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内定辞退ってどうやってするのの掲示板
38ページ目
(38ページ目)内定辞退ってどうやってするのの掲示板
内定辞退ってどうやってするのの最新の書き込み一覧
(全5291件)
jyony
さん
(08卒)
すみません。どなたか知っている方教えていただきたいのですが、内々定を頂いてから内定というか、断ることができなる日までは期間でいうと、どのくらいなのでしょうか?企業によって違うとは思うのですが。
2007年4月21日 13:21
まーさん
さん
(08卒)
>悶々さんへ
私は1社第一志望群の企業に内定承諾書提出しましたが就活続けています。仮に辞退して他の第一志望群が全滅した場合が一番ダメなことなので…だから悶々さんも就活絶対続けてください。
2007年4月21日 12:07
悶々
さん
(08卒)
私も今日内定を1ついただきました。
でも第一志望はまだ選考すら始まっていません。。。
それなのに「御社が第一です」とまで言ってしまって会社の方にも「あなたのように弊社を第一だといってくださる方に内定を出したい」と言われてしまいました・・・
もちろん第一に受からなかったらそこに行きますがなんせまだ選考が始まっていない状態なのでだいぶ待たせた挙句に内定辞退になってしまうかもしれません。。。
内定辞退というのはどのくらいまで可能ですか??
10月まではしても平気だとよく伺いますがモラルの問題として1ヶ月くらいが限界でしょうか・・・
第一志望ではないのに第一だと言い切ってしまっていただいた内定なので辞退もしにくいし他の選考に気が回らない状態です(泣)
みなさんこんなもんですか?
私、気にしすぎですか??
第一志望じゃなくても第一ですと言い切って内定貰ったり、就活やめてくださいと言われても続けたりって普通ですか?
2007年4月21日 02:22
将来起業家
さん
(08卒)
うーん 今いろいろ皆の日記を見ましたけど少し遠慮しすぎですよ。一つ」これだけ入っておきます。会社と私たち就活せいは対等の立場なのです。なのでそんなに気を使う事はありません。もちろん失礼な断り方はだめですが、対等の立場なのです。考えてみてください企業が私たちを断るとき、家まで来てくれましたか?断った理由を納得いくように説明してくれましたか」?内定をもらった数より断られた数のほうが多いのですよ、中にはメールも何もくれない企業も少なくはありません」、それなのに何故私たちが断るときにはそんなに企業からゆわれなければならないのでしょうか?私たちは対等です、企業に選ばれるのでなく私たちが企業を選ぶのです、なので胃が痛くなる必要もありません、行きたくなかったらいきたくないそれで良いのです、対等の立場こそ就職活動なのです、内定もらってもどんどん行きたい企業に面接を受けに行きましょう、将来必ずやった分だけ何かを得れるはずです。
2007年4月20日 23:22
いち・に・
さん
(08卒)
1社内定辞退しました。
まず電話をかけてその旨を伝えたのですが、
「う~ん・・・」
という感じですぐに承諾してもらえませんでした。
会社に迷惑かけてしまっているし、当然ですが。
しかし、他社に推薦状を提出していることを伝えたら、
あっさり承諾していただけました。
推薦状ってそんなところにも効力があるんですね。
その会社だけかもしれませんが。
少しトピずれでした。
すみませんm(__)m
2007年4月19日 17:02
和尚
さん
(91卒)
>ゆーりんさんへ
何事も断るときに、その人の本質が表れると思います。
相手の顔を見てお詫びを言えないような人が就職しても
来年からどれだけの仕事ができるか疑問です。
気まずいからこそ、相手に対して誠意を表現しなければ
ならないはずなのに、本当にメール辞退でいいのですか?
2007年4月19日 16:01
まい
さん
(08卒)
>おぶるださんへ
お返事ありがとうございます。ありがたいです(>_<)
先日、辞退の電話をかけました。別の企業名を伝えたら「頑張ってください」とあっさり言われました。こんなものなのかな?と思っていたら、バイト中に着信が・・・。
無視したと思われるのもいやなので、謝罪の手紙を書いて終わりにしようと思います。おぶるださんも緊張すると思いますが、頑張ってください!!!
2007年4月19日 13:32
おぶるだ
さん
(08卒)
>まいさんへ
内定承諾書に法的拘束力はありませんし、提出していないのであればなおさら断れますよ(^^)私は銀行ではありませんが、今週一社辞退させていただく予定です。
速達で辞退の旨を伝えて、その書面が企業側に届く頃合を見計らって電話でも辞退の旨を伝えるのが効果的なようです。電話の際「後日改めて御社にお伺いさせていただき、説明させていただきます」と付け加えれば「来なくていいよ」と言ってくださる企業さんも多いみたいです。あとはひたすら謝れば大丈夫ですよ!!
業界は違いますが「しっかり辞退の意思を伝える」ということが大切だと思いますよ(^^)あまり緊張せずにがんばって下さい!!
