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一次面接で落ちてしまうの掲示板
105ページ目
(105ページ目)一次面接で落ちてしまうの掲示板
一次面接で落ちてしまうの最新の書き込み一覧
(全7937件)
MMR
さん
(07卒)
>ゆっちーさんへ
はじめまして、MMRと申します。私もことごとく一次選考(面接含む)で落ちてしまいます・・・。もうかれこれ5連敗しています。エントリーシートはかなり自信があるのですが、それでも落ちてる所は落ちています。二次・三次選考で落ちるのは、「何かちょっとしたところで、失敗しているのかもしれない」と思い、まだ分かるのですが、一次という基本的なところで躓いているので、根本的な問題であると思い、最近「自分には、就職活動が向いてないのではないか?」と思う毎日です。今現在、このまま就職活動を続けるかどうか考えています。そんなところなので、ゆっちーさんは、私の分も含めて(?)悔いのないよう頑張ってください。
2006年4月18日 15:12
ゆっちー
さん
(07卒)
ことごとく一次面接で落ちています・・・。
もう5~6連敗?話してる内容が弱いんだと思います。(皆にいつも圧倒されてます)なんか人事の方がつまらなそうな顔して聞いてるような気がするので、今自己紹介や自己PRを作りなおしています。
ちょっと上手くいった?!と思ったところも、落ちてしまいやる気がなくなってきました・・・。持ち駒も減ってます。
ESは興味をもってくれるみたいなのですが、実際会うと大したことないやつとか思われるんだろうなぁ。。たしかに大したことないよ私・・・(T△T)
もう受かる気がしません。最近本当やる気なくて、欝?(何も上手くいかないとか思ってしまう)入ってきてます・・・
2006年4月18日 11:23
じいじ
さん
(03卒)
皆様こんばんわ。
随分と他社様の進行状況でお悩み多いのですね。
他社の状況を訪ねるのは「他社様の人事判断」を聞く為です。不安をあおるかもしれませんが、ズバリ、
「あっちには蹴られたようだけど、ウチには欲しい」、
「あっちも蹴ったからウチもいらない」
の二者択一です。隠してしまっても、大差ありません。基本的に面接慣れしてくる時期なので「動揺を誘う」ポピュラーな手法です。ストレートに明るく言った方がスカッとしますよ。
では、失礼。
2006年4月18日 00:34
Dolphinstar
さん
(07卒)
みんな内定もらっているのに、自分だけ全部一次面接で落ちてしまう…
マジで凹む。
2006年4月17日 23:42
平学生
さん
(07卒)
>mackboothさんへ
僕もある企業のGDで僕以外はみんな凄く積極的に話していて、ほとんど口を挟めなかったことがあります。こりゃ落ちたなと開始一分で確信し、どうせなら好き勝手やってやれと、ほかの人の主張の欠点をつついたり適当な科学知識をこじつけて中身はないが一見難しそうな意見を言ってみたりと、根暗だが頭はいい嫌味な奴、といった感じでぼそぼそと突っ込みをいれたりしてたら合格したことがあります。次の個人面接で落ちましたが。まあ、これは自分でも嫌な態度だと思いましたがやりようではないでしょうか。正直どこが評価されたのかさっぱり分かりませんでしたが。
2006年4月17日 21:47
まいこ
さん
(06卒)
オアシスさん熱いぜ~応援するっす!
2006年4月17日 18:41
オアシス
さん
(07卒)
>mackboothさんへ
誰だって最初から自信がある人なんていませんよ!!根拠なく自信過剰なのはよっぽどなナルシストくらいです。
自信もってる人は、過去に一生懸命頑張った経験があるからです。
自信家になりたいならホントに何でもいいので胸張って「頑張ってる!」って言えるものを探すしかないですよ。
今だったら就職活動そのものです。コレを自信もって「今、自分全力で闘ってます!」と言えるくらい気合入れてみるのがいいです。きっと目の輝きも変わってくると思いますよ。
要は考え方とやる気で人の性格なんて変わるものなんですよ。自分が実際そうでしたから。
2006年4月17日 16:49
あんじ
さん
(07卒)
>ゆゆさんへ
私もまったく同じです!でもサポートタイプには、リーダータイプにはないよさがあって、そういう面をわかってくれる会社は絶対あると思うし、無理に嘘をついて積極的ですと言って入社できても、きっと入社後につらいと思います。
私も一次面接落ちがほとんどですが、素の自分で勝負して自分をわかってくれる会社に入りたいと思います。
お互いがんばりましょう!
2006年4月16日 21:45
mackbooth
さん
(07卒)
憧れの商社、そこの気質は自信家・行動派。しかし俺は子供のころからの根暗。GDでもまったくしゃべれず。ほかのやつはみんな自信家。自分もそうなりたい。だが現実は「俺の根底=気が弱い・根暗」。身の丈を考えいきたくもない超零細企業に行くべきなんだ。一生自分の根底と親を恨みながら。
2006年4月16日 18:42
悲しみブルー
さん
(07卒)
>alcoさんへ
私も同じです。今日、「第一志望です」って言っていた会社の面接惨敗でした。来ない方が良かったって思いました。帰り、自分のふがいなさに悔しさでいっぱいで泣きたくなりました。たまに電車とかバスで独り言言っている人いますよね。本当に変な人もいるかもしれないけど、やるせなさや怒りが無意識に口に出ているのかもしれないな、と思いました。私自身が、大きなため息ついたり、「もぉ~、やだ・・・」って口についてけっこう出るようになってきました。末期症状ですかね(^^;)なので、今日はビデオ見て思い切り泣きます。心入れ替えてまた始めないと!!!!!絶対に負けないぞ!!!!
2006年4月15日 22:49
猫ひろしのCDを思わず買ってしまった
さん
(07卒)
信用金庫に絞って就活してますが、必ずどこも聞くことは他社の進行状況です。言いたくないのにいいざるおえません。少なくとも知名度のある信金のエリアに住んでるので面接の進行状況の際、ここの進行状況も、もちろん聞かれます。答えてるうちにまるであなたのところは第一志望じゃない、ただの内定狙いですと言ってる感じになってきます。
2006年4月15日 22:05
じいじ
さん
(03卒)
>りかさんへ
難しい質問が来ましたね。説明するには長くなりますので、皆様ご協力下さい。
一日、二日で上がる能力では無いと言ってしまったら私も芸が無さ過ぎるので、まず本質を理解して下さい。
「お互いが100%分かり合うのは不可能であるという前提に立って、コミュニケーションしようとしているか」ということです。
最初の段階は、「相手の言っていることが理解できるか」です。
そして、「言葉には出していないが、相手が抱いている感情を理解できるか」
最後に「相手が考えている感情以外のことが分かる」
というのが重要です。ここまでは頭に入れてください。
では、具体的に言います。
今、現に掲示板を使って私とりかさんはコミュニケーションをしています。私が本質や理論ばかり並べてもおそらく、りかさんは「間近に迫る面接で役に立つアドバイス」を求めていると思います。
要はここまでこういう考え↑が面接の場でリアルタイムで緊張していても分かる事が重要です。
そしてアドバイスの具体的なことですが↓
・会話のテンポと展開に澱みがないか
・自分が話をしている時に相手の考えをつかんでいるか
です。まだ、理論ですね。次にいきます↓
つまり、面接官の反応・仕草を見ながら話をして、話している内容を引っ張ったり、簡略にしたりすることです。言葉の抑揚をつけるということも言えると思います。
りかさんが志望動機を述べている最中にメモをする反応が次第に無くなり、目線を反らせた場合、「話が長いよ」というサインです。最後まで用意してきた話にこだわらず、簡潔に切り上げる必要があります。他には話の最中にメモをしている動作が止まったけれども目線は向いていて身を乗り出している場合は、「話に具体的な事例を乗せて詳しく話して欲しい」というサインです。
ここまで来ると多分、りかさんは「その対策は?」と思います。
差し当たり志望動機を作文のように文章にしていませんか?表示方法を変えましょう。
仕事を選んだ理由 ?長いセリフ ?短いセリフ
?で話をし、面接官がメモを取り始めたか YES
この仕事をして自分を成長させたいと話をする
?で話をし、面接官がメモを取らなかった NO
企業理念(社風)に共感した話をする
と、どんどん続きます。書くだけなら楽です。リアルタイムで判断する能力が必要になります。ある意味「慣れ」の要素はこの事かもしれませんが、リアルタイムでより選択肢を多く持ち正しく選択できる能力をコミュニケーション能力といいます。
ご参考になりますでしょうか。自分を信じて頑張って下さい。
最後までお付き合い頂きありがとうございます。
2006年4月15日 20:13
天ぷら
さん
(07卒)
一次落ちで選考が進んでいない私。次の面接で他社状況聞かれたら正直に答えていいのかなあ・・。自分のイメージ悪くなる気が・・。うううどうしよう(><)
2006年4月15日 19:54
ゆゆ
さん
(07卒)
自己PRってやっぱり積極性とか自分はまとめ役的なもののほうがいいんですか(><)??
