会員登録すると掲示板が見放題！
ザ・リッツ・カールトン東京には842件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの18件の本選考体験記、13件の志望動機、4件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
そうなんですか！！！
そのような情報はどこから手に入れられましたか？
tknyさんはもう働かれているのでしょうか
2007年3月28日。
この日は一生忘れられない日になりそうです。
採用が年末からなんですか？？
とても遅いですね？
でも履歴書は5月のGW明けに合わせて送るんですよね。
気合いれて書きます！！！
ありがとうございます！
新卒の採用は年度末近くからと、おっしゃいっていましたよ。
＞えどうさんへ
私も合同説明会に参加し、一番前で話を聞きましたが、詳しい採用の詳細は決まってないので、決まったらメールを送ってくださるとおっしゃっていました。
提出した訪問表に東京か大阪か希望勤務地を書くように言われたので、希望した勤務地の採用についてのメールがとどくのではないでしょうか？
一度ダメだったので
諦めようと思ったのですが、
やはり魅力あるホテルなだけに
ホテル業界を回っている中でも
やはりここで働きたいなぁ・・・と思うばかりです。
私は大阪に住んでいますが
ご縁があるなら東京で働きたいと考えています。
大阪は今のところ新卒採用を行っていないようなので・・
＞パー子さんへ
私もまだ履歴書は出していませんよ！
締め切り日がいつか不明で、
なんだかダラダラしてしまいます・・・
私は合同説明会で1回目の説明に参加したため、
連絡先を書いた紙を提出するようにも言われませんでした。
だから何も人事の方からは連絡がもらえないと思うので
ちょっと心配です・・
ほしのさんはじめまして。僕もそのように合同説明会の時言っていた記憶があります。はたして真相はどうなのでしょうかね・・・・？
resumeは自分で作成して、リッツ東京宛てに送るのでしょうか？
なんか、名前と電話番号を書いた紙を提出したので、
採用予定が決まり次第連絡が来ると思っていたのですが。
まだ送れてないんですよ！！
あせってます。
もうだしました？？？
そうですね、一度目が見送りになると、その傾向が強いといううわさは聞きます。でも、わからないですよ。
私は、ホテルにいたわけではないですが、大手のブライダルにいましたが、人事の人や採用の方たちは、1度駄目だった
からあきらめるのではなく、またチャレンジしてくれるとやる気も買うよ、だから真剣さも伝わって採用することも多いって。
どこの会社でもそうではないと思いますが、その気は大事だと思います。
私もまだレジュメ送れてないです。。。
ちなみに、ゆうさん、大阪の方？？
こんにちは！
私は学生時代にリッツ大阪のアルバイト採用を受験しましたが不採用に終わってしまい、
リッツ東京で新卒の採用があるという情報を得ましたので
もう一度挑戦しようとしているところです。
ただ試験に一度失敗しているので、
選考が受けられるのか心配なのですが・・・
私は部門の強い希望は無いのですが
リッツというホテルの考え方・サービスが学びたくて
どうしても入って働きたいのです！
東京の説明会でも、
関西のホテルは少なかったので迷っていましたが、
リッツが来るのを知って、急遽行ってきました。
まだレジュメ書けていないので
そろそろ煮詰めないとな、と思っているところです・・・
もう送られましたか？？
東京の合同説明会にいらしてたんですね。私もいました。
わざわざ関西からいらしてたんですね。大阪ではなく、東京がいいんですよね？
レストランとかが希望ですか？
すみません。はじめて書き込みします。
合同説明会には行けなかったのですが、
エントリーシートの内容はどのようなものなのか教えていただけないでしょうか？
私が聞いた限りでは、5月中旬に採用予定が決まるとおっしゃっていたと思うのですが。
私はその採用予定が発表される時にResumeなど送ろうかなと思っていたのですが、早めに出した方がいいのですかね？
ワードにします！！
ありがとうございます！
英語版が全く出来ていないので
私はまだ出せる状態ではないですが、、、
ところで英語と日本語と、1枚ずつにしますか？
書きたいだけ書きますか？
自分で作成するとなると困りますね。。
ママさんじゃないですが・・・
多分ワードのResumeがいいと思います！
向こうは公式文書はワードですし・・・多分アメリカ人は字が汚いってのもあると思いますが笑
私はとりあえず形は作ったので、あと志望動機や自己PRをこれから練っていきます！！ちょっと時間がかかりそうですが大丈夫ですかね？？
ママさん、ゆうこさんはいつ頃出す予定ですか？？
こんにちは。
私は学校指定のものを使用しますよ★
英語版のものは学校にないので
自分で作りますが、
