（111ページ目）4年生が就活を控える3年にアドバイスの就活掲示板・口コミ

りんごさん (07卒)

＞さくらさんへ
私は、会社の目指しているものに、自分も一緒に目指せるか！という点を重視しています。
つまりは会社の経営理念に共感できるか？ってことです。
ESには、成長性を重視していますと書いていますよ。
その目標にむかい、まっしぐらにすすみ、自分が成長できるかという点です！みたいな・・・

2006年3月22日 23:25

バイキンマンさん (07卒)

＞さくらさんへ

やはり、そのなかでも、少しはこれってもんが、1番がいいんですが・・・

もし本当に重視することがなければ、そのESを出す企業が重視している部分を重視するって書いてみてはどうですか？

2006年3月22日 22:35

さくらさん (07卒)

損保会社のエントリーシートで「就職したい企業を選ぶ際、何を重視しますか」という欄がありました。私は、今までなんとなくエントリーしてきて、何と書いたらよいかわかりません。アドバイスお願いします。

2006年3月22日 20:00

中途半端さん (07卒)

＞れいるさんへ

　アドバイス、ありがとうございます！そういう考え方・言い方もあるんですね！
　今までリーダー経験がないことを卑屈に思っていたけれど、レギュラーメンバーを支える重要な雑用もしていたので、そういってもらえて自分の自信にもなりました。あさって第一志望郡の企業の1次面接なんです。あさってまでに自分の言葉として、サークルやアルバイトのことをいえるように、自分を分析して、文章だててみます！
（誰も返信してくれないと思っていたけれど、勇気出して）相談してよかったです。　ありがとうございました！
面接がんばってきます！！

2006年3月22日 19:18

MAYさん (06卒)

＞パンダさんへ

科目登録っていうのはよくわからないけど・・・

説明会・・・俺の場合（文系です）大体早いところで9時から。
その後1時から。遅くて3時から。大体こんな感じ。所要時間は大体2時間ぐらい。多いところは3時間。
でも理系の人は夜の6，7時からの説明会もあるみたい。聞いた話だけどね。

面接・・・大体が一日。けど曜日選べるように複数日にち設けてる企業もあるよ！
土曜に説明会はあったけど日曜に説明会・面接はさすがになかったなぁ・・・。
平日の休み・・・う～ん人それぞれだけど行けるところは行っといた方がいいと俺は思うよ。俺は選考何故か重なりすぎてそれほど行ってないけど。

2006年3月22日 02:34

パンダさん (08卒)

科目登録があるのですが、説明会や面接は何時くらいにあるのですか？平日の休みが2日くらいあれば大丈夫ですか？面接は曜日が選べたり、時間が選べたりするのですか？土日に面接もありますか？

2006年3月22日 00:42

れいるさん (07卒)

＞グレーのスーツさんへ

先輩・・・ではなく同期ですが、私ならその（第二希望の）会社を断ります。
なぜなら、「学生側の事も考えて、ある程度配慮してくれる企業」でないと、入った後で「下の立場の人のことを配慮してくれる企業」である可能性が低いとも考えられるからです。
それに、学生側の事情も配慮できない、是が非でも確保しないと安心できない、こういった点からは、これまで優秀な人や内定が決まっていた人の辞退が多いとも考えられ、そういった企業は罠である可能性が高いと思いますから。

安全策に走るのも1つの手ではありますが、一生に一度なので、悔いの残らない様にする事も大切だと思いますよ。
良かったら参考にしてみてください。

2006年3月21日 23:48

れいるさん (07卒)

＞れんさんへ

変わった理由ではありますが、「積極的に参加する事の必要性を学んだ」と言う点では、サークルに入っていたと言う事実にプラスしてアピールできるかと思います。
ただ、どうしてそのサークルを選んだのかは言えるようにしておいた方がいいかもしれません。

2006年3月21日 23:39

すどうげんきさん (07卒)

