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教えていただき、ありがとうございます。
これで、安心して説明会に行けます。
私は昨日面接を受けて先ほど二時選考への案内を頂きました。
宿題は一次選考のときに一番印象にのこったことを教えてください。みたいなかんじでした。
ただ、受けた日によって宿題の内容が違ったらごめんなさい
説明会のときにインテリジェンス指定の履歴書を渡されますよ。
二次選考のときに持ってくるように言われます。
説明会の後の一時選考にも参加する予定なんですが、
履歴書を持っていく必要はありますか？
持ち物には筆記用具としか書いてないのですが不安です。
どなたかご存知の方がいらっしゃれば、教えていただけないでしょうか？よろしくお願いします。
その時、集団面接の先行だったんですけど、なんとか通りました。
それで、後日電話をいただいて宿題を出されたんですけど、あんまり覚えてないんですけど、覚えている方いらっしゃいますか？
よろしければ教えてください。
期間が空いてのレスですいません
インテリジェンスHPのマイページからであれば、空きは大分あります(3月8日9:30現在)
リクナビの空き状況(ほぼ全部満席)とは一致していませんが、予約できると思いますよ！！
もう予約済みでしたらすいません。
私は今月の20日に会社説明会・一次選考会に参加しようと思っています。
お互いに頑張りましょう^^
情報ありがとうございます。
私も面接セミナーに行きましたが、とても雰囲気良かったです。社員の人も和やかでした。
選考は5月下旬ぐらいまでやるみたいです！
私も予約が出来なくて、この前就職セミナーに参加して聞いてみました。定期的にマイページ見てみて下さいって言われました。他にも何人か聞いてる人がいたので毎日見てます。
ちなみに私の大学も合同企業説明会で宮本さん来ました！
友達と一緒に聞いたんですが、これまでで1番インパクトがあって魅力的でした～(*＞з＜*)
個別に相談に行ったら、「就職活動の目的は？」って聞かれて、本質を思い出せて自分らしく頑張ろうって思えました。ITなんて興味なかったけど、ここには入りたいです。
あと選考は6回ぐらいで全部面接みたいです。学歴とかテストはなくて人をしっかり見るよって言われました。
やっぱり。
実は私も同じ状態なんです（汗）
結構何度か、マイページから見てるんですけど。
どうにかならないんですかね？
やっぱり凄い人気があるんでしょうか。
私もここ第一志望だからなんとかしたいです。
人も会社もいいですよね。
先週、うちの大学で合同企業セミナーがあってとっても魅力的でした。採用担当の宮本さんがきて活き活きしてすごい惹かれました。
みんな受けるって言ってたから。
もっと早く知ってれば～
説明会いつまでやるか知りませんか？
返信ありがとうございましたm(_ _)m
文章を読む限り、相当嫌な思いをされたのですね。それを思い出させるような事を聞いてしまい申し訳ありませんでした。それでも返答していただけて嬉しく思っています。
きっと働くうえで何か自分の思うものと違うことが出てくることは仕方ない事かもしれませんが、将来の不安があるのは嫌ですよね…もちろん人によって合う合わないはあると思うのですが…身近な人の意見をきくことができたカナエさんはそれをリアルに感じたんでしょうね。
私はまったく異業種ですが内定をいただき、そちらへの就職を決めました。自分が納得できたので！
カナエさんにとって最良の企業への就職が内定すること(もうしましたかね☆)を願っています。
長文失礼しました。
返信遅れて大変申し訳ありません。
思い出したくも無かったので、掲示板をしばらく覗いていませんでした。
会社が会社として存続が難しいからか、自分の生きざまばかりか友人・家族・教授までズタボロにされるまで罵倒される面接になりました。
詳しい事は、特定される恐れがあるので割愛します。
先輩で社員の方がいるのですが、勤め続けるなんて考えられない。
将来が不安で仕方ない。
こんな会社じゃ結婚もできない。
給与面でも家庭も持てない。
と言っています。
最終的に就職先を決める参考までに。
突然すみません…！
何かあったのですか？
もう受けられましたか？
どんなものか分かりましたよね。
面接官によるようですが物には限度があります。
学部のキャリアセンターと大学全体で運営しているWebサイトにはあった事を報告しました。
後輩のために。
内定おめでとうございます!!
残念ながら、私は昨日お祈りメールが届いてしまいました(泣)
ハウアーさんはココに決める感じですか??
人が本当に魅力的ですよね(*＞з＜*)
面接官が同じ方だったのかもしれないですね☆
その場で内定はいただけず二週間以内に連絡しますとのことでしたが、最終面接の三日後に内定のお電話いただきました。
その場で内定の方が多いようですが、私のようなパターンもあるのかもしれません！
全く同じです。
同じ人事の方と面接したかもしれないですね☆
今までの面接振り返ると
「僕と似てるね」
とよく言われてきたなと私は感じるのですが、みなさんもそうでしたか??
