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知りませんでした。
申し訳ありませんでした。
私は修正液を使いましたが通過しました。
選考の際は履歴書などコピーしてしまうし、そこまで大きく響かないのではないかと個人的には思います。
履歴書に修正液を使わないのは常識ですよ！！！
しっかり！！！
グループ面接はどんな感じでしたか？
スタンダードな面接でしょうか？
リッツということで受ける前からものすごく緊張してしまいます。
返信書き込みありがとうございました。
連絡して聞いてみます。
面接の方頑張ってくださいね★ミ
書類選考についてなんですが、会いたいと思った方から連絡しているそうです。今後何人と面接するかわからないとおっしゃっていました。
書き込みありがとうございました。
返信遅くなってしまい、すみません。私も電話で直接聞かれるのがよろしいかと思います。
親切に対応してくれました。
おそらく、書類選考通過者に連絡するという感じだったと
思いますが、9月中に内定を出すと仰っていたので、まだ
時間はあると思いますよ。
【ご注意】のところでそれはNGなのでは？
にゃんこさん、開業準備室のメールアドレスを教えていただけますか？
面接は来週です◎ありがとうございます☆ベストをつくして頑張ります☆☆
連絡は終わってしまったのでしょうか…残念です。
これから受けられる方、がんばってくださいね☆
グループ面接の次に適性検査があるんですよ。
グループ面接ではなく適性検査だったのですか？
30日に送られたんですね。。。。
私はもうダメなのかも・・・・
面接まで行きたかったなぁ↓↓
面接は今からですか？？
ベストをつくしてくださいっ★ミ
私は28日には書類が着いていたのですが。。。。
今日連絡来ましたぁーーー☆☆
やっぱり、ギリギリに送ったので遅めみたいですね♪
ほんとに当日ギリギリでしたので……
きっとまだ望みアリですよ!!!
早く送られた方から面接が始まったのだと信じています。
私も、もう少し様子を見てみます！！
ギリギリに送ったので、早く送った方から面接が始まったのだと信じたいですが…。
面接が終わった方お疲れ様でした！
これからの方もがんばってください！
私はもう少し様子を見てみます。
連絡がないということは書類で落ちたことになるのですか??
今の所連絡来てないや・・・
書類に通過された方々、ベストを尽くしてくださいね。。
応援しています☆
まだ連絡がないということは、書類選考で残念な結果だったということなんでしょうか（＞＜）？
私は、別日程で受ける予定です。
専門性が強いから普通の人は無理ですか？
というか直営じゃないのかな？オークラみたいに
貴重なご意見ありがとうごさいます。
自分自身で調べながらどういった職が今の自分には向いているのか、今の自分はどういったことにやりがいを感じるのかを改めて考え直してみようと思いました。
それぞれにリッツに対する思い入れや求めるものがあるとは思いますが、ここで議論をするのではなく、作文の中で思いを示せばいいのではないでしょうか。
現在、長くリッツに籍を置く者です。中傷とまでは申しませんが色々とエキサイトされている書き込みを拝見し、気になり投稿させていただきました。希望職種の記入の件です。主な希望部署でも結構だとは思いますが、希望職種は明確にされた方が良いと思います。もちろん、個人の自由とおっしゃればそれも結構だと思いますが、リッツの人事哲学のひとつとして、希望職種で勤務する事は仕事の効率、顧客満足、従業員満足の向上に繋がると考えられています。ご承知のとおり、入社するにあたり必ずQSPという口問口答の職業理論を測る心理分析テストを受け、自尊心、説得力、チームワーク、正確さ等、約10項目にわたりキャラクターを分析されます。この理論に反映するキャラクターは9歳までに構築されるそうです。必ずしもQSPの各項目がハイスコアであれば良い訳ではありません。組織としてのバランスを保つ為に、各職種、役職、立場に相応しい方が配属されます。こういった組織作りは、どこのホテルもされているとは思いますが、QSPの結果が伴うと非常に時間を要する人選になります。例えば、入社を強く希望されているマネージャークラスの能力を持ち合わせている方が、管理職ポジションがない理由でラインスタッフとしては採用されません。