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我々の受かる為に行った努力の再確認にもなりますし
４人グループの席が８つほどあったので３０弱程度の内定者がいましたね。それに職員の方が１０人程度でした。会場は小中高の教室の２倍くらいの広さで、しっかり間隔があけられていました。だいたい２時間くらいだった気がします。
「今年は大変厳しい参考を通過された皆さんに合格通知をお送りさせていただきました。」って書いてあるけど今年は特に倍率高かったんですかね…？
交流会まだ参加してないならそこで聞いてみるのもいいかもですね
来年就活の後輩に聞かれたので、参考程度に教えて頂けると幸いです。
貴重なアドバイスをありがとうございます！
ここって高倍率だったんですね。
私は最終面接で面接官と口論になって思いっきり嫌味を言ってしまい、それでも合格してたので複雑な気分です笑
ありがとうございます！！！
髪染めたい人は染めてみたり。
今はコロナであれですが、旅行に行ってみたり。
しかも内々定をもらえたみなさんって高倍率の選考を勝ち抜いた優秀な人ばかりだから、そんなに気負う必要ないと思いますね～。
まあ、業務で言うと自分はエクセルとかワードとか仕事中たまに使うので、使えるようになってて損はないと思います。
入ってから徐々にでも全然大丈夫ですが。
しいていうなら、社会人になってギャップを感じたのは、お客様宛とかに手紙を送る際の文章の言葉選びとか、上司への言葉遣いとか、意外とちゃんとしないといけないなーってことです。
暇な人はそういうのは学んでおくといいスタートが切れるかもしれません。
補足) とりあえず今夜もビール飲みます。
ありがとうございます
休み明けに確認の連絡をしてみようと思います
4月採用ならまだマイページ上での確認だけだと思います。承諾書が発送されたらまた別途連絡が来るかと…
今年の4月採用でしたが、内定式で内定承諾書を渡してその後はそれに関して特に連絡はなかったです。
多分4月採用の方と10月採用の方は内定承諾書の提出するタイミングが違うので10月採用に関しては詳しく分からないですが…
4月採用なら内定式の案内と共に8月か9月頃に内定承諾書が送られてきて、それを10月の内定式で提出します。内定式に参加したらその場で内定者サイトの登録とe-learning学習の申し込みの案内をもらいます。
それ以降特に連絡はなく、年明け1月や2月ごろに入構に必要な手続きの登録とか研修の詳細とか配属先の決定通知とか色々届きます。
10月採用ならそれらの手続きや連絡が8月、9月頃に届くと思いますが、内定承諾書に関しては特に受け取ったとかの連絡は来ないと思います。心配なら連絡して届いているか確認してみても良いと思います。
丁寧に教えて頂き、ありがとうございます。
分からない情報が多かったので、教えていただき助かりました。
内定式と入構式と4月から東京で行われる1ヵ月間の集合研修と配属先の事務所への出勤1日目まではリクルートスーツでオッケーです。もちろんビジネススーツでもオッケーです。
スーツ高いし、女性なら着る機会も男性より少ないのでほとんどの人がリクルートスーツを着ていた気がします。男性は今後も毎日スーツを着ることになるのでビジネススーツ買っといた方が良いと思います。ただ全体的に最初はリクルートスーツを着てる人の方が多いです。
配属先の事務所への出勤2日目からは上司・チューターなどにどのような服装が良いか聞いて、事務所の雰囲気に合わせていくのが無難でしょうね。
男性ならビジネススーツ。女性ならほとんどの人がオフィスカジュアル、ちらほらビジネススーツ着てる人もいるって感じです。
事務所へ配属されて以降はリクルートスーツを着ることはないです。
そうなんですね！
ありがとうございます！
質問ばかりで申し訳ないのですが、リクルートスーツは内定式まででしょうか？その後も使うことはあるのでしょうか？？
特に無いと思います。強いて言うなら懇親会に相応しい服装・髪型で参加するくらい…
既に内々定貰っているので評価とかもされないでしょうね。
内定者同士仲を深められるといいですね（＾∇＾）
電話したら満席でも受け付けてもらえると思いますよ！
知識としては役立つけど業務と知識はまた別だから入構までに完璧でなくても大丈夫です。
むしろ新入構員は知識ないの前提だから業務の中で知識も自然と覚えていく形になると思います。
社労士の資格を持っている人でもなかなか業務が覚えられなくて知識があるから業務ができるって訳ではないと言ってました。
ちなみに入構したら国民年金や厚生年金などの講義を研修で受け、分厚いテキストも貰えるので入構してから覚えても大丈夫ですよ！
入構までに最低限覚えておいたらよいのは20歳の時に年金手帳と一緒に送られてきたパンフレット（知っておきたい年金のはなし）に書かれている内容だけで充分ですよ～（＾∇＾）
内定式の時に再度同じパンフレットが配られてe-learning学習で入構までに勉強しておくように言われると思います！
それだけやっておけば特に入構までにやることはないです。ただ入構までにもっと勉強しておきたいのなら国民年金と厚生年金。後は年金以外に健康保険も取り扱っているのでその辺りもやる気があれば勉強しておいても良いと思います。私は最低限しか勉強せずに入構しましたがそれでも何とかやってます。
懇親会とか内定式とかで何か評価されてることとかあるのでしょうか？？
マイクロソフトオフィスのスペシャリストくらいのレベルで大丈夫だと思います。
簡単なSUM関数やAVERAGE関数からあまり聞き慣れないINT関数やIF関数、VLOOKUP関数とかも知ってたら便利です。
後はパソコンを操作する時にマウスを使ってクリックするよりショートカットキーで操作することの方が多いのでコピーと貼り付けがCtrl＋C、Ctrl＋Vでできるとかその辺りの簡単な知識はあった方が良いでしょうね。
エクセルは主にどんな関数を使用することが多いでしょうか？
なるほど。
若いうちはそうあまくはなさそうですね(・А・` )
でも、半分取れるのは安心しました。
ありがとうございます?
