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正直甘いですよその考え・・・
上場してても待遇のひどい企業はたくさん存在します
業界は違いますけど伊藤園とかその最たる例だと思いますけど・・・
親睦会でぜひともお話をしたいですね(^.^)そんでその後たくさんの内定者と飲みに行くのが私のひそかなたくらみ&期待をしていることです。
そうなんですか！
親戚で大手住宅メーカーの営業をやっていた人がいたんですが、
その人からは入社1～2年目は飛び込み営業だと聞いたんですが。
体調崩して退職してしまいましたが。
上記の人とは別の住宅メーカーで設計をやっている知り合いにも、
会社に泊まり込んだり、会社を出るのが夜中の1時を回ることがあると聞きました。
二人とも、住宅メーカー大手8社に勤めている(勤めていた)人です。
話を聞いている限りでは、上場していてもかなり厳しい労働条件だなぁと感じたのですが、
ここはそれ以上に労働条件が厳しいということですか？
監査って、ちゃんと機能しているものなんでしょうか・・・？
しょーもない質問に答えてくれてありがとう！
私も楽しんできます^-^
私は13日にしたので一緒の方よろしくです！
ミスチルチルさんにも懇親会で会えますね♪
上場してるか否か。これはステータスの問題なんじゃないですかね（笑）
実際、上場されていなくても大きく知名度のある会社はありますし。
ただし、求職する側にとったら結構重要だとは思いますよ。
有価証券報告書というのがあって、そこにその企業の労働者の
実態（給与や有給取得等）なども記載されているわけですから。
当然の事ながら、これに不実の記載をしてはなりません。
だから、求職する側にとったら重要になるんですよね。
そして、上場されているという事は、他の株主さんもいらっしゃるという事です。
当然事業内容には口出しをしてきますし、
変な事をやろうとしたらクレームが来ます。
そして何よりも、役員が親類だけで固まるという不公平もありません。
現実問題として、上場されていない企業には
役員が同族で固められている例も少なくありません。
ということは、その役員の子供が就労可能年齢に達した時に
スンナリと役員に納まっていく可能性が高くなる、という事です。
そうなってしまうと、企業としての活力は減退してしまう可能性が高まります。
恐らく、余程の猛者でもない限りはツマラナイ役職になってしまうのでは？
でも、それ以外でしたら企業規模を勘案していけば良いのではないでしょうか。
上場しているから良い企業、というわけではないですしね・・・。
分譲営業、注文営業、仲介営業、は本当に激務ですよ。一日中飛び込みとか電話アプローチとか深夜の投げ込みとか・・・もう帰宅して寝てまた仕事っていうサイクルですよ。休みもあって週1じゃないでしょうか。就業規則完全無視で友達は早くもやめたがっています・・・
反面、プレカットや賃貸部門やスタッフ部門は21時にはあがれるんじゃないですかね。
上場していれば、就業規則に反したことをしていると、監査が入って警告を受けるんです。だから上場している住宅系企業は、激務ではないですよ。某上場している住宅企業は、飛び込みなどないし、19時には帰れるそうです。契約など入ってしまえば帰りは23時とかになってしまうそうですが。
内容的には前回に行なった施設見学会と同じでとても和やかな雰囲気でしたよ。
髪の毛は女の子などは少し明るくしている子もいましたけど全然普通でしたよ。個人的には、逆に真っ黒よりも少し明るめのほうが清潔に見えますからね。
どこの部署か明確に書いてくれ
お返事遅くなりましたが、今見学会中なんですね^-^
よかったら雰囲気や人数など教えてください！
くだらない質問なんですけど、髪は黒くしていった方がいいですかね。その辺りどうなんでしょうか。
＞sanaさん
懇談会16日だそうですよ。
見学会は3日程でおっしゃる通り8時間くらいのものです よ。入社決まりましたか？？よろしくです^^
上場している企業と比較する理由はなんですか??