業界が違うのでおこがましいかもしれませんが、参考にならなければ聞き流してください(汗)
2007年4月19日 00:05
kuwa
さん
(08卒)
私は証券会社と銀行に内々定をいただきました。
そして証券会社を辞退しようと想い、
まずはお電話をしました。
しかし、担当者に伝えるとだけ言われ
辞退が受理されたかどうか分からない
とても中途半端な状況になってしまいました。
これは
さらにお手紙を書いて
一方的に縁が切れるのでしょうか。
辛いです、本当に早く抜け出したいです。
2007年4月18日 15:25
まい
さん
(08卒)
初めて書き込みします。
先日、某地銀さんより内々定をいただきました。「当然ここで就活辞めるよね」「明日にでも他に断りの電話を入れてください」と言われ、その場のノリ(?)で「はい!」と答えてしまいました。
それから1週間、就活を続けていくうちに、内々定をいただいた企業で働くことに不安しか感じられなくなってきてしまいました。そして最終面接に進めることになった別の企業さんのほうが自分にあった生き方ができると感じ、そちらに進もうと考えています。
内定承諾書は提出していません。内々定が出た日の1ヵ月後の日に電話でその後の指示を仰ぐように、と言われました。
金融の内定は辞退できない、と聞くんですが、もし、銀行の内定を辞退した経験がある方がいらっしゃいましたら、どのように辞退をしたか教えていただきたいです。お願いします。
2007年4月17日 00:08
ゆーりん
さん
(08卒)
辞退する人は電話かメールでって書いてあったのですが、それでも電話の方がいいのかな?電話は正直気まずい気がする。
2007年4月16日 23:26
匿名
さん
(07卒)
>ピンクさんへ
選考中の連絡がどういう手段で届いていたかによると思いますが、
途中辞退はメールでもいいでしょうが、一般的に内定辞退は
先ず電話を入れて向こうの指示を仰ぐのではないですか?
(それだけで了解してもらえる事を願って)
2007年4月15日 15:29
ピンク
さん
(08卒)
内定辞退または、選考辞退はメールでしてもいいのでしょうか?それとも電話や手紙がよいでしょうか?
アドバイスお願いします。
2007年4月15日 11:24
人事娘
さん
(08卒)
4月5月中の内定辞退はそれほど問題もなく、会社からの抵抗も少ないと思います。なぜならこの時期が最も内定が出るころなので、会社も想定内の範囲だからです。但し、これから囲い込みが始まります。研修会、セミナー、懇親会、リクルーターの呼び出しなどなど、あらゆる手段で行われます。特に昨年から各社の辞退率が上がっていますので、囲い込みは強化されます。会社からの何らかのアクションに対応しない、あるいはできない人はマークされますよ。
たとえば研修会に学校の授業等の都合で参加できないといった場合、それが本当でも、内定を抱え込んでいると疑われ、それなら参加できる日を教えてなど色々です。
問題となるのは、10月内定式直前までの内定の抱え込みです。内定式参加確認の時の辞退は、人事にとって致命的ですので呼び出しなど、結構きつい対応をする会社もありえます。ですら少なくとも夏前までには結論出すべきだと思います。複数内定持っていて、だらだらと理想を追い求めて5月連休後の選考結果を待っていても採用枠も残り少なく、内定取れる確立も低いと思います。
実際、わたしの会社でも毎年数パーセント内定式後の辞退があります。大学院に残る、教職の道に進みたいね親がどうしても反対しているなどなど、いろんな理由がありますが、上司いわく、やっぱりか!予想通りだな、6月の研修会不参加だったからねといった感じです。
承諾書を出しても入社式までは辞退可能ですが、常識の範囲内で辞退はすべきでしょう。
すべてではありませんが、ひどい辞退を受けた時、ある程度実績校の場合、大学の就職部へ連絡し、翌年からの学内説明会に参加しないと宣言するケースもあります。ちなみに今年一校その理由で参加しませんでした。
2007年4月15日 06:17
親知らず
さん
(08卒)
>11さんへ
会社まで行く気構えは持つべきだと思いますが、本当に行く必要はないと思います。相手が「目の前で謝れ」と言われれば別ですけど。せいぜい手紙がいい所でしょうね。
私は内定を出すと言われて「他は全て断りなさい」と高圧的に言われたので、こういう会社には勤めたくないと思いその場で速攻辞退しました。
2007年4月14日 15:42
11
さん
(08卒)
>ガクブルさん
人事の方がとてもいい人でした。同じとこかな?そんなに大手じゃないです。。私も恐いけど頑張ってみます。
>60点チャンピオンさん
私は学歴を自慢できるような大学ではないのです。できるだけ早い方がいいですよね・・・東京まで行って誠意見せてきます。
2007年4月14日 01:30
60点チャンピオン
さん
(08卒)
>11さんへ
行く気無いならできるだけ早いうちに断ったほうが良いですよ。もしその会社が大手で、11さんが超有名大学生でないのならまず電話で出来るだけ丁寧に謝って、更に会って謝るぐらいしましょう。後輩や大学にかなりのメーワクがかかる可能性があります。
中小企業ならよくあることです。ただ、中小なのに選考全て断れって言うのは無茶です。学生が本当に選考全て断わるなんて思ってるんでしょうか。
2007年4月14日 00:09
カピバラ
さん
(08卒)
私は電話で内定辞退しました。
結構責められたけど、仕方がないことですよね。。。
そしたら、内定通知書と入社誓約書を会社に送り返してほしいとのことでした。
こういう場合って封筒にその二つを入れるだけじゃなくて、何かお手紙?のようなものを付けた方がいいんでしょうか?
