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遅くなってしまいすみません。
間に合っているといいのですが、、、
私の時の2次のグループ面接は面接官が1人に対して
学生が4人でした。
私は次MGR面接です。
緊張しますがみなさん共に頑張りましょう♪
ありがとうございます。
先ほど、MGR面接終わりました。
今までと比べると厳しいという情報があったので、私も面接練習と自己分析を入念に行った状態で挑んだのですが、面接官であるマージャーと世間話てきなことをして終了してしまい、自分をアピールできた感が全くなくて手ごたえが全くなく、不安です。また2次と3次の早い段階で全力を出してしまっていたので、アピールネタも尽きていて、アピール内容も重複してしまっていたため、非常にやりづらく、めんせつの最後に次回面接の関する課題の提示もなかったので、受かっているか正直不安です。
内定までのいきさつならお教えできます
すみません、さっき気がつき遅れてしまいました。
間に合っていればよいのですが。私なんかでお力になれればもちろんです。私の分かる範囲のことを書かせて頂きました。参考になればよいのですが。
私の場合、MGR面接は1対1で男性の方でした。
圧迫ではないですが、これまでに比べると少し厳しい雰囲気でした。凄いしっかり聞いて頂けます。私はすごい受かりたかったので、それが逆に怖かったです。この回答じゃいけなかったのかな？と不安で一杯でした。
時間は1時間ちょっとです。
自己紹介⇒質問⇒質疑応答と流れはこれまでと同じです。
私が受けた質問は、
・志望動機
・何をしたいの？
・どうなりたいの？
・就職活動いつはじめて、今と何が変わったの？
・なぜ働くの？
・学生と社会人の違いは？
・どんな仕事をするか理解してるの？
・本当にインテリジェンスに入社したいの？
というようなことでした。すみません、順番はちがいます。
私の回答が上手くいかず何度か掘り下げてくれました。
質疑応答ではいつもと変わらず丁寧に答えて下さいました。
事前のグループディスカッションで宮本様から、MGR面接は、これまで就職活動で考えてきたことや自分自身をしっかり相手に表現しないと難しいことや、思いや情熱を全力で伝えてというアドバイスをいただいていたので、かなり面接の練習をして挑みました。結果は2～3日ぐらいに分かりました。
杏奈0517さんな頑張ってくださいね。
差し支えなければ、学生と面接官の割合教えていただけませんか？
明日、新卒採用で5次のマネージャー面接を受けに行く者です。
私もこの会社の選考を通じて、人との繋がりの大切さなど、いろいろな事を学びました。
選考が進むにつれて、志望度が上がり、今現在本命なので、何としても受かりたいという気持ちでいっぱいです。
さしつかえない範囲で結構ですので、5次面接以降の雰囲気等のお聞かせ頂けたら幸いです。
本命なのでここまで来たら何としても受かりたいです。
MGR面接ってどんなこと聞かれるんですか？？
本命でここまで来たら絶対受かりたいです。
誰か教えて下さい。
ここまで大した手応えもなく進んできたので、不安になっています(/_;)
2次はグループ面接で時間は1時間くらいでした！
面接で少し延長する場合もあるそうなので15分前後は
ゆとりを持って参加された方が良いかと思います。
インテリジェンスに詳しい方に聞きましたら、ITソリューション事業部と総合職でしたっけ??
事業によって大きな差があるらしいですよ。
私は辞退したので、そこまで調べていないのではっきりとはいえませんが、詳しい方に聞きましたらそうらしいです。
どちらが評判悪いかは．．．ごめんなさい忘れました;;
ここの会社は、本当に良い会社ですよ。。
なぜ、評判が悪いか、不思議です。
多分、事実なら、会社に求める物が高すぎるんじゃ
ないですかね。
実は今日受けたので、まだきていないです。
私もあまり手応えがなかったので不安ですが、頑張って待ちましょう。
お返事ありがとうございます
詮索するようで大変失礼なんですが結果は来ましたか??
もう不安で不安でガクブルしてまふ
残念ながら、人によって異なります;
6次受けた者で、たぶん同じ面接官の方かと。結果連絡は1週間以内と言われました。
お返事ありがとうございます
すごい怖いです…人によって異なるのかもしれませんが…
ちなみに面接をして頂いた方は責任者のIさんという方でした
あぁぁぁぁ
私はその場でもらいましたよ。
皆さんはいつ頃結果来ましたか？？
2週間以内に結果をお送りしますって言われたんですが
今までと比べるとかなり遅い通知なので心配です。
というか6次で落ちた方いますか…??