手書きの方が良いのか、ワードか迷っています。。。
貴重な書き込みありがとうございます。
日本文のresumeというのは市販の物、もしくは学校指定のものを使いますか？
もしくはそれも自作したほうがいいのでしょうかね？
ありがとうございます★☆
resumeゆっくり練ります！
私も「サービスを超える瞬間」読みましたよ！
本当にリッツで働きたくなります。
頑張りましょうね(*゜ー゜)
出来次第とのことです。。
日本語も提出したほうが好ましいという話は初耳でした！！
私達が聞いた説明会ではおっしゃっておられなかったので汗
よかったです、聞けて☆
私も出します！！でも、大阪では新卒採用ってとくにしてないホテルだけに難しいそうですね。。
今、遅ればせながら「サービスを超える瞬間」を読んで勉強してますwww
ゆうこさん一緒に頑張りましょう(o’▽’o)
英語のresumeは自作で良いのですね。
英語と日本語と両方送るのが好ましいというお話が
あったので、英語の方を迷っていたのです。
私出しますよ！！締め切り日は確か伝えられていませんでしたよね？
エントリーシートは英語でフォームは各自で作成してくださいってことでしたよ！完成したら出来次第、下記住所に送付してくださいとのことでした。。
下のスレをよく読んでないので、もし同じこと書いていたらすいません。。。
みなさん、リッツ東京に出しますか？？
後ろの方にいたので、話が聞きづらかったのですが、住所メモしてあったので載せておきますね☆
〒107-0052
港区赤坂9-7-5東京ミッドタウン ザ・リッツ・カールトン東京 開業準備室 人事部
今の時点で履歴書受け付けているのかはよく分からないので、その辺り分かる人いたら教えてください!!
お返事ありがとうございました。すごい人数だったみたいですね。お疲れ様です。
残念ながら合同説明会では
詳しい情報は手に入りませんでした。
リッツ東京の人事部のようなところも、
まだ準備段階で、説明もざっくばらんな感じで
せっかく関西からはるばる東京まで足を運んだのに、、涙
といった感じです。
採用人数も未定のようです。
とにかく、リッツの哲学に共鳴できる方募集・・・という
印象を受けました。
リッツは大阪でも東京でも同じ考え方に則って
運営されるという事ですね。
しかしすごい人だかりでした。。。
ゆっくり座って聞くことが出来なかったので
履歴書の送付先を確認したところ、
全然字が読めなくて、、、
一緒に聞いていた方に聞いてみますね！！
合同説明会どうでしたか？リッツカールトン大阪、東京もきていたみたいですね。新卒も今年は採用するみたいですね。何人とるかとかいっていましたか？あと、履歴書の送付先教えていただけませんか？私は同じ日に、日本支社長の高野様の講演会に参加しました。一般募集は9月ホームページで発表するみたいです。 新卒も同じ時期なのでしょうか？わかったら教えてください。
参加します！！
リッツ大阪&東京が参加されると聞きつけ
即座に申し込みました。
一度面接で失敗しましたが、
就職活動を通して
やはりホテル、リッツで働きたいという気持ちが
はっきりとしました。
明日は沢山の情報を仕入れてまいります。
＞ちなみにリコさんのインタビューが掲載されたのはリッツさんご案内の「日経産業新聞」ではなくて、「日経流通新聞」です～。
誤った情報を提供してしまい、失礼致しました。
ご指摘有難うございました。
さて、インタビュー記事や講演の解釈は人それぞれです。
貴殿の私の解釈に対して、お感じになったことも
そうですね。ここの最下段の注意書きにもありますが、
あくまで自己責任において、情報の取捨選択を
するようにしていきたいですね。私も事実に関しては、
正確な情報の提供を心がけたいと思っております。
みんな前向きな気持ちでがんばっているはずです。
でもリッツさんのカキコは、わざわざ考え方を狭めているように受け取れました。採用の時期にしても、希望者のバックグラウンドや希望職種や、「人事のハンドブック」の解釈にしても。
だけど、こんなこと問題にしたぼくがいけませんでしたね。
リッツさんごめんなさい。はるこさんご意見ありがとうございました。
不毛なんでもうやめましょう(^～^)o
みんなをひっぱってくれるような明るい情報が集まらなくなっちゃう。
私は下記のリッツさんの書き込みはけして「がっかりさせる」ようなものでは無いと思います、一情報提供ですよね？
新卒採用の場合はともかく、経験者採用の場合、公募以前にレジュメを送り、目に留まった歳には、採用側からご連絡が来る。というパターンも当然ありえますよね。
特にリッツ東京は新規開業・「外資系」ですので、リッツさんのおっしゃるとおり、意欲のある方はどんどんアピールされるのがよろしいかと思います。
ただ。個人的には、新卒枠での応募の場合（つまり、ホテル経験が少ない・無い場合）は公募以前の採用は難しいかなーと・・・。
