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日本政策投資銀行のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全43件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.8
本選考の優遇
あり(33%)
なし(67%)
選考
あり(94%)
なし(6%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
4.0
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口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 架空の企業の課題解決ワーク
内容： 配布されたスライドやシートを用いて各自情報のインプットをしたのちにグループワークを行いました。 現状分析から課題特定、施策の立案とよくあるパターンのワークです。しかし、特徴としてはシートを用いて財務的な分析をしてそれを根拠に施策の立案をすることが求められました。
【24卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年9月中旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
#その他
テーマ： 架空の企業に対し経営計画を立案する。
内容： 1日目はアイスブレイクとインターンの説明が行われた後、資料の読み込みを行なった。その後はほぼワークを行い、最終日に発表した。
【25卒】秋冬インターン(業務職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年2月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： テーマ：業務職ワークショップ~支店業務職編～
内容： 5時間程度の所要時間だった。DBJの使命や業務内容の説明から、支店の業務職にフォーカスして説明があった。 また、グループに分かれて意見交換を行う機会が、多くあった。それを支店の社員さんたちが見守っている感じ。 自分の興味がある支店を選択して、ブレイクアウトルームを訪れて質問することもできた。
全43件
絞り込み
卒年
【26卒】夏インターン(総合職)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年8月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 物流業界の課題解決型ワーク
内容： 最初は会社の概要説明。その後グループごとに分かれてワークを行う。最後には座談会がある。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 過去の案件を基に、投資案件を簡単にグループで行う。
内容： 企業説明や実際の案件を基にグループワークを行った。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 事業継続・成長に必要な要素や収益と公益の両立。
内容： DBJのインターンでは、事業継続に必要な要素や収益と公益の両立について議論し、業界分析や事業継承の課題に対処する方法を考えるワークショップに参加しました。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月下旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： ある業界の課題を特定し、解決策を提案する
内容： ワークが2回(課題特定・解決策提案)→社員との座談会。
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【27卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年7月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 「社会価値と経済価値の両立」をテーマに、グループワークで特定のプロジェクトに対する投資判断を検討し、DBJが社会貢献と収益性をどのように調和させているかを体感しました。様々な利害関係者を考慮に入れた実践的な課題解決が求められる内容でした。
内容： 現場で実際に携わっている行員との座談会を交えながら、業務の流れやDBJの役割について学びました。また、グループワークでは投資案件の実例を元に各メンバーで意見交換し、定量・定性的な課題分析を行い、社会的な影響と経済的な価値を考慮した提案を作成しました。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年7月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 架空の企業に対する財務提案
内容： 財務知識を中心に講義があり、その後グループワーク。DBJが大切にしている価値観や考え方を組み込むことが重要。
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 架空の企業の課題解決ワーク
内容： 配布されたスライドやシートを用いて各自情報のインプットをしたのちにグループワークを行いました。 現状分析から課題特定、施策の立案とよくあるパターンのワークです。しかし、特徴としてはシートを用いて財務的な分析をしてそれを根拠に施策の立案をすることが求められました。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年7月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： MA案件を提案するワーク
内容： 説明会→レクチャー→GD（上記のテーマに関する）→発表
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年7月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ： 架空の配送業者に対してのM＆A案件を検討するケースワーク。
内容： 基礎知識についての講義から始まり、グループに分かれての三度のワークを行い、最後に簡単な発表を行うという形式。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#その他
テーマ： 数名のグループに分かれ、実際の案件を基にしたケーススタディに取り組みました。
内容： まずDBJの事業内容や企業理念に関するプレゼンテーションが行われ、組織の使命や役割について理解を深めたのちに、企業が直面する具体的な課題に対し、DBJとしてどのような金融支援やソリューションを提供できるかを議論し最終的にはプレゼンをしました。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：京都大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2024年2月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 架空企業の企業価値を数倍にせよ
内容： 軽い事業説明の後、投資事業の一環として経営サポートを行い架空の企業の株価を数倍にするというワークをおこなった。最後には現役行員に対しての質問会が行われた。
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【25卒】秋冬インターン(業務職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
2024年2月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： テーマ：業務職ワークショップ~支店業務職編～
内容： 5時間程度の所要時間だった。DBJの使命や業務内容の説明から、支店の業務職にフォーカスして説明があった。 また、グループに分かれて意見交換を行う機会が、多くあった。それを支店の社員さんたちが見守っている感じ。 自分の興味がある支店を選択して、ブレイクアウトルームを訪れて質問することもできた。
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【25卒】秋冬インターン(業務職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年1月下旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： DBJの企業理念やキャリアについて理解するグループワーク
内容： 実際の事業例についてDBJが行う意義を考えるワーク、社員のキャリア例を参考に自分のキャリアプランを考えるワークの主に二つ