2007年4月13日 23:18
ガクブル
さん
(08卒)
>11さんへ
私も同じ状況です。もしかしたら同じとこかもしれません。
しかし人生を左右する決断なのでがんばろうと思っています。。。
2007年4月13日 21:35
11
さん
(08卒)
ある保険会社から内定もらって二週間になりますが、今から断っても大丈夫なんでしょうか??
ちなみに内定もらった時に「次の日までに全部の選考を断った上で電話をしてくれ」と言われてウソの報告までしてしまいました。
2~3週間も経って内定断ろうとしてる人いませんか?
断るのが恐いです・・・「申し訳ないけどしょうがない」といい聞かせてますがかなり胃に負担がかかります泣
2007年4月13日 20:36
絶対匿名希望
さん
(08卒)
>匿名さんへ
ありがとうございます。就職部に相談に行ったら問題ないと言われましたが、少し不安で。同じ境遇の人がいて、とりあえず安心しました。でもお断りのとき大変そうですが一生に一度の新卒、後悔だけはしたくないです
2007年4月13日 19:09
匿名
さん
(07卒)
>絶対匿名希望さんへ
この時期に内定をもらっても、第一志望でない人は
内定承諾書に捺印したうえで、就活を続ける人がほとんどですよ。
2007年4月13日 17:41
絶対匿名希望
さん
(08卒)
そろそろ内々定先に判子を押しに行かなければなりません。
「承諾書に判子→辞退した」人いますか?
また、押したけど就活継続中の人いますか?
2007年4月13日 15:59
匿名
さん
(07卒)
>建設さんへ
先ずは電話でしょう。
向こうにも都合があるわけで、辞退者に時間を割くかどうかわかりませんしね。
その上で、向こうの指示に従うのが筋かと思います。
しかし来社を指示されても、電話や書面で済ます・・
とアドバイスする就職課も多いですから
そのあたりをご本人がどう判断されるか、でしょうね。
2007年4月13日 08:08
建設
さん
(08卒)
実は私も内定をいただいている
会社を断りたいのですが
やはり最初は電話でしょうか?
実際に人事と会って断った方とか
いらっしゃいますか?
2007年4月13日 03:54
トランサム
さん
(08卒)
私は電話で断りました。
掛ける前はとても緊張しました。
せっかく内定を頂いたのにとか、
人事の方の自分に対する対応がとても良かったからとか・・。
けど今の日本の就職活動の現状として
複数の会社を受けるというのは普通のことだし、
内定辞退が駄目なことだと言っちゃたら、
実際の就職活動の現状がおかしいってことになるから、
そう考えたら少しは気楽になりました。
推薦とかなら別ですが、人事の方も
就活している人が複数の会社を受けているのは
知っていることだし、それなりに大きい会社なら内定辞退は
過去に何度もあることだと思います。
だから、私の場合も意外とあっさり了承してくれましたよ。
2007年4月13日 00:16
めろん
さん
(08卒)
内定を頂きました。
でも迷っています
2007年4月12日 19:50
めろん
さん
(08卒)
私は、大学院進学を考えています。
でも、自分の大学生活で培ってきたものや、
得たものがどこまで通用するのか、
また、自分の興味のある業界を勉強したいと言う気持ちで
進学を考えつつも、就職活動を行ってきました。
そして、先ほど、ある会社から内定を頂きました。
しかも、その会社は内定通知書を直接取りに来て欲しいとのことでした。
私のなかでは、辞退するつもりでいます。
でも、どのタイミングで、辞退の旨をお伝えするべきか
わかりません。
内定通知書を頂いたあとに、辞退したいと伝えるべきでしょうか??
2007年4月12日 19:29
チビ
さん
(08卒)
>SNICさんへ
ありがとうございますm(__)m
内定辞退のことを考えるとずっと苦しかったのですが、何だかゆとりが出てきました。
期限まではあと2週間あるので、じっくり考えます!!
2007年4月11日 23:50
SNIC
さん
(08卒)
>チビさんへ
ほとんどの人がその会社に入りたいと思って選考を受けるのだから「内定をいただいたら必ず入社します」って言っちゃうと思う。自分を認めてもらえたら誰でも嬉しいし、チビさんは決して軽はずみな返答をしたわけじゃないと思うよ。
内定承諾書提出期限まで、ゆっくり、じっくり時間をかけて考えて誠意のある答えを出してくださいね!!
