会員登録すると掲示板が見放題！
共育舎には431件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの11件の本選考体験記、3件の志望動機、7件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
むしろこちらの過去の書き込みを見てちょっと受けるのやめたくなってるっていう…（笑）
今ここの書き込み見てびっくりしました。
とりあえず明日は行ってきますが…
今年受ける予定の方いますか？
時期的なものもあるし、そんなに待ってくれないですよね。。面接でもそのことほのめかされたし・・・。
誓約書、書かされますよ。でも持ち帰って考えることもできるし、承諾書出してから辞退することもできますんで心配しなくていいと思います。
これって、どんな感じでするのでしょう？？その場で誓約書書かされるとかは困るなぁと思って。。
ありがとうございます＾＾nyaさんは受けられたんですか？？ここの書き込み六月以来ないので、受ける人あんまりいないのかなぁと思って＞＜
何もやらなくていいと思いますよ。一般常識問題なんですが本当に「一般常識」なんで…それよりも一番受けたい企業対策をしていた方がいいと思いますよ。
ある掲示板で見たら「今回の事例で摘発されるのは異例な事だ、まだまだ余罪があるので、その足がかりとして今回の事例を挙げた」とありました。
・・・ほんと怖いので辞退しようと思います。
人事の人あたりが見ている事もあるかもしれませんね。
実際に学生さんがどんな疑問を持っているのかリサーチ
しているはずですから。
教育業界は色々と他の会社も見てきましたが、業界的に
今後厳しいのは否めないでしょうね。少子化・大学全入
時代等ありいい大学を出ていれば大手企業に入れるという
時代ではないですからね。特に学習塾に関しては実際に
淘汰され始めているところもだんだん増えて来ています。
教育業界に進みたいのならしっかり企業研究し、
その企業の特化したもの、他には負けない部分、過去10年
の売り上げ実績等含めてしっかり調べたほうがいいですね。
やっぱり。薄々感じてはいましたが。
とりあえず別の企業にいけるように頑張ります。一応内定承諾書は出しましたが。
教育業界行きたいですけど、共育舎でなくともどこも厳しいんでしょうねぇ。それは覚悟してますが…。
そういえば、ここって社員の人も見てるんでしょうか？
正直言って本当に申し訳ありませんが、人事にいた
同僚から聞いた話ですが、その人事社員に課せられた
入社社員人数のノルマに厳しければよほどの人で
無い限り採用します。ノルマ数に余裕があるときは
その中で選考してすぐに辞めなそうな人を採ります。
本当にこれが現実なんです・・・
この会社の一番悪いところは仕事内容とかビジョンを
具体的に言わず抽象的に濁すところなんですよね。
訪問販売という言葉は先行の段階でも研修中でも
一切使いません。でもやっている仕事は紛れもなく
訪問販売なんです・・・夜9時まで知らない街中を
契約取るために罵声を浴びせられることもありながら
インターホンを押し続ける根性があるかという話に
なります。1日の平均訪問件数は50～60件です。
以前この会社に勤めていて学生時代に十分な情報収集を
しなかってことを何度も悔やみました。確かに人間関係も
悪くはない会社だし、いい人の方が多い会社です。でも
正直言って仕事内容は相当厳しいです。
会社を選ぶ上で、全社員に対する毎年の新卒枠の人数の
割合と平均年齢をしっかり見て研究することが大事だと
思います。離職率が高いのはみんな勘違いして入社して
しまうからなんですよね・・・入ってみて初めてこんな
はずじゃなかったと誰もが思います・・・
もちろんいい面もたくさん持っている会社ではあるので
企業研究をしっかりして後悔のない決断をして欲しいです。
営業の会社ですよ。それも訪問販売。
島田紳助のCMでおなじみのジャストミートという教材です。
合同説明会で話を聞いたところ、すごく良い会社だと思ってこれから会社説明会に参加の予定ですが、ここの書き込みを見て行くかどうか迷っています・・営業の話は一言も聞いていないし、確かに会社の規模の割に他と比べて募集人数がかなり多かったので、おかしいとは思ってたんですが、離職率が高いなら納得できます。ここは筆記試験はあるのですか？
とにかく、承諾書だすか、辞退の届けだすかまだ迷ってます。
っていうか、面接官の方が面接の時と違うことを言っていたんでウソつきなんだなぁと。面接官の方が自分は中学校3年間広島で育ったんだよーとか言っておきながら、内定もらう時は仙台で中学3年過ごしたんだよーとか言ってました。
まぁ内定に関することは一貫しているのでウソではないんだろうけど。
私の場合は28日までに必着で内定承諾書を送るようにと言われました。失礼な言い方ですが、キープするにも不安な会社なので、内定承諾書を送るかどうか迷ってます。
行かないと分かっているから、このまま出さないで取り消ししてもらった方がいいのか、一応もらっておいたほうがいいのか…葛藤中です。人事の方達はとてもいい人たちばっかりだったので。
学校の先生なり塾の講師なり生徒に直接指導するような
仕事に就きたいと思っているなら辞めたほうがいいです。
