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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
今年入社された165名のうち、
101名が大学院、大学、短大、専門卒
64名は高卒ですよ☆
採用人数120というのは高卒を含めない数字では？
私の予想だと迷っていると言うと時間をもらえると思いますよ。
私の場合、一ヶ月もらえてその間に迷っている人様にもう一回見学会してくれました。
最後には社員の方々と飲みながらお話しました。
もう半分以上内定者いるようなので、違う方法になるかも知れませんが・・・
頑張ってください。
まままさん＞就活終わっておめでとうございます。うらやましい～。私もそろそろ終わりかなぁ。
色んな社員さんとお話して、自分に合っている様な気がしたのでポラスで頑張ろうと思います☆
まままさんには色々相談のってもらってありがとでした☆
返信ありがとうございました！
大変参考になりました。
就職ということがこんなに迷うことだったなんて、
今更ですが、感じています。
一生のことですし、もう少し意思を固めてから
人事面談に進みたいと思います。
ありがとうございました！
自分は他社で内定をもらったので就活は終わりにしました。みみみさんはなんかすげーいい人な気がする。一緒に働きたかったですよ。まだ連絡はないのですか？
内定は法律上10月まで断っても問題はないみたいですよ。ですから一度入社承諾書などを出してもさほど問題はないと思いますよ。企業側だってそいうことを想定して、内定を出していると思いますから。それにポラスは今年、採用人数120人のはずが160人近く入社なさっているもようですから。途中で辞退しても問題はないでしょう。
私は4月の中頃に内定をいただいた者です。
私の時は3次のあとに人事面談があって、そこで内定をいただいたのですが、そのように言われたのでしたら、3次で内定いただけるのではないでしょうか？？
ただ掲示板で、今の時期は入社意志が固まってない方には保留という形みたいなコトを読んだことがあるんですが。
あなたが迷っている段階でしたらその旨伝えて、内定いただいて待ってもらえるようならそれでいいし、この場で決めてと言われた時のために、そうなったら辞退するのか承諾するのかを決めておいたほうがいいかもしれませんね☆
終身雇用なんて流行ってないよ！って元気に言われても…。
流行る流行らないの価値判断では底が知れますね。
それに流行る事に念頭を置くのでしたら言わせてもらいます。
今年の新入社員の4割以上が終身雇用を望んでいますよ？
それに、やるだけやりきってっておっしゃりますが
アナタは2年目なんでしょう？
何かをやるだけやりきったのですか？
お言葉ですが、2年目なのにそのような考えでは情けないですね。
アナタはもう転職を考えていらっしゃるんですか？
だとしたら再び言わせてもらいますね。
簡単に希望に沿った転職なんて出来ませんよ。
常識ですがご存知ありませんでしたか？
私は、次の三次が人事面談言われました。
人事面談は意思確認なので、意思を固めて置いてくださいと言われたんです。
ポラスって内定を頂いたら、辞退することができないんでしょうか？
まだ迷っている段階なので、内定は頂きたいですが、
選択肢の一つとして考えたいと思っているのですが・・・
どなたか教えてください！！
良い悪いなんて入ってみなければ全くわかりませんよ～！！
個人レベルでの価値観によって差がありますし、ある程度内定を貰ったら、その中で決めるべき。
最後に一言。今の時代、終身雇用なんて流行ってないよ！
だから、やるだけやりきって物足りなかったら転職を考えるのも手だと思うよ。参考までに
親族経営ということは、選考参加する前から分かっていた事でしょ。それが理由なら初めから参加しなきゃ良いじゃん。
てか、新しくて上場していない会社は親族が株持ってて役職ついている場合が多い。