2007年4月11日 22:37
チビ
さん
(08卒)
>SNICさんへ
返信ありがとうございます。
自分の人生を左右することだと思っているので、もう1度深く考え直します。
私は自分を認めてくれたことに舞い上がっていたのかもしれないと反省しています。
人事の方に一緒に働こうと言われ、「もちろんこちらこそお願いします」と答えてしまいました。
人事の方に申し訳ないからといって、流されるのは逆に良くないことですよね。。。
2007年4月11日 13:02
SNIC
さん
(08卒)
>チビさんへ
自分も同じ状況でした。
内定承諾書なんて法的拘束力ゼロだし、何社か印鑑押して提出しても平気だろ…って考えていました。でもやっぱり人事の方も必死になって採用活動をされているわけですし、何よりも人間として相手を裏切るような行為はしちゃいけないと思い、先日電話で内定辞退しました。
とても心苦しかったです。
引き止められたりもしたので少し迷いも出てきましたが、はっきりとお断りしました。
最後のほうは、「ありがとうございました」「ごめんなさい」とずっと言ってた気がします。
なぜ他の企業を選んだのかなど、明確な理由を伝えれば大丈夫だと思います。
それから、何回も面接をしていただいて、自分という人間を認めていただいたのに内定をお断りするわけですから、謝罪とともに感謝の言葉も忘れないでください。
自分の一生に関わることなので、じっくり考えてください。
2007年4月11日 11:13
まる子
さん
(08卒)
>あずまさんへ
たぶん根回しするとかはないと思います。その人の人生に関わることですし、選考を途中で辞退したからといってそういうことはしないと思います。だから大丈夫ですよ☆あたしも何社か選考途中辞退しましたが、そんなことされてないですし!きっと大丈夫ですよ(^^)
2007年4月11日 10:15
じゅん
さん
(08卒)
>あずまさんへ
企業からの一方的な内定取り消しは違法行為なので、その点は法が味方についている以上、大丈夫だと思いますよ。
2007年4月11日 08:36
チビ
さん
(08卒)
>ぴよこさんへ
私も同じようなことで悩んでいます。
私の場合も御社から内定を頂けたら必ず行きたいと答えました。
その企業のことは好感を持っているし、非常に良い企業だと思っているのですが、転勤が多い企業だということで悩んでいます。
人事の方々にも大変お世話になり、今更内定を辞退するのが辛いです。
ここまで入りたいと言いながらも内定を断るのが罪悪感でいっぱいです。
こういった経験から内定を辞退した方はいらっしゃいませんか?
2007年4月11日 01:10
あずま
さん
(08卒)
内定ではないんですが・・・
大手外食産業の選考を辞退したいと考えております。
まだ、一次の段階ですが、前回の面接で内定を頂いている企業や、現在志望度の高い業界を聞かれ、素直に答えました。
そこから、とても不安なことがあります。
辞退した場合、根回しされ内定を取り消されたり、志望業界の選考を受けられないまでに根回しをわれるんじゃないかってとても不安なのです・・・
どう辞退の旨を伝えればよいのでしょうか。
皆さんは、そういう噂を聞きますか?経験ありますか?
もし根回しされたら・・・立ち直れません。
ここで発言すべきではないかと思います。
すみませんが、誰か教えてください・・・
2007年4月9日 21:01
しゃく
さん
(08卒)
>やまださんへ
ありがとうございます。やっぱり難しいですよね…
教授と話し合ってもう少し考えてみたいと思います。
2007年4月8日 19:36
うーん
さん
(07卒)
懇親会出てから辞退した子も居たよ。
人生かかってるんだから自分の決断を優先しよう。
今は言いにくいだろうから、
多少は時間を置いてもいいだろうけど、
第一志望の会社の見学や懇親会に行ってから
決断しても遅くないと思う。
ただ、決心が付いたら連絡は早めに。
早く連絡したほうが互いに楽だとは思うよ。
2007年4月8日 16:27
ぴよこ
さん
(08卒)
>samさんへ
私もまったく同じことで悩んでいます><
内定が欲しかった、という理由で
「御社しか考えていません!」と言った結果、
最終面接その場で内々定をいただきました。
でもいただいた瞬間から辞退のことばっか考えています。
しかもその後の内定者懇親会に参加してしまいました。
(↑というか、内々定の当日開催で断れなかった・・・)
でも本当に行きたい会社は同業者で規模が小さいため、
その企業名を出すと、何らかの影響が行きそうで正直びくびくしてます。
でも嘘ついた自分が一番悪いんだし、連絡しなきゃいけないことはわかっているんですけど・・・怖い!!
辞退は早いほうがいいんですよね?でも内々定いただいて3日後ってどうなんでしょ?
一身上の都合で押し通しちゃまずいですかね・・・?
長文失礼します!意見ください!