「共感」して話しを盛り上げようとして下さったのかなぁとか色々考えちゃいました（笑）
インテリジェンスさんには本当に色んな事に気付かせていただきました。
こんなに真剣に向き合ってくれる面接は他にないと思います。
結果が怖いです…
初めまして！
最終面接受けたものです。私も同じく、その場で内定は頂けず二週間以内に連絡をしますとのことでした…かなり志望度が高かったのでショックです(;_;)
結果がわからない状態でITSがわかるセミナー行くのでしょうか？？皆さんどうでしたか？？
残念ながら、その場での内定はいただけませんでした。
就活頑張って下さいと言われ、結果は二週間以内にメールで連絡しますと言われてしまいました‥↓↓
やはり落ちてしまったのですかね‥？
同じように言われた方いらっしゃいますか‥？
もしくはメールまたは電話で内定頂いた方いらっしゃいますか？。゜(゜´Д｀゜)゜。
募集自体は終了したようですし、選考フローも5次が人事面接から6次が人事面接に変わったことから、企業側も大分絞りはじめたのかなという個人的推測をしています。
そうなるとその場でというのは、若干今の段階では出せなくなってきてるのではとも思うのですが・・・
私も3次はかなり自分のためになりました。
圧迫までいかないけど、結構聞かれました。
マネージャー面接は、今までの書き込みをみるとかなり面接官によるようですね！！泣いたって書き込みもあった気がするし…
ちなみに私はドキドキしながら行ったんですが普通の面接でした＾＾
頑張ってください☆
次4次かと思ってたらどうやらマネージャー面接みたいです。。
マネージャー面接まで進まれた方は、どうでしたか？
進んでいる方、内定出ているかた、差し支えなければ、
マネージャー面接、最終面接の雰囲気を教えてください。
ワルさん返信ありがとうございました！！＾＾
私のときは圧迫ではなかったです。
3次とたいして変わらないと思います！
私の時間は20～30分くらいでした。
頑張ってくださいね！！
3次は、30分和やか、10分質問に対する回答、20分圧迫でした。しかし自分について面接中とても考えたので、ためになりました。
いままでは突飛な質問ばかりでしたので…受けた方たち、印象・雰囲気はどうだったでしょうか。
ありがとうございます。まだ1週間は経たないので、もう少し待ってみることにします!
私も3次面接受けた時同じように1週間以内に連絡すると言われましたが、次の日に選考通過のメールきましたよ。
恐らく、普通だとは思います。
私の時は、何故働きたいのか・協調性等が聞かれました。
質問なかったです！3次では専門的な質問もすると言われましたが…(＞_＜)
ありがとうございました！
専門的な質問はないと思います！！
俺も文系なんで、ITわからずに面接うけてましたし。
自分をどんどんだして面接してくださいね！！
専門的な質問はないと思います！！
俺も文系なんで、ITわからずに面接うけてましたし。
自分をどんどんだして面接してくださいね！！
明日2次を受けますが、私は文系ですし正直ITの知識が全くと言っていいほどありません。。
ITに関する専門的な質問などもちろんありますよね…？
面接本当に久しぶりで「そんなに緊張しなくていいですよ」と言われてしまった(＞_＜)
合否関わらず必ず連絡は頂けるのですよね！？
まぁでもあくまで噂や考えなので本当なのかはわかりませんが。。危険度はあるかも・・しれませんね？
私も以前から少しひっかかっていました。やはり将来像が見えないです。話を聞いても、自分で質問をし尽くしても、すっきりしません。。
新卒大量採用は、私もそんな気がします。グループ面接4人中3人が内定をもらっていました。
また、少し下に書いてある超激務などなどは、今年採用を中止している人材の総合職の方ではないでしょうか？…と信じたいのですが、実際どうなんでしょうね？
やはり親会社がそうなのであればITソリューションも同じなのでしょうか？
ご意見ありがとうございます。私もまずは受けてみることにしました。現在個人面接の最中です。
面接などを通して得た情報を書きます。もしかしたら、一部の方には失礼な内容になるかもしれませんが、今後受ける方の一つの判断材料として役立てば幸いです。
良い点
1.面接でしっかり話を聞いてくれる。
2.若い人が多い。
3.人材教育に積極的。
悪い点
1.企業の将来像がつかめない。何を武器に、どんな分野に、どうやって成長していこうとしているのか、説明会でもあやふやなまま。後ろめたいことでもあるのかと思った。
2.技術力がない。設立が若すぎるし、契約社員がほとんどなので、ノウハウが蓄積されているのか疑わしい。「人が財産」と言われるIT業界では致命的な気がする。
3.あくまで「使われる側」である。技術がないので初歩的な業務がほとんど。不況の時に、広告の次に切られる可能性が高い分野に甘んじている。企業レベルで派遣？
ちなみに、一次はほぼ全通です。「とりあえず新卒補充しておけ」的な感じがぷんぷんします。おおさんの言うことはあながち嘘ではない気が。。。
働き方は人それぞれなので、企業の捉え方は違うと思いますが私はこう思いました。
昨日の15時からの説明会に参加しました☆
先ほど、メールで通過の連絡頂きましたよ！