新社長が親族じゃなかったから、これからどんどん親族経営じゃなくなっていくんじゃないかと思う。
学生のときからそんなきりかえすことができる人なんてそうはいないと思いますが、出来る人もいるはずです。そしてそういう頭の回転が速く、ストレス耐性が強く、感情をコントロール出来る人を採用したいのでしょう。
実際飛び込み営業ではお客様から理不尽にいきなり罵声を浴びせれれることもあるらしいです。ですがそこで感情的になってしまでば、社会人として失格です。理不尽でもきちんとした態度で謝らなくてはなりません。
学生と言っても二十歳を過ぎていますし、そんなにこれから性格が変わりはしないでしょう。今圧迫に耐えられない人は社会人になっても耐えられない可能性があるということです。せっかく圧迫面接をされたのですから、うまく切り返せなかった人は、次はどう切り返すか考え自分を高めましょう。
まぁ、もちろん圧迫面接されたいとは思いませんけどね。もしされたら逆に楽しむくらいの気持ちでいきましょう！
営業でクレームがあるとはいえ、学生のときからそんなきりかえすことができる人なんてそうはいないのでは？
しかも面接という場でと営業の場だと違うのでは？
自分は親族経営のところが嫌なので選考辞退しました。
なんか選考辞退したからってあまり企業のことを悪く言うのかはどうかと思いますよ。私はポラスから内定を頂き、本当にここに私がやりたいことがあるからここに決めたんです。その時に他の選考中の企業にはお断りの電話をしましたが、一つもその企業が悪いとは考えませんでした。もしもあなたが今まで会ってきた社員の方が悪いとしたら、それこそ氷山の一角かもしれませんよ。実際に企業なんてものは入社してみて、自分が働いてみてその企業の実態がわかってくるのではないでしょうか？もしそれであわなければ自分の考えや思い込みが違っていたわけで、そこで初めて過ちに気づくわけです。しかし逆にどんなにきつくたって愛称が合えば頑張って成功していけるわけです。だからこそ企業として今まで成り立っているわけです。そこにはつらいことや挫折や辞めたいと思った人もいるかもしれませんが、それでも頑張れたひとがいる、頑張れた人がいるからこそここまで成長してこられたんだと思います。私はそんな一員になりたいと思います。
なんか感情的になってしまい申し訳ございません。今、少しお酒も入っており、最近、批判的な書き込みが多いもので少し感情的になってしまった私がここにおりますが。どうかこの未熟自分勝手な意見をお許し下さい。
私は、先日ポラスからまた施設見学会やプレカット工場見学、社員との食事会をしてくれる連絡を頂きました。迷っている学生にこんなにもしてくれるのはポラスだけだったから私は良い会社であると感じています。
面接では、私の適正や好きな事と仕事の部署などを考えてくれたり・・・☆
まあ何よりもポラスの分譲、街づくりが好き！！！
なんだか、最近暗い書き込み多いから寂しいです。
みんな満足いく就職活動しましょうね。
自分の場合は電話がかかって来ました。みみみさんはいい結果になる事を願っています☆
ま、入ってみなければ分からないこともありますしね。
人がいいって言っても、所詮人事が選んだ人材なわけだし。。。私たち学生が会っている社員さんは氷山の一角に過ぎませんよ。
これからポラスで働く人は頑張ってください。ミスマッチにはご注意を！
それらの状況に対してどう対応するかを面接で見てらっしゃるんだと思います。それに例え、面接官にその意図はなく、ただの圧迫だったとしても、お客様と付き合うことを考えればそれくらいのバイタリティは必要だと思います。ですから皆さん、歯をくしばって前向きにいきましょうよ！女の私が言うのも何ですが、気合いですよ！
夢とかもしっかり言ったのにまったく愛想ないし。(笑)正直面接の時にこっちがあきれました。受かっていても、この時点で辞退しました。営業したいのに作品で評価したり、学科とかにもすげーこだわってくるし。ここだけだったな。こんなの。熱意を見ろって感じですね。私も余りこんなこと言いたくありませんが。