＞のんのんのさんへ
別にまだ良いのではないかという気もしますが、
そのせいで業界研究が進まないとしたらちょっとまずいかなとも思います。
この機会にもう一度考えてみて業界を絞るのも良いかと思います。
でも選考を受けていく中でよりその会社について知っていって魅力が増していくことも多いので、必ずしも絞らなくてはいけないと言うことはないと思いますよ。

曖昧な答えばかりでごめんなさい、でも色々な就活の仕方や、企業選びの方法があるので下手に断定することは逆にためにならないと思ったので。

2006年3月21日 22:32

すどうげんきさん (07卒)

＞ヨッシーさんへ
確かに自分だけ不利になったような気がしますよね？
でもそういう時は
『まだ見学させて頂いておりませんが、この先させて頂こうと思っております』
とか返せばたいしてマイナスにならない気がします。
それにもし見学していたら自分には有利になるわけだし、
多少不平等でもしょうがないのかなと言う気がします。

でも自分がそういう状況になったらやっぱり不満に思うと思います…。

2006年3月21日 22:25

グレーのスーツさん (07卒)

4年生の皆さん・相談です。

　嘘でも内定もらうべきでしょうか？

　第2志望の企業の面接でこういわれました。
「今後、順調に進めば今月中には内定を出します。ただし、最終面接では、他社の選考をすべて断ることを約束させられると思います。その点いかがですか？」と。

　その場ではこう答えました。
「はい、就職は人生を左右しかねる問題だと考えています。両親と相談してから決断すべきであると考えており、今この場で責任もってこたえることができません。最終面接の際には責任もってこたえられるようにしておきます」と。

　第1志望の企業は現在、書類選考通過、次回選考は4月あけてからの予定です。

　普通どうなのでしょうか？「就活やめます！」って言ってでも内定もらうものなのでしょうか。
　内定のその場で、他企業に電話で断りの電話入れさせるって噂も聞いたので不安なのです。

　先輩方はどうやって活動されてきたのでしょう？

2006年3月21日 22:25

嫌いな食べ物俺の名前さん (07卒)

＞のんのんのさんへ

こちらでははじめまして。提示されている条件に当たりませんがあくまで参考に。私も8ヶ月近く活動をしているのに、未だに業界を定めることが出来ずにいます。しかも、それが運輸（鉄道）、製造（メーカー）、金融（保険）、建設と、つながりらしいものがないものばかりで、聞く人は皆呆れた表情をしています。しかし、「こんな時期においても多方面に興味があることの証明です」と強引に主張したら、案外受けが良くなりました。例えその業界に詳しくなくても、そのようなプラスの面があるのだということを強調されてはどうでしょうか。私も業界や志望企業をパッと決められた方が羨ましくも感じた時期もありましたが、今ではなぜそんなに早く決められたのかが不思議でなりません。

2006年3月21日 21:59

れんさん (07卒)

面接で学生時代に力を入れたことについて、サークルのことを話そうと思っています。
そこで、サークルに入ろうと思ったきっかけとして、高校時代の文化祭や体育祭などの行事に自分から積極的に行動したという感じがなく、卒業した後に行事に積極的に参加していればもっと楽しかったのになあ・・という後悔の気持ちが残ったので是非大学に入ったらサークルに入り皆をサポートし盛り上げることができるような役職でがんばりたいと思ったからという感じなのですが。。
でも高校時代にあまり行事に積極的に活動しなかった（別にさぼっていたというわけではなく）というのは、何事にも真剣に取り組まない人なのかとマイナスにとられてしまうでしょうか・・？

2006年3月21日 21:44

ヨッシーさん (07卒)

＞ひまわりさんへ

なつほど。おっしゃった通りの企業側の視点があるわけですね。ありがとうございました！

2006年3月21日 21:27

のんのんのさん (07卒)

わたしはこの時期まだ業界を絞りきれてなくて、4つ位にまたがっています。
昨日初めて面接しまして、面接官に業界研究が甘いと言われました。
やっぱり業界への理解を深めるためにも絞らなくては・・・と反省しました。この時期はもうみんな業界研究も進んでいるのかと思うと、焦ります。
去年就職活動を経験されたみなさんは、どれくらい業界を絞りましたか？

