ベイカレント・コンサルティングのインターンES（エントリーシート）一覧 （全14件）

貴社が導入するワンプール制のもと、多様な業界や領域の案件に取り組むことで、分野に囚われない幅広い知見を得ることができる環境に魅力を感じたからだ。私はサークルで会長を務めた経験から組織の課題解決に興味を

持ち、そのプロフェッショナルであるコンサルタントに魅力を感じた。ワンプール制のもとで常に新しい知識を吸収し、変化し続けるクライアントのニーズに柔軟に対応できるコンサルタントに成長したい。

私の強みは、周囲を巻き込んで課題を解決する力だ。◯◯の会長を務めた際、学年間の交流が少ないことが課題だと感じた。そこで、◯◯に出場する際に、先輩と後輩に積極的に声をかけ、学部2年から修士2年までのメン

バーを集めた。その結果、異なる学年のメンバーが一つのチームとして戦うことで一体感が生まれ、新たな繋がりを作ることができた。貴社でもチーム一丸となって案件に取り組んでいきたい。

文字数が短いため、伝えたい内容を簡潔にまとめることを意識した。ベイカレントの志望理由はホームページを参考にした。

貴社を志望する理由は、顧客、社員、会社がともに発展し成長するという企業理念に強く共感したからです。これは人々に貢献し、自己成長できる環境で働きたいと考えている自身の価値観と一致します。また、グローバル

な事業を展開する貴社では、自身の海外留学した経験から培った多様な視点や発想力を活かすことができると考えています。これらの能力を最大限発揮し、自己成長しつつ顧客の競争力向上に貢献したいと考えています。

私はリーダーシップを発揮できる人材です。今年度軽音楽サークルの新歓代表を務めました。100人以上在籍するサークルの新歓活動の方針決めから企画・運営まで行いました。話し合いを重ねることで各々の意見を尊重

しつつも全員が同じ方向を向くように工夫を重ねました。結果的に過去最高人数である50人以上の新入生が加入しました。この経験を通じて培った能力を貴社で発揮し、高い成果を達成したいと考えています。

少ない字数でしっかりと自分の想いを伝えられるように簡潔に書くことを意識しました。

志望理由は2つある。1つ目は、自分自身のビジネスパーソンとしての市場価値を速いスピードで高めたいからだ。貴社のレベルの高い環境と中長期的な人材育成により、コンサルタントとして必要な能力を早期に獲得し、

組織の成長、ひいては社会へ貢献できると考える。2つ目は、貴社のワンプール制により、幅広い分野の知見を広げつつ専門性を深めることができるため、自己成長に最適な環境であると考える。以上から貴社を志望する。

私の強みは、問題を論理的に捉え、連続して処理していく力と体力がある点だ。学部4年時、〇〇部で戦術幹部としてチームの目標である日本一へ尽力した。プレイヤーとして研鑽を続けながらも、海外大学の試合映像を分

析し、OBの日本代表選手へも助言を仰ぎ、現在のメンバーで最大効率を発揮する戦術を構築した。この経験は貴社で働く際にも、経営層との対話や、課題解決の場で活かせると確信している。

論理的に一発でわかるように書く

2つある。1つ目は、貴社は各業界のリーディングカンパニーを顧客に抱えているため、必然的に大規模な社会貢献を実現出来るという点に魅力を感じたからだ。2つ目は、貴社はワンプール制を導入しており、他社にない

成長環境が整っているためだ。多様な産業・テーマのプロジェクトを通じた幅広いスキルの会得と、自分の専門分野の深化を往来し、ビジネスパーソンとしての付加価値を高めたいと考えている。

私の強みは、素早い状況判断能力だ。私は体育会バドミントン部で、ダブルスのレギュラー選手である。ダブルスで勝つためには、非常に速い展開の中で、素早く相手の弱点を見抜き、試合中に自分たちで考えて作戦を調整

する必要がある。ペアと意思疎通し、格上の相手にも弱点を突いて勝つという経験を繰り返し、素早い状況判断と対応力を磨いてきた。この強みを貴社での業務においても発揮できると確信している。

コンサルタントは論理的思考力が見られると思ったので、あまり型破りな書き方はせず、綺麗に構造化して書くように意識した。自己PRに関しては、コンサル業界につながりそうな自分の長所を考えて、それを発揮したエ

ピソードを抽出した。

貴社を志望する理由は、戦略から実行まで一貫して支援できる体制と、日本企業の変革に深く関与している点に魅力を感じたからです。私は理系で培った論理的思考力を活かし、複雑な課題に対して本質を捉えた提案を行い