私はどっちかというとサポート役なんで、その事について言っています。でも面接全然通らなくて・・・考え直さなきゃいけないのかなって不安になってきました。。
2006年4月15日 17:26
面接こわいよ
さん
(07卒)
また一次で落ちました
志望動機は聞かれなかったので、自己PRにまだまだ改善点があるってことなのでしょうか
疲れてきました。。
2006年4月15日 16:32
季節はずれの雪
さん
(07卒)
>シンジさんへ
ありましたね!私も実際にやりました。
私の場合、それでもまだどうしても自信が持てなかったので、そこで模擬面接を受けさせてもらいました。
インターネット上で、メッセンジャーを使ってやるのですが、自宅で受けられるので便利だったし、すごい自信が持てるようになったので良かったです。
2006年4月15日 09:57
pataco
さん
(07卒)
>じいじさん シンジさんへ
アドバイスありがとうございます。そういえば、先生と話すときは端的に話してるのに、面接では長々言ってしまっていると思います。根性があると落ちてしまった面接だけれど、言っていただいたので、不屈の根性でもうちょっとがんばります。
>かんちゃんさんへ
私は…マスコミですかね。私も間接的にですがバイトで小売を見てって嫌だなと思ったことはありますが…小売にもいろいろな形がありますしね。
しかし、1社も手持ちのない状態ってキビシーですよね。精神的に。ESとかって通ります?私はES通るんですけど、会うと落とされて…。
2006年4月14日 22:27
Etta
さん
(07卒)
>TEEさんへ
ありがとうございます。心強いです。。
面接、いろいろ頑張りました。
学生2人の面接で私が出来なかったのは、質問された事に対して的を得た答えが出来なかった事です。緊張している時に、相手の質問の真意をすぐに理解するのは難しいです。すぐに答えなきゃっと思うと口だけ動く感じです…。
学生8人~13人の「超・集団面接」では、自分の番が回ってくるまでの間に、本当に緊張が高まります。あれこれ、余計な心配事を考えてしまう時間が充分にあり過ぎる感じです。
人それぞれの性格などで対策の仕方も違ってくると思うので、TEEさんの経験上、対策でなくても「こういう心構えでいった」などがあれば、教えていただきたいです。私的な事ばかりで申し訳ありません;でも、私と同じ様な方もおられるかもしれないので…
企業研究をしたおかげで、本当に良かったと思う質問もありました。企業に対して自分の考えや提案を言う時は、自然に力が入ります。前より、面接前の不安の度合いもだいぶ減りました。もっと自信をつけていきたいです。
まだまだ、説明会から出直しです…!
2006年4月14日 21:25
皐月
さん
(07卒)
>TEEさんへ
私もうささんと同じ悩みを持っていたので、とても参考になりました!ありがとうございます!明日から3日連続の個人面接、気を取り直して頑張りたいと思います。
2006年4月14日 20:33
なかなか
さん
(07卒)
>シンジさんへ
こんばんは!丁寧なアドバイス有難うございます!!
なるほど、今夜から早速実行に移します!
普段では話すことも好きですし、表情もどっちかと言うとくるくる変わるタイプだそうです。
しかしさあ、今から面接(練習)始めましょうかとなるとスイッチが入るように硬くなってしまうみたいです。
でもこれから毎日アドバイス頂いたことをさせて頂きたいと思います~(≧∇≦)本当に有難ございました!!
あ、教えて頂いた「究極の就活」も拝見してみます!
>こなつさんへ
こんばんは、書き込み有難うございます!!書き込みを拝見させて頂いて、思わず頷きました。確かに、面接は慣れ、だとよく聞きます。しかし面接経験が皆無な私は一体どうしたら、と途方にくれていました。おお、私も好きな人のこととか思い浮かべてみます!(けど私の場合笑っているというよりニタニタしているかも、笑)
なるほど、言葉遣いも強みにしてしまっていいんですね~!
これも直そうと意識し過ぎると、そのことに集中してしまい話している内容がグダグダになってしまうんです(´ヘ`;)
表情も、話の内容ごとに豊かに表情がでるように、試みてみます!有難うございました、語って頂いたことに感謝です!
本当に適切なアドバイス有難うございました(><)
もうすこしで面接に挑まなければなりませんが、お二人からのアドバイスを見てとても気持ちが楽になりました!精一杯当日頑張ってきます!うしっやるぞ~~!!!
2006年4月14日 20:11
jogty_nik
さん
(07卒)
私も1次面接で落ちまくってますが、かなり楽観してます。
というのも私の基本的な性格は元々、逆境に強く楽観的で自分自身で得た経験を重視します。
なので、エントリーシート込みで就職活動15敗中というのは、逆に、今現在の状況というのが下手に苦労したエピソードなんかをひねり出すより、よっぽど具体的で鮮烈なエピソードとして利用できるんですよね。
落ちまくっている方々、今はまだ面接という不合理な選考の調子が出ていないだけです。落ち続けていれば、そのうち面接をこうしようという経験則が出来てきます。これは面接対策本なんかを読むよりよっぽど自分自身の経験・血肉になります。
就職活動もまだまだ中盤戦、下手したらまだ序盤です。がんばっていきましょう。
2006年4月14日 19:42
りか
さん
(07卒)
コミュニケーション能力をどうしたらあげることができますか?