2006年3月21日 19:05

ひまわりさん (06卒)

＞・。・さんへ

「普段からそんなこと考えてるのかな？」と思うことが、あなたの特徴であるかもしれませんね。
短所は長所でもあるとよく言いますから、自分の特徴を長所として話せるようにしてみてはどうでしょうか？

2006年3月21日 16:24

ひまわりさん (06卒)

＞ヨッシーさんへ

　集団面接にいた学生すべてが同じ話をするわけではありませんよね？つまり会社側も学生に対して全く同じ質問をするとは限らないのではないでしょうか？
　学生を知りたいと思うのであれば、質問のバリエーションも様々かな？と感じました。

2006年3月21日 16:20

りんごさん (07卒)

＞れいるさんへ
返信ありがとうございました。
今日さっそく連絡してみます
ありがとうございました。

2006年3月21日 15:21

イチロさん (07卒)

＞なみっぺさんへ
ご回答ありがとうございます。
なみっぺさんのアドバイスを参考に
これからも就職活動に頑張ろうと思います。

2006年3月21日 14:45

れいるさん (07卒)

＞りんごさん

多分可能かと思いますが、可能な限り早めに連絡するようにしましょう。
その連絡の際には、「学校から卒研の為の連絡で、その日にどうしても集まるように言われたので・・・」等と言った、どうしようもない理由を述べるのがベストかと思います。
それで、日程を変更してもらえるならよし、してもらえないならその程度の会社と言う事で、見切りをつけるのも良しだと思います。

2006年3月21日 13:56

ヨッシーさん (07卒)

昨日、ある企業の面接を受けてきました。集団面接で、面接官も数人いました。その面接で、1人の面接官が私にだけ「店舗見学はしましたか？」という質問をしました。個人的に、こういった質問は他の学生にもするべき質問だと思うのですが、なぜか私だけでした。少し釈然としません。みなさんはどう思われますか？

2006年3月21日 10:30

なみっぺさん (06卒)

＞まなぶくんさんへ
最終面接は、落ちるところは落ちます。
会社によりますよ。
ちなみに、選考回数が多かったところ
（例えば面接が5回とか）は、
最終面接はほぼ内定が決まっている
という場合もあります。
私が受けた、面接が全2～3回のところは、
かなりの人数が落ちていました。

2006年3月20日 23:55

なみっぺさん (06卒)

＞イチロさんへ
2006年卒業生です。
成績証明書は密封してあるため、
私が面接を受けたところは
その場では開封しなかったように思います。
しかし、もちろん成績は参考程度にでも
見るでしょうから、正直に
「成績はどの程度選考に関係あるか」を
聞かれたらよいと思います。
また、今は成績証明書をまだ取得できていない
ということにするのでも良いと思いますよ。
一端内定が出た後、成績によって取り消す
なんてことはないと思います。
もしあったとしたら、そんな会社は
これから働くに値しない会社だと思います。

2006年3月20日 23:51

沢北2：50さん (06卒)

＞・。・さんへ
座右の銘や生活信条とは自分が生活していくうちに自ずと出来上がるものだと私は思います。
私が就活を通してよく聞いた座右の銘は「一期一会」です。
そもそも座右の銘とはうちに秘めておくものでそんなに周囲に言いふらすものではないですが・・。
しかし、今の日本の新卒採用の状況をを見るとまるで受験のようで仕方ありませんね・・・虚しいことです。

私が好きな江頭2：50の座右の銘を紹介すると
「1クールのレギュラーより一回の伝説」
です。
ふざけているように聞こえるかもしれませんがこの言葉は物凄く深いです。
既存の座右の銘でも良いかもしれませんがここは一つ普段の生活を通してみて何か感じ取ったものを紙に書き出してみてこれを機会に座右の銘を作ってみるのも良いかもしれませんね。
そっちの方が就職活動では面接官の喰いつきが違うと思います。
大変だとは思いますが頑張ってください！！

