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100km以上離れてればもらえますよ。
インターンは貰えるかどうかは分かりませんが、面接での遠隔地における交通費支給の制度はありますよ。1ヶ月経っても振り込まれませんが。
ご存知の方いらっしゃったらお返事いただけるとありがたいです＜m(__)m＞
どうなんでしょう。ちなみに私は適性検査で落ちました。
逆に受かった方が見なくないですか？
落ちると見なくなるんじゃないでしょうか。
とても残念ですが、ご縁が無かったという事で、、！
座談会すら参加できなかった人がただただ気の毒です。
通過された方は選考頑張ってください。
結局何見て通過させてるんだろ…
以降の選考に進まれた方は上手く行くと良いですね！
職員の方も面接受験者の方も温かみのある方ばかりで、「ここで働きたい‼」という思いがさらに募りました。
ただ、最終選考の連絡は、いまだ来ておりません。
通過した皆様の健闘を祈ります
結局座談会orキャリ面無しで通った人はいたのだろうか……
たしかにその方が建設的ですね。
面談の立ち位置はよくわからないですが、座談会は私は去年の書き込みに選考だと書かれていたのでそのつもりで行きました。それでも駄目だったのでまあ駄目だったんでしょうね。
社員の方の感じが良かったですし、志望度高かったので残念ですが、落ちたとこに執着しても仕方ないので他に選考残ってるところに全力を注ぎたいと思います。
おそらく6月1日にお祈りが届く可能性が高いです。
そこで私は産総研に「選考が不透明で全力が出しにくく大変残念でしたよ、来年度関わる学生さんに対してはやり方を変えた方がいいですよ」という旨の(実際はもっと柔らかい表現で書くつもりですが)メールを送ろうかな(^o^;)と思ってます。
座談会が終った直後に、選考に絶対関係するような内容であったこと、そのようなことは思いもよらず、全力で準備できなかったことがとっても悔しかったし、正直、産総研に対する憤りも感じました。自分が世間知らずなだけだったのかなぁと思う日もありましたが、ここの掲示板をみて、似たような思い、考えを皆さんが持っていらっしゃる方が多いなと感じましたのでコメントさせていただきました。
ここでつらい思いをぶつけるよりも産総研にメッセージを送ったり、次の選考へエネルギーをぶつけた方が皆様にとってとても建設的なのでは...と思っております。
また次、全力で共に戦って参りましょう。
恐らく1枠1人だと思うのですが
もちろん6月以前に大々的な選考を行えないのは十分承知していますけど、
座談会を自由参加にしたり、キャリア面談に関する説明がチグハグだったり、こっちは本気で就活してるのにそういう態度は嫌ですよね。
これでこれからも今後も産総研をよろしくと言われても、快くよろしくはできませんよね。。
この掲示板を見ている人で、産総研に内定を頂く人がいれば、後輩の為にも選考活動を是非より良いものにしてくださいね。
ひいてはそれが産総研のためにもなる事だと思うので。
6/1になればすべてわかるので、一旦黙ります。
お騒がせして申し訳ありませんでした。
僕の発言も「反発」と受け取られていたら申し訳ないです。自分の意見を述べただけで、他の投稿者に反発する意図はありませんでした。
ただ、「その点を理解できない方は元々この組織への適性がないと人事が判断しているともとれると思います。」という発言が反発を呼びかねない点は、自覚されたほうがよろしいかと。
産総研を信じて座談会に行かなかった方に対する侮辱にも取れますし、それこそ「一概に決めつけるのはどうかと」思います。
＞無い内定さんへ
仰ることは理解できますが、少し落ち着きましょう。喧嘩腰になっても良いことはありません。
2行目までで止めないところが非常に面白い。何にも分かってないということが分かる。
ついでに言うと落ちた時点でもはやどうでもいいから、ここで有意義な情報交換をする意思はない。
座談会・キャリア面談という名称や参加自体は自由である(もしかしたら本当に自由なのかもしれないが)かのような証明写真の郵送といった手続きについて、これらが選考であるとすればあまりに不誠実だ、と主張することを「反発」と捉えている時点で的外れというほかない。
合格・不合格という立場の違いが、必ずしも意見の対立を意味するわけではないということを理解していない。
主な意見と異なる発言をしたことでここまで反発される方がいたことを予想できませんでした。
しかし、同調意見や当たり障りない意見を述べるだけがこの掲示板の活用方法ではないと思います。
様々な視点や立場から選考フローや人事の対応で自身が感じたことを話すことで、産総研という組織が大事にしている考え方を把握することが就活生にとって一番重要だと考えます。
私はもう発言を控えますが、今後そのような有意義な情報・意見交換がなされることを期待します。
キャリア面談に呼ばれず、昨日お祈りメールをいただきました。座談会がないなど総合職とは少し違う点もありますが参考までに。
仕事内容的にもっと面白そうな会社もあるし、自分には合わなかったと思って忘れようと思います。
キャリア面談は適性検査の成績があまり良くなかった人の中で、座談会での話が職員の方の興味を引いた人が呼ばれるという考なのですが...