2007年4月7日 16:50
やまだ
さん
(08卒)
>しゃくさんへ
聞いたところによるとできなくはないけど・・・といった感じのようです。
やはり教授の名前があるので、もしも断るならその教授と一緒に謝りにいかなくてはならないようです。
これがかなり大変っぽいです。
んでこれは下世話な話ですが、高学歴の大学ほど企業との関わりも強く、信用を重視するので断りたい時にかなり教授が壁になるらしいです。
確かに教授が卒業を握っているので、先生の性格を考えてから行動した方が良いと思います。
しゃくさんは大学院に進学したいということなので、教授としても進学してほしいと思っているでしょうし、
相談するのもありかもしれませんね。
もちろん先生の性格を見極める必要はあるとは思いますが・・・
ちなみに教授推薦で断ってもその学校にはかなり迷惑をかける可能性は高いみたいですね。
2007年4月6日 22:23
しゃく
さん
(08卒)
>やまださんへ
私もそれ知りたいです。
私は大学院入試も視野に入れつつ自由応募だけで就職活動をしてきました。ずるいですけど、内定が出ても大学院は受験するつもりでいました。この前、志望度の高い会社から内定を頂いたのですがその会社は推薦書を出さなければならず悩んでいます。推薦書出しても内定辞退できるならそれにこしたことは無いんですけど…
2007年4月4日 21:18
そめいよしの
さん
(08卒)
>samさん
私は辞退するとき、「自分のやりたいことを考え直した結果辞退したい」と言いました。
私も第一志望が同業他社でしたので言いにくく、行き先には触れずに。
2社辞退したのですが2社とも進路を聞いてきました。
少し怖かったのですが、
同業他社なのでビジネスでお会いする機会もなきにしもあらずなので
正直に言いました。。。
良かったのかどうか分かりません。。。
2007年4月3日 22:03
sam
さん
(06卒)
「第一志望です。」
ということを声高に言い(そうしないと内定いただけなかったので…orz)、その根拠を問われて、同業界他社の短所や自分に合わないところを滔々と述べました。その結果、内定。
しかし、私にとって第一志望はその同業他社なのです。次回、その第一志望の最終面接があり、内定がなんとかいただけそうです。その場合に、内定辞退をしなければならないのですが、正直にその社に行くことを伝えなければならないのでしょうか??
このようなプロセスで内定を頂いてしまった場合、断る際に、その理由として「その同業他社に行く」と言いにくいのですが、
2007年4月3日 17:06
やまだ
さん
(08卒)
理系で教授推薦書を出して辞退した人っていますか?
2007年3月29日 23:33
まるてぃん
さん
(08卒)
>MAC98さん
10月にならないと正式な内定にはならないらしいです。誓約書等は単に企業が学生を縛りたいだけのものであって、法的には10月までなら内定辞退はできます。企業によっては励ましてくれたり、怒られたりと色々あるそうです。ただ断るなら早めにしないと企業に迷惑がかかるし、本当に入りたかった人に一番迷惑がかかります。誠意を込めて内定辞退しましょう。誠意を込めれば悪く言う人はきっといません。そこで、ぼろかすに言う企業があればこっちから願い下げだという強い気持ちでもいいと思います。
私もある企業に今日内定辞退しました。残念だけど頑張ってねと励ましてくれました。辞退の理由は聞かれることが多いのでちゃんと考えとくことをお勧めします。
みなさん頑張りましょう!
2007年3月28日 21:40
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2007年3月19日 23:00
匿名
さん
(07卒)
みなさん、過去の書き込みを遡って読み返す習慣をつけましょう。
そしてできれば、せっかくのインターネットなのですから
内定辞退に関するサイトを検索して調べる事も大切だと思います。
ここでの回答だけに頼らず、自分で調べて確信する事も
「内定辞退」という行為には必要な労力だと思うのですが。
2007年3月16日 15:24
ケンジ
さん
(08卒)
私も内定をもらうかどうか決めて欲しいと言われているのですが、この内定書は「採用通知書」ってゆうらしいんですね。これは後になって辞退とかもできるんですか?
2007年3月16日 13:38
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2007年3月3日 01:34
MAC98
さん
(06卒)
内定承諾書に
「これを出したものは、今後一身上の都合で入社辞退することは出来ない」
って書いてあるんですけど、5月か6月くらいに
入社辞退すると法的に問題があったりしますか???
2007年3月1日 19:13
内定辞退ってどうやってするのには
5291
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内定辞退ってどうやってするのには
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でも第一志望はまだ選考すら始まっていません。。。
それなのに「御社が第一です」とまで言ってしまって会社の方にも「あなたのように弊社を第一だといってくださる方に内定を出したい」と言われてしまいました・・・
もちろん第一に受からなかったらそこに行きますがなんせまだ選考が始まっていない状態なのでだいぶ待たせた挙句に内定辞退になってしまうかもしれません。。。
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10月まではしても平気だとよく伺いますがモラルの問題として1ヶ月くらいが限界でしょうか・・・
第一志望ではないのに第一だと言い切ってしまっていただいた内定なので辞退もしにくいし他の選考に気が回らない状態です(泣)
みなさんこんなもんですか?
私、気にしすぎですか??
第一志望じゃなくても第一ですと言い切って内定貰ったり、就活やめてくださいと言われても続けたりって普通ですか?
まず電話をかけてその旨を伝えたのですが、
「う~ん・・・」
という感じですぐに承諾してもらえませんでした。
会社に迷惑かけてしまっているし、当然ですが。
しかし、他社に推薦状を提出していることを伝えたら、
あっさり承諾していただけました。
推薦状ってそんなところにも効力があるんですね。
その会社だけかもしれませんが。
少しトピずれでした。
すみませんm(__)m
何事も断るときに、その人の本質が表れると思います。
相手の顔を見てお詫びを言えないような人が就職しても
来年からどれだけの仕事ができるか疑問です。
気まずいからこそ、相手に対して誠意を表現しなければ
ならないはずなのに、本当にメール辞退でいいのですか?
