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やっぱり、産総研の方向性・事務手続き・予算関係は経済産業省との連携が密接でしょうから、経済産業省の知識は重要なのでしょう。国1で経済産業省を官庁訪問した人が相手となると、厳しいですね。
やっぱり経済産業省の知識が必要なんですね。知ってて当然ということなんでしょうね…。その辺のこと全く知らないので、今更ですが自分の考えが相当甘いのかなぁと思ってしまいます…。
「事務→広い視野・知識
応用力のある人
経済産業省に関する知識」
というメモが。
当たり前やん、と言われそうですが
経済産業省に関しては度忘れしてたのであせった次第。
以上、あまり参考にならない情報でした。
もし届いてなかったら…という心配を私もしてました。
メールがきちんと届いたのかどうかという返信くらいして欲しいナァとは思いましたが、無事詳細についてのメールが来たので安心しました。
もしかしたら、交通機関の手配などを考慮してくださって、遠方の人から順に送ってるのかも！私は関西なので。書類通過の連絡も、予定日より早く連絡来ていましたから。
では31日に！
情報ありがとうございます。ちゃんとメールは送りましたが、もし届いてなかったら・・・と考えると怖いですね。今日一日待って連絡がなければ電話してみます。31日お会いできますように！！
私は事務系ですが、今日具体的な日程についての案内が
メールで届きましたよ！
面接の案内はメールで来たのでしょうか？
僕のところにはまだ何も来ていないもので…。
面接が連続3回もある面接なんて初めて聞きました。
いろんな人に見てもらえるってことだからいいことかもしれないが。
貴重なご意見ありがとうございます。私はまだまだ視野も狭く、考えが甘いです…。今までの人生でも、ついつい一本に絞ってしまいがちでした。本当に危険な賭けですよね。次は他で内定をもらっている状態で受験できるようにします。
1本は危険だと思います。仮に試験を通ってもまだまだ10倍くらい倍率ありますからね。さらに採用人数が少ないです。時期的に、こちらがダメだとどこもうけるところがありませんから、他で内定をとっておくくらいの保険は必要に思います。
有難うございます。では、届いてない私は落ちたと考えていいですね～。どうしても下1桁が6か7か思い出せなくて・・・すっきりしました。
18日に郵送で合格通知と二次試験の案内が届きましたよ。
受かってるのか落ちているのか確かめようがない今日この頃です。
きっと二次において、また郵送で面接日程の案内がくるんですよね！というかみなさん来ましたか？
来ていなければ落ちたということなんですが・・・。
足切り的なものっていう言い方は落ちた方への配慮に欠けるかと思いますよ。明らかに通過者の方が少ないわけですから。10倍程度では企業に比べたら高いとは思いませんし、私は筆記も結構重要視されたなと思っています。
同じくまったく自信ないのに合格してました！！
面接試験厳しそうですがぜひともチャレンジしたいと思います！
よろしくお願いします！！
究極に筆記試験苦手で、民間の筆記試験でも惨敗するパターンが多いのに、何故か通過しました。公務員系の問題だったし、そんな勉強今までしたこともなかったので、ホントに驚いてます。
通過者67名には、一次免除者の人数は入ってるのでしょうかね？入っていなければ、国?合格者が更にプラスになりますし、もう少し倍率上がりますね・・・・。
(JSTは落ちたほどなのに)筆記は奇跡的に通ってました。
採用数15名、筆記合格者67名ということで4倍程度ですが、事務系は国家1種合格者が多いのでしょうかね。
皆さんは産総研の事務系の仕事の魅力は何だとお考えですか？
仕事の内容など、ご存知の方いたら情報提供お願いします。
当方、理系の院ですが事務系希望です。
一次試験、はげしく自信なかったのですが、
（問題はとばしたし論文は尻切れトンボぎみ）
今回合格していたのでこれも何かの縁ということで
面接に望みたいと思います。
皆様よろしくお願いします。がんばりましょう。
発表されましたね。
二次試験の案内は何で来るのでしょうか。
面接試験では今までの業績をアピールしていきたいものです。
あれ？？
合否発表って18日ではなかったでしたっけ？
何でご連絡がありましたか？メールor郵送？
合格者には早めに連絡があったのでしょうか。
次は6月2日に面接のようですね。
それが前年まで、つまり第一期の採用方針です。今年からの第二期の採用について近日中に発表されるのではないかと思います。（1）と（3）が大きく変更になるようです。
(1)若手育成型任期付研究職員 博士課程修了者または見込み者（これに相当する能力・実績がある者）およびポスドク等の研究経験において優れた研究実績を挙げ、それに基づいて自立的に研究活動を展開する能力を有すると判断される者を採用することとします。 任期 3～5年を基準とします。
公募によります。
(2)招へい型任期付研究職員 研究センター長、研究グループ長等、研究推進の核となる人材を採用することとします。 任期 5年～7年を基準とします。
原則公募によります。
(3)パーマネント研究職員 若手任期付研究職員を経た者について、パーマネント研究職員希望するときは、審査を行うことにより採用することとします。 個別選考によります。
ただし、基盤的な研究分野（地質の調査、計量の標準）など長期的な人材育成が必要な場合あるいは即戦力の確保等が必要な場合には、任期付きを経ることなしに直ちにパーマネント研究職員として採用することとします。 個別選考によるか、あるいは、国家公務員試験技術系1種合格者を採用します。
原則公募によります。
ということですね。わかりにくくてすみません。
われわれの多くは、試験採用の（3）に相当するようです。
全く読む必要はないと思いますが・・・。明確に分かったところで、どうにかなるものでもないですし。不安なのは分かりますが、あまり枠にとらわれない方がよろしいかと存じます。
