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レバレジーズの夏インターン体験記(総合職)_No.28962

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2028年卒｜大学名非公開｜性別非公開｜文理非公開
他企業でのインターン
マイナビ
満足度
2026年6月中旬
東京都
1日間

選考情報

選考フロー

1次面接

参加者 面接官：1名　学生：1名
面接時間 30分
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

学生時代に力を入れたこと,上記の深堀

逆質問の機会はありましたか？
はい
いいえ

これから御社はどの領域に力を入れるのでしょうか

2次面接

参加者 面接官：1名　学生：1名
面接時間 30分
難易度 難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

学生時代に力を入れたこと,上記の深堀

逆質問の機会はありましたか？
はい
いいえ

御社に入社した場合、勤務地はどこになるか

最終面接

参加者 面接官：1名　学生：1名
面接時間 30分間
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

学生時代に力を入れたこと,上記の詳しい深掘り

逆質問の機会はありましたか？
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか？

これまでの経験の大きさだけではなく、自分がどのように考えて行動してきたのかを、自分の言葉で説明できることが重視されていると感じました。また、将来どのようになりたいのか、そのためにどのような環境を求めているのかなど、価値観やキャリアに対する考えを整理しておくことも重要だと思います。

効果があったなと思う面接の練習方法

想定質問への回答を文章で暗記するのではなく、伝えたい要点だけを整理して何度も声に出して練習する方法が効果的でした。特に「なぜそう考えたのか」と理由を繰り返し掘り下げ、自分の経験について追加質問をされても答えられる状態にしておくことで、本番でも会話形式で自然に受け答えしやすくなりました。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

質問された内容に対して最初に結論を短く伝え、その後に理由や具体例を補足することを意識しています。また、一方的に準備した文章を話すのではなく、面接官の反応を見ながら説明量を調整することも大切です。特に深掘り質問では、無理にきれいな回答を作ろうとせず、自分が当時考えていたことを具体的に話す方が説得力が出ると感じました。

インターン概要

開催時期 2026年6月中旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 総合職
プログラムの内容 レクチャー中心
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか？
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか？
はい
いいえ
交通費は支給されましたか？
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか？(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

若手のキャリア形成や市場価値について学ぶキャリアセミナーと、レバレジーズの事業戦略・若手社員の働き方を理解する企業説明会、社員交流会

内容

前半では、内定獲得をゴールとせず、その後の社会人生活で求められる能力やキャリア形成について講義を受けた。その後、レバレジーズが複数事業を展開する背景や、新しいポジションが生まれる仕組みについて説明を受けた。最後には、若手リーダーや営業で成果を上げている社員との交流会があり、仕事内容やキャリアについて直接質問する機会が設けられていた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか？
はい
いいえ

これに参加した学生にはリクルーターがつき、面談の内容次第では最終面接からスタートできる。

この企業に対する志望度は上がりましたか？
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

若手社員が早い段階から責任ある仕事を任され、成果次第でリーダーや新しいポジションに挑戦できる環境に魅力を感じたためです。また、社員交流会を通じて、年次に関係なく自ら考えて行動することを求める社風を具体的に理解でき、入社後の働き方をイメージしやすくなりました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか？
はい
いいえ

個別面談やOB訪問の案内をリクルーターから受けた

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか？
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

社員交流会では、企業の事業内容を踏まえたうえで、若手のキャリア形成や新規事業、評価制度などについて具体的な質問をする学生が多かったためです。また、自分なりの就職活動の軸や将来像を持っている学生も多く、就職活動への意識は比較的高いと感じました。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか？
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか？
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか？
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか？
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

若いうちから市場価値を高めるためには、会社や職種の知名度だけでなく、どのような環境でどれだけ多くの経験を積めるかという視点が重要だと学びました。また、レバレジーズが複数の事業を展開する背景や、事業拡大に伴って若手にも新たな役割が生まれる仕組みを知り、キャリアを考える際の視野が広がりました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

事前に企業ホームページを確認するだけでなく、どのような事業を展開しているのか、若手社員がどのようなキャリアを歩んでいるのかまで調べておくことをおすすめします。社員交流会では質問できる機会があるため、自分の就職活動の軸と照らし合わせながら、実際に働く社員だからこそ答えられる質問を準備しておくと有意義だと思います。

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