お返事ありがとうございます。ありがたいです(>_<)
先日、辞退の電話をかけました。別の企業名を伝えたら「頑張ってください」とあっさり言われました。こんなものなのかな?と思っていたら、バイト中に着信が・・・。
無視したと思われるのもいやなので、謝罪の手紙を書いて終わりにしようと思います。おぶるださんも緊張すると思いますが、頑張ってください!!!
内定承諾書に法的拘束力はありませんし、提出していないのであればなおさら断れますよ(^^)私は銀行ではありませんが、今週一社辞退させていただく予定です。
速達で辞退の旨を伝えて、その書面が企業側に届く頃合を見計らって電話でも辞退の旨を伝えるのが効果的なようです。電話の際「後日改めて御社にお伺いさせていただき、説明させていただきます」と付け加えれば「来なくていいよ」と言ってくださる企業さんも多いみたいです。あとはひたすら謝れば大丈夫ですよ!!
業界は違いますが「しっかり辞退の意思を伝える」ということが大切だと思いますよ(^^)あまり緊張せずにがんばって下さい!!
業界が違うのでおこがましいかもしれませんが、参考にならなければ聞き流してください(汗)
そして証券会社を辞退しようと想い、
まずはお電話をしました。
しかし、担当者に伝えるとだけ言われ
辞退が受理されたかどうか分からない
とても中途半端な状況になってしまいました。
これは
さらにお手紙を書いて
一方的に縁が切れるのでしょうか。
辛いです、本当に早く抜け出したいです。
先日、某地銀さんより内々定をいただきました。「当然ここで就活辞めるよね」「明日にでも他に断りの電話を入れてください」と言われ、その場のノリ(?)で「はい!」と答えてしまいました。
それから1週間、就活を続けていくうちに、内々定をいただいた企業で働くことに不安しか感じられなくなってきてしまいました。そして最終面接に進めることになった別の企業さんのほうが自分にあった生き方ができると感じ、そちらに進もうと考えています。
内定承諾書は提出していません。内々定が出た日の1ヵ月後の日に電話でその後の指示を仰ぐように、と言われました。
金融の内定は辞退できない、と聞くんですが、もし、銀行の内定を辞退した経験がある方がいらっしゃいましたら、どのように辞退をしたか教えていただきたいです。お願いします。
選考中の連絡がどういう手段で届いていたかによると思いますが、
途中辞退はメールでもいいでしょうが、一般的に内定辞退は
先ず電話を入れて向こうの指示を仰ぐのではないですか?
(それだけで了解してもらえる事を願って)
アドバイスお願いします。
たとえば研修会に学校の授業等の都合で参加できないといった場合、それが本当でも、内定を抱え込んでいると疑われ、それなら参加できる日を教えてなど色々です。
問題となるのは、10月内定式直前までの内定の抱え込みです。内定式参加確認の時の辞退は、人事にとって致命的ですので呼び出しなど、結構きつい対応をする会社もありえます。ですら少なくとも夏前までには結論出すべきだと思います。複数内定持っていて、だらだらと理想を追い求めて5月連休後の選考結果を待っていても採用枠も残り少なく、内定取れる確立も低いと思います。
実際、わたしの会社でも毎年数パーセント内定式後の辞退があります。大学院に残る、教職の道に進みたいね親がどうしても反対しているなどなど、いろんな理由がありますが、上司いわく、やっぱりか!予想通りだな、6月の研修会不参加だったからねといった感じです。
承諾書を出しても入社式までは辞退可能ですが、常識の範囲内で辞退はすべきでしょう。
すべてではありませんが、ひどい辞退を受けた時、ある程度実績校の場合、大学の就職部へ連絡し、翌年からの学内説明会に参加しないと宣言するケースもあります。ちなみに今年一校その理由で参加しませんでした。
会社まで行く気構えは持つべきだと思いますが、本当に行く必要はないと思います。相手が「目の前で謝れ」と言われれば別ですけど。せいぜい手紙がいい所でしょうね。
私は内定を出すと言われて「他は全て断りなさい」と高圧的に言われたので、こういう会社には勤めたくないと思いその場で速攻辞退しました。
人事の方がとてもいい人でした。同じとこかな?そんなに大手じゃないです。。私も恐いけど頑張ってみます。
>60点チャンピオンさん
私は学歴を自慢できるような大学ではないのです。できるだけ早い方がいいですよね・・・東京まで行って誠意見せてきます。
行く気無いならできるだけ早いうちに断ったほうが良いですよ。もしその会社が大手で、11さんが超有名大学生でないのならまず電話で出来るだけ丁寧に謝って、更に会って謝るぐらいしましょう。後輩や大学にかなりのメーワクがかかる可能性があります。
中小企業ならよくあることです。ただ、中小なのに選考全て断れって言うのは無茶です。学生が本当に選考全て断わるなんて思ってるんでしょうか。
結構責められたけど、仕方がないことですよね。。。
そしたら、内定通知書と入社誓約書を会社に送り返してほしいとのことでした。
こういう場合って封筒にその二つを入れるだけじゃなくて、何かお手紙?のようなものを付けた方がいいんでしょうか?
