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PRって学歴ホントに関係ないらしいですし。
長すぎません？
一次やで。
まじあり得なさすぎ。
?最終面接
?人事面談 の連絡どちらきましたか？
自分は面接で次が役員だよ と言われたのですが、
人事との面談メールが来ました。
モチベーショングラフの深掘りと、志望動機を軽く(就活軸、成し遂げたいこと、などベースで、なぜベクトルか？はそこまで聞かれなかった)
人事部長の方と面談でしたが圧迫の雰囲気は皆無、談笑する場面もありリラックスしてできました。
態度が悪い、圧迫など色んな投稿が有りますが、今までの説明会・面接からも悪い人はそこまで居ない印象です...
書いてる身でなんなんですがみんしゅうは軽く気にする程度で良いと思います(めっちゃビビって行ったら損した)
わたしもまだ二次控えている身なのでなんとも言えませんが、ほかのサイトも見る限りモチベーショングラフについて深堀りされるみたいなのでとにかく自己分析って感じですよね
ESですか？
4/27までに結果連絡とのことなので、幅があるのかなとは思います
グラフ書くのは2回目の面接でやりました。
3回目ははっきりの言ってたわけじゃないですけど多分役員クラスの方だと思います。
面接官の肩書きとか覚えていますか？
自分はオフィスの中にある部屋に通されて人事部長の方とグラフ書いての面談1時間でした
3月1日とかに確か説明会が4月9日にありますと公開され、リクナビを通して申し込みをしました。ですが、3月17日頃に、「(1月に参加した)インターンと内容が重複するので、あなたの予約を取消させていただきました」という連絡がきていました。ちょっと、え…っと思ってしまいました…,
どういうことですか？？？説明会あったのですか？
面接官は4～50代くらいのおじさん1人でした。
部屋に入るやいなや「はい、志望動機」って感じではじまり、最初は割と威圧的でしたがきちんと答えていくと最後の方は雑談っぽかったです。
なぜPRなのか、PRの魅力はなにか、なぜベクトルなのか、はきちんと答えられるようにした方が良いかなと思います。
3回目の面接ってどんなかんじでしたか？質問とか社員さんの年代とか
SPI後の面接（3回目）受けましたが、通過通知だけきてまた次回の選考案内を待てということでした。
まだ最終ではないっぽかったです。
最終面接ですかね？
こんにちは。オワハラというのは何か誓約書などをその場で書かされるのですか？それとも口頭での誓約ですか？
返信遅れてごめんなさい。
選考段階でいえば、
1.選考期間が極端に長い。エントリーから数えてもだいたい2ヶ月近くかかる。
2.選考の結果連絡が遅い。個人差があるかもしれないけど、通過連絡が来るまでに１週間以上かかった面接もある。
3.オワハラがすごい。最終面接まで行ったところで、内定と引き換えに就活の終了を迫られ、選択肢を奪われる。
私は?とそれまでの選考段階の不満から最終面接を辞退して、同業他社に入社を決めました。
入社後の業務面についてもいろいろ黒い話が聞けましたが、他のPR会社に受かったら社員さんから聞いてください。
これは1次面談の予約ページが更新されずに残っているだけでしょうか？
何かご存知の方がいらっしゃいましたら、教えて頂きたいです…。
フィルターか何かですか？
どんな点からそう思われたのですか？ぜひ教えていただきたいです！！
テスト受けてから何も連絡来ない...
面接自体は、ヒアリングシートに書いた内容について掘り下げられるだけ、あとは簡単なセールスをして終わりという内容です。
選考結果も数日後にすぐ連絡が来ますよ
2回目の面接の後(今が何次選考なのかよくわからない)に、適性検査の案内がきました！