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ありがとうございます。
ちょうど私は2，3日前に辞退の電話をしました。
直筆で事態の旨を送ってほしいと言われて切った後すぐにポストに投函しました。
砂くじらさん頑張ってくださいね。
応援してます。
内定式に参加しても、辞退することは可能です。
人事の方に、その旨を丁寧に伝えれば、大丈夫ですよ。
私も、ちぃさんのように、第一志望の内定を頂き、この会社を辞退できるように頑張ります。
この会社に入って早速辞めたうちの一人です(笑)。前のほうに以前私が書きこみしたものが残っていると思われます。
今、この掲示板を見ていらっしゃる方がいるか分かりませんが書き込みしておきますね。
目の前の数字に追われるのは確かです、だって営業ですもの。売れなければ会社の足を引っ張っていることになっちゃいます。自分が暮らしていくために稼ぐお金ですから、お金が欲しかったら結果を出せ、と言うのは当然です。
なんとか結果を出さなきゃと思って頑張ったのですが、結果は上がりませんでした。努力不足だと言われて終わるだけです。ただ、会社の方々は良い方々ばかりだったので、毎日それを励みにしていました。
私の場合は対応に追い込まれました。転勤は良かったのですが、訪問営業を続けることが無理だと思ったために辞めさせていただきました。お客さんから怒られることなんてすぐに慣れますので大丈夫です。
この会社で必要なことは、
☆一流になるという意気込み
☆お金に対する執着(したたかさ)
☆商品に対する自信
になってくるかと思います。特に地位、お金に対しての欲はないとやっていけないと思われます。悪い会社ではないとは思います。海外挑戦の機会も多いですし、合う方には合う会社です。
新卒ですぐにやめている中の一人なので役に立つかは分かりません。実際に自分の眼で確かめるのも良いと思います。来るものを拒まず、去るものも追わずって感じです。年齢が若いから、頭が良いから、話がうまいから売れると言うわけではありませんので大丈夫です。
実際、誰が売れるようになるかは誰にも分からないのです。
だから、ある程度選考が進むと”落とす理由が無い”のだと思われます。
同期も、半分残っていないですね。
それでもまだ新卒残りが多いほうなんですけど。
かなり不安です。
ありがとうございます。今日（23日）行ってきました。まだ就活はつづけるのですが、承諾書を送るか否かで改めて悩みます。
条件をつけてというか、逆に「あなたを落とす理由がない」といわれたくらいで、あとは承諾書をわたされて終わりました。
いえいえ。
私も教育業界を目指してますよ！でもなかなか・・・。決まらなくて焦ったり、本当にこれでいいのかなあって悩んだり。いろいろ葛藤はあります。でも周りに流されることなく、本当に自分の納得のいく結果が出せるまで、就活頑張っていくつもりです！お互いに頑張っていきましょうね☆
そうなんですか。ありがとうございます！
自分は教育業界を目指しているのですが、・・・まだまだ悩みますね。。。
「直接会って伝えます」と言われたら、もう内定が出ているはずです。私もそう言われて行ったんですが、人事の方からその場で内定を告げられて、承諾書を渡されましたよ。
わたしも「最終の結果は直接会って。」とお電話いただきました。これって、何か条件をつけてOKなら内定、ということなんですか？会社によって採用方法は異なるのは当然ですが、こういったケースは初めてなので。もし読んでいただけたならかきこみお願いします。
マジっすか？怖っ！
教育を掲げているところとは思えないですね・・・
ありがとうございます☆
やっぱり誰でも入れる（選考してるから、さすがにそれはないと思いますが）感じなんですね。。。
言葉は悪いですが、私はとりあえずキープしておこうと思っています。
存在してると思います。やりかねない部署があるので・・・
というか自分も先日ここで質問のレスに対して会社の
内情・実態に関して書き込んだらすぐ消えてました。3回くらい
書き込んだのですが、全部消されてました。現社員が
ここの掲示板に出入りしている事もありますよ。
私はそれで内定もらいました。けれど、誰でも入れる会社らしいので、すぐに断りました。
その日用事があると言ったら、「郵送で結果を送る」と言われたのですが、同じような境遇の方いますか？？
これって内定いただけたってことなのでしょうか？
KTCグループに都合の悪い書き込みがないか掲示板を監視する部署があるって本当ですか？
執拗に掲示板を荒らされて閉鎖したサイトがあるって噂ですけど。
言う内容をきちんと整理しなかったため、ぼろぼろでした。
とも結構仲がよかったので色んな裏事情を含め、この
会社のいいところ悪いところは一通り経験してきました。
