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ベイカレント・コンサルティングの夏インターン体験記(コンサルタント)_No.24340

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒｜大学名非公開｜男性｜理系
他企業でのインターン
三菱UFJ銀行,三菱総合研究所（MRI）,ボストン・コンサルティング・グループ,PwCコンサルティング,PwCあらた有限責任監査法人,デロイトトーマツコンサルティング,EYストラテジー・アンド・コンサルティング,KPMGコンサルティング,野村総合研究所
満足度
2024年9月中旬
東京都
1日間
交通費支給あり
昼食支給あり
公式サイトを見る

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年5月下旬
ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）

貴社が導入するワンプール制のもと、多様な業界や領域の案件に取り組むことで、分野に囚われない幅広い知見を得ることができる環境に魅力を感じたからだ。私はサークルで会長を務めた経験から組織の課題解決に興味を持ち、そのプロフェッショナルであるコンサルタントに魅力を感じた。ワンプール制のもとで常に新しい知識を吸収し、変化し続けるクライアントのニーズに柔軟に対応できるコンサルタントに成長したい。

自己PRをご記入ください。（200文字以内）

私の強みは、周囲を巻き込んで課題を解決する力だ。◯◯の会長を務めた際、学年間の交流が少ないことが課題だと感じた。そこで、◯◯に出場する際に、先輩と後輩に積極的に声をかけ、学部2年から修士2年までのメンバーを集めた。その結果、異なる学年のメンバーが一つのチームとして戦うことで一体感が生まれ、新たな繋がりを作ることができた。貴社でもチーム一丸となって案件に取り組んでいきたい。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

文字数が短いため、伝えたい内容を簡潔にまとめることを意識した。ベイカレントの志望理由はホームページを参考にした。

その他(動画面接)

選考内容

・一分の自己PR動画
・一分でベイカレントの志望動機を述べる動画
をそれぞれ撮影して登録フォーム（メールで送られてくるURL）から提出する。
動画の内容はエントリーシートの内容をもとに簡潔にまとめた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

言語は時間がタイトなので注意する．

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

他社の選考で問題形式に慣れておく．

その他(筆記・WEBテスト)

選考内容

監視型の玉手箱
言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

1次面接

参加者 面接官：1名　学生：1名
面接時間 1時間
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

ある企業の経営戦略についてどう思うか,自己紹介（自分史を含めて3分程度）とそれに関する深掘り,就活の軸、他に見ている業界,ベイカレントの志望動機

逆質問の機会はありましたか？
はい
いいえ

ベイカレントの強み・特徴

最終面接

参加者 面接官：1名　学生：1名
面接時間 1時間
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

就活の軸,コンサル，ベイカレントの志望動機,ケース面接

逆質問の機会はありましたか？
はい
いいえ

面接官のキャリアについて

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか？

一次面接で自身の生い立ちや人柄に関する質問が多くされることから、同業他社よりもパーソナルな部分がベイカレントの雰囲気とマッチしているかが重要視されていると感じた。また、自身が望むキャリアプランとベイカレントの親和性も最終面接では重要視されている印象を受けた。

効果があったなと思う面接の練習方法

人物面接の練習を友達とすること

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

結論ファーストで話すこと．そうすると話しながら自分の思考を整理する事ができる．

インターン概要

開催時期 2024年9月中旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 コンサルタント
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか？
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか？
はい
いいえ

交通費は支給されましたか？
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか？(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

ある企業の成長戦略を考案せよ

内容

ある企業の成長戦略をチームごとに考案し、最後にプレゼンを行う。インターンの日程ごとに業界が異なり、自分が参加したインターンではコンサルティング業界をテーマとして扱った。1チームあたりの学生の人数は5人ほど。発表終了後に若手社員との座談会が行われた。
ワークは，リサーチ・現状把握→仮説立案→仮説検証→施策立案・まとめの流れ。与えられる情報は最低限のものなのでリサーチが必要。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか？
はい
いいえ

参加者は最終面接に参加できる

この企業に対する志望度は上がりましたか？
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

常駐案件が他のコンサルティングファームよりも多い印象を受けたため．

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか？
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか？
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

私の班のメンバーは皆思考力が高くレベルの高いメンバーばかりだった。しかし、最終プレゼンの発表内容を見た感じだとグループによってレベルはまばらな印象を受けた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか？
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

座談会で若手社員の方から描いているキャリア像などのお話を伺うことができた。どの質問にも丁寧に答えて下さり、穏やかな人が多い印象を受けた。

この企業に関する理解度は上がりましたか？
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

ワークを通じてコンサルティング業界の業務内容を理解することができた。また、座談会で複数の社員さんからお話を聞くことができたため企業理解が進んだ。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか？
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

ワークを通じてコンサルタントの業務内容を理解することができた。個別FBをいただくことができれば尚良かった。

このインターンの内容は充実していましたか？
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

グループワークを通じて，仮説を持ってリサーチすることで情報に溺れないようにすることの重要性を学ぶ事ができた．また，最後の座談会でベイカレントで歩むことができるキャリアについての理解も深める事ができた．

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

インターンまでの選考フローは少し長いですが，インターンに参加できればその後の最終面接に参加できるので，ぜひ参加できるように頑張ってください．論理的思考力も大事ですが，カルチャーマッチをアピールすることもベイカレントの場合は特に重要だと思います．

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