これからここで働く人は本当に頑張ってください！私は違う企業で頑張りたいと思います。人生かかってますから納得いく会社につきたいです。
同期の仲間もすごく仲いいから月1とかで飲み会とかもしてるみたいで
確かに毎日残業もあったりたいへんみたいだけど、働くってそういう事じゃない？？給料もらうわけだし、辛い事あってとうぜんじゃないでしょうか？
人事面談だってあくまで選考なんだから油断する方がわるくない？学生は時間ないって言うなら油断しないでちゃんと面接受ければよかったじゃんって思います。
私は無事ポラスに内定をいただいて、もう就活やめました☆
懇親会でみんなにあえたらいいな
それは、もしかしたらポラスがまきさんに
何か光るものを見出したのかもしれませんよ。
この人は是が非でも採らなければ！みたいにさ。
怪しいと思うよりも、自分の能力に
もっと自信を持った方が良いかもしれないですよ。
＞ポパイさんへ
辞退者が続出でイライラしているのなら、
むしろ圧迫などはしないような気がしますが・・・。
ニコニコ顔で入社させて、入社後は
閻魔顔に早変わりする方が手っ取り早いですしね。
まぁ私も、他の方の書き込みを見て
同じ就活生としてポラス人事の対応には
若干の憤りを感じるのは事実ですがね。
＞ぽちゃっこさんへ
なるほど。言われてみればそうですね。
実際私も今となっては住宅系には
ほとんど興味がありませんですし。
確かに説明会参加時期と志望熱意は比例しないですね。
むしろ熟考した末に自分には住宅が合っているんだ！と
気が付く方もいらっしゃるかもしれないですしね。
私は人事面談を行ったその場で内定を頂きました。
しかし、入社するかどうか迷っています…。
ここではいろいろな情報が書き込まれているみたいですが、
最終的にお世話になるかどうか決めるのは自分次第。
他の人がどう感じようと、自分が良いと思えば入社するべきだと思います。
私は事業所、展示場を見学し、リクルーターさんとよく話し、考えた上で入社するか否かを決めたいと思います。
長々と失礼しましたm(_ _)m
でも、どこの会社についてもそういった意見はつきもの
なのではないでしょうか？
それだけ、企業というものはギリギリのところで
勝負しているのだと私は思っています。
なので、いろんな意見が出てくるのではないでしょうか？
それより、少しお聞きしたいことがあります。
私は、先日人事の方から、三次面接＝人事面談と言われました。
一回分少なくなっている気がしたのですが、みなさんも同じでしょうか？
また、人事面談は意思確認をする場ですと言われました。
ほんとのところどうなのか、人によって違うものなのか、
不安になりましたので、少し教えていただけないでしょうか？
それは、厳しい状況を乗り越えてきたからなんでしょうね。
とんでもない人事面談ですね。そんなの誰も答えらんないじゃん！！
なんか最近圧迫が増えてきてるみたいですねぇ。
選考辞退が増えてきてイライラしてしまっているのでしょうか？
そんな私も内定承諾書を出しましたが今日辞退しました。
某大手ハウスメーカーに内定が出たのでそちらでがんばろうと思います。
なんかポラスにいろいろと不安な点も多く感じていたもので・・・
私もここ数日のコメントを見てそぅ思ってました！
ここは、意見を交わし参考にする場ではありますが、あくまで参考だと思います。
最終まできて落とされたしまった人は確かに今までの頑張りや時間が無駄と思う人もいるでしょうけど、落とされてしまった原因がどこにあったかを振り返るのも大切ですよね。
就活生も必死だけど、企業側も必死だと思います。
＞滓蟇廼拿さん
「今頃説明会に参加するような人は、ポラスへの志望度はあまり高くないはず。志望度が高かったら2月の説明会に出て頑張っていますからね。」
と、ありますが、私はそうは思いませんよ☆
私たちにとって今はいろんなことを考え、多くの企業や人に出会って、自分の事をふかく考える時期だと思います。
この時期に志望度が高くなる人だっていると思います。逆に早くからセミナーに参加してても、今ほかに関心が向いている人だっていると思います。