2006年4月14日 18:49
おじゃる
さん
(07卒)
>ともさんへ
めちゃ私と似てる!!と思ってつい返信してしまいました。私も本当に面接=不採用ですよ・・魔の方程式があるみたいです。わたしの場合「やりたい仕事」をいつも具体的に言うと何か引かれるんです。「具体的だね~」って・・
やりたい仕事って具体的に言うところじゃないのかな・・ほんま人間不信になりそぉです。
2006年4月14日 18:40
ふぅちゃん
さん
(07卒)
この掲示板に勇気もらいました。
ありがとうございます。皆さんもがんばりましょうね☆
2006年4月14日 17:25
こなつ
さん
(07卒)
>なかなかさんへ
こんにちは、初めて書きます。面接は慣れといいますが私の考えは「3.5割は慣れ、2割は緊張、0.5割は準備、2割は面接官の反応、残り2割は気持ち」だと思います。私はインストラクターのバイトをしているので大勢の前で話すことは苦ではないのですが、私も一回目の面接は最悪でした。丁寧というのがなかなかさんの強みならそこを活かし、表情も時には笑顔、時には真剣、時には硬くという緩急をつけるといいんじゃないですかね。常に笑顔と考えるから難しくなると思います。私は緊張した時はあえて違うことを考えますね。飼い犬のことだったり、恋人のこととか☆だから1回目は言い方悪いですけど、捨てる気持ちでチャレンジしてみてください。そこから得るものがあるはずです。語ってみました(笑)
2006年4月14日 08:51
シンジ
さん
(07卒)
>なかなかさんへ
僕もまったく同じでしたから、よくわかります。
おすすめのトレーニング方法がありますよ。私はそのやり方で克服しました。
すごく簡単ですので、ぜひ試してみてください。
1.まず、気心知れた目上の人を想像する。
2.その人から、面接ではない場面で、面接で聞かれそうなことを質問された場面を想像する。
3.その人に答えるように、実際に声に出してしゃべってみる。
これだけでOKです。
これをやってみると、普段の自分のしゃべりと、面接の時のしゃべりの違いが、体感できますよ。
僕はこのやり方を、偶然ネット上で知りました。
ヤフーのブログに「究極の就活」というのがあるのですが、
そこに詳しい情報が載ってます。
面接対策として、これ以外の方法も載ってますので、
ぜひ見られた方がいいですよ。
2006年4月14日 06:50
うさ
さん
(07卒)
>TEEさんへ
貴重なアドバイス有難うございます。確かに私は要点以外のことも話してしまい、結局質問の意図と違う回答に結びついてるのかも知れません。とにかくこれからは端的に要点だけを具体的エピソードを交えながら話していきたいです。次の面接が少しだけ楽しみになってきました。頑張ります!!!
2006年4月14日 04:37
とも
さん
(07卒)
>ダメダメ夫さんへ
私も似たような気持ちです。私は面接9敗、GD2敗で、今まで2次に進めた企業が一つもなくて、私ってどこまでダメな人間なんだろうって悲しんでます。落ち込んだって意味ないのは分かってるけど・・・お互いなんとかがんばりたいですね。
すみません愚痴らせてください(><)
1次ってけっこう厳しく見られるんだなって思います。今日も面接だったけど、具体例入れて強み言うの忘れたから見込みなさそうだなと思ってます。最近どんどんネガティブになってて、もともとない自信がどんどんなくなってて、悪循環って感じでほんとつらいです・・・
2006年4月14日 00:25
なかなか
さん
(07卒)
こんばんは!ここの掲示板を拝見して,とても親切な方が多く励みになります!
私は書類や筆記で落とされることが多く,その中でやっとこさ,面接に一社行ける事になりました…。
模擬面接などでいつも表情がかたいよ,笑顔で,と言われるのですが意識すればする程不自然になってしまい,中々癖が直りません…。そして話し方も変に丁寧らしく,冷たい印象を与えてしまうらしいのです。
どなたかアドバイスが出来る方,申し訳ないですがお願い致します...(><)
2006年4月14日 00:15
ぼんぽん
さん
(07卒)
初めまして。
私も今まで一度も一次面接突破したことがありません…。。
セルフレームのメガネをかけてるから印象が悪いのかな…とか思っていましたが、そのメガネの照明写真を貼った書類は通るので、関係ないと…。
じゃあ、何が悪いのだろうと思って勝手に考えてみました。
?大企業ばっかり受けてます。。(1つベンチャー受けたけ ど、落ちました…(__))
?ESは興味を持ってくれるのか通るんですが、実際面接で 会ってみるとたいしたことない人間だ、と思われてる気が します…。
?みなさんも書き込んでいらっしゃるように、イマイチ話し 方が分かりません。。ダラダラと話してしまって、いつも 面接官の方は途中から聞くのダルそうなんです…。。。
原因はまだまだあります。。。
今更ですが、もっと大人と話しとけばよかったと思います。
土曜日も面接です。はぁ、、頑張ります…!!!
2006年4月14日 00:12
じいじ
さん
(03卒)
続いて余談ですが、皆様は随分と御自身の向き、不向きを決め付け過ぎているように感じられます。嫌でもアルバイトを続けられてきた業種は意外に向いている可能性もあるのですよ。加えて、仕事内容を限定過ぎるのももったいないですよ。
私自身の経験談で言えば、入社当時は「リーダータイプ」と自負していましたし認知されていましたが、いざ仕事をしているうちにどうやら「参謀、バイプレイヤータイプ」の方が光るとなり、今では自分でも気に入って業務に励んでおります。同期の知人も私と同様にタイプが変わっています。社会人の方々はこういう経験をなされた方は、たくさんいると思いますよ。
皆様、あまり決めつけ過ぎないで業界を選んでみて下さい。
2006年4月13日 23:27
じいじ
さん
(03卒)
>みぃさんへ
わざわざ、ご丁寧にありがとうございます。
さて、大分苦労されている方がいらっしゃるようなので、参考にして頂ければ幸いです。
うささん、りかさんへ
どなたにも言える事だと思いますが、自己PRや志望動機で抽象的な表現や時間の配分で心配している方が多いようです。皆さんは、親しい御友人同士とお話しますよね。その時、「長いなぁ」とか「で、何が言いたいの」という事例がありませんか。
大概の仕事は1人では出来ません。コミュニケーション能力が必要なのです。いわゆるビジネスセンスとはそういうものです。例えば商談で希望額と提示額の開きがあるのをどこまで押していいのか、引くべきなのか。これを察知する能力がビジネスセンスといいます。
つまり、面接官の聞いている質問にどこまで答えればいいかを判断しなければなりません。御自身で用意している答えに乗っ取って答えれば良いという問題ではありません。聞かれていることに対して話せば良いのです。
志望動機であれば、企業様を選んだ事だけではなく、この業界の仕事をしたいという動機も聞いていると各企業の御担当者様は考えているはずです。これを聞けば仕事に対するスタンスが分かるからです。
具体例を出したくはないのですが、志望動機の場合は一般的に「私は、○○の理由で○○の仕事をしたいと考えて○○という御社の(企業理念、商品、社風)の下、仕事に励み自分自身をより一層成長させたい」と端折りましたが、「仕事がしたくて」尚、仕事を通して「自分も成長したい」がなくては、「やらされ感」が強い人と思われるので選考は厳しいです。
表現がきつくなりましたが、今、就職活動をしている人はまだまだ見込みがあります。就職活動は苦労したけれども社会人として優秀である人もいます。諦めないで徐々に工夫している姿も想像出来ますので、頑張って社会人になって下さい。
2006年4月13日 23:08
TEE
さん
(07卒)
>うささんへ
個人でも2分程度話していますか?
だとすると話し過ぎです・・。集団だとしても長いと思いますよ!!おそらく、2分間喋り続けてまともな話しをできる人はまずいないと思います!!喋れるとしたら、原稿の丸読みをする人位です。
おそらくうささんが話していて、自分で要点の場所が解りますか?おそらく話している内に趣旨から脱線したり、言い終わってみると、何について聞かれていたのか解らなくなっている経験をした事があるのではないでしょうか?