2006年3月20日 23:44

・。・さん (07卒)

初歩的な質問ですみません。
「座右の銘」や「生活信条」ってどう言うことを言えば良いんですか？
みなさん、普段からそんなに考えてるんですか？

どなたかアドバイス下さい・・・。

2006年3月20日 20:07

MAYさん (06卒)

皆様へ

ですよね・・・。どうなんだろう？
ホント狙ってんの？と思うぐらい選考重なる。同じ業界しかしてないからかな？
職就けなかったら笑えねぇ～。

2006年3月20日 20:03

嘉祥さん (06卒)

＞ヒロさんへ
こんにちは、初めまして。
私は今年社会人になる現4回生です。
就職活動をしていて私は資格を持っていたほうが多少有利かなあと感じました。
資格があるだけではなくその資格という武器をいかに生かすか、だと思います。
希望業種によって求める人材も違うと思いますがその資格を何故取ったのか、どんな努力をしたのかといったところを見られていたように思います。
この資格があるから、といった取り方はあまりされていないように思います。
教職も自分がとりたかったらという形で良いのではないでしょうか。

2006年3月20日 19:57

りんごさん (07卒)

一度予約した、面接を断ることってできますか？
大手企業ではなく、メールで直接依頼するような感じなんですが・・・
志望度が低い会社で・・・その日に本命の会社の面接が入っているんですが・・・

2006年3月20日 19:55

ケンケンさん (06卒)

＞ヒロさんへ
はじめまして。こんばんは。今月大学を卒業し、4月から社会人になる者です。「教職を今からでもとるべきかどうか」という点に関してコメントさせてください。教員になる予定がないのでしたら取得する必要はまったくないですよ。私は1年次から教職をとり教員免許を取得しておりますが、就職活動の時期と教育実習の時期が重なり、入社試験を受けることができなかった企業がいくつかあります。また、入社試験のすべての面接の際、「なぜ教師にならないのか」という質問を人事の方々から受けました。「とっておいたほうがいいかも」という軽い気持ちで履修し続けていたので、自業自得なのですが。こんなこともあって、私はあまりおすすすめできません。教職があるから有利というわけではないと思います。(これらは私の一意見として聞いてくだされば幸いです。ご両親やご友人ともまた相談なさってください。)就職活動は大変だと思いますが頑張ってくださいね。

2006年3月20日 19:08

れいるさん (07卒)

＞ヒロさんへ

いや、この掲示板は3年生向けなので、全然問題ないと思いますよ。
さて、質問の件についてですが、ヒロさんが行きたいと考えている業種、業界に関係無ければ殆ど意味はありません。
例に挙げると、私が就活中に資格の事を質問されたのはたった1社だけ。それも、「どうしてこの資格を取ろうと思ったのですか？」という内容で、資格を取ることになった動機を聞くといったものでした。
つまり、資格を取得した経験から、「一体何を目指したかったのか」「その資格で何を実現できたのか」というプロセス部分を聞きたいわけです。
なので、資格が多いから有利になると言う考えは持たない方がいいかと思います。
同様に教職も、「いざとなったら潰しが利く」程度と考えておいた方がいいかもしれません。

ただ、例外としていきたい業界や、進みたい道が決まっていた場合、その仕事に必要な資格を取っておけば、多少有利になる事の方が多いと考えられます。

2006年3月20日 19:02

宇宙人さん (07卒)

＞MAYさんへ

私も日程等の調整で悩んでいます。でも、マイペースに行くのが一番良いのでは？？と最近思うようになりました。
日程等をつめつめにして、面接や選考を受けるとやはり疲れてしまい、疲れた自分が面接で出てしまうこともあるので、印象が悪いのかと・・・。
確かに、たくさんエントリーをして、選考を受けている友人と比べると不安になりますが・・。やはり余裕を持って、自分のペースで頑張ることが良いと思います。余裕のある人の方が通過するという話しも良く聞きますし・・。でも、余裕を持つことって、なかなか難しいですね。お互いに頑張りましょう。