たいと考えています。特に若手にも裁量を持って挑戦できる環境で、自ら成長しながらクライアントに継続的な価値提供を行える点に強く惹かれ、志望いたしました。

私は「周囲を巻き込みながら課題を解決する力」に自信があります。大学時代のカフェアルバイトでは、接客品質の改善に向けて、自主練習会を企画・運営し、後輩への声かけやマニュアル整備を行いました。その結果、ク

レーム件数がゼロになり、チーム全体の士気も向上しました。周囲の状況を見て行動し、粘り強く働きかける力を活かして、組織に貢献していきたいと考えています。

コンサルタントの志望理由らしく論理的に書くことを徹底しました。

コンサルタントとして成長し活躍する上で貴社が最適だと感じたからだ。自分は専門知識を持ちながらも広い視野を持って活躍できる人材になりたいと考えている。貴社のワンプール制は様々な業界に触れ、多方面から課題

を見る能力を養うことができるため、上記のビジョンを実現する上で魅力的だと感じた。また貴社では入社後に必要なスキルを具体的に挙げ、体系的な研修を受けられるため、着実に知識を習得し成長できると考えている。

私の強みは「やり抜く力」だ。 学部時代は体育会〇〇部に所属していた。所属リーグの選手を分析すると、〇〇の能力を持った選手が好成績を収めていると気づいた。そこでチームの勝利に貢献するべく、〇〇の能力を身

に着けることを目標にした。 〇〇の能力を獲得するために、日々の生活から見直し、摂取する栄養素やトレーニングの内容を数値的に管理して筋肉量の増加に勤めた。 取り組みの結果、個人目標の〇〇を達成し、前年の優勝校との試合で勝利に貢献できた。

問題に対して結論ファーストで回答することを意識した。 また、一つの文章を端的かつ分かりやすく書き、情報をなるべく多く入れることと、流れが分かりやすいように書くことを意識した。

コンサルタントとして中長期的に成長できる環境が整っているからである。貴社では、ワンプール制により幅広い業界に携わることを通して、自身の得意な分野を発見して徹底的に極めることができる。また、専門知見トレ

ーニングにより、苦手な分野にも挑戦し続けることができる。さらに、キャリア担当者から手厚い支援を受けることができる。よって、貴社では停滞することなく成長し続けられると考えられ、大きな魅力を感じている。

私はコミュニケーションの場で相手に安心感を与えることができる。他者とのコミュニケーションで大事にしていることが2つある。1つ目は話したいと思わせる動作と言動である。表情豊かな相槌や話を広げるための質問

を心掛けている。2つ目は良い部分を見つけて積極的に褒めることである。ポジティブな雰囲気作りにより、話すことの敷居を下げられる。私はこれらの実践により、顧客と良好な関係を構築できると考えている。

「〇〇大学の〇〇です。 私の強みは、限られた時間で人を通じて成果を出せることです。 学生時代の塾講師のアルバイトでは、週1回80分しか指導できない中、特に生徒のモチベーション管理と優先順位付けを徹底し

ました。生徒のモチベーション向上のために、生徒に言わせて確認する機会を1つの授業で50回以上設け、その都度褒めました。それにより、楽しくてわかりやすい授業を創り上げました。また、確実に20点アップするために極める単元を絞り、重点的に指導しました。その結果、10人以上の勉強が苦手な生徒の定期テストの点数を20点以上上げることができました。私はこのように、限られた時間の中で目的達成のための手段を適切に選び、人を通じて確実に実行することができます。」

結論を簡潔にまとめた。字数が短いので、同じ接続詞を複数使わないように気を付けた。

幅広い知識を持ったコンサルタントとして顧客の重要な経営判断に貢献したいからだ。私は◯を運営をし、◯という人生の1つのターニングポイントに関わる中で、人の重要な決断を後押しすることにやりがいを感じ、コン

サルタントを志望している。特に、貴社はワンプール制によって業界面やサービス面で様々なプロジェクトに関わることができるため、ジェネラリストとして成長できるのも魅力的に感じている。

コンサルティング業界はどの会社も同じような業務を行っている中で、ベイカレントにしかない特徴をアピールした。具体的にはワンプール制度の採用など

ベイカレント・コンサルティングを志望する理由は、革新的なソリューションを提供し、スピード感のある成長環境に魅力を感じるからである。特に、中堅企業として多様な業界に対応したコンサルティングを行い、クライ