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月上旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： 実際の業務内容を把握する
内容： 業務内容と会社概要の説明を受けて実際にワークに取り組んだ。
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【25卒】秋冬インターン(業務職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2023年11月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 業務職の理解を深める
内容： ・業務職についての説明 ・架空の事業を元に業務職としてどう取り組んでいくかをグループワークで話し合う ・実際に勤務する行員の方のエピソードからどんなことを感じ、自分に結びつく点の洗い出し ・座談会
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：京都大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年10月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 架空の企業の経営に関わって企業価値を増加させる
内容： 初めに軽い事業説明が行われ、グループに分かれて議論を進め架空の企業に対して経営面でサポートし、企業価値を増加させるというワークを行う。議論の流れはある程度決められている。
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【26卒】夏インターン(業務職)
大学：関西大学 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 企業理念を理解するワーク
内容： 日本政策投資銀行の過去の事例を参考にしながら、同銀行が大切にする4つのDNAに該当する内容をグループで話し合う形式でした。2チームごとにメンター社員へ発表を行い、フィードバックをいただきました。
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【25卒】夏インターン(業務職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：非表示
満足度
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： DBJを知る、DBJ業務職のキャリアを知る
内容： 会社の説明を行った後、DBJ業務職で歩むことができるキャリアを具体的な事例とともにグループワークで体感する。
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【25卒】夏インターン(業務職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月上旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 日本政策投資銀行の理念を理解するワーク
内容： これまでの日本政策投資銀行の事例を参考に、日本政策投資銀行が重視する4つのDNAに当てはまることを考え、グループで話し合う形式だった。2チームごとにメンター社員の方に発表し、フィードバックをもらった。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年6月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 二つの事業例を題材に、DBJによる融資の意義や妥当性についてグループで議論するワークと、先輩社員のキャリアパスを参考に、将来のキャリアプランを具体的に考える個人ワークを行いました。
内容： 総合職と業務職それぞれの業務内容や働き方の違いに加え、融資・投資事業において業務職がどのような役割を果たし、どのように貢献しているのかを具体的に学ぶことができました。
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【24卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2022年10月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 貴社の業務理解・社員との座談会
内容： ?架空の会社に対し、DBJの社員になり切り提案 ?社員との座談会
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【24卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2022年9月中旬
4日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
#その他
テーマ： 架空の企業に対し経営計画を立案する。
内容： 1日目はアイスブレイクとインターンの説明が行われた後、資料の読み込みを行なった。その後はほぼワークを行い、最終日に発表した。
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【24卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2022年9月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： 融資する上での判断軸を決定するワークを行った。
内容： 会社説明は事前に動画が送られてきておりそれが中心になる。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2021年9月中旬
1日間
オンライン
#ES
テーマ： 事業再生ファイナンスを体感する
内容： 座学 ディスカッション×2回
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2021年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 架空の会社にDBJが融資を行うか行わないかの決定。（行う場合には、融資の方法も決定も含む）
内容： 初めに30分程度の会社説明会があった。 次に6人1組でグループワークで行った。制限時間は80分で、3分の発表があった。 最後には社員の方との座談会があった。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2021年8月中旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 投資先を選考するグループワーク
内容： 財務諸表を読みながら、どこに投資をするべきかを検討していく。
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年7月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： 会社説明と業務理解
内容： 会社説明とグループワークの二部構成だった
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【23卒】夏インターン(総合職)
大学：早稲田大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年7月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
#その他
テーマ： インフラ系の投資先や資金調達に関して行った。
内容： 3社の経営状況からどの会社が最も経営状況が安定しているかの分析などを行った。
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【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学：慶應義塾大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年2月下旬
4日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ： 過去DBJが携わった案件を題材に、企業分析を行い、最終日にDBJとして案件を決行するため経営会議向けのプレゼンを行う。
内容： コロナによる緊急事態宣言下であったため、例年4日間の日程を3日間で行った。事前に企業分析についての講義ビデオを視聴した。1日目はチームビルディングと企業の大枠についてディスカッション。2日目は対象企業CEOへの模擬ヒアリングとその準備、3日目は最終発表とその準備を行った。4日目はオンラインでの社員との懇親会があった。