適性検査の成績が良い人を座談会に参加しなかったからという理由だけで切ることはしないと思います。
むしろ、キャリア面談はテスト結果の奮わなかった人の敗者復活戦なのでは？
電話でも、適性検査について話を聞かれるとおっしゃっていましたし
正式なお祈りは6/1にならないと出ないので、まだ推測ですが。
現状で気になるのは座談会なしでキャリア面談に呼ばれた人・キャリア面談なしで最終に呼ばれる人がいるのか、ですね。結局詳しい内情を知っている方がおらず、正式なお祈りをもらった人もまだいない（書き込みが無いだけ？）以上、実際の選考過程がどうなっているかというのは推測にしかなりません。
仮にここの掲示板で一部の方が仰られている推測（座談会とキャリア面談は最終に至るまでにほぼ必須）が正しいとすれば、座談会を任意参加としていた点、落ちた人への連絡が遅い点は確かに気になりますが……
誠実であるか否かという問いに対して、「他のところもそうだから、ウチが嘘をついても別にいいじゃん」と答える。これのどこが誠実なのですか？
「採用選考という早い者勝ちの椅子取り(取られ)ゲームで誠実であること要求する方がおかしい」という論理構成を取ればいいのに、庇うように不誠実であることを否定するのは、間接的に通過した自分を称賛する/通過できなかった人を見下す意識が見え見えです。
この程度の回答しか出来なくてもキャリア面談に呼ばれるならば、キャリア面談をスキップして最終選考に呼ばれる方もいらっしゃるかもしれませんね。
マイページにお祈りみたいな文章も一瞬表示されましたし、内心ほとんど諦めてるんですけど、顔写真の郵送のことだったり、不自然なほど不透明な座談会だったりは気にかかるので、少しだけ期待して6/1を待とうと思います。
まだキャリア面談がどんなものなのか、明らかになってませんよね？この段階で企業批判するのも、就活生どうしで傷つけ合うのもよくないですよ。せっかく一生懸命ES書いたんですから、もう少し産総研を信じてみませんか？
最終的に、マイページの画面のことも含めて、きっと誠実な対応をしてくれると思います。
キャリア面談組は呼ばれてない組のことは気にせず、面談頑張ってください！
素晴らしい機関なのに、たった数名の採用担当のせいでこんなにも反感を買うのは残念なことです。
通過された方、頑張ってください。入られたらもっとフェアな選考に戻してください。このやり方は産総研にとってもベストとは言えないと思います。
座談会を「『選考開始前』に産総研での働き方を考える機会」として案内し、「座談会に参加できない場合は、履歴書用写真を事務局宛にご郵送ください。」つまり座談会に参加しないという選択肢を呈示している以上、選考かつ参加必須であることを伏せていたことは、やはり不誠実と言えるのではないでしょうか。
実際にはさんのような方もいらっしゃったわけですし。
早いうちに良い人材を確保するためには採用活動も前倒しにしたいのが人事の本音ではあるので仕方のないことだと思います。なので不誠実な組織と一概に決めつけるのもどうかと。。。
その点を理解できない方は元々この組織への適性がないと人事が判断しているともとれると思います。
そして先ほど採用担当の方からお電話をいただき、「キャリア面談は実態としては選考ですので、きちんと準備をし、ベストを尽くしてください。」と激励していただきました。
そうですよね。残念でした～(´・ω・`)