「教材」の会社であっても「教育」の会社とは限らないということです。
まだ承諾書をだしてなくて、郵送で出すことにしたんですが、不安で出すか迷ってます。辞退は連絡くれればいいって言ってましたよ☆
「がんじがらめにするわけじゃない。就活続けて良いんだから。辞退だったら連絡ください。」
といわれました。でも、やっぱり不安ですよね…
と言っても、選考結果を教えるからホテルに来て欲しいって言われて行ってきただけですが…
選考結果言われて、書類を渡されて、今の就活はどんな感じに進んでるかとか、雑談とかして帰ってきました。
「絶対にうちにはいれーー！！」っていう感じではなく、承諾書を書いたら就活やめろっていうわけじゃないから、って説明されました。
ただ、内定承諾書を提出した後、辞退できるのか不安です…
金曜に会いますよ。まだ内容はわかりません。
どうでした？僕はしあさって会う予定です…
今週会いに一応会いに行きますよ。会場はさ○ぽろ。結局みんな集めるのかもしれないですね。
最終面接の代表の男が出てきて、皆さん採用ですとか言われたりしてな。それはないか。
あれからどうなりました？自分は一応会うことになりましたが、何言われるのかなー？
どういたしまして☆
お互い就活頑張りましょうね♪
そうだったんですか～。心配だったので、午前中に電話してみたら留守電だったのでそのままにしておいたら、夕方に電話がきました！…待っていましたと。毎日メールをチェックしていないようです。
でも、辞退させていただけたので、ホッとしています☆
かおやまねさん、ありがとうございました。
こんにちは☆
私は4月6日に最終面接でしたが、辞退しました。
一次選考も二次選考も、結果は郵送で届いたので、手紙で辞退しました。
なので、私はメールでもいいと思いますよ。
今の所はないですね…とりあえず、この企業はキープです。
絶対入りたくはないけど。
そうですね。一応会う予定ではいますね。
そういえば、この最終面接の合否は電話、郵送、直接会うというどれかの手段で伝えるといっているような気がしました。
何か連絡はありましたか??
会って話する予定ですか？？
おお！そんな方法もあるのですね…もしここに入ってしまったとしても最後まで希望は捨てなければわからないもんですね！
昨日、最終面接受けてきました。んー受かるのかな。
でも正直行きたくない…。
後日連絡すると言ってました。これって掲示板にあるとおり、呼び出されるんでしょうか？呼び出されて行ったら大丈夫なのかな…？
自分の場合はすぐ辞めていなく3年以上やって
いたので転職はうまくいきました。2ヶ月とかで
辞めてしまった人たちはその後苦労していたみたい
ですね・・中央出版グループの会社で営業を長く
続けた事実は実際に転職活動していく中で相当高い
評価になっていましたね。あの会社でよくそれだけ
続きましたねって感じで。おかげで根性は相当つき
ましたよ。今の仕事も大変ですが、あの時と比べれば
なんてことないなと思い問題なくやっていますよ。
そうだったんですか…俺はこの会社、一応キープ(まだ内定出てませんが)にしておいて、辞退しようと思います。教育系サービスだから離職率が高い、それだけではなかったんですね、共育舎は…。
人事の方の理想とか夢とかを語っているさわやかさで現実を見ていませんでした、俺自身。現実を言っている会社の方がもしかしたらギャップが小さいのかもしれませんね。
それにしてもすごい離職率ですね。個人的なことになりますが、その後、オレンジさんは他の所に就職できました？心配です…。
厳密に言えば、当時の社名は共育舎ではなくて
ジャストミートコーポレーションでした。
当時と言ってもほんの数年前ですが・・・
はっきり言います。離職率は普通の企業では考えられない
くらい高いです。1年目の夏までに約2割・冬までに
半分以上・1年以内に約7割の新入社員が辞めてしまい
ます。自分の代は過去数年で一番残ったらしいですが、
それでも3年で8割の人が辞めていました・・・
nya-さんの聞いたその噂は紛れもない事実です。
辞めた一番の理由はやっぱり訪問販売が嫌だったから
ですね。あとは会社の将来性への不安です。
離職率がめちゃくちゃ高いとかですかねぇ。
失礼なことをきいてしまうことになるのですが、オレンジさんはどうして共育舎さんを辞めたんですか？けっこう辛いこととかあったんじゃないですか？
nya-さんが聞いたことのある悪い噂って例えば
どんな事がありますか？
多かれ少なかれ火のないところに煙は立たないという
ようにホントの事もあるかとも思いますが、噂だけが
一人歩きしているケースも多々ありますよ・・・
悪い面はどんな会社に行ってもありますし、以外に
その会社とは関係ない人達が色々と広めていることも
多いんですよね。
やっぱりこの掲示板に書いてある悪い噂って事実なんでしょうか？なにも知らないでここを第一志望にしていました…。
以前この会社（厳密に言えば社名は変わっていますが）
に数年間勤めていました。何か不安なこととか
質問あれば分かる範囲でお答えします。
3月14日の共育舎の札幌全日空ホテルでの会社説明会で、
一番初めにお話してくださった、人事のお偉い方？のお名前覚えてる方いらっしゃいませんか～（＞_＜）
うっかりメモするのを忘れてしまって～；；
お願いします！！！