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【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学：立教大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年10月下旬
1日間
東京都
#ES
#テスト
テーマ： 日本政策投資銀行員として、どの会社を事業再生するために融資するか選定するワーク
内容： 日本政策投資銀行員として、どの会社を事業再生するために融資するか選定するワーク。その後に社員の方と座談会。
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【22卒】秋冬インターン(総合職)
大学：早稲田大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2020年10月下旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 架空の企業の事業再生ワーク
内容： 架空の企業の事業再生のグループワーク及び行員の方との座談会。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2020年9月下旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： DBJ行員としてのロープレ
内容： 初めの1時間強の時間が当てられ、その後グループワークという流れだった。グループワークは大きく2つに分かれていた。1つ目は、与えられた3つの企業の財務諸表を分析し、どの企業が再建可能かを見極めるワークであった。2つ目は、事業が落ち込んでいる企業に対し、DBJとして支援が可能か、また、どんな支援をするかというワークであった。2つ目のワークは簡単な発表があった。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2020年9月上旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 架空のクライアント3社のうち、実際に融資するならどの企業で、どう行った方式で融資を行うか。
内容： 最初の1時間で会社説明とケースワークの説明があり、その後3～4時間で、『架空のクライアント3社のうち、実際に融資するならどの企業で、どう行った方式で融資を行うか。』というケースワークに取り組んだ。
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【22卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2020年8月下旬
1日間
オンライン
#テスト
テーマ： 1日のインターンシップだった。8時間ほど時間が取られており、ワンデーではあるがかなり内容は濃いものになっていた。 内容については一貫してDBJへの理解を深めようというもので、それに伴う説明やワークが大半を占めた。
内容： インターンシップの前半でより詳しい企業説明を聞けた。その際に、今までの説明会では聞けないような具体的な業務内容についても聞けたので非常に企業理解が深まった。その後はチームに分かれて、4つの候補企業の中からどの企業へ支援するかを議論した。その際に配布された資料には、企業の将来性や現状、悩みなど支援の対象になるかを判断するための材料が多く記されていた。のちに全員の考えを共有し、社員の方の見解を聞くという流れだった。
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【21卒】夏インターン(総合職)
大学：河合塾 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年8月上旬
1日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
テーマ： 部門紹介、金融知識講義、グループワークの3点を行う。
内容： 部門ごとに実例を出し、公庫として融資するか否かを決める。さらにする場合は金額、返済計画を立てる。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：慶應義塾大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2019年2月上旬
4日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： 日本の電子機器メーカーのM&A戦略
内容： 1日目の初めに、経営のフレームやファイナンスについての演習があった。その後は、グループに分かれて議論を行った。4日目に人事部長等に対してプレゼンテーションがある。
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【20卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年12月
1日間
東京都
#ES
テーマ： ある企業の再生可能性を分析し、再生方法について検証を行う
内容： 説明会、グループワーク、座談会
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【20卒】秋冬インターン
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2018年10月
1日間
東京都
#ES
テーマ： ある顧客に対し融資を行うか・どのような条件で融資するかを決定する。
内容： 企業の資料を与えられ、融資を行うかの判断をする。簿記の知識や収益の計算など数字を多く使う。
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【20卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年9月下旬
1日間
東京都
#ES
テーマ： 業務体験ワーク
内容： 業務体験ワークと座談会
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【19卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
2018年2月
5日間
東京都
#ES
#面接
テーマ： 過去に手掛けた某メーカーの「投資案件」を題材にしたグループワーク
内容： 初日に会社説明や業務理解の講義を行い、その後各班で企業分析等の基礎的なワークにいくつか取り組む。 1人1台ノートPCが支給され、それを用いて課題の提出を行う。実際に過去にDBJが手掛けた投資案件に班で取り組み、最終日にPowerPointを用いてプレゼンを行う。参加学生数は40人程で、各班にメンター社員が1人ずつ付いた。 提案内容としては、財務分析や共同投資先の選定、想定されるリスク、独立後のエグジット戦略などである。 最終日のプレゼンは、部長クラスの社員3人が審査を行い、各班に対して鋭い質問やFBを行う。優勝チームも選定する。
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【19卒】秋冬インターン
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年2月
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#面接
テーマ：
内容： 座学を織り交ぜながら、実際に過去にあった投資のケースをグループで取り組んだ。
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【19卒】夏インターン
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2017年9月
1日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
内容： 内容は以下。投資銀行業界の概要やDBJの強みについての説明を受け、その後強みに即したグループワークを行う。実際にあるケースに近い内容のワークであった。そしてプレゼン発表も行った。その後社員との座談会があった。
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【20卒】夏インターン
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2016年9月
1日間
東京都
選考なし
テーマ：
内容： DBJについて DBJの業務に近いグループワーク 座談会
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