上場しているか未上場かでそんなに差があるんですか・・・？
是非理由を聞かせてください。
上場している企業のほうがまだ労働環境とかましみたいです。とにかく部署、営業所によってまったく違うみたいですが。
志望している方々には申し訳ないですが、事実です。
横レス失礼しますm(__)m
私はまだ内定の意思を示してないので、
懇談会などの連絡は貰ってないのですが、
たぶんここに入社させていただくことになりそうです。
もしよろしければ教えていただきたいのですが、
見学会というのは、8時間くらいかかるやつでしょうか？
また、懇談会はいつ行うとおっしゃってましたか？
今日の朝自分にも連絡がキマシタネ。
見学会を6月1日にした人っていらっしゃいますか？？自分はその日にしたんで来る人と仲良くなりたいですね(^.^)今から懇親会も楽しみです。
みなさんこれからよろしくお願いしますね^-^
内定者は阿波踊り、踊るらしいですよ(笑)
長々と申し分けございませんでした。
たしかに(笑)
内々定いただいたときに今後の予定の中で、阿波踊りに招待しますって言われたけど、お手伝いなのかな？？それとも踊るの！！？(笑)
でも、ちょっとおもしろそ～。。。
返信ありがとうございます♪
それを聞いてちょっと安心しました！！勿論人によって違いがあるのでしょうけど・・・。気を抜かず、でもあまり緊張しすぎないように頑張ってこようとおもいます★
私は先日「意思表示次第で内々定」をいただいた者です。
この掲示板で人事面談も選考されると聞いていたので
てっきり3次までのような面接っぽいものかと思って行ったら
全然フランクなものでした。本当、「面談」でしたよ。
書きこむのははじめてですが、みなさんの書きこみとても参考にしていました！
先日3次面接に合格し、来週人事面談にいきます。先に内定されたみなさんは、どんなことを聞かれましたか？第一志望でとても入社したいのでかなり緊張してます(＞_＜)
今も利用してる人は少ないっぽいです。友達が内定もらった某企業では、内定者同士で企画して飲み会など行ったり、内定者コミュが盛り上がってていい感じなんで、ポラスもそうできたらいいなとかはおもってるんですけどね(＞_＜)
懇親会も気になりますけど、阿波踊りも気になります(笑)
登録したけど、すぐにやめちゃいましたぁ(×_×)
前はなんか、利用してる人が少なかったんで・・・。
ろなうじ～にょさんは登録してるんですか？？？
懇親会はドキドキしますね☆
早くお知らせ来ないかなぁ～☆
どんなことするんでしょうね～？？？
自分が聞いた話だと、内定者の数は100人くらいだっておっしゃってたので、もう少しじゃないですかね？
懇親会は期待半分、不安半分です(--;)これから一緒に働く仲間ですからね。打ち解けられるか心配っす(泣)
ぽちゃっこさんは内定者コミュとか登録しました？
おめでとうございます!!!
ポラスの採用活動ってまだやってるんですかぁ～？
私も内定者の一人です☆早く懇親会行ってみんなに会いたいですね～☆
内定者のかたどうぞよろしく♪
なんか質問あある人もどうぞ(^_^)
私の不安から来る質問のせいで、
情報共有の場を荒らしてしまったと、今更ですが思うので、
この書き込みで最後にさせていただきます。
みなさんがおっしゃってくださったとおり、
女性らしい視点というのは、これから求められてくる視点であると思いますし、女性が営業をすることは、
これからどんどん増えていくことだと本当に思います。
ぽちゃっこさんのおっしゃるとおり、女性が活躍していない部署への配属はあまりないと思います。
実際ポラスでも、リフォーム営業とプレカット営業に女性を多く置いているみたいなことを面接でおっしゃっていた気がします。
しかしながら、仕事である以上、私がどんなに営業をやりたくても、向いていなければ、他部署に回される事になるでしょう。
でも、若い今だからこそ、やりたいって気持ちを出すべき
かもしれないな、なんて最近思っています。
不安はぬぐえませんが、やるだけの価値が
女性営業には有るような気もします。
みなさんの熱意、心に響きました！
こんな人たちと一緒に働きたいなって思います★
本当にありがとうございました～★☆
＞ポラス？？さんへ
会社によって差はあると思いますよ。勤務条件などもそうですが、それだけじゃなくて、会社の規模や知名度で営業の仕方って変わってきますし。
有名大手ハウスメーカーだと、モデルルームに足を運んでくださるお客様も多いですが、そうでない企業は一軒一軒訪問したりとか・・・女性が働きやすいかどうかは営業スタイルにもよると思います。
＞もんもんさんへ
これはあくまで私の意見ですが、女性が配属されにくい部署に、普通に配属されることはまずないと私は思っていて・・・。
よほどの強し意志をもって営業を志望しなければ、なれたらいいなくらいで他の部署でもいいなとかって気持ちのある人は、分譲の営業には配属されないだろうなって感じています。
そう思う理由はいろいろあるんですけど、長くなるので・・・＾＾；
＞らんさんへ
私も「営業力」という点で女性が必ずしも男性に劣るとは思いません!!