実は私も普段は、話しの長い人間で、ペラペラ自分ばかりが話してしまいがちですが、面接最中は気をつけています(笑)何分の面接かにもよりますが、大抵20~30分というのが平均的だと思います!!その中でだいたい面接官が聞きたい質問内容は6~7個程度だと思います。そうすると一つの質問は約3~5分程度ですよね?もしうささんが2分話せば、会話に持ち込むのは至難の技だと思いませんか?
面接官側からすれば聞きたい内容がいくつかあるので、一つの質問のみに時間をかける訳にはいかないと思います。
集団なら、一分程度。そして個人ならあまり気にしていませんが、一回に喋るのは私の場合30秒程度だと思います。完全に会話形式ですよ☆
2006年4月13日 21:24
すけすけ
さん
(07卒)
はじめまして。
わたしは一次か二次でおちてしまいます。大学のとき打ち込んだのも勉強と少しのアルバイトで、唯一誇れるものはまじめさだけというぱっとしない自己PRです。こんな私は自分を成長させたく営業志望ですが口べたで面接で落ちます。圧迫面接は受けたことがないので悪いところをはっきり言ってもらいたいので受けてみたいです。幼稚な文章ですいません。
2006年4月13日 21:00
神保さん
さん
(07卒)
>オアシスさんへ
今日面接に行ってきたのですが内容はほとんどが企業についてのイメージ、やりたいこと、なぜこの業種なのかというものでした。
全く答えることができず逆にアドバイスをしてもらったぐらいです。自己分析はしっかりできていたつもりだったのでもったいない気持ちでいっぱいです。
でも分かったことは、みなさんが言うように企業研究、業界研究が本当に大事だということです。これだけでも面接に行ったかいがあったなと思っています。ゼロから出直してみますよ!!
2006年4月13日 20:31
alco
さん
(07卒)
私もことごとく一次面接で落ちています。。
私は必要とされていない人間なのカナ・・って思うとスゴクへこむので、私を使いこなせない会社が多いだけだって思うようにしていますw
でも、今日の面接は・・とりわけヒドかったです。。
昨日、1年以上付き合ってた人に突然振られ一睡もできず面接に向かったところ・・ヒドイ結果に終わりましたね。。面接官に棒読みは止めた方がいいですよ。何も伝わってきません。と言われました。。スゴク失礼な事をしてしまったと反省しました。でも涙こらえるのが必死で歩くのも必死で・・行かない方が良かったのかな。。
とにかく今日は反省し、今後このような失態をしないよう頑張りたいと思います。
2006年4月13日 20:14
おじゃる
さん
(07卒)
私は面接=不採用の方程式があるかのように落ちてしまって今本当にやる気をなくしています。第1志望の会社で「○○の様な商品を営業職社員として提案していきたいです!」と言ったら落ちました。「具体的だね~」と言われて・・「ぁぁまた落ちるかも・・」って一瞬考えてしまいました。私以外の子は「これから研究していきます」という答え。
はぁぁ~企業研究していません!って宣言している様な答えだったのかな・・
ほんともぉココまで、落ちまくると凹みます。内定もらえるとかみんなすごいな・・泣
2006年4月13日 19:19
オアシス
さん
(07卒)
>TEEさんへ、ピーコさんへ
非常に丁寧なお返事ありがとうございます!!!!
TEEさんの意見を読んで、確かに私に足りないのは企業研究と比較だと痛感しました。もう少し時間を掛けて考えなくてはいけませんね、反省です。
面接までまだ時間はあるので練り直したいと思います。
ありがとうございました m(__)m
2006年4月13日 19:05
うさ
さん
(07卒)
続きですが、自己PRや打ち込んだことを答えるとき2分くらい話すのは長いのでしょうか?やはり面接は会話なので質問されて徐々に話したほうが良いのでしょうか。2分程話すと面接官が話しについてきてないかもと面接中に感じたりもします。
2006年4月13日 18:18
うさ
さん
(07卒)
私も一次で落ちます。面接では話が長すぎて要点が上手く伝わってないからかなと反省したりしてます。穏やかに面接官の方と話してこれだけ落ち続けるのは自分に欠点があるようにしか思えません・・・
2006年4月13日 18:15
ダメダメ夫
さん
(07卒)
今までGD、集団、個人合わせて、2勝18敗という成績なんですが…。みなさん笑ってやってください。楽天よりひどいですよ(笑)どうやら私は社会から必要とされていないようです。
確かにいろんな業界、難関企業も受けていますが、この成績はひどすぎます。しかも、あっさりしたことしか聞いてこない1次面接でバンバン落ちているので、自分の人間性を疑います。(2次、3次なら企業研究不足ってことで落ちたりもするんでしょうが…)
さらに、今日は少し自信のあった企業で落ちたのでもうやってられません。
2006年4月13日 17:50
ピーコ
さん
(07卒)
>オアシスさんへ
その動機だと営業職とかFP職のほうが積極的にできますね。本当に生活を提案したいと思う人には、客が来店するのを待っている窓口は消極的に感じるはず。その動機は窓口業務だけに当てはまるものじゃないです。
2006年4月13日 12:46
かんちゃん
さん
(07卒)
>patacoさんへ
ほんっと困ります。。。一次で落ちまくって今、手持ちゼロ・笑。こりゃまずい!選ぶ業界間違ってんのかな~。patakoさんはメーカー志望ですか?私はメーカー中心なんです。バイトしてて、正直もう川下(小売とか)はこりごりで・・・(-_-;)みんなどうやって二次に進んでるんだろう・・・
2006年4月12日 23:03
TEE
さん
(07卒)
>オアシスさんへ
すみません、銀行に関しては全くもって知識がありません。
が、どこまで通用するか解りませんが、考え方を述べてみます!!
オアシスさんの言う「その場の環境をより良くする為に提案し行動する力」というのは抽象的、どころかこれでは相手に「じゃあどの会社でもいじゃん」と言われると思います・・
少々荒い言い方で申し訳ないのですが、その会社でなくてはいけないという理由が少しも述べられていません。
「その場の環境をより良くする為に提案し行動する力」これはやや自己PR的ですが、もしこれを使うなら、オアシスさんの提案力や、行動する力というものを面接の中で見せていかなくてはてはなりません。「私には提案力がある」と強く言えば、企業側は何らかの質問をしてくると思います。例えば銀行を受ける人なら証券会社を受ける人も多いと思うので、これらの違いから、さらに「ネット証券の今後についての展開においてあなたの意見を述べて下さい」などなどメジャーな感じの質問も出てくるとは思いますが、こういう部分に自分なりの提案力というか、機転の利いた考えを述べれれば、企業研究+自分のアピールが同時にできますよね☆つまり、企業研究をしていく中で、一般の人からの視点、さらに独自の視点でものが言える程度にしておかないと、意味を全くなさないのです。おそらく銀行を受けているなら、絶対に知らなくてはいけない言葉や知識ってありますよね?ここは大丈夫ですか?