滓蟇廼拿さんは入社意志が低くなってきているみたいですけれど、だからといって落ちた人に悪いと思う必要もないですよ！だって人事はその人たちではなくあなたを選んだんだから☆
まじっすか！？あ～私も超不安になってきました・・・。1ヵ月後に連絡してくださいとのことでしたが、ここで落とされたら立ち直れませんよね。
確かに前回の面談では圧迫的で、不快な思いをしたのは事実ですが、それでもポラスに入りたいという気持ちは変わらず、他の企業の選考の多くを蹴ってきています。この思いがうまく伝わればいいのですが・・・。でも、私もまままさんのように不採用をつげられる可能性大ですね（＞＜;）
掲示板を見て人事面談＝意思確認程度に思って行って落ちても、ポラスさんに文句言っても仕方ないのでは。
私は内定をいただきましたが、少なくとも向こうの人事の方から人事面談＝意思確認とは聞かされていませんでした。だから油断せずに望みました。掲示板をみると昨年までの選考はそうだったかもしれませんが、それを鵜呑みにするのは良くないと思います。
私は全ての面接で圧迫と感じたことはなく、逆に二次だは「あなたのこういうところが良い」とおっしゃって頂き自信になりました。学生の良いところを面接の場で引き出そうとしている印象を受けましたよ。
インターネット上の情報は参考程度にしたほうが良いです。自分で見たものしか本当に信じられることは就職活動ではないと思います。
たぶん、選考辞退者が多くてポラスさんとしても、何を基準に内々定を出せばいいのか困ってるんだと思います。内々定を出しても辞退されたら、空いている席を補充するのに苦労しますしね。よく、就活中の学生が人間不信になるという話を聞きますが、ポラスさんの場合も同じなのではないでしょうか？？
「人がいい」という点に関しては、どこの企業も一緒だと思いますよ◎「いい人」もいれば「あんまり良くない人」もいると思います。それは、自分の目で見て判断すべきことだと思います。もし、「人」や「選考過程」が理由で内々定を辞退しようとしているのであれば、自分でいろいろな店舗を見に行ったり、人事の方に質問をしてもいいと思いますよ。
だって、迷いながら入社されたら、ポラスさんだって困ると思います。それに、ずっと迷っていて、内定式や入社式の前に辞退されるたらもっと困りますよね。
批判的なコメントが多いように感じたので、客観的にコメントを書いてみました。まだ、就活を続けられている方は、頑張ってください！！
みなさん「人がいい」と書き込みをしていますが、本当にそうでしょうか？実際、セミナー以外(展示場etc)にポラスの社員の人と会ってみると、そうでもなかったりしますよ。
それに私の場合、面接では圧迫面接みたいな感じで大変不快な思いをしました。
そういった理由から、選考に進む意思がかなり薄れ、辞退しました。
カキコをみてると人事面談でも選考って感じですね…。
それなら第四次面接っていえばいいのにね。
面談っていわれれたら、選考じゃないような気がしますよね…。
まままさんの人事面談に行っても落とすってのは・・・
ちょっと酷すぎる気が・・・。
交通費ぐらいは返してほしいものですな。みみっちいけど。
すきっこさんに関しては完全に圧迫ですね・・・。切り返しの出来ないタイプで・・・。
私の時には、その様な事がほとんど無かったものですから
今になって何故？という思いで一杯です。
ここって今も説明会行なっていますよね？ハッキリ言って今頃説明会に参加するような人は、ポラスへの志望度はあまり高くないはず。志望度が高かったら2月の説明会に出て頑張っていますからね。今、最終の結果が出ている人は皆さんそうだったと思います。かくいう私もそうでした。
正直、これらの書き込みを見てしまった現在、この会社に
入ろうかという気持ちがNOの方に傾いています。落とされた方には悪いとは思いますけど・・・。
確かに、面談で落とすとはショック大きいですよね。
私は、現在保留なのですが不安になってきました。3週間後に連絡してとの事だったのですが、まままさんの時は、学生がポラスに電話で答えるのではなかったという事ですか？