主婦向けの提案ができたり、気遣いが上手だったり、女性だからこその利点ってあると思うし、それを生かすことが大切ですよね☆
結局は自分次第、ほんとにそうだと思います( ´_ゝ｀)
いろいろな意見ありますけど、私も最近は悩んでて、一生営業一本で仕事がしたいわけではないけれど、今やらないでいつできるの！？って思うところがあって。だから最初はやっぱり営業を志望したいとおもっています。配属されるかは分からないけど・・・。
ですが、営業は夜遅くお客様の家を訪問しなければならないこともあり、女性の場合一人で行かせるのは少し不安、というお話をききました。
またお客様、特に年配の方には女性に任せるのは不安という方もいっらっしゃるのも事実です。ですが、旦那さんより奥さんの方が発言力も増えている夫婦も多いですし、女性のほうが良いということもあります。
結局は自分次第ですよね～。
横から突然すいません。
ここは説明会しか行ってないんですが、女性は家を売るのが難しいなんて言ってたんですか？？
俺が行った他の会社では女性がトップセールスって会社結構ありましたよ。
正直男女の差ってない気がします、俺も就活生だから当てにはならないので実際に営業をしてる女性に話を聞いてみた方が良いと思います。
実際ポラスでは女性が活躍できていないとしたらそういう雰囲気を作ってしまってるだけではないでしょうか？確かに体力面では男性の方が有利なこともあります、でも女性の方が優れている事って有りますよね？
良くわからないかも知れませんが俺は女性でもできると思ってます。
返信ありがとうございました！
私も女性です。
私自身、住宅が大好きで、ここでも営業を希望してきました。
しかし、ポラスを含め、面接をしていただく中で、女性が家を売ることは難しいとかいろいろ言われ、
自信をなくしてしましました。
でも、ぽちゃっこさんのおっしゃるとおり、
自分がやりたいかどうかなのかもしれません。
配属などはまだまだ分からないので、営業になるかわかりませんし、もっと自分なりに考えてみようと思います。
はいっ!!(/・ω・)/私は営業希望(文系♀)です。
たしかに、女性には難しいと感じています。
ポラスに関しては分譲や注文ではなくて、賃貸、リフォームとかなら女性が多いと聞きましたが、私はやはり分譲営業に興味があります。
女性が活躍できる場かどうか・・・ですが、住宅以外のほうが女性に働きやすい環境があるのも事実ですよね。でも、自分のやりたい事が住宅業界にあるんだったら他と比べてもしょうがないし・・・って私は思ってます。（就活中はいろんな業界見て最終的に住宅に決めました）
もんもんさんも女性なのですか？どのようにお考えなのですか？？
ちょっと質問をしたいと思って書き込みました！
この中で、女性の方で、営業希望の方はいらっしゃいますか？
最近、住宅業界の営業って本当に女性が活躍できるような
場なのだろうかと、疑問に思いました。
特にこの業界は男性優位だと思うので・・・
ご意見聞かせてください。
内定者コミュニティーなんてあるんすっか？？
内定者同士、知り合えたらいいなぁと思ってます。
ありがとうございますm(__)m
4月の終わりに同じ境遇にいました。
普通に電話で辞退しますって言ったら普通に大丈夫でしたよ。
同じ境遇の方いらっしゃいますかね？？
5／15の午前に見学会行く予定なんですけど、他にいく予定の人いますか？もし一人だったら悲しいです(笑)
基本的にはESに沿った質問をしてきたと思いますよ。そんで自分の場合は最後に就職活動とはあなたにとってどのようなものですかって聞かれました。とっても和やかな雰囲気で行なわれますよ。
そうやって言っていただけるとすごく嬉しいですo(*´▽｀)oお互い頑張りましょうね♪
私もです。ぽちゃっこさんのような方と一緒に働けると思うと楽しみです。頑張りましょう！！
ん～そうですよね...でも今の企業の採用活動って、採用予定人数に満たなくても妥協はしないっていう感じだとニュースで見たことありますけど。
あとは、やっぱり内定を辞退する人が多かったのかなって感じですよね。
まぁ、人は人☆
何人、何十人辞退する人がいても、会社の批判をいう人がいても、自分で納得して決めた会社だから、わたしはポラスで頑張りたいと思いますょ～☆
もちろん、人の批判にまったく耳を傾けていないわけではなくて、それを聞いてもここで頑張ろうって思えるから。
確かに募集要項には高校生は書いてありませんでしたよね？もし別に募集をして言うならば101名というのは少し少ないですよね。