私も同じ状況です。もしかしたら同じとこかもしれません。
しかし人生を左右する決断なのでがんばろうと思っています。。。
ちなみに内定もらった時に「次の日までに全部の選考を断った上で電話をしてくれ」と言われてウソの報告までしてしまいました。
2~3週間も経って内定断ろうとしてる人いませんか?
断るのが恐いです・・・「申し訳ないけどしょうがない」といい聞かせてますがかなり胃に負担がかかります泣
ありがとうございます。就職部に相談に行ったら問題ないと言われましたが、少し不安で。同じ境遇の人がいて、とりあえず安心しました。でもお断りのとき大変そうですが一生に一度の新卒、後悔だけはしたくないです
この時期に内定をもらっても、第一志望でない人は
内定承諾書に捺印したうえで、就活を続ける人がほとんどですよ。
「承諾書に判子→辞退した」人いますか?
また、押したけど就活継続中の人いますか?
先ずは電話でしょう。
向こうにも都合があるわけで、辞退者に時間を割くかどうかわかりませんしね。
その上で、向こうの指示に従うのが筋かと思います。
しかし来社を指示されても、電話や書面で済ます・・
とアドバイスする就職課も多いですから
そのあたりをご本人がどう判断されるか、でしょうね。
会社を断りたいのですが
やはり最初は電話でしょうか?
実際に人事と会って断った方とか
いらっしゃいますか?
掛ける前はとても緊張しました。
せっかく内定を頂いたのにとか、
人事の方の自分に対する対応がとても良かったからとか・・。
けど今の日本の就職活動の現状として
複数の会社を受けるというのは普通のことだし、
内定辞退が駄目なことだと言っちゃたら、
実際の就職活動の現状がおかしいってことになるから、
そう考えたら少しは気楽になりました。
推薦とかなら別ですが、人事の方も
就活している人が複数の会社を受けているのは
知っていることだし、それなりに大きい会社なら内定辞退は
過去に何度もあることだと思います。
だから、私の場合も意外とあっさり了承してくれましたよ。
でも迷っています
でも、自分の大学生活で培ってきたものや、
得たものがどこまで通用するのか、
また、自分の興味のある業界を勉強したいと言う気持ちで
進学を考えつつも、就職活動を行ってきました。
そして、先ほど、ある会社から内定を頂きました。
しかも、その会社は内定通知書を直接取りに来て欲しいとのことでした。
私のなかでは、辞退するつもりでいます。
でも、どのタイミングで、辞退の旨をお伝えするべきか
わかりません。
内定通知書を頂いたあとに、辞退したいと伝えるべきでしょうか??
ありがとうございますm(__)m
内定辞退のことを考えるとずっと苦しかったのですが、何だかゆとりが出てきました。
期限まではあと2週間あるので、じっくり考えます!!
ほとんどの人がその会社に入りたいと思って選考を受けるのだから「内定をいただいたら必ず入社します」って言っちゃうと思う。自分を認めてもらえたら誰でも嬉しいし、チビさんは決して軽はずみな返答をしたわけじゃないと思うよ。
内定承諾書提出期限まで、ゆっくり、じっくり時間をかけて考えて誠意のある答えを出してくださいね!!
返信ありがとうございます。
自分の人生を左右することだと思っているので、もう1度深く考え直します。
私は自分を認めてくれたことに舞い上がっていたのかもしれないと反省しています。
人事の方に一緒に働こうと言われ、「もちろんこちらこそお願いします」と答えてしまいました。
人事の方に申し訳ないからといって、流されるのは逆に良くないことですよね。。。
自分も同じ状況でした。
内定承諾書なんて法的拘束力ゼロだし、何社か印鑑押して提出しても平気だろ…って考えていました。でもやっぱり人事の方も必死になって採用活動をされているわけですし、何よりも人間として相手を裏切るような行為はしちゃいけないと思い、先日電話で内定辞退しました。
とても心苦しかったです。
引き止められたりもしたので少し迷いも出てきましたが、はっきりとお断りしました。
最後のほうは、「ありがとうございました」「ごめんなさい」とずっと言ってた気がします。
なぜ他の企業を選んだのかなど、明確な理由を伝えれば大丈夫だと思います。
それから、何回も面接をしていただいて、自分という人間を認めていただいたのに内定をお断りするわけですから、謝罪とともに感謝の言葉も忘れないでください。
自分の一生に関わることなので、じっくり考えてください。
たぶん根回しするとかはないと思います。その人の人生に関わることですし、選考を途中で辞退したからといってそういうことはしないと思います。だから大丈夫ですよ☆あたしも何社か選考途中辞退しましたが、そんなことされてないですし!きっと大丈夫ですよ(^^)
企業からの一方的な内定取り消しは違法行為なので、その点は法が味方についている以上、大丈夫だと思いますよ。
私も同じようなことで悩んでいます。
私の場合も御社から内定を頂けたら必ず行きたいと答えました。
その企業のことは好感を持っているし、非常に良い企業だと思っているのですが、転勤が多い企業だということで悩んでいます。
人事の方々にも大変お世話になり、今更内定を辞退するのが辛いです。
ここまで入りたいと言いながらも内定を断るのが罪悪感でいっぱいです。
こういった経験から内定を辞退した方はいらっしゃいませんか?