ちなみにリコさんのインタビューが掲載されたのはリッツさんご案内の「日経産業新聞」ではなくて、「日経流通新聞」です～。
＞事前に資料を送るのは当然ヤル気の表れ
その通りだと思いますよ。本当に、そこで働きたかったら
様々な方法を駆使してでも、会社にアピールするべきだと
思いますし、そういった人財を会社も望んでいるところも
あると思いますよ。
＞リッツは一連の採用過程を通過しなければ、理路整然としていて優秀な経歴をアピールするどんなに立派な資料を先に送ってても、採用されないのでは？
もちろんそうですよ。RCは、とくにスタッフの採用に関しては
厳しい基準を持っています。ご存知かもしれませんが、
QSPといって、スタッフの資質を計るシステムを経て、
それに通過した者だけ、面接に進むことができます。
どんなに飾り作った資料でも、全部剥がされるのですから、
資料の果たす役割は、ある意味僅かかもしれません。
＞2月以降の公募発表っていうのは単に2月に準備室がスタートするからそのとき以降だよってことだけだったのかな？
公募発表は秋ごろではないでしょうか？25週前までに人事の
ハンドブックを作る、とあるので、そのくらいから募集が
始まって、採用、トレーニングという流れになっていくのだと
思いますよ。あくまで推測です。僕も断定はしてません。
＞社会人だっている会場でリコさんがそういうひとへの気遣いをまったく考えなかった？
この意味はよく分かりません。僕はあくまで、新聞の記事を
参考にしています。
＞ぼくは立派な資料を作ったりどこへどんな風に送ったらいいかを調べるより、リッツの資料をさがして読んだり、自分の気持ちを固めたり、英語の勉強したり、そういうことに時間を費やしたいです、リッツさん、きたぐにのりたいさん。
もちろん、それは働きたい人であれば、時期に関係なく
誰でもしています。採用中もしていますし、履歴書を
出した後も、それは継続していくものです。それが、
働きたい意志の現れです。それを書類や面接で出すのです。
＞リッツさんの指摘の材料がもっとオープンになって、もっと具体的だと真剣に悩むんだけど。
ここって、がっかりさせる情報を集める掲示板じゃないと思う。
別にがっかりさせようと思って、書き込んでいるのでは
ありません。そんな意図は全くありません。むしろ、
あの新聞の記事や、講演、各種メディアの情報によって
候補者の気持ちが鼓舞されていくのだと思っています。
焦る必要はありませんが、どうしても働きたいのであれば
それは、行動に表していかないと損だと思います。
一度アプローチなさってみたらいかがですか？
行動されてみて、ご感想はそれから聞かせてください。
事前に資料を送るのは当然ヤル気の表れだし、一度でも名前を目にしてもらえていればって思います。でも、なんだか自己満足のような気がしませんか？
リッツは一連の採用過程を通過しなければ、理路整然としていて優秀な経歴をアピールするどんなに立派な資料を先に送ってても、採用されないのでは？
2月以降の公募発表っていうのは単に2月に準備室がスタートするからそのとき以降だよってことだけだったのかな？
社会人だっている会場でリコさんがそういうひとへの気遣いをまったく考えなかった？
みんなリッツさんのいうとおりだとしたらなんだか愕然としちゃう。
ぼくは立派な資料を作ったりどこへどんな風に送ったらいいかを調べるより、リッツの資料をさがして読んだり、自分の気持ちを固めたり、英語の勉強したり、そういうことに時間を費やしたいです、リッツさん、きたぐにのりたいさん。
リッツさんの指摘の材料がもっとオープンになって、もっと具体的だと真剣に悩むんだけど。
ここって、がっかりさせる情報を集める掲示板じゃないと思う。
先日の「日経産業新聞」に掲載された東京開業準備室総支配人の
リコ・ドゥブランク氏のインタビュー記事は読まれましたか？
やはり、経験者採用はマネジャーかそれに順ずる職種になるかと
思いますが、既に彼の元に100通以上のレジュメが届いている
そうですよ。
意欲があられるのであれば、早速送られるのがいいかと
思いますよ。もちろん、英語・日本語両方のほうがいいかと
思います。
一般に広く募集が始まるのは、開業半年前くらいからだと
思います。リッツの採用スケジュールはそのように
なっているようですよ。
ありがとうございます。
私も転職ですが私の場合は異業種からになるので厳しいのかなぁ・・・と半べそです。
＞かP子さんへ
私もリッツ大阪に行きたかったのですが現職の状況などで、行けそうなめどが立ちません・・・。
もし何か情報があったら是非教えてください！！
うらやましいです！掲示板の趣旨から離れてしまうかもしれませんが、戻ってきたらぜひ感想知りたいですp(*^^*)q
リコ氏が講演を行った際に参加していたのですが、2月ごろWebで公募するとおっしゃっていたのですが…。まだ動きが見れませんね。
＞本当に 公募はいつからなんだろう
裏はないですが、一般募集は秋ごろからと聞きましたよ。