新卒で入ってすぐやめる人はほとんどです。新卒には
分からない事もたくさんあるので何か質問があったら
答えさせていただきます。
ネットで調べても情報がほとんどありませんでしたが、社員募集を常に行っているようでした。
人事の方がとーっても爽やかで素敵な方だっただけにショック大ですが、入社する前に分かってよかったです。
気持ち切り替えて就活再スタートします☆
離職者が高いのは事実だと思います。現に自分も新卒で働いてはいますが、今の支社で残っている去年の新卒の方は、六人入ってきて一人しかいません。さすがに怖くて残りの五人が、違う部署に行ったのか、辞めたのかはまでは聞けませんでしたが・・・
今もうちの支社は、新人の方が先輩社員よりも多い状態です。
返事が遅れてごめんなさい！今は別の企業受けててこの掲示板見ていませんでした。多分ですが、承諾書を書いても別に内定をもらったら電話とかで断れば大丈夫だと思いますよ。先輩でそした人が結構いますから。ただ、その時の電話の対応があまりよくないとのことでした。私は承諾書が家に届きました。すごいしつこいですよ。22日までに承諾書を書いて提出って添え書きにありましたが、もうごみに捨てました。
嘘でもないし、本当でもないというのが答え。
ネットワークに新卒で入る人もいれば、異動で行く人もいるから…。
営業しかやったことない人は、営業以外の部署の人を見下してる所は少なくともあるので（全員じゃないけれど、私が営業の時もそんな雰囲気になってたし）そのような書き込みをしたのでしょうね。
あまり、気にしすぎないほうがいいのでは
私も最終面接合格したのですが友達もみんな受かってました。合格したのは嬉しいですが、やはりただの人数集めなのでしょうかね・・？ところで承諾書っていうのを頂いたのですが、それを提出したら必ず入社しなくてはいけなくなるのでしょうか？なんだか就活について詳しく分からないので教えていただけませんか？
そうですね。うちの関連はいつも出ております。
新卒も中途も…
私の営業時代の話ですが、アプローチャーが低迷してて所長がその低迷具合にキレて
「お前らが取ってこんから、中途を採る！！」
と言って、中途の採用を始めちゃいました。
隣の部屋では低迷してて、メチャメチャにチェックが入って怒鳴り声が響いているにも係わらず、所長は中途の面接してました（苦笑）
これで、この会社にとって、人材は使いまわしってこと。人を見切るスピードが速いんです。
ま、その分、リストラはないですけど…自己理由による退職には追い込みますけどね
入社してからも新卒で退職者いっぱいいるんですね…もっと早くこの掲示板知っとけば良かった…。
共育舎のこういう、うわさ（実態）を聞いて、辞退者が、多くでるので、それを見こして、多く取ってるんだと思います。あと、入社してからも、沢山新卒は辞めていくので、その分も、余分にとるのでしょう。」
経験者です。
りんさんの、いうとおりのスタイルです。
最初は、学力テストを販売します。新卒でも、成績がよく、適正を認めてもらえば、教材を売るほう、CL（クローザー）にいけますよ。何十万もする教材ですから、難しいですけどね。
発達診断テストの訪問販売を行う営業。学区ごとに名簿をたよりに1件ずつパンフレットを配り、再訪問した時にテストを売るという営業スタイルと聞きました。
教材は額が大きいので新卒には担当させられないそうです。
はじめまして。初歩的な質問で申し訳ないのですが、入社して最初の頃やらされる営業ってどんな感じなのですか？人事の方に営業スタイルや教材のことを質問したのですが軽く流されてしまって。。
選考は先日二次の筆記を受けてきて、連絡待ちの状態です。
なんだか複雑です・・・。
昨日、一次通過の手紙が届きました。この会社の良い噂はあんまり聞かないけど、二次もうけるつもりです。もう少し共育舎について知りたいので・・・
あたしはまだ連絡が来ていません。
パスした人には、週明けに連絡が来るのではないでしょうか？
なんかいろいろな噂(現状？)なんですね。とりあえず雰囲気は良さそうだったので練習がてら受けてみたものの…
ジョブリクエスト制度っていっても実際は営業できずに移動させられる制度みたいなもんだよ。主任や係長になっても数字が落ち込めば内勤にさせられるし、そうなると給料は激減。入社一年目から年収1000万近くもらえる人もいれば入社2～3ヶ月で見切られて内勤になる人も。とにかく営業成績が「良かった人」はいるかもしれないけど営業成績が「良い人」は内勤なんかには行かないよ。うちら営業からしたら内勤は営業ができなかった奴ら
っていう風にみてるよ。
好印象の企業であるのは分かるのですが、どうしても、過去の書き込みを見ると、販売方法に疑問を感じてしまいますね。
正直、受かったら儲けモノ、落ちたら落ちたでまぁ良いかと思ってます…。