QSPの結果や面接、経験等を基に採用や希望職種が配属先として相応しいかが吟味されます。万一、希望職種が相応しくないと判断されたものの、他職種では相応しいと判断、打診される事も考えられます。もちろん、QSPの時点で全ての職種で相応しくないと判断される場合もあります。各部署内でも表方、裏方の各職種があり、様々のイメージをお持ちだと思いますが、最終的に自身の意思により職種を選択する訳ですので、選択した職種で勤務する事に喜びや責任感を持てるかだと思います。各職種に対し格好の良し悪しや、信念を持ってその職種のプロになろうと考えている方もいらっしゃると思います。最も大切な事は、希望職種でお客様を幸せな気持ちに浸っていただく為の一歯車になりたいとハートを持って頑張って下さい。
あなたこそどんなた様？
ももさんの文を読んで、人気者気取りなんて感じませんでしたけど。正論だと思います。
くだらなすぎて、笑えてきます。
私は、ホテル業には興味はなかったんですがリッツが好きなだけです。説明会では、職種がなにがあるか伺ってなかったのでこちらに書き込みしてみただけです。
そおゆう場ですよね？こちらは。
れいるさんに迷惑がられる筋合いもないですし。
小さな人間ですね。ま、どんなにリッツに対する思いが強くても選ぶのはリッツの方です。
頑張ってください、れいるさん、ちぇいずさん。
あなた様こそどなた様？
人格者気取って気持ちいいですか？正論はいてるつもりでしょうけどあなたのはただの自己満足。
あちこちでいろいろ名前をかえておせっかいを焼くのはもうおしまいにしましょうよ、ね、社員さん。
どうして、貴方様が「迷惑」などと言えるのでしょうか？
大勢の方が応募されるのでしょうから、いろいろな方がおられますよね？
長い時間をかけていろいろ準備をされてる方、つい最近興味が出てこられた方、等。
どんなにリッツで働きたくて、いろいろ下準備等をされても合格されない方、どこのホテルでも良いから働いてみたくて応募されて、スッと合格される方もおられるかもしれません。
どのような方であろうと、そこからお選びになられるのは、リッツの方です。
たぶん、貴方様からすると、希望職種も書けないような方が応募するなんて、自分は必死なのに...という意味で「迷惑」という言葉をお使いになられたのかどうかは存じ上げませんが、応募するのは個人の自由だと思いますよ。
チャンスは誰の手にも平等にあって然るべきだと思いますよ。
すみません,お騒がせしましたm(_ _)m
残念です。
なんであなたが迷惑がるの？w
そんなことを言うためのみん衆じゃないでしょw
希望職種って別にそこまでこだわる必要ないんじゃない？
それだけで落とされるわけじゃないし、結局は面接で話すんじゃない？
料飲とか、フロントとか大雑把でいいと思うよ。
＞ライオン丸さん
ご質問は、リッツ・カールトンの部門に限ってとのご趣旨でしょうか。
一つの手掛かりは、すでにご覧になっていらっしゃると思いますが、主に経験者を当てとして掲載されている、ホームページの採用情報欄のポジションです。こちらは表記の部門を書くだけでご理解いただけるでしょう。
また、オータパブリケーションズ刊の「ホテル業界就職ガイド」において、一般的な構成が解説されていますが、どのようなホテルでも該らに類するポジションが必ずおかれていますから、その中からお書きになるのも良いと思います。
大多数の方は早くからご自身の希望職種を選び出して、職域について情報を集めたり、必要な技能を心得て、リッツ・カールトンに資する人間であることをアピールできるよう、ご準備されているはずです。
リッツ・カールトンの選考は、ご存知のとおりキャラクター重視と伺っています。先見性や想像力を働かせて長期間努力されてきた方の優位性はその点明らかです。またそうでなければ、他の応募者のみなさんに失礼なだけでなく、選考していただくリッツ・カールトンにも多大なご迷惑をおかけすることになってしまうのは、重々お分かりのことと思います。ですがこれから取り掛かられる方も、先行するそのような方を上回る素養を短期間で備えることができるのであれば、その個性も対等に評価されるのではないでしょうか。
ご健闘をお祈りします。
迷惑です。
私の場合は、ありましたよ。
私も希望職種で困ってます。
説明会で質疑応答の時間も無かったですし
説明会終了後も質問できる状況じゃなかったですよね。