2006年3月20日 17:48

ともななさん (07卒)

＞れいるさんへ

ありがとうございます。今まで「なぜ」とか深く考えずに生きてきたので自分でもなぜなのかわからないことがたくさんありますが、ひとつ一つ考えてみようと思います。

2006年3月20日 16:52

ヒロさん (07卒)

今年3回生になるものですが、2回生の後半からちょくちょくガイダンスにもいくようになり、3回から就職活動がはじまるし、資格を取ったほうがイイかなぁと今英検準1級にむけて勉強しています。やっぱり資格は重要なんでしょうか？親はいまからでも教職取りっていうし、今ちょうど、履修登録期間なんで、悩んでいます。教職はとったほうがイイですか？何かココにはもぉ就職活動を始めている人が書き込みをしているみたいで、書き込みづらかったんですが、ほんとどうしたらイイのかさっぱり分からなくて、書き込んでしまいました。何かアドバイス頂けたら助かります！

2006年3月20日 16:26

ヨッシーさん (07卒)

今日、ある企業の面接を受けてきました。集団面接で、面接官も数人いました。その面接で、1人の面接官が私にだけ「店舗見学はしましたか？」という質問をしました。個人的に、こういった質問は他の学生にもするべき質問だと思うのですが、なぜか私だけでした。少し釈然としません。みなさんはどう思われますか？

2006年3月20日 16:09

夢さん (07卒)

＞MAYさんへ

マイペースで良いと思いますよ。
多く受けるにこしたことは無いけれど、内定をもらえるひとはもらえるし、もらえない人はもらえません。
50社以上受けてダメな人もいれば、1～2社でいける人もいます（知人がそうでした）。
みんなが多く受けてるからって、MAYさんも多くする必要は無いと思います。
1日1社でも良いと思いますよ。逆に体調崩したらシャレにならないですし。

私は、毎日毎日説明会とかだと逆に不安になってしまうので、休みを入れつつ、就活をしてます。
お互い頑張りましょうね。

2006年3月20日 10:34

れいるさん (07卒)

＞ひろさんへ

4日前の記事へのレスですが、一応。
会社の適正テストなるものについてですが、実の所、全問できている人の方が少ないです。これは、私の周りの人に尋ねてみた所、大半の人が埋める事すらできていなかったので、まず間違いないです。
と言うのも、実はこれらのテストは「全問できない事」を前提に問題量が設定してあるためです。なぜなら、問題数が少ないと採点上限者（つまり100点）が多数出た場合に、差別化のしようが無くなる為です。常識で考えても、「40分で120問」なんて解けませんよね？
ですので、まずは「全問解けなくても当たり前」と言う感じでリラックスし、「どれだけの問題まで解けるか、力試しをしてみよう」と言う気分で受けるのが良いかと思います。私も、実際に解いた筆記テストで全て埋まったものは、13社中1社しかありませんでしたが、1社以外全て合格していますので、この方法が有効である事はおわかり頂けるかと思います。
もちろん、だからと言ってゆっくりも解いていられませんので、ある程度は急がないといけませんが、どこの会社も出題形式は似ていますので、就職活動用の適性検査の本を見て練習をすればある程度は解けるようになるかと思います。また、最初にパラパラッと問題全体を見て、得意なところからやり始めると言うのも効果的ですよ。

2006年3月20日 09:48

れいるさん (07卒)

＞中途半端さんへ

＞「◎◎サークルに入っていますが、全然活動していません。」って言ったほうがいいんですかね？

良いわけないです。正直と言うのと、面接で好印象を残すのとでは別問題ですから、現状をそのまま言っても明らかに中途半端なイメージをもたれてしまい、大抵の会社ではマイナス印象だと思います。
では、どうやったらこれをプラスに変えられるのかと言う事について、自分なりに分析してみてはいかがでしょう。