大手外食産業の選考を辞退したいと考えております。
まだ、一次の段階ですが、前回の面接で内定を頂いている企業や、現在志望度の高い業界を聞かれ、素直に答えました。
そこから、とても不安なことがあります。
辞退した場合、根回しされ内定を取り消されたり、志望業界の選考を受けられないまでに根回しをわれるんじゃないかってとても不安なのです・・・
どう辞退の旨を伝えればよいのでしょうか。
皆さんは、そういう噂を聞きますか?経験ありますか?
もし根回しされたら・・・立ち直れません。
ここで発言すべきではないかと思います。
すみませんが、誰か教えてください・・・
ありがとうございます。やっぱり難しいですよね…
教授と話し合ってもう少し考えてみたいと思います。
人生かかってるんだから自分の決断を優先しよう。
今は言いにくいだろうから、
多少は時間を置いてもいいだろうけど、
第一志望の会社の見学や懇親会に行ってから
決断しても遅くないと思う。
ただ、決心が付いたら連絡は早めに。
早く連絡したほうが互いに楽だとは思うよ。
私もまったく同じことで悩んでいます><
内定が欲しかった、という理由で
「御社しか考えていません!」と言った結果、
最終面接その場で内々定をいただきました。
でもいただいた瞬間から辞退のことばっか考えています。
しかもその後の内定者懇親会に参加してしまいました。
(↑というか、内々定の当日開催で断れなかった・・・)
でも本当に行きたい会社は同業者で規模が小さいため、
その企業名を出すと、何らかの影響が行きそうで正直びくびくしてます。
でも嘘ついた自分が一番悪いんだし、連絡しなきゃいけないことはわかっているんですけど・・・怖い!!
辞退は早いほうがいいんですよね?でも内々定いただいて3日後ってどうなんでしょ?
一身上の都合で押し通しちゃまずいですかね・・・?
長文失礼します!意見ください!
聞いたところによるとできなくはないけど・・・といった感じのようです。
やはり教授の名前があるので、もしも断るならその教授と一緒に謝りにいかなくてはならないようです。
これがかなり大変っぽいです。
んでこれは下世話な話ですが、高学歴の大学ほど企業との関わりも強く、信用を重視するので断りたい時にかなり教授が壁になるらしいです。
確かに教授が卒業を握っているので、先生の性格を考えてから行動した方が良いと思います。
しゃくさんは大学院に進学したいということなので、教授としても進学してほしいと思っているでしょうし、
相談するのもありかもしれませんね。
もちろん先生の性格を見極める必要はあるとは思いますが・・・
ちなみに教授推薦で断ってもその学校にはかなり迷惑をかける可能性は高いみたいですね。
私もそれ知りたいです。
私は大学院入試も視野に入れつつ自由応募だけで就職活動をしてきました。ずるいですけど、内定が出ても大学院は受験するつもりでいました。この前、志望度の高い会社から内定を頂いたのですがその会社は推薦書を出さなければならず悩んでいます。推薦書出しても内定辞退できるならそれにこしたことは無いんですけど…
私は辞退するとき、「自分のやりたいことを考え直した結果辞退したい」と言いました。
私も第一志望が同業他社でしたので言いにくく、行き先には触れずに。
2社辞退したのですが2社とも進路を聞いてきました。
少し怖かったのですが、
同業他社なのでビジネスでお会いする機会もなきにしもあらずなので
正直に言いました。。。
良かったのかどうか分かりません。。。
ということを声高に言い(そうしないと内定いただけなかったので…orz)、その根拠を問われて、同業界他社の短所や自分に合わないところを滔々と述べました。その結果、内定。
しかし、私にとって第一志望はその同業他社なのです。次回、その第一志望の最終面接があり、内定がなんとかいただけそうです。その場合に、内定辞退をしなければならないのですが、正直にその社に行くことを伝えなければならないのでしょうか??
このようなプロセスで内定を頂いてしまった場合、断る際に、その理由として「その同業他社に行く」と言いにくいのですが、
10月にならないと正式な内定にはならないらしいです。誓約書等は単に企業が学生を縛りたいだけのものであって、法的には10月までなら内定辞退はできます。企業によっては励ましてくれたり、怒られたりと色々あるそうです。ただ断るなら早めにしないと企業に迷惑がかかるし、本当に入りたかった人に一番迷惑がかかります。誠意を込めて内定辞退しましょう。誠意を込めれば悪く言う人はきっといません。そこで、ぼろかすに言う企業があればこっちから願い下げだという強い気持ちでもいいと思います。
私もある企業に今日内定辞退しました。残念だけど頑張ってねと励ましてくれました。辞退の理由は聞かれることが多いのでちゃんと考えとくことをお勧めします。
みなさん頑張りましょう!
そしてできれば、せっかくのインターネットなのですから
内定辞退に関するサイトを検索して調べる事も大切だと思います。
ここでの回答だけに頼らず、自分で調べて確信する事も
「内定辞退」という行為には必要な労力だと思うのですが。
「これを出したものは、今後一身上の都合で入社辞退することは出来ない」
って書いてあるんですけど、5月か6月くらいに
入社辞退すると法的に問題があったりしますか???