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日立ソリューションズのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全25件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ

本選考の優遇

あり(64%)

なし(36%)

選考

あり(100%)

なし(0%)

給与

あり(0%)

なし(100%)

インターン会場

#オンライン

#現地（対面）

参加していた学生のレベル

1 2 3 4 5

3.2

口コミピックアップ

【25卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2024年2月中旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：自動車会社向けシステム提案

内容：与えられた資料を読み込んで情報を整理し、そこから課題をグループワークで見つけていく。どのようなシステム提案が最適か、顧客折衝の中で見つけていく。最後には顧客に向けたプレゼンもおこなった。

【27卒】秋冬インターン(SE・営業)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2026年1月下旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：インターンのテーマは、架空の顧客企業に対するシステム提案の折衝です。説明はほとんど無く、グループワークがメインでした。顧客企業の現状の課題や業務フローが記された資料がかなり多く配布され、潜在的なニーズを考えたり、顧客の中でも優先順位をつけて、自社の最適なソリューションを提案するという課題でした。

内容：大部分がグループワークでした。学生が6人のチームに分かれ、一人ではすべて把握できないほどの資料が配布され、さまざまな違った立場の架空の顧客に対して、日立ソリューションズが提供できるITを通じて課題解決する内容です。ワーク中は社員がブレイクアウトルームにいましたが、特に交流はありませんでした。グループで完結にプレゼンテーションをした後に最後に正解の発表と、先輩社員との交流会がありました。ワークの出来具合や積極性はチェックされていると思います。

【25卒】秋冬インターン(SE)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2024年1月中旬

オンライン

テーマ：顧客折衝ワーク

内容：主にグループワーク。チームで何をヒアリングすべきか考え、お客様役の社員の方に実際にヒアリングを行う。その中で課題を見つけ出し、課題解決のためのソリューションを考え、発表した。

全25件

絞り込み

卒年

【27卒】秋冬インターン(SE・営業)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2026年1月下旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：インターンのテーマは、架空の顧客企業に対するシステム提案の折衝です。説明はほとんど無く、グループワークがメインでした。顧客企業の現状の課題や業務フローが記された資料がかなり多く配布され、潜在的なニーズを考えたり、顧客の中でも優先順位をつけて、自社の最適なソリューションを提案するという課題でした。

内容：大部分がグループワークでした。学生が6人のチームに分かれ、一人ではすべて把握できないほどの資料が配布され、さまざまな違った立場の架空の顧客に対して、日立ソリューションズが提供できるITを通じて課題解決する内容です。ワーク中は社員がブレイクアウトルームにいましたが、特に交流はありませんでした。グループで完結にプレゼンテーションをした後に最後に正解の発表と、先輩社員との交流会がありました。ワークの出来具合や積極性はチェックされていると思います。

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【26卒】秋冬インターン(システムエンジニア)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2025年1月下旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：謎解きワーク(会社関連)

内容：グループワークを進めていくと会社理解が深まる構成となっていた

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【26卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2025年1月下旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：「謎解き型企業研究ワーク」というテーマ

内容：グループに分かれ、謎解きの資料が配られ、グループのメンバーと話し合いながら答えを導く。謎解きをする過程で企業のホームページなどをみて理解を深める事で、楽しく企業研究を進めることができた。

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【26卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2025年1月下旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：謎解き型企業研究ワーク&先輩社員座談会

内容：グループワークで企業の事業内容や理念についての謎解きを行う。難易度は高め。ほとんど解けなかったが、面白かった。職種の違う先輩社員との座談会。

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【26卒】秋冬インターン(システムエンジニア)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2025年1月下旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：謎解き型企業理解ワークショップ

内容：謎解きをグループで行いながら、企業理解を深めるワークであった。特に発表などはなく、参加態度もあまり見られていないと感じた。

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【26卒】秋冬インターン(SE)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2025年1月下旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：謎解き型企業理解ワーク

内容：簡単に会社説明があった後、ブレイクアウトルームに分かれて謎解き型のグループワークを行った。どの謎解きも難易度が高く、話し合いが活発にならなかったこともありグループワークというよりかは個人ワークに近かったと思う。

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【26卒】秋冬インターン(システムエンジニア)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2025年1月下旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：日立ソリューションズに関連した謎解きワーク

内容：グループワークを中心に行った。日立ソリューションズに関連したなぞなぞ問題のようなものが題材として扱われ、グループで話し合いながら謎解きをしていくワークであった。

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【26卒】秋冬インターン(SE)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2025年1月上旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：謎解き型企業理解ワーク

内容：会社説明の後、少人数のグループに分かれて謎解き型のワークを行いました。問題は日立ソリューションズに関連した内容で構成されており、参加者同士で協力しながら答えを導き出していきました。