心配で寝れなそう^^
5次面接の通過連絡も翌日にきましたよ！
何となく通ったからで、1～2次は通用するんですが…3～5次は圧迫だったんで、そうもいきません。結構落ち込みます。
まぁ～選考で企業の雰囲気を感じ取るとしたら、今まで受けた中で1番厳しいトコです。
私は、この会社に正直良いイメージ持てませんでした。
圧迫に慣れる為のトレーニング用としては向いてるかもしれません。
選考結果はいつ頃来ましたか？
今までのように、選考の翌日に来ましたか？
お返事宜しくお願いします。
就職活動で何を大切にしているかじゃないですかね？
ここって毎回次の面接に聞かれること教えてくれますよね？？
三次面接ってなんでしたっけ？？
メモした紙をなくしてしまい…。
選考方法などについて質問するつもりはないですが
本当に受かった人がいるのかどうか不安になってきました;
＞就活真っ最中さん
私の場合は、30分程のGDでしたよ。
私は2次、3次で離職率について尋ねましたが、「正確な資料を持ち合わせていない」という曖昧な返答でした。
普通の企業であったら離職率何％と正確に出しているはずなのに、資料の中にないのは何故なのか気になりました。
練習にはもってこいだと思います。
でも5次まで通されて落とされるならある程度のところで練習はおわりにしたほうがいいかもしれないですね。時間もお金も無駄ですし。
私も練習のつもりで始めました（笑）
4次までは会社と学生のお見合いみたいなものでしょうかね。
面接のフェーズによって何を見るか違いますし回数も多いから解りにくいですよね。
何を見てるのか見極めるのもまた練習になったかもしれませんよ。
ここ志望動機なんとなくで5次面接まで行きましたよ（笑）
さすがに5次で落とされましたけど（笑）
正直何を見てるかよくわかんない会社ですね(-.-;)
先日、内定をもらった者です。
この情報はどこから得たものですか？
内定をもらった後、男の採用担当の方と1時間以上じっくり話す機会をもらいました。
その時「何でもいいから聞いてね。面接では聞きにくいことも全然いいよ。そもそも聞きたいことは聞かないとダメ」と言われ、離職率や男女比、研修や仕事内容、休日、チーム業務の体験談、仕事の醍醐味や難しさなど本当こと細かに話してくれました。
実際にこれまで選考で聞いた内容も含めてノート4ページあります。
その時は離職率は1年1割、3年3割ぐらいと言ってました。というか、どの優良企業でも3年で1割はないです。実際に上場企業なら四季報に掲載されてますが基本3年3割です。じゃないと1000人ぐらい採用する企業もありますから、5年で会社の社員数が5000人増えてることになりますよね。そんな会社どこにあるんですか？
しかも、ITソリューション事業部は出来てまだ10年くらいですが1500名ぐらい社員がいるそうです。7割も辞めていたらこんなになるはずがない。
これまで面接で話をしてくれた方もでたらめや嘘を言うようには見えませんでした。
内定が出た後も「インテリジェンスに入ることがあなたの最高の選択とは限らない。何を大切にするかどうなりたいかは全て自分の心次第。だから頑張って向き合ってみて。そのためのフォローは全力でさせて下さいね」と言って下さるぐらいです。他にも内定を頂きましたが、こんなことを言う会社はなかったです。通知がきて1週間までに返答して下さいというものです。
ですから、私の知っているインテリジェンスや人から得た情報からあなたの書かれたことを全く信用できません。
しかもあなたの良い会社って何ですか？
離職率が低いことですか？離職率だけで良い会社かどうか判断するのはそもそもおかしいですよ。
私のときはGDでしたよ！
難しいお題ではなかったですし、5次面接とセットで判断されるのであまり心配する必要はないと思いますよ♪
頑張って下さい☆
4次ってG面接ですよね?!GDじゃないですよね??????
すごい不安になってきた…orz
説明会後の一次選考は、受けなくっても大丈夫ですか？？
一般的な上場企業の新卒三年以内の離職率は、10％です。
インテリジェンスの新卒三年以内の離職率は、70％です。
この差、わかりますか？
入社するのはあなたの勝手ですが、こんな会社に入っちゃったら、あとで後悔するのもあなたです。
辞める確率が非常に高いということは、それだけインテリジェンスにも問題があるということなんですよ。
離職率の数字は社員なら誰でも知っていますから、一度社員に直接聞いてみてください。
まぁ、会社の恥ですので、人によっては正直に答えず、誤魔化すかもしれませんが。
結論、もっと良い会社は山ほどあるってことです。
2次通過おめでとうございます(^^
私は大手町のオフィスで3次面接を受けましたが、1対1の1時間面接でしたよ
まさか通るとは。。。。
3次面接が1時間となっていましたが、1対1で1時間ですか？？？
ありがとうございます！
人事が最終みたいですね。
人によっては面接の回数が増えるそうですが、人事が最後なのは変わらないと思います。
ミスして、だめだめでしたが•••
想いが伝わったみたいでよかったです＾＾＊
みなさん、通過後のご連絡はいつくらいになりましたか？
また、二次から三次までどれくらい期間あいたか
お聞きしたいです！
内内定おめでとうございます！
ところで人事面接が最終という認識でいいんでしょうか？
インテリジェンスで言うところの
システム開発は、SIerとしてシステムを作るもの、
アウトソーシングは、主に客先で運用保守を行うもの、
と、私は認識しています。「モノ作り」か、「サポーター」か、の違いではないでしょうか。
あんまり自信無いので説明会でのメモや資料を見直してみてください（笑）
次回の面接で、自分の認識を伝えたうえで、補足してもらうようお願いしてみてはどうでしょう？
この企業の面接官ならば、そこで仮に認識が違っていてもマイナスになるようなことはあまり無いと思います。
ところで、先日最終面接にてその場で内々定いただくことが出来ました。
この掲示板の方々には大変お世話になりました。ありがとうございました。
ときに、28日の懇談会に行かれるかたいらっしゃいますか？
ありがとうございます!
ど忘れしてしまい、困っていました。
本当に助かりました。