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私は一次面接前に伺ったので、一次面接の日程を伝えた上でそれ以前で都合の良い日を提示していただきました。
そういうところは大きい組織な分手厚いですよ。
あとサビ残はないです。
大きな声では言えませんが、極端な話、喋って残ってるだけでも残業代つきます。
民間企業だと、◯◯をする為にどれくらい残りますって上司に事前申請がいるみたいだけど、ここは全くそんな風潮がない。笑
＞ネンキンchさん
やはりスーツですよね。
教えていただき、ありがとうございます！
ありがとうございます！！
スーツで事務所に伺いました！
今は暑いのでクールビズでも大丈夫かと思われますが、念のため、事務所の総務の方に聞くのも良いかと思われます。
スーツで行きました！
これから内定辞退者も出るのに採用予定人数よりも少ない人数しか最終面接に呼ばないなんてあり得ない気がするのだが
ポジティブに考えるのは良いけど、そうなって欲しいという願望を信じ込むのはどうかと思う
＞すももさん
助かりました。いつも丁寧にありがとね。
自分で決めれます。入構後に希望を出せます。
実家でも良いし、全然違う地域にもできます。
ただ、全員が希望通りにはならないと思います。
最初の配属先だけ、内定がもらえた後に内定者サイトに登録するんですけど、そこで登録した情報を元に本部の人に勝手に決められて2月上旬頃に確定した通知が送られてきます。
採用メールに記載されているものでした！
大卒・転勤ありで考えると低いですね。特に田舎に配属になると地域調整手当が0なので、きついかもです。長く働けば昇給はあるので徐々に上がるとは思いますが、それでも同年代の人と比べると…。まあここの良いとこは安定しているというとこなので、ワークライフバランスは一般企業より良いと思います。
着信番号は採用メールに記載されているものでしょうか？
以前職員の方にお聞きしたところ、
通う大学がある都道府県、実家がある都道府県、現住所がある都道府県、いずれかを選択できるという説明がされました。(各県の人員によって融通が効かない場合もあるかもしれませんが)
結婚や親の介護などのやむを得ない事由があれば本拠地を変更することも可能だそうです。
課によって忙しい時期もあるので、そういう時はそれ以上になるかと思いますが、忙しくない時期だとそれくらいかそれ以下だと思います！
お返事ありがとうございます！
オープンワークスでみたところ平均残業時間は20～30と書いてあったのですがその認識で間違いないですか？
ノー残業デイが週に1度あるので、その日は6,7割の人は定時で帰っています。課にもよりますが、ノー残業デイなど関係なく毎日残業をしている課もありますね。ただ残業は1分単位で出ますし、その辺りはちゃんとしてるのでサービス残業は無いと思います。また新入構員の研修期間は、残業しないようにと本部から言われてるみたいなので基本的に無いです。
サービス残業もあるの？
品川、本部（高井戸）どちらも、最終面接の枠3つほどまだ空いてるところありました。
おそらく辞退した分の枠だと思います。（私の分もそうですが）
もし最終面接予約取れていない方が居れば、今日まで受付、変更できますよ。
元々公務員志望で持ち駒として受けていました。現在民間企業の内定もあり、 一部の職員さんの意見も参考にして、受かっても行かない可能性が高いです。本当に行くか迷っている時点で第一志望の方にお譲りして、早めにやめた方がいいかなと思い、辞退します。
辞退して少しでも多くここの皆さんが入れることを願っています！
ありがとうございます。
他社から内定貰ってたら印象悪いのかなって思ってお聞きいたしました。お互い頑張りましょうね！
もちろんです
面接2週間後なのに今から吐きそうなほどしんどい…
非通知から電話がありましたが、説明会動画で「にっぽんねんきんきこうと読みます」と強調されていたにも関わらず「にほんねんきんきこうの採用担当です」と名乗られました。内容は
・1次面接が合格であったこと
・○日までに最終面接の日程予約をすること
を機械的な声で述べられたのみです。
電話が来ない方がいたとしても特に気にすることはないように思います。
この掲示板は僕が受けた企業の中で最も優しい雰囲気で成り立っていて、それがここに感じる魅力の一つでした。
皆さん頑張ってください。
歳の近い方は少ししかいないとおっしゃられてましたが、そんなことはありません。若い方もいらっしゃいますし、皆さんとても優しい方ばかりです。配属になった事務所次第だと思います。20卒の書き込み、失礼いたしました。最終面接頑張ってください。皆さんの入構楽しみにしてます。
事務所がある地域によっても業務量や雰囲気は変わってくるので私の書き込みはなんとなく頭の片隅に入れてもらえるくらいで丁度いいかもしれません。一番は自分の目で見ることだと思うので、私の書き込みよりもピさんの感覚を信じた方がいいと思います。
たしかに入構数年の職員の離職率は低いようですが、30歳前後になると転職される方も多いようです。
＞ゆりかさん
基本的に初めから見知らぬ地に飛ばされることはごく稀ですが、人員の関係もあり可能性は0とは言えません。
日本年金機構はあくまでも「決められた」業務を行うだけです。年金制度の決定は厚生労働省の年金局が行っています。機構に決定権はありません。機構から年金局へ出向する人もいますが、たった数人です。もちろん現場である機構から外部に意見することはありますが、本気で年金制度そのものの改革を目指すなら議員にでもなるか厚生労働省へ入省すべきです。
悪いことばかり書いてしまいましたが、皆さんの希望が叶うことを願っています。頑張ってください。
初任配属や全国転勤は現在の住所以外に飛ばされる感じですか？
既出でしたら申し訳ございません。
自分も同感です。悪い面も知ってもなお第一志望なので最終面接をより頑張ろうと思います
色々と教えて頂きありがとうございます！！
私が職場訪問の際に伺ったお話と雰囲気とは違ったお話で驚いたのですがこのような面もあるのだと心に留めておきます。
公式HPに記載のある離職率はあまり高くなかったと思うのですがああああ様が入構されてから離職される方は多いのでしょうか？もし分かるようでしたら教えて頂きたいです。
厳しい環境であることを理解しながらも、公的年金制度のさらなる向上のために尽くしていきたいと思います！
返信ありがとうございます。
確かに美化している方が多く、他とは良い意味でも悪い意味で違っていると思います。ですが、これから最終面接を控えている方々に「ここは絶対に辞めておいた方が良いと思います」という発言は如何なものかと問うただけです。
＞ああああさんの貴重なご意見は大変感謝しております。有難う御座います。
色々教えていただきありがとうございます。
年金機構に入構する人の層（学歴?入った理由）を教えていただきたいです。