2025年卒三井住友信託銀行の総合職のインターンエントリーシート詳細（早稲田大学/男性)（2024/07/01公開)

私は、塾のチューターや添削者としてアルバイトを行う中で、自分の知識を活かしてお客様の数字に貢献する事に対して魅力を感じ、金融業界を志望しています。その中でも、様々な知識を活かして幅広い業務領域を扱う事が出来る信託銀行は、特に魅力を感じております。インターンシップでは、貴行並びに信託銀行業界や、貴行が取り扱う業務に対しての理解を深め、今後の成長に繋げたいと考えております。

スキーサークルのオフシーズンを担当する役職で、新入生の定着率を5割から7割と、2割上昇させました。数字にすると、27人中19人となります。サークルには、例年25名程度の新入生が入会しますが、半数は退会する状況でした。理由を調べた所、全体の3割が、費用の説明不足や練習の画一化等、自分の対応で改善可能な理由である事を知りました。そこで、考えるサークルの理想である、多様性ある環境の実現の為、その層を0にする事を考え、2つの対応策を取りました。1つ目が、新入生向けに定期的な説明会を開く事です。その際、スキーの費用や、それを貯める方法を早くから伝える事で、信頼獲得に努めました。2つ目が、練習の内容を定期的に変化させる事です。自分がスキー部に属していた経験を活かして体幹の練習を取り入れ、メインで行うスポーツに関しても定期的に変更して画一化を防ぎました。以上の取組の結果が、上記の数字に表れました。

あまり難しい質問ではなかったが、結論ファーストで書く事を意識した。