アントに具体的な価値を提供している点に共感する。自分の強みである課題解決力とリーダーシップを活かし、実際のビジネス現場で迅速に結果を出すことができると確信している。また、チームワークを重視した環境で成長し、専門性を高めていきたいと考えている。

注意した点は、具体的な経験やスキルを基に、自分がベイカレント・コンサルティングにどのように貢献できるかを明確に示すことである。単に企業の特徴を述べるのではなく、自分の強みを企業の求める能力にどう結びつ

けるかに重点を置いた。また、志望動機に一貫性を持たせ、企業の価値観やビジョンに共感している点を強調することに気をつけた。自分の成長と企業の成長が重なる点を明確に伝えることで、説得力を高めるように意識した。

私の就活軸は、若くからチャンスをもらうことが出来て世の中にインパクトを与えることが出来ることだ。そして貴社でならそれを実現することが出来ると考え志望する。実現することが出来ると考えた理由は特にワンプー

ル制だ。プロジェクトやチームを変えて働くことが出来る環境があると認識している。それにより自分自身が最速で成長していくことが出来ると考える。以上より貴社を志望する。

1,結論ファースト
2,わかりやすく書くこと

泥臭く努力する能力がある。この強みで、大学時代に〇〇へ留学した際に日本語教育の授業に関わって〇〇をしたことでイベントを成功させたことがある。

コンサルタント業務の理解を深めたいからだ。〇〇を認識し、ワンプール制を導入し、クライアントに自らの枠を超えてコンサルタントを行う貴社に魅力を感じている。実習に参加することで実務を学び、社員の方々からの

フィードバックをいただくことで、自分の不足点を発見したい。

知人や先輩に添削をお願いしました。わかりやすい文章を心がけました。

貴社のワンプール制に魅力を感じ自身の力を発揮出来ると考えたからだ。急速に変化する社会に貢献する為に1つに囚われない多角的な視点と知識を獲得する必要があり、ワンプール制の下で自身の成長機会が溢れていると

考えた。私はホテルでのアルバイト経験から2つの力を培った。お客様のご要望に柔軟に対応する力と対応する瞬発力だ。様々なテーマを扱う貴社においても自身の柔軟性と瞬発力を発揮し、更に成長出来ると考えている。

私の強みは粘り強い実行力だ。4歳から14年間続けたサッカーでは上昇志向が強く、高校では2学年上での先発出場を目標とした。自身のプレーへの分析の結果、課題は「質の高いパスの配給」だと分かった。課題解決の

為、工夫した練習を重ねたが、上手く行かず悩んだ。しかし、絶対に諦めず練習を続けた。様々な改善案を考えながら実行し続けた結果、課題を改善し2学年上での先発出場は出来なかったが、ベンチに入る事が出来た。

構造化。結論ファースト

私の強みは一人ひとりに寄り添い目標へ努力を続ける継続力です。○として約○名の部員のモチベーションの差という課題に対し、目標発表・練習振り返り共有制度を導入しました。結果、練習の平均参加回数は増加し、目

標としていた○への出場を達成でき、目標を共有し全員で努力し続けることの重要性を学びました。社会人としてもこの強みを活かし、チームでお客様に寄り添い働きたいと考えています。

私は○の経験から、チームをまとめるためには一人ひとりに真摯に向き合いつつ、目標に向けて努力し続けることが大切だと学びました。クライアントに寄り添い、真のニーズを引き出すことが不可欠なコンサルティング業

界ではこの学びを最大限に活かすことができると考え、中でも、ワンプール制を敷き、1コンサルタントとして幅広い業界と関わることのできる貴社に大変魅力を感じています。

志望動機と自己PRに一貫性を持たせること

私が貴社を志望する最も大きな理由は、将来性です。貴社の売上高は上昇しており、持続的成長が見られます。私は、自分の職務を通じて自身の成長を目指すと同時に、会社の成長も目指したいと考えており、成長を続ける

貴社に魅力を感じました。また、貴社は総合系コンサルということで経営戦略からIT戦略企画、システム構築、アウトソーシングを自社の中で協力しながらより円滑に実践できるという点にも魅力を感じました。

私は大学の法律サークルで副幹事長を務めました。その際、コロナ禍で中止されていたイベントの復活を目標としました。私は幹事長や他のサークル員と協力し、コロナの感染対策をしつつ、いかにサークル員同士の交流を

促し有意義な時間を過ごしてもらえるかを検討・提案し、イベントの計画・運営を行いました。その中で問題解決能力や仲間と協力するコミュニケーション能力、状況に応じて対応を考える適応力を習得しました。

ベイカレントの特徴を掴み、志望動機や自己PRを書くということ。