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【26卒】秋冬インターン(営業・SE)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2025年1月上旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：謎解き型のワークを通して、企業理解を深める。

内容：大半が謎解き型のワークだった。その後に30分ほどの座談会があった。

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【26卒】秋冬インターン(se)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2024年12月上旬

オンライン

テーマ：課題解決ワーク

内容：チームに分かれ、企業研究を行うようなワーク

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【26卒】秋冬インターン(SE)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2024年11月下旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：課題を抱えているコンビニに対しどんなシステムを導入するか提案すふもの

内容：説明会もある。オリジナルのゲーム形式。

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【26卒】夏インターン(企画)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2024年9月上旬

本選考優遇あり

テーマ：横浜を日立ソリューションズのアセットで盛り上げる

内容：最初の四日はAWSを用いた演習で座学に近かった。その後四日は横浜市の職員へのヒアリングなどを挟みながら、日立ソリューションズのアセットを用いた企画をパワポにまとめて最後にプレゼンをした。

1人がこの体験記を高く評価しています

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【26卒】夏インターン(SE)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2024年8月上旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：とある製造業におけるシステム改善の提案

内容：主にディスカッション。その後にシステム改善の発表をする。

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【25卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系

2024年2月中旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：自動車会社向けシステム提案

内容：与えられた資料を読み込んで情報を整理し、そこから課題をグループワークで見つけていく。どのようなシステム提案が最適か、顧客折衝の中で見つけていく。最後には顧客に向けたプレゼンもおこなった。

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【25卒】秋冬インターン(技術職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2024年1月下旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：自動車産業のシステム構築に向けた提案

内容：社員の方が顧客となってくださり、学生側は提案者としてグループワークを行った。資料が配布され、それについてグループで話し合い課題を検討しつつヒアリングを行い提案に繋げていく。。

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【25卒】秋冬インターン(SE)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2024年1月中旬

オンライン

テーマ：顧客折衝ワーク

内容：主にグループワーク。チームで何をヒアリングすべきか考え、お客様役の社員の方に実際にヒアリングを行う。その中で課題を見つけ出し、課題解決のためのソリューションを考え、発表した。

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【25卒】秋冬インターン(SE職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系

2023年12月中旬

オンライン

テーマ：日立ソリューションズについて理解する

内容：独自のWebサイトにログインし、説明会を聞く形式だった。説明会の種類は2つあり、いつでも行き来できるようになっていた。

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【25卒】秋冬インターン(システムエンジニア)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年12月中旬

テーマ：顧客企業の課題解決ワーク

内容：インターンシップ冒頭で企業説明会があり、そのあとはグループに分かれて課題解決ワークを行った。

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【24卒】秋冬インターン(SE)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2023年1月下旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：自社サービスの技術営業

内容：始まってすぐに資料の読み込みがあった。そのままとある企業に対しての提案を行った。

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【24卒】秋冬インターン(サービス)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2022年10月下旬

オンライン

テーマ： 1分で分かる！日立ソリューションズ・クリエイトの魅力とは？

内容：この会社を知る

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【23卒】夏インターン(SE)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2021年8月下旬

オンライン

テーマ：デジタルマーケティング分野

内容：会社説明、デジタルマーケティング分野の取り組み事例の紹介、質問会

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【21卒】夏インターン(技術職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2021年7月中旬

オンライン

テーマ：業務の模擬体験ビデオの視聴と座談会

内容：最初に、人事の方から会社PR動画の紹介がありました。その後、短時間で会社説明を口頭で受けました。その後、若手社員の技術職の方が技術やスキルについて解説をさされ、業務内容を模擬的に体験できるような紹介動画を見ることができました。最後にディスカッションと質疑応答をし、終了となりました。

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【22卒】春インターン(営業)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2021年5月下旬

オンライン

テーマ：営業体験

内容：ある商品を題材に、販売計画をグループディスカッションで話し合い、発表しました。

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【21卒】秋冬インターン(SE,営業)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2020年2月中旬

本選考優遇あり

テーマ：顧客へのソリューション提案

内容： PM役、セキュリティ担当役、システム担当役に分かれて、顧客にのニーズを聞きながら、ソリューションを提案し、最後に発表する。

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【21卒】夏インターン(SE)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系

2019年9月上旬

テーマ：インターンシップ（情報セキュリティ体験プログラム）先輩社員との座談会 ※現場で活躍している先輩社員との交流を通して職種や仕事内容、　当社の雰囲気を知る機会としてもご活用ください

内容： 1日目の前半はグループで他社からセキュリティの要件をもらい、それに対してセキュリティの危険な部分を話し合い抽出し、どうやったら事前に流出などが、防げるかを話しあった。後半は先輩社員方との座談会で会社の仕事内容から待遇まで様々な話しが聞けた。

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