平均なので人によるって感じです。
入社して1年目は10日間しか付与されないので16日も休めないですよ～^^;
年間5日間は必ず休みを取らないと法律違反になるので4月～9月までに2.5日、10月～3月までに2.5日は最低休めます。それ以外に3日間のライフサポート休暇は必ず取れるので1年目は年間で最低8日は休めます。
残った5日間の有給は配属された課の人達との調整で全部消化できる人もいれば翌年に持ち越しになってしまう人もいます。
配属される課の忙しさや都合にもよって変わってくるし、忙しい課だと最低日数をギリギリでやっと取り終えるって感じです。
2年目になると15日、3年目になると16日…6年目で20日と勤務年数が長くなると有給も増えていくのでその半分は必ず休みを取らないと法律違反になるので、年度が上がれば休みも多く取れるようにはなります。
ただ、人によって消化率に差があるので全員が平均の16.3日？以上取れている訳ではありません。
最低、付与された有給の半分＋3日間のライフサポート休暇は確実に取れます。
急に風邪をひいたり、病気になったりとやむを得ない状態であったり子供がいたりする人だと付与された有給全部使う人もいるだろうけど…
内定者交流会で去年もそのようなことを言われましたが私はまだ1日しか取得できてません。
交流会はどのくらいの規模でおよそ何名の方が参加していたでしょうか。
8月に予約していますが、コロナが怖くて参加を迷っています
ありがとうございます！助かります( -`ω-)b
内定者交流会でも平均15日～16日くらいって言ってたので本当だと思います
ありがとうございます。
一応長袖にしておこうと思います。
大丈夫だと思います！
僕は怖くてネクタイして行きましたが大半の方はしてませんでした！
勝ち組宿舎といわれる所があり、築年数が浅く綺麗なマンションです。単身向けでも、2LDK.3DKと大変広く、システムキッチン、お風呂、トイレも広く、洗面台がシャワー付きです。家賃は1万程度です。宿舎外れると家賃7割補助と言っても、上限が3万ちょっとなので、仮に8万の所だと自己負担は5万になるので、やはり宿舎がお得だと思います。宿舎を最初から断ると補助は1万5千円程度です。
自分が参加した際は、スーツの方、クールビズの方が3：7ぐらいでしたが、半そでの方はいなかったかもです。
まあ半そででもいいと思いますが、参考程度に。
同期もそうだけど職員さんでも割とコミュ障かなって思うような人は多いです^^;
パリピはほぼいないし、いい意味で真面目（真面目すぎるぐらいの人もいます。）って感じです。
たまたま席が隣、チームが一緒になった人がそうだっただけで同期は沢山いるので気が合う人も見つかるとは思いますよ^_^
あと、地元が遠ければ配属先も離れる可能性が高いので探すのは大変ですが地元が近い人と仲良くなっておいた方が良いと思います。
遠いとその時だけで今後会うことはほぼないので…
う～ん、思ってた以上にコミュにはキツそうで泣く
東京の交流会行ってきましたー
4人組のグループ作ってその中でフリートークしたり、お題を出し合って語り合ったり、先輩職員に質問したり、以心伝心ゲームとかしました！和気藹々としてて楽しかったです！
どんな感じだったか教えていただけると嬉しいです（；；）
自分は実家暮らしで住んだことありませんが、寮に住んでいる子から聞いた話だと家賃補助が7割ほどでるので家賃が安い分それなりと言ってました。
住めるけど綺麗ではないし、エアコンとかガスコンロとかも付いてなくて自分で取り付けるみたいです。
場所によって異なるのか全部の寮がそうなのかは分かりませんが…
築10～15年経ってるみたいなので、あまり綺麗だとは思わない方がいいと言われました。
一人一部屋と言っていたので、バストイレ共有はないと思います。
宿舎の抽選から外れたら家賃補助最大7割ですが、最初から宿舎を希望しない場合は希望した場合に比べて、家賃補助の額が低くなるそうです。
そう考えると、宿舎は高確率で入れるのかなと思ってます。あくまで想像ですが、、
電話でくらい、した方がいいのかなと思ってます（ ; ; ）ただお忙しそうで迷いますよね（ ; ; ）
まあ、10言われたら9～10くらいはやるようにはしてたら何も問題はなく、年功序列で勝手に給料は上がっていく。
コロナに関係なく賞与(6月と12月にそれぞれ2.2ヶ月前後)もしっかりもらえる。
プラスαで12、13と付加価値？をつけてやれる人が、上司から評価されて出世するのだろうけど、別に並でいいからそこまではしてない。
自分は出世欲のある人に比べて、そんなに意識高い方ではなくて、むしろ最近の子に多いプライベート優先みたいなタイプだから、それができそうなこの組織を選びました。
予想的中でプライベートに楽しみを見出してます。
職場を出れば、民間みたいにいきなり仕事関係で電話が来ることもない。
個人情報の関係で書類を持ち帰れないから家でのサビ残もない。
土日は休み。さあ今夜はビールでも飲もうか。
日本年金機構の未来は、20卒21卒の優秀な皆様に託しました。
丁寧にありがとうございます！