なぜこの銀行?と聞かれて「説明会の雰囲気が良かった」とか「会社の雰囲気が良かった」と答えるのは、明確な志望動機を提示した、その後にいう付けたしの言葉としてはOKです☆
自分が時間を追ってどのように気持ちの変化が起こったか、とか、選考を進めるにつれて大きくなった気持ちの理由として使うのにはよいかと思います☆しかしこれは二次面接以降に言いましょう!!あくまで、これ単体では具体的な志望理由としては弱すぎますので・・。
まずオアシスさんに足りないと思われる点は企業比較です。銀行の企業比較をしたことが無い為、わかりませんが、例えばオアシスさんが日々の生活の中で銀行を利用しようと考えているとします。そしたらどんな考えで利用しますか?まだ我々は若いのであまり銀行選びはしないと思いますが、借りる側としてはこの先住宅ローンを組んだり、企業では大きなお金を借りたりしますよね?逆に預ける側としては今でこそたいしたことはありませんが金利などを見たりするかと思います。その中で各銀行によってメリットやデメリットがあると思います!!こういう風な視点からも、ものを見れば、システム面からもその会社というものが多少なりとも読めてくると思います☆
また、銀行って大きなお金が動く所ですよね、だからもちろんそこには「信頼」というものが強くなくてはならないはずです!!こういう事についても考えてみて下さい。人様からのお金というものを扱うことについてどう考えるのか。
くだらないかもしれませんが、色々な視点から、その業種について考えて行く中にヒントがあるはずです☆いきなり志望動機に繋げるのなんてはっきり言って至難の技です・・だから焦らずにきちんと自分の考えを広く持って企業研究をしてみて下さい!!
銀行については普段からも感心がないので、間違った知識も入ってしまっているかもしれませんがご勘弁を・・
2006年4月12日 20:13
りか
さん
(07卒)
私は、コミュニケーション能力がない、ビジネスセンスがないと言われました。
どうしたら高めることができるでしょうか。。
なんかもう、だめだめです・・。
内定うけたとこは、ほんとたまたまって感じで行きたい会社ではありません。
このままだと、本命の会社もだめそうです。どなたか教えてください。
2006年4月12日 19:34
オアシス
さん
(07卒)
>神保さんさんへ
そうなんですよね…(><;) やりたい事があまりにも絵空事だと仕事を舐めてると思われるし、私は銀行窓口志望なのですが「お客様と向き合って、より良い生活を提案していきたい」としか言えずにいます……でもソレが素直に「やりたい!」と思った事なんです!!
皆さんは「やりたい事・会社で出来る事」を聞かれた時どうしてますか…??
2006年4月12日 19:19
jogty_nik
さん
(07卒)
>オアシスさんへ
ども、私も1次で落ちまくっていて、他人にアドバイスが出来るような輩ではないのですが、ひとつアドバイスを。
実際に銀行の窓口に行ってみましょう。出来たら、数店舗。
そうすれば、1つか2つぐらい、「客」として不便と言うか不満なところが見えてくるのではないでしょうか?
見えれば、どきっぱりとそれを言ってしまえばどうでしょう?
っていうか、私も1次通ったこと1度しかないんですよねぇ。
唯一通った企業は最終で敗退しましたし。
友人は「自分がしてきたことを素直に言えば通るじゃん」と軽く言うのですが……。
冷静沈着すぎて熱意が伝わらないのか、自己PRがあっさりしすぎなのか、そこはかとなく面接官を観察しているのが良くないのか、経歴がネックなのか、第一印象が悪いのか、単純に面接官とコミュニケーションが取れていないのか、はたまた全部か!?
大人しく推薦で1次突破を図ったほうがいいのでしょうか。
2006年4月12日 19:06
むむむ
さん
(07卒)
また落ちたかもぉ。。
もうイヤじゃ!!!あほう。はやく終わりてぇ。
・・・失礼しました。。
2006年4月12日 18:24
神保さん
さん
(07卒)
>オアシスさんへ
はじめまして!
すごく気持ちが分かります。どの企業に行ってもこの会社でやりたいことは?と聞かれ、まだ入ってないのだからほんとにわかりませんよね。抽象的なことを言うわけにもいかないし。なやむわぁ
2006年4月12日 17:08
ふぅちゃん
さん
(07卒)
>あやちゃんさんへ
優しいですね(つ∀`)
2006年4月12日 12:22
一次面接で落ちてしまうには
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はじめまして、MMRと申します。私もことごとく一次選考(面接含む)で落ちてしまいます・・・。もうかれこれ5連敗しています。エントリーシートはかなり自信があるのですが、それでも落ちてる所は落ちています。二次・三次選考で落ちるのは、「何かちょっとしたところで、失敗しているのかもしれない」と思い、まだ分かるのですが、一次という基本的なところで躓いているので、根本的な問題であると思い、最近「自分には、就職活動が向いてないのではないか?」と思う毎日です。今現在、このまま就職活動を続けるかどうか考えています。そんなところなので、ゆっちーさんは、私の分も含めて(?)悔いのないよう頑張ってください。
もう5~6連敗?話してる内容が弱いんだと思います。(皆にいつも圧倒されてます)なんか人事の方がつまらなそうな顔して聞いてるような気がするので、今自己紹介や自己PRを作りなおしています。
ちょっと上手くいった?!と思ったところも、落ちてしまいやる気がなくなってきました・・・。持ち駒も減ってます。
ESは興味をもってくれるみたいなのですが、実際会うと大したことないやつとか思われるんだろうなぁ。。たしかに大したことないよ私・・・(T△T)
もう受かる気がしません。最近本当やる気なくて、欝?(何も上手くいかないとか思ってしまう)入ってきてます・・・
随分と他社様の進行状況でお悩み多いのですね。
他社の状況を訪ねるのは「他社様の人事判断」を聞く為です。不安をあおるかもしれませんが、ズバリ、
「あっちには蹴られたようだけど、ウチには欲しい」、
「あっちも蹴ったからウチもいらない」
の二者択一です。隠してしまっても、大差ありません。基本的に面接慣れしてくる時期なので「動揺を誘う」ポピュラーな手法です。ストレートに明るく言った方がスカッとしますよ。
では、失礼。
マジで凹む。
僕もある企業のGDで僕以外はみんな凄く積極的に話していて、ほとんど口を挟めなかったことがあります。こりゃ落ちたなと開始一分で確信し、どうせなら好き勝手やってやれと、ほかの人の主張の欠点をつついたり適当な科学知識をこじつけて中身はないが一見難しそうな意見を言ってみたりと、根暗だが頭はいい嫌味な奴、といった感じでぼそぼそと突っ込みをいれたりしてたら合格したことがあります。次の個人面接で落ちましたが。まあ、これは自分でも嫌な態度だと思いましたがやりようではないでしょうか。正直どこが評価されたのかさっぱり分かりませんでしたが。
誰だって最初から自信がある人なんていませんよ!!根拠なく自信過剰なのはよっぽどなナルシストくらいです。
自信もってる人は、過去に一生懸命頑張った経験があるからです。
自信家になりたいならホントに何でもいいので胸張って「頑張ってる!」って言えるものを探すしかないですよ。
今だったら就職活動そのものです。コレを自信もって「今、自分全力で闘ってます!」と言えるくらい気合入れてみるのがいいです。きっと目の輝きも変わってくると思いますよ。
要は考え方とやる気で人の性格なんて変わるものなんですよ。自分が実際そうでしたから。
私もまったく同じです!でもサポートタイプには、リーダータイプにはないよさがあって、そういう面をわかってくれる会社は絶対あると思うし、無理に嘘をついて積極的ですと言って入社できても、きっと入社後につらいと思います。
私も一次面接落ちがほとんどですが、素の自分で勝負して自分をわかってくれる会社に入りたいと思います。
お互いがんばりましょう!
私も同じです。今日、「第一志望です」って言っていた会社の面接惨敗でした。来ない方が良かったって思いました。帰り、自分のふがいなさに悔しさでいっぱいで泣きたくなりました。たまに電車とかバスで独り言言っている人いますよね。本当に変な人もいるかもしれないけど、やるせなさや怒りが無意識に口に出ているのかもしれないな、と思いました。私自身が、大きなため息ついたり、「もぉ~、やだ・・・」って口についてけっこう出るようになってきました。末期症状ですかね(^^;)なので、今日はビデオ見て思い切り泣きます。心入れ替えてまた始めないと!!!!!絶対に負けないぞ!!!!
