1900時間ぐらい？を12ヶ月で割る感じ。
1日8hベースだから普通の会社と同じです。
休憩は1時間で拘束が9時間になります。
休暇は1ヶ月10日ぐらいは普通にあります。
3日に1回ペースで休みがありますし、割と土日も休めるイメージです。
大体次3.4日は土日休みあります。
年間の休みの組み方によっては月13.4日休みの月も出てきます。
私は今月長期休5日と有給1日含の14日休みです。
残業は月に5時間もないぐらいです。
部署によると思いますが、私はサビ残とか
休日出勤とかした事ありません。
転勤の頻度は人それぞれで
入社20年で転勤5回って人もいれば
5年目で5回って人もいるイメージ。
これはどういう基準なのかさっぱりわかりません。
転勤＝出世 みたいなところがあるので
テストに合格すると転勤の内示が出る可能性が高くなる。
春と秋に定期異動異動があるからそこで大体の人は異動になります。
会社が～というよりは
部署と配属された店舗 上司の人柄などでかなり
働きやすさが変わるイメージはあります。
まだ2年目なので大したことは語れませんが
入社して後悔したこととはまだありません。
勤務時間や休暇、転勤の頻度など事前にお聞きしているものとどれくらい差異があるのでしょうか？
以前答えてくださっている方もいらっしゃいましたが、改めてお聞きしたいです…。
質問などありますか？
メールして、了承の意の返信があり終わりでした。
感謝お願いします。
内定承諾しているものの、まだ少し迷っています。
デリカ勤務お疲れ様です。
朝の5時30～6時頃には皆さん裏口に集合されているので朝もとっても早いんだなぁ…って感じました。6時以降はトラックが裏口に続々と到着して荷卸してます。部門によるとは思いますが、遅番と早番が入り乱れるようなシフトだとなかなかキツそうです。（そもそも遅番と早番が入り乱れるような無理なシフトなんて存在しないのかもですが）
シフト制なので14時から23時シフトの人もたくさんいますよ。
ちなみに現職でデリカで働いている者です。
ありがとうございます！
二週間くらい前です！