倍率20倍とすると、300人中15人ということになります。
それに、国1通過者の10－20人程度が加わって、30人程度で
10人の枠を争うような感じなんでしょうか。全く読めません。
ドクター、国?しかとらないと思ったら違うんですね。
私の上司はドクターとって産総研に・・・と言って
くれましたが、私は断りました。
非常に有意義な場所だと思いますのでみなさん頑張ってください
御返事ありがとうございます。確かに、産総研がこれからどう変わって行くかは、非常に興味深いところですね。とても貴重な意見だと思います。
私(D3)は、国1上位合格していますが、中央官庁でことごとく斬られてしまい、博卒見込の就活の厳しさを身をもって体験しました。産総研でも、若い人が有利なのかと思っておりました。ですから、当然、修士の方でも優秀な方は採用されるのでしょうけども、平成17年度が5人中5人Dr持ちと聞いたときには、大変驚きました。やはり、即戦力志向に傾いてきているということでしょうか。
私は、研究者が行政（事務）に関わることには非常に賛成です。修士卒くらいで行政をやるのも良いと思いますし、博士卒で行政（事務）をやるとまた少し違うでしょう。それぞれの視点や重心の置き方が大分違ってくるはずですよね。そういう意味で、産総研の試験採用には期待しています。
私は連携大学院生です。産総研の前身である工業技術院時代からお世話になっているので、若手の人事より産総研のことは詳しいです（笑）。
昨日、見学会に参加してきましたが、質疑応答でみなさんの質問が自分の枠の中に捕われている内容が多かったように思えました。もっとこれからの産総研がどう変わって行くかの質問をすべきだと感じましたね。
それにしても17年の試験採用の5人は全てドクターなんですね。MもDも区別なく採用しているから結果としてドクターが有利になるのも仕方のないことですね。若手育成型の任期付きが廃止されたから今後試験採用を狙ってくるドクターおよびポスドクは増えてくるかと思います。
ありがとうございます。産総研も大きく変わろうとしているようですし、
試験採用の形も従来の（国1時代の）ものとは違っているかもしれませんね。お二人とも産総研の内部事情に詳しくて驚いてしまいます。案山子さんも内部の方ですか？
面接試験は、5分間のプレゼンということですが
どんなアピールをしようか迷っています。
いままでの業績か、これからやりたいことか・・・・
現時点で産総研にある研究グループと結びつけるか、全然関係なしか。
そろそろ真剣に考え始めます。
最終的に10人程度の採用ということですけど、この筆記でどこまで絞られちゃうんでしょうかね？
受かってるといーなー・・・
smaさんのコメントに補足しますと、これまでの試験採用者は、学部生や修士の学生であったため、旧計量研など、すぐに結果を求められない所への配属に限定されていたので採用人数が少ないわけです。今年からは即戦力として使える人はすぐに結果を問われる部門への配属もできるから採用枠が増えたのだと思います。ただ、独自の採用となったと言えども学部生などはやはりこういう所の配属になると思います。
産総研で非常勤職員をしています。ご存知の通り産総研は今年から採用方法が変わり学部生であっても国家一種なくても受けられるようになりました。だから例年までの採用人数とかあまり関係ないと思います。たしか募集が少なかったはずです。部門やチームごとに期間採用は多いんですけどね。がんばって下さい！
産総研の例年の採用人数（研究系）を見ると
「13年2人、14年1人、15－16年0人、17年5人、18年10人程度」となっていますね。これって、毎年10人程度欲しいけど、採用基準を満たす人間がいないので、採用がデキナイという状況なのでしょうか？志望者が少ないとは思えないのですが・・・・
どうなることやら・・と。確かに、国家公務員1種系は採用人数に満たなくても、一定レベル以下の人間はとらないような傾向があるので、心配になりますね。
それと国1合格者ってどのくらい応募してきているのか。しりたい。
＞とぅぃーんさん
志望理由や将来のキャリアなどは、人それぞれことなるので、自分なりに産総研でできそうなことを考えてみるのが良いと思います。ここで、ライバルに自分が練ってきた案を容易く手渡すようなことができないのも事実です。すみません。
私は理系ですが、同じく全然解けませんでした(^^;)
ところでみなさんに質問なのですが、みなさんはどういうことを目指して（どういうことをしたくて）産総研を受けていらっしゃるんでしょうか。
特に研究系を希望している方にうかがいたいです。
産総研で研究をするということは大学に残って研究することとも企業で研究することとも違うと思うんです。
私は今企業の研究職を主に受けているんですが、研究することが好きなので産総研もいいんじゃないかと思って、受けました。
でも産総研の職員になったとして私は何かちゃんとした将来のビジョンがあるのだろうかといろいろ悩んでいます。
産総研にすごく行きたい方には失礼な内容になってしまったかもしれませんが、どなたか教えてくださる方がいましたら教えてください。
宜しくお願いします。
論述の方も自信ありません。
昨日、研究系で試験受けました。難しくて全然できなかったのですが、私だけでしょうか（？＿？）
初めまして。
僕も対策なにやっていいのかわからなくて不安です。
スーツか私服か、僕も迷ってます。。どうなんでしょうかね・・
いよいよですね。ほとんど対策をやっていないので不安です。
質問なのですが、日曜日の試験はスーツなのでしょうか？もし分かる方がいれば教えてください。
私も理系です。
対策はほとんどやってませんでしたが
問題集でどのようなものか確認して、
数的推理、判断推理、時事問題、英文解釈
はやってみましたよ。
中学・高校の知識でできる問題だと思いますが
かなりややこしかったです。
何か対策はされていますか？
ちなみに私は理系です。
掲示板が無かったので作成しました。