難しい質問が来ましたね。説明するには長くなりますので、皆様ご協力下さい。
一日、二日で上がる能力では無いと言ってしまったら私も芸が無さ過ぎるので、まず本質を理解して下さい。
「お互いが100%分かり合うのは不可能であるという前提に立って、コミュニケーションしようとしているか」ということです。
最初の段階は、「相手の言っていることが理解できるか」です。
そして、「言葉には出していないが、相手が抱いている感情を理解できるか」
最後に「相手が考えている感情以外のことが分かる」
というのが重要です。ここまでは頭に入れてください。
では、具体的に言います。
今、現に掲示板を使って私とりかさんはコミュニケーションをしています。私が本質や理論ばかり並べてもおそらく、りかさんは「間近に迫る面接で役に立つアドバイス」を求めていると思います。
要はここまでこういう考え↑が面接の場でリアルタイムで緊張していても分かる事が重要です。
そしてアドバイスの具体的なことですが↓
・会話のテンポと展開に澱みがないか
・自分が話をしている時に相手の考えをつかんでいるか
です。まだ、理論ですね。次にいきます↓
つまり、面接官の反応・仕草を見ながら話をして、話している内容を引っ張ったり、簡略にしたりすることです。言葉の抑揚をつけるということも言えると思います。
りかさんが志望動機を述べている最中にメモをする反応が次第に無くなり、目線を反らせた場合、「話が長いよ」というサインです。最後まで用意してきた話にこだわらず、簡潔に切り上げる必要があります。他には話の最中にメモをしている動作が止まったけれども目線は向いていて身を乗り出している場合は、「話に具体的な事例を乗せて詳しく話して欲しい」というサインです。
ここまで来ると多分、りかさんは「その対策は?」と思います。
差し当たり志望動機を作文のように文章にしていませんか?表示方法を変えましょう。
仕事を選んだ理由 ?長いセリフ ?短いセリフ
?で話をし、面接官がメモを取り始めたか YES
この仕事をして自分を成長させたいと話をする
?で話をし、面接官がメモを取らなかった NO
企業理念(社風)に共感した話をする
と、どんどん続きます。書くだけなら楽です。リアルタイムで判断する能力が必要になります。ある意味「慣れ」の要素はこの事かもしれませんが、リアルタイムでより選択肢を多く持ち正しく選択できる能力をコミュニケーション能力といいます。
ご参考になりますでしょうか。自分を信じて頑張って下さい。
最後までお付き合い頂きありがとうございます。
私はどっちかというとサポート役なんで、その事について言っています。でも面接全然通らなくて・・・考え直さなきゃいけないのかなって不安になってきました。。
志望動機は聞かれなかったので、自己PRにまだまだ改善点があるってことなのでしょうか
疲れてきました。。
ありましたね!私も実際にやりました。
私の場合、それでもまだどうしても自信が持てなかったので、そこで模擬面接を受けさせてもらいました。
インターネット上で、メッセンジャーを使ってやるのですが、自宅で受けられるので便利だったし、すごい自信が持てるようになったので良かったです。
アドバイスありがとうございます。そういえば、先生と話すときは端的に話してるのに、面接では長々言ってしまっていると思います。根性があると落ちてしまった面接だけれど、言っていただいたので、不屈の根性でもうちょっとがんばります。
>かんちゃんさんへ
私は…マスコミですかね。私も間接的にですがバイトで小売を見てって嫌だなと思ったことはありますが…小売にもいろいろな形がありますしね。
しかし、1社も手持ちのない状態ってキビシーですよね。精神的に。ESとかって通ります?私はES通るんですけど、会うと落とされて…。
ありがとうございます。心強いです。。
面接、いろいろ頑張りました。
学生2人の面接で私が出来なかったのは、質問された事に対して的を得た答えが出来なかった事です。緊張している時に、相手の質問の真意をすぐに理解するのは難しいです。すぐに答えなきゃっと思うと口だけ動く感じです…。
学生8人~13人の「超・集団面接」では、自分の番が回ってくるまでの間に、本当に緊張が高まります。あれこれ、余計な心配事を考えてしまう時間が充分にあり過ぎる感じです。
人それぞれの性格などで対策の仕方も違ってくると思うので、TEEさんの経験上、対策でなくても「こういう心構えでいった」などがあれば、教えていただきたいです。私的な事ばかりで申し訳ありません;でも、私と同じ様な方もおられるかもしれないので…
企業研究をしたおかげで、本当に良かったと思う質問もありました。企業に対して自分の考えや提案を言う時は、自然に力が入ります。前より、面接前の不安の度合いもだいぶ減りました。もっと自信をつけていきたいです。
まだまだ、説明会から出直しです…!
私もうささんと同じ悩みを持っていたので、とても参考になりました!ありがとうございます!明日から3日連続の個人面接、気を取り直して頑張りたいと思います。
こんばんは!丁寧なアドバイス有難うございます!!
なるほど、今夜から早速実行に移します!
普段では話すことも好きですし、表情もどっちかと言うとくるくる変わるタイプだそうです。
しかしさあ、今から面接(練習)始めましょうかとなるとスイッチが入るように硬くなってしまうみたいです。
でもこれから毎日アドバイス頂いたことをさせて頂きたいと思います~(≧∇≦)本当に有難ございました!!
あ、教えて頂いた「究極の就活」も拝見してみます!
>こなつさんへ
こんばんは、書き込み有難うございます!!書き込みを拝見させて頂いて、思わず頷きました。確かに、面接は慣れ、だとよく聞きます。しかし面接経験が皆無な私は一体どうしたら、と途方にくれていました。おお、私も好きな人のこととか思い浮かべてみます!(けど私の場合笑っているというよりニタニタしているかも、笑)
なるほど、言葉遣いも強みにしてしまっていいんですね~!
これも直そうと意識し過ぎると、そのことに集中してしまい話している内容がグダグダになってしまうんです(´ヘ`;)
表情も、話の内容ごとに豊かに表情がでるように、試みてみます!有難うございました、語って頂いたことに感謝です!
本当に適切なアドバイス有難うございました(><)
もうすこしで面接に挑まなければなりませんが、お二人からのアドバイスを見てとても気持ちが楽になりました!精一杯当日頑張ってきます!うしっやるぞ~~!!!
