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ベイカレントの夏インターン体験記(コンサルタント)_No.19927

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒｜大学名非公開｜男性｜理系
他企業でのインターン
中部電力,東京ガス,東邦ガス,日本政策投資銀行,東海旅客鉄道
満足度
2024年9月上旬
東京都
1日間
交通費支給あり
昼食支給あり
公式サイトを見る

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年6月上旬
ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。(200文字以内)

コンサルタントとして成長し活躍する上で貴社が最適だと感じたからだ。自分は専門知識を持ちながらも広い視野を持って活躍できる人材になりたいと考えている。貴社のワンプール制は様々な業界に触れ、多方面から課題を見る能力を養うことができるため、上記のビジョンを実現する上で魅力的だと感じた。また貴社では入社後に必要なスキルを具体的に挙げ、体系的な研修を受けられるため、着実に知識を習得し成長できると考えている。

自己PRをご記入ください。(200文字以内)

私の強みは「やり抜く力」だ。
学部時代は体育会〇〇部に所属していた。所属リーグの選手を分析すると、〇〇の能力を持った選手が好成績を収めていると気づいた。そこでチームの勝利に貢献するべく、〇〇の能力を身に着けることを目標にした。
〇〇の能力を獲得するために、日々の生活から見直し、摂取する栄養素やトレーニングの内容を数値的に管理して筋肉量の増加に勤めた。
取り組みの結果、個人目標の〇〇を達成し、前年の優勝校との試合で勝利に貢献できた。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

問題に対して結論ファーストで回答することを意識した。 また、一つの文章を端的かつ分かりやすく書き、情報をなるべく多く入れることと、流れが分かりやすいように書くことを意識した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

問題数をこなすこと。1問の回答に時間をかけないこと。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

まずは問題集を2周程度行った。その上で他社のインターン選考を受けて徐々に慣れて行った。

1次面接

参加者 面接官：1名　学生：1名
面接時間 1時間程度
難易度 難しい
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

学生時代に頑張ったこと,研究内容,現在所属している大学の受験理由,志望動機

逆質問の機会はありましたか？
はい
いいえ

現在の仕事,大変だった仕事

最終面接

参加者 面接官：1名　学生：1名
面接時間 50分程度
難易度 普通
雰囲気 和やか
面接で聞かれた質問事項

対面ケース面接

逆質問の機会はありましたか？
はい
いいえ

現在の仕事,大変だった仕事

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか？

インターンの選考にあたっても1次面接と2次面接があるためきちんと人柄や能力が見られていると思う。 ただベイカレントは高学歴や体育会に所属している学生を多く採用すると他のサイトでも評判があったので、基本的にはポテンシャルでふるいにかけていると思う。 その中で、1次面接と2次面接を通じてネガティブな印象を与えないように注意していた。また、対面でのケース面接によって論理的な思考力が見られコンサルタントの適性があるか判断されたと感じる。

効果があったなと思う面接の練習方法

他者の選考で面接を重ねることと、想定問答集を作ること。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

結論ファーストで論理的に返答すること。

インターン概要

開催時期 2024年9月上旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 コンサルタント
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか？
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか？
はい
いいえ

交通費は支給されましたか？
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか？(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

グループワークのお題は、「リストアップした外資系コンサル企業の特徴を調べ、競合他社を凌ぐために新たな事業展開を提案せよ」というものであった。

内容

まず開始直後に少し会社説明を受けた。
その後にグループに分かれてグループワークを行う。
グループワークを行った後は発表を行うが、幹部のコンサルタントの方が評価・フィードバックをしてくださる。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか？
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか？
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

志望度は上がった。 私はもともとエネルギー業界の志望で、就活の練習や滑り止めのためベイカレントの選考を受けた。滑り止めなのでもし、ほかの選考が満足のいくものでなかった場合入社しようと考えていたが、まず社員の方の雰囲気が日系ということもあるが、いわゆるコンサルのガツガツした感じがなく、スマートな印象であったため、入ってからも何とかやっていけそうだというものを感じた。また、転勤もなく、待遇もよいということが分かり志望度は上がった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか？
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか？
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

参加していた学生の学歴は東京一工・早慶・名阪神が大半であった。またその中でも思考力のある学生が選抜されていると感じた。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか？
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか？
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか？
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか？
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

このインターンで学んだことは大きく3つある。 まず一つはコンサルの仕事についてだ。企業に対して経営改善のアドバイスをしたり、自社の利益を上げたりするために様々な情報を収集し、分析することが重要だとわかった。 二つ目はベイカレントの社風である。日系のコンサルであるため、転勤やUp or Outはほぼなく、外資コンサルのようにガツガツせず、全体としてスマートで穏やかな印象があった。都内で転勤なし高給を目指す学生は、是非お勧めする。 三つ目はワンプール制について。ベイカレントの配属の仕方はワンプール制と言ってプロジェクト単位でされる。業界や業種に捉われず様々な知識を身につけられるため、ゼネラリストを目指すことができるとわかった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

コンサルについてあまり知らない方、コンサルでも転勤やUp or outを避けたい方は一度ベイカレントを見てみることをお勧めします。 全体として、スマートで、かつガツガツしすぎないので、そのような働き方がしたい方にはぴったりな企業だと感じます。 選考では人柄や論理的な思考力が重要視され、面接も1次面接から1時間程度あるため、ポテンシャルを重視した選考だと感じました。

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