＞役職にもついておらず運営もしていない。人数が足りないときの数合わせや雑用って感じだった。

例えば上の例から考えてみると、「雑用を積極的に出来ます」「他の人をサポートする事が得意です」と言う点もしっかりとアピールポイントと出来ます。つまり、これらを複合して「3年間○○サークルにいました。私は、目立つのは得意ではなかったので役職には就いていませんでしたが、人を影から支える事が得意だったので、レギュラーメンバーが動きやすいように、雑用は進んで行って来ました」というアピールポイントに変えるわけです。
これにより「3年間雑用でも同じサークルに居続ける持続力や我慢強さ」「人を支える仕事への抵抗感なし」という点を採用者は見て取れるわけです。
何も「リーダー職に就く」と言う事だけがアピールポイントではありませんよ。

また、アルバイト経験については、「本当は続けたかったのですが、学業優先と言う事もあり、短期間のものばかりとなってしまいました」という感じで考えれば、しっかりと学業と両立させるための自己管理であることをアピールできるかもしれませんよ。

2006年3月20日 09:31

れいるさん (07卒)

＞ともななさんへ

「自己分析」と一言で言っても、色々と方法はあると思うのですが、私の場合でお答えします。
私は履歴書やエントリーシートを書く際に、一つ一つの項目の答えに対し、「どうしてそう考えるのか（思うのか）」と言う理由付けを、これまでの「どの経験が役に立っているのか」という点に注目して考えて（探して）きました。
例えば、「答え：介護福祉士になりたい」→（祖父の介護を手伝っていた事が生かされるかも？）→（高齢者も当然「生を楽しむ」権利がある、その手助けがしたい）→「理由：祖父の介護の経験から、高齢者の手助けして、より楽しい老後を送って頂くと言う仕事に強い意義を感じた為」と言うプロセスで考えて行く訳です。
こういった作業の積み重ねで、自分の強みと弱みがわかり、それが自己分析となっていくのではないでしょうか。

無理やり、「自己分析しよう」と考えるよりも、このやり方の方がより効率的だと思いますので、良かったら試してみてください。

2006年3月20日 09:14

にんにくさん (07卒)

＞MAYさんへ

　一日に2つは行ったほうがいいと思います。私の場合は時間的にずれてることが多いからかもしれませんが、スーツを着るのがめんどくさいのが理由です。
　5社というのは少ないと思います。一応説明会は予約いっぱいして、気に入ったところは一次選考もガンガンうけてみるのがいいと思います。面接などが説明会とかぶったときは説明会をキャンセルし、面接と面接がかぶったら事情を説明すれば日程を変えてもらえると思います。変えてくれないところはいい会社じゃない！と思います。
　ちなみに私は50社ぐらいエントリーして、説明会20社ぐらいまわり、一次選考はほぼ全部うけてます。特に面接は練習と思って積極的に受けています。

2006年3月20日 08:32

宇宙人さん (07卒)

＞すどうげんきさんへ
＞ゆーchanさん
＞バイキンマンさん

ありがとうございました。明日も1次面接です。参考にします。

2006年3月20日 00:02

イチロさん (07卒)

ボクはこれから最終面接を受ける者です。そこで成績証明書を用意できたら、持ってきてくださいと企業から言われました。
問題としては、Cが5つほどあり、それに対する理由をどうするか悩んでいる最中です。
この場合、最終面接時に成績証明書を持って行き、素直にCを取ってしまったことに対する理由を考えるべきですか？
それとも最終面接時には持っていかずに、内定後に成績証明書を出す方がよろしいのですか？正直どうすればよいかわからず、悩んでいます。
後者の場合、後から成績証明書を出し、その成績により内定取り消しといった事態が起こる可能性があるかも知りたいです。
長々となって、すいません。
もしよろしければ、ご回答をお願いします。

2006年3月19日 20:45

ももこさん (07卒)