というのも私の基本的な性格は元々、逆境に強く楽観的で自分自身で得た経験を重視します。
なので、エントリーシート込みで就職活動15敗中というのは、逆に、今現在の状況というのが下手に苦労したエピソードなんかをひねり出すより、よっぽど具体的で鮮烈なエピソードとして利用できるんですよね。
落ちまくっている方々、今はまだ面接という不合理な選考の調子が出ていないだけです。落ち続けていれば、そのうち面接をこうしようという経験則が出来てきます。これは面接対策本なんかを読むよりよっぽど自分自身の経験・血肉になります。
就職活動もまだまだ中盤戦、下手したらまだ序盤です。がんばっていきましょう。
めちゃ私と似てる!!と思ってつい返信してしまいました。私も本当に面接=不採用ですよ・・魔の方程式があるみたいです。わたしの場合「やりたい仕事」をいつも具体的に言うと何か引かれるんです。「具体的だね~」って・・
やりたい仕事って具体的に言うところじゃないのかな・・ほんま人間不信になりそぉです。
ありがとうございます。皆さんもがんばりましょうね☆
こんにちは、初めて書きます。面接は慣れといいますが私の考えは「3.5割は慣れ、2割は緊張、0.5割は準備、2割は面接官の反応、残り2割は気持ち」だと思います。私はインストラクターのバイトをしているので大勢の前で話すことは苦ではないのですが、私も一回目の面接は最悪でした。丁寧というのがなかなかさんの強みならそこを活かし、表情も時には笑顔、時には真剣、時には硬くという緩急をつけるといいんじゃないですかね。常に笑顔と考えるから難しくなると思います。私は緊張した時はあえて違うことを考えますね。飼い犬のことだったり、恋人のこととか☆だから1回目は言い方悪いですけど、捨てる気持ちでチャレンジしてみてください。そこから得るものがあるはずです。語ってみました(笑)
僕もまったく同じでしたから、よくわかります。
おすすめのトレーニング方法がありますよ。私はそのやり方で克服しました。
すごく簡単ですので、ぜひ試してみてください。
1.まず、気心知れた目上の人を想像する。
2.その人から、面接ではない場面で、面接で聞かれそうなことを質問された場面を想像する。
3.その人に答えるように、実際に声に出してしゃべってみる。
これだけでOKです。
これをやってみると、普段の自分のしゃべりと、面接の時のしゃべりの違いが、体感できますよ。
僕はこのやり方を、偶然ネット上で知りました。
ヤフーのブログに「究極の就活」というのがあるのですが、
そこに詳しい情報が載ってます。
面接対策として、これ以外の方法も載ってますので、
ぜひ見られた方がいいですよ。
貴重なアドバイス有難うございます。確かに私は要点以外のことも話してしまい、結局質問の意図と違う回答に結びついてるのかも知れません。とにかくこれからは端的に要点だけを具体的エピソードを交えながら話していきたいです。次の面接が少しだけ楽しみになってきました。頑張ります!!!
私も似たような気持ちです。私は面接9敗、GD2敗で、今まで2次に進めた企業が一つもなくて、私ってどこまでダメな人間なんだろうって悲しんでます。落ち込んだって意味ないのは分かってるけど・・・お互いなんとかがんばりたいですね。
すみません愚痴らせてください(><)
1次ってけっこう厳しく見られるんだなって思います。今日も面接だったけど、具体例入れて強み言うの忘れたから見込みなさそうだなと思ってます。最近どんどんネガティブになってて、もともとない自信がどんどんなくなってて、悪循環って感じでほんとつらいです・・・
私は書類や筆記で落とされることが多く,その中でやっとこさ,面接に一社行ける事になりました…。
模擬面接などでいつも表情がかたいよ,笑顔で,と言われるのですが意識すればする程不自然になってしまい,中々癖が直りません…。そして話し方も変に丁寧らしく,冷たい印象を与えてしまうらしいのです。
どなたかアドバイスが出来る方,申し訳ないですがお願い致します...(><)
私も今まで一度も一次面接突破したことがありません…。。
セルフレームのメガネをかけてるから印象が悪いのかな…とか思っていましたが、そのメガネの照明写真を貼った書類は通るので、関係ないと…。
じゃあ、何が悪いのだろうと思って勝手に考えてみました。
?大企業ばっかり受けてます。。(1つベンチャー受けたけ ど、落ちました…(__))
?ESは興味を持ってくれるのか通るんですが、実際面接で 会ってみるとたいしたことない人間だ、と思われてる気が します…。
?みなさんも書き込んでいらっしゃるように、イマイチ話し 方が分かりません。。ダラダラと話してしまって、いつも 面接官の方は途中から聞くのダルそうなんです…。。。
原因はまだまだあります。。。
今更ですが、もっと大人と話しとけばよかったと思います。
土曜日も面接です。はぁ、、頑張ります…!!!
私自身の経験談で言えば、入社当時は「リーダータイプ」と自負していましたし認知されていましたが、いざ仕事をしているうちにどうやら「参謀、バイプレイヤータイプ」の方が光るとなり、今では自分でも気に入って業務に励んでおります。同期の知人も私と同様にタイプが変わっています。社会人の方々はこういう経験をなされた方は、たくさんいると思いますよ。
皆様、あまり決めつけ過ぎないで業界を選んでみて下さい。
わざわざ、ご丁寧にありがとうございます。
さて、大分苦労されている方がいらっしゃるようなので、参考にして頂ければ幸いです。
うささん、りかさんへ
どなたにも言える事だと思いますが、自己PRや志望動機で抽象的な表現や時間の配分で心配している方が多いようです。皆さんは、親しい御友人同士とお話しますよね。その時、「長いなぁ」とか「で、何が言いたいの」という事例がありませんか。
大概の仕事は1人では出来ません。コミュニケーション能力が必要なのです。いわゆるビジネスセンスとはそういうものです。例えば商談で希望額と提示額の開きがあるのをどこまで押していいのか、引くべきなのか。これを察知する能力がビジネスセンスといいます。
つまり、面接官の聞いている質問にどこまで答えればいいかを判断しなければなりません。御自身で用意している答えに乗っ取って答えれば良いという問題ではありません。聞かれていることに対して話せば良いのです。
志望動機であれば、企業様を選んだ事だけではなく、この業界の仕事をしたいという動機も聞いていると各企業の御担当者様は考えているはずです。これを聞けば仕事に対するスタンスが分かるからです。
具体例を出したくはないのですが、志望動機の場合は一般的に「私は、○○の理由で○○の仕事をしたいと考えて○○という御社の(企業理念、商品、社風)の下、仕事に励み自分自身をより一層成長させたい」と端折りましたが、「仕事がしたくて」尚、仕事を通して「自分も成長したい」がなくては、「やらされ感」が強い人と思われるので選考は厳しいです。
表現がきつくなりましたが、今、就職活動をしている人はまだまだ見込みがあります。就職活動は苦労したけれども社会人として優秀である人もいます。諦めないで徐々に工夫している姿も想像出来ますので、頑張って社会人になって下さい。
個人でも2分程度話していますか?
だとすると話し過ぎです・・。集団だとしても長いと思いますよ!!おそらく、2分間喋り続けてまともな話しをできる人はまずいないと思います!!喋れるとしたら、原稿の丸読みをする人位です。
おそらくうささんが話していて、自分で要点の場所が解りますか?おそらく話している内に趣旨から脱線したり、言い終わってみると、何について聞かれていたのか解らなくなっている経験をした事があるのではないでしょうか?
実は私も普段は、話しの長い人間で、ペラペラ自分ばかりが話してしまいがちですが、面接最中は気をつけています(笑)何分の面接かにもよりますが、大抵20~30分というのが平均的だと思います!!その中でだいたい面接官が聞きたい質問内容は6~7個程度だと思います。そうすると一つの質問は約3~5分程度ですよね?もしうささんが2分話せば、会話に持ち込むのは至難の技だと思いませんか?
面接官側からすれば聞きたい内容がいくつかあるので、一つの質問のみに時間をかける訳にはいかないと思います。
集団なら、一分程度。そして個人ならあまり気にしていませんが、一回に喋るのは私の場合30秒程度だと思います。完全に会話形式ですよ☆
わたしは一次か二次でおちてしまいます。大学のとき打ち込んだのも勉強と少しのアルバイトで、唯一誇れるものはまじめさだけというぱっとしない自己PRです。こんな私は自分を成長させたく営業志望ですが口べたで面接で落ちます。圧迫面接は受けたことがないので悪いところをはっきり言ってもらいたいので受けてみたいです。幼稚な文章ですいません。
今日面接に行ってきたのですが内容はほとんどが企業についてのイメージ、やりたいこと、なぜこの業種なのかというものでした。
全く答えることができず逆にアドバイスをしてもらったぐらいです。自己分析はしっかりできていたつもりだったのでもったいない気持ちでいっぱいです。
でも分かったことは、みなさんが言うように企業研究、業界研究が本当に大事だということです。これだけでも面接に行ったかいがあったなと思っています。ゼロから出直してみますよ!!