よかったら教えて下さい。
先ほど不合格の連絡がきました。人事面談まできたのに意味がわかりません。学生はそんなに暇じゃねーんだから落とすならもっと早く落としてほしいよー。
ありがとうございます！頑張ってみます！
＞すきっこさん
人事面談でも結構落ちるみたいですよ。
落ちる原因は志望動機や職種希望理由などに矛盾がある人だそうです。
自分の場合はこの結果は一週間以内に連絡すると言われました。
めちゃくちゃ嫌な予感がします。話が違うよーって感じです。
私はポラスで行こうと思っています。なぜなら自分が好きでない建物は売ることが出来ないからです。まぁこのセリフはポラスの人事の方に言われた言葉なんですけどね。
返信遅れました（＞＜）私も意思確認というより面接に近かったです。なぜ住宅業界を選んだのか、なぜ営業職を希望しているのか・・・。理由を述べると他業界の営業でもいいんじゃないか、希望職種以外の配属になったらどうするか、それでも頑張れますと言ったら、営業職の志望度はその程度なのかと言われ、いったことをすべて否定され軽く悪循環でよ・・・。
私も1ヵ月後に電話してまた話すみたいですけど、今度は何聞かれるのか・・・。まままさんも同じような感じですか？
今週の金曜日に、人事の方と、再度面接するようなのですが、内々定の辞退が相次いでいるのかなぁ、と、変な想像をしてしまいます。
他にもこの様な方はいらっしゃいますか？
通信教育は使いませんでしたよ。なにげに高いですしね…。
自分が使った参考書は佐藤孝って方の『宅建塾シリーズ』です。表紙などのデザインは胡散臭いんですが、初学者にとってはいい参考書だと思いましたよ☆
私は今月上旬に内定承諾書を頂き、28日までに返事をしないといけないんですが、某大手ハウスメーカにも現在返事の方待っていただいている状態でして。
内定を頂いている方はポラスで行こうとお考えですか？
他社で内定を貰った状況とかは聞かれました。私は、そこの会社を辞退したのですが、その理由とかも聞かれました。どこを見られているのかわからないですよ。
ユーキャンとか、通信教育使いましたか？
なんかオススメの独学向きな参考書があったら紹介してください！
自分は大学2年の時に宅建とったんですが、学校の勉強やバイト、サークルなどしながら2ヶ月間くらい独学で勉強したら受かりましたよ。
なのでなのでそこまでは難しくないと思います☆
宅建は受ける予定ですよ。
私も今はどこにするかかなり考えている段階です。
お互い納得の行く企業に入れるように頑張りましょう。
逞しいですね～！私はちょっと考え中です。
確かに家なんて金額を考えても、そんなにポンポン
売れる物ではないですからね。
私も就くのなら仲介がいいですけど、どこに回されるかは
入社するまでは分からないでしょうからね～。
分譲の営業の方に回されたら・・・怖いです・・・。
仲介希望ということは宅建の勉強をされるのですかね？
頑張って下さいね・・・私は今一度
これからの自分を見つめ直そうと思いますので。
＞ベルニーニさんへ
ほほぅ。上場の予定はあるのですか。なるほどなるほど。
私も個人的に調べてみましたが、どうやら過去に上場の
準備をしていた時期があったそうです。
ですが、あと一歩という時に、共に上場の準備を進めていた
山一證券が破綻してしまい、話が流れてしまったそうです。
それにしても、グループ全体としてではなく、
単体として上場するんですか？なるほどなるほど・・・。
その内容によっては、順次他の事業も上場を考えていると説明会で質問した際に言われました。
最初はプレカットとかが上場なのかなぁ。
なるほど。
この業界は売ってなんぼの世界だから、基本給換算するとそんくらい少ないかもしれないけれど、実績をあげた時の給与はそれなりにいいと思います。
しかし住宅を売るとなると、容易ではないですよね。
なんで私は仲介部門の方が興味があります。
まあ不動産業界に入ると決めた時には、もはや残業手当なんて物はないと考えております笑