＞MAYさん

5社で日程がぶってしまうのですか？それはかぶりかぎのような気がするのですが・・・？

私は10社ほど面接受けさせていただいていますがまだ被ったことはありません・・。きっと運もあるのではないでしょうか？
1日のうちにうまく午前と午後にはまった日も3日ありますし！！

どうしても面接を受けたい会社であれば日程ではなく時間をずらしてもらってはいかがですか？
それに最終とまでなれば会社も受けて欲しいと思っていますでしょうし、粘れば融通が利くのではないでしょうか？

2006年3月19日 20:28

MAYさん (06卒)

ここで質問していいのかわかりませんが・・・
実際こう就活通して思う事があるんですが日程結構被りませんか？
例えばA社とB社の面接の日程が同じだのC社の面接とD社の説明会一緒とか・・・。
どう日程立てていいのかわからなくなるのです。
ほとんどの会社は面接の日程はずらさないみたいで・・・
もしA社とB社が最終選考だったらどっちか切り離すしかないですよね？

皆さんは何社ぐらいメインで周ってますか？
自分プレエントリーは100社ぐらいですが現在まともに活動してるの本当に5社ぐらいしかないんですよね。時間が被りすぎてほとんどキャンセルしてしまったし。
こんなもんでしょうか？それとも少ないですかね？

基本的に一日1社しか行ってないんですよ。説明会なら遅れてもまだ大丈夫かもしれないけど（良くないけど）面接遅れたらシャレになりませんからね。安定という意味で少なくしてるんですがヤバイですかね？

2006年3月19日 17:45

夢さん (07卒)

＞かおりさんへ

事務にも色々な仕事があります。しかも、どの会社にも「事務職」がありますし、派遣で雇う企業も少なくないようです。
「なぜ正社員で事務職をやりたいのか。」「なぜその会社じゃなきゃいけないか」も考えてみてはいかがでしょうか。

2006年3月19日 17:20

夢さん (07卒)

＞MAYさんへ

全く違う業界じゃなくて、何か一貫性を持って企業を回っていたら問題ないと人事の方にお聞きしたのですが、やはり企業にもよりますかね^^;

例えば、銀行で「他にどこ回ってるの？」って聞かれて「証券会社」って答えたら、仕事も違うし、顧客も大きく異なってくるので、面接官を不安にさせてしまうようです。

2006年3月19日 17:15

バイキンマンさん (07卒)

＞かおりさんへ

質問にレベルはないですよ。自分の聞きたいことをきくのがしつもんですから。
とりあえず事務志望ではないですがちょっとアドバイスを。なぜ事務なのか？考える前に事務以外をなぜえらばないのか？を考えたら「こういうことはしたくない。」ってのはわかりますよね。それはなぜか？って考えると少しは、事務の志望動機もわかってくるんじゃないかと・・・
やりたいことはなにか？ってほんと難しいけどやりたくないこと・できないことって意外とわかりませんか？

2006年3月19日 13:52

かおりさん (07卒)

初めて書き込みします。
私は今活動中です、どういうことをしたいのかまだ良くわかりません…漠然と事務をやりたいなと思っているんですが、なぜ事務なのかと聞かれると困ってしまうと思うんですね。
わたしはOLをやりたいんですが。それだけじゃ理由にならないような気がするんです。
事務を希望した方で、どうアピールしたらいいのか教えてほしいです。
低レベルな質問ですいません(＞＿＜；)　

2006年3月19日 12:49

MAYさん (06卒)

＞夢さんへ

う～んそうですよね・・・。
でももし素直に答えて「なんだこいつ（職種が）バラバラなのか・・・」なんて捕らえられたらピンチではないですか？
まぁこれは運なのかな？

2006年3月19日 02:25

MAYさん (06卒)

＞まなぶくんさんへ

俺の先輩が言ってた事だけどほぼないみたいですよ。
あくまで意思確認みたいです。
よほどヒドイ発言がなきゃ落とされないと・・・
数字はちょっとわかりませんね。どれくらい落ちるのかという事は。

2006年3月19日 02:23

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