私は必要とされていない人間なのカナ・・って思うとスゴクへこむので、私を使いこなせない会社が多いだけだって思うようにしていますw
でも、今日の面接は・・とりわけヒドかったです。。
昨日、1年以上付き合ってた人に突然振られ一睡もできず面接に向かったところ・・ヒドイ結果に終わりましたね。。面接官に棒読みは止めた方がいいですよ。何も伝わってきません。と言われました。。スゴク失礼な事をしてしまったと反省しました。でも涙こらえるのが必死で歩くのも必死で・・行かない方が良かったのかな。。
とにかく今日は反省し、今後このような失態をしないよう頑張りたいと思います。
はぁぁ~企業研究していません!って宣言している様な答えだったのかな・・
ほんともぉココまで、落ちまくると凹みます。内定もらえるとかみんなすごいな・・泣
非常に丁寧なお返事ありがとうございます!!!!
TEEさんの意見を読んで、確かに私に足りないのは企業研究と比較だと痛感しました。もう少し時間を掛けて考えなくてはいけませんね、反省です。
面接までまだ時間はあるので練り直したいと思います。
ありがとうございました m(__)m
確かにいろんな業界、難関企業も受けていますが、この成績はひどすぎます。しかも、あっさりしたことしか聞いてこない1次面接でバンバン落ちているので、自分の人間性を疑います。(2次、3次なら企業研究不足ってことで落ちたりもするんでしょうが…)
さらに、今日は少し自信のあった企業で落ちたのでもうやってられません。
その動機だと営業職とかFP職のほうが積極的にできますね。本当に生活を提案したいと思う人には、客が来店するのを待っている窓口は消極的に感じるはず。その動機は窓口業務だけに当てはまるものじゃないです。
ほんっと困ります。。。一次で落ちまくって今、手持ちゼロ・笑。こりゃまずい!選ぶ業界間違ってんのかな~。patakoさんはメーカー志望ですか?私はメーカー中心なんです。バイトしてて、正直もう川下(小売とか)はこりごりで・・・(-_-;)みんなどうやって二次に進んでるんだろう・・・
すみません、銀行に関しては全くもって知識がありません。
が、どこまで通用するか解りませんが、考え方を述べてみます!!
オアシスさんの言う「その場の環境をより良くする為に提案し行動する力」というのは抽象的、どころかこれでは相手に「じゃあどの会社でもいじゃん」と言われると思います・・
少々荒い言い方で申し訳ないのですが、その会社でなくてはいけないという理由が少しも述べられていません。
「その場の環境をより良くする為に提案し行動する力」これはやや自己PR的ですが、もしこれを使うなら、オアシスさんの提案力や、行動する力というものを面接の中で見せていかなくてはてはなりません。「私には提案力がある」と強く言えば、企業側は何らかの質問をしてくると思います。例えば銀行を受ける人なら証券会社を受ける人も多いと思うので、これらの違いから、さらに「ネット証券の今後についての展開においてあなたの意見を述べて下さい」などなどメジャーな感じの質問も出てくるとは思いますが、こういう部分に自分なりの提案力というか、機転の利いた考えを述べれれば、企業研究+自分のアピールが同時にできますよね☆つまり、企業研究をしていく中で、一般の人からの視点、さらに独自の視点でものが言える程度にしておかないと、意味を全くなさないのです。おそらく銀行を受けているなら、絶対に知らなくてはいけない言葉や知識ってありますよね?ここは大丈夫ですか?
なぜこの銀行?と聞かれて「説明会の雰囲気が良かった」とか「会社の雰囲気が良かった」と答えるのは、明確な志望動機を提示した、その後にいう付けたしの言葉としてはOKです☆
自分が時間を追ってどのように気持ちの変化が起こったか、とか、選考を進めるにつれて大きくなった気持ちの理由として使うのにはよいかと思います☆しかしこれは二次面接以降に言いましょう!!あくまで、これ単体では具体的な志望理由としては弱すぎますので・・。
まずオアシスさんに足りないと思われる点は企業比較です。銀行の企業比較をしたことが無い為、わかりませんが、例えばオアシスさんが日々の生活の中で銀行を利用しようと考えているとします。そしたらどんな考えで利用しますか?まだ我々は若いのであまり銀行選びはしないと思いますが、借りる側としてはこの先住宅ローンを組んだり、企業では大きなお金を借りたりしますよね?逆に預ける側としては今でこそたいしたことはありませんが金利などを見たりするかと思います。その中で各銀行によってメリットやデメリットがあると思います!!こういう風な視点からも、ものを見れば、システム面からもその会社というものが多少なりとも読めてくると思います☆
また、銀行って大きなお金が動く所ですよね、だからもちろんそこには「信頼」というものが強くなくてはならないはずです!!こういう事についても考えてみて下さい。人様からのお金というものを扱うことについてどう考えるのか。
くだらないかもしれませんが、色々な視点から、その業種について考えて行く中にヒントがあるはずです☆いきなり志望動機に繋げるのなんてはっきり言って至難の技です・・だから焦らずにきちんと自分の考えを広く持って企業研究をしてみて下さい!!
銀行については普段からも感心がないので、間違った知識も入ってしまっているかもしれませんがご勘弁を・・
どうしたら高めることができるでしょうか。。
なんかもう、だめだめです・・。
内定うけたとこは、ほんとたまたまって感じで行きたい会社ではありません。
このままだと、本命の会社もだめそうです。どなたか教えてください。
そうなんですよね…(><;) やりたい事があまりにも絵空事だと仕事を舐めてると思われるし、私は銀行窓口志望なのですが「お客様と向き合って、より良い生活を提案していきたい」としか言えずにいます……でもソレが素直に「やりたい!」と思った事なんです!!
皆さんは「やりたい事・会社で出来る事」を聞かれた時どうしてますか…??
ども、私も1次で落ちまくっていて、他人にアドバイスが出来るような輩ではないのですが、ひとつアドバイスを。
実際に銀行の窓口に行ってみましょう。出来たら、数店舗。
そうすれば、1つか2つぐらい、「客」として不便と言うか不満なところが見えてくるのではないでしょうか?
見えれば、どきっぱりとそれを言ってしまえばどうでしょう?
っていうか、私も1次通ったこと1度しかないんですよねぇ。
唯一通った企業は最終で敗退しましたし。
友人は「自分がしてきたことを素直に言えば通るじゃん」と軽く言うのですが……。
冷静沈着すぎて熱意が伝わらないのか、自己PRがあっさりしすぎなのか、そこはかとなく面接官を観察しているのが良くないのか、経歴がネックなのか、第一印象が悪いのか、単純に面接官とコミュニケーションが取れていないのか、はたまた全部か!?
大人しく推薦で1次突破を図ったほうがいいのでしょうか。
もうイヤじゃ!!!あほう。はやく終わりてぇ。
・・・失礼しました。。
はじめまして!
すごく気持ちが分かります。どの企業に行ってもこの会社でやりたいことは?と聞かれ、まだ入ってないのだからほんとにわかりませんよね。抽象的なことを言うわけにもいかないし。なやむわぁ
優しいですね(つ∀`)