（40ページ目）内定辞退ってどうやってするのの就活掲示板・口コミ

ponntaさん (07卒)

はじめまして、こんにちわ。
私は、6月中旬に内定を頂き十月に内定式があります。
6月の後半から会社の勉強会が始まったのですが、勉強会を受けてる中で会社への不満やこの会社ではやっていく自信がなくなり、九月から就活をはじめ、先日希望してた会社から内定を頂き、そちらの会社に入社しようと考えています。
そこで内定辞退のお電話をしたのですが、電話で話すことではないので一度本社に来てほしいと言われました。
私は、内定承諾書と学校推薦書、健康診断書を提出してしまったので辞退が認められるか心配です・・。
非常識だとは思いますが、やはり一生のことですので・・。
どなたかアドバイスいただけたら幸いです。

2006年9月27日 13:20

匿名さん (07卒)

＞時雨瑠梨さんへ

行きがかり上、仕方ないんじゃないですか。
それと、反対に「行く会社」の方にも他の内定先を聞かれているでしょうから、
どちらにもわかった上で・・ということで、問題無いと思います。

2006年9月26日 13:03

時雨瑠梨さん (07卒)

内定辞退の電話をした際にどこの企業に行くかを聞かれて正直に答えてしまいました・・・。
これってまずいですかね？
嘘を言った方が良かったんでしょうか・・・。

2006年9月26日 10:20

匿名さん (07卒)

＞花ちゃんさんへ

過去の書き込みを読むべきだと思いますよ。

2006年9月24日 17:38

花ちゃんさん (07卒)

内定式が10月にあるのですが…
内定式に出席してしまった場合でも、内定を辞退する事は
出来るのでしょうか？

2006年9月24日 00:13

ぽんかんさん (07卒)

＞eliteさん
ありがとうございました。
よくわかりました☆

2006年9月23日 18:36

eliteさん (07卒)

※訂正

最終段落初文

勿論、法的には問題が無いとはいえ、正式な内定以降の【辞退】は好ましいことでは有りません。

2006年9月15日 07:31

eliteさん (07卒)

＞ぽんかんさん
10月以降の辞退でも全く問題はありません。

★期間の定めのない労働契約については従業員（＝ここでいう学生）は2週間の予告期間をもって解約することができる（民法627条より）

つまり、入社式の2週間前（＝3月の第二週目）迄ならば、学生側から一方的に内定を辞退しても法的には全く問題はありません。
研修の費用など辞退時迄にかかった費用を損害賠償請求される可能性はありますが、まず請求されることはありえないので安心して下さい。
呼び出されて怒られるようなことは充分考えられますが、一時の辛抱ですので大した問題ではありません。
企業によっては、
＞ハオイさん
が書いているような内容のこと＝2度とあなたのところの学生はとらない、といって来るような所も在るようですが、個人的にはあまり気にする必要はないと思います。
仮にそのようなことをいわれた場合は、
「申し訳ありません。しかしながら、この度のことは私個人に非があることであり、私の大学の学生全てが私のようなものというわけではありませんので…」
とでも言っておけばいいでしょう。
辞退の際に言われることは、大概、腹立ち紛れの「嫌味」「脅し」に過ぎないと思われます。

勿論、法的には問題が無いとはいえ、正式な内定以降の内定は好ましいことでは有りません。
しかしながら、学生にとってはどこの企業で働くかというのは人生がかかっている問題ですので、10月以降でないと進路確定ができない場合は（進学、資格や就職活動をまだ続けているなど）、やむを得ないでしょう。

2006年9月15日 07:29

ハオイさん (07卒)

就職課の先生が言ってましたが、基本的に10月以降の辞退はダメらしいです。
過去に私の大学で辞退した人が居たらしく、就職課の先生がお菓子を持ち会社に訪問し、謝罪し、会社側から二度とあんたの大学の学生は取らないって言われたらしいです。

後輩のことを考えて辞退をしないように…って言ってました。

2006年9月14日 22:41

ぽんかんさん (07卒)

すいません、読んでたらよくわかんなくなってきてしまったのですが、承諾書を出した後の辞退で、それが10月1日以降だったとしても可能なのでしょうか？＞＜
方法としては、電話した後に手紙という形でいいんですよね？＞＜

2006年9月14日 13:44

りんごさん (07卒)

こんばんは。はじめまして!!
私は、7月の終わりに内定をいただき、
内定承諾書も送っています。
しかし、今になって営業職に不安を感じ、
もともと希望していた事務職で就活をやり直そうと思っています。
希望している事務の企業は、先輩の紹介もあり直接役員の方とお話が出来るということなので、なるべくその企業の結果が出てから辞退したいと考えているのですが、
そうすると、10月くらいになってしまいそうです・・

10月には内定者の食事会があるらしく、断るのが難しいかなと感じています。

アドバイスなどありましたら、ぜひ聞きたいと思っています。よろしくおねがいします。

2006年9月14日 00:18

おざきさん (07卒)

＞あおさんへ

私も同じ状況です。
ほんとにどうすればいいのやら。。。

でも自分の人生ですからね・・・。

2006年9月13日 10:47

あおさん (07卒)

＞あめこさんへ
遅くなりましたが、返信ありがとうございます！私もあめこさんと状況が似ています＞＜私も今は実家暮らしですが、入社するときには同時に一人暮らしもスタートさせなくてはなりません。今、それを同時に始めることに不安と、抵抗を感じています。きっと同じような状況の人は沢山いると思いますが、なんか、その状況を受け入れることが出来ない自分がいます。辞退にも踏み出せません。中途半端です。でも、本当にそろそろ結論をださなきゃだなとは思って焦っています。。。どこから考えて結論をだせばいいのか、難しい。

2006年9月12日 23:02

あおさん (07卒)

＞パーセンテージさんへ
遅くなりましたが返信ありがとうございました。
内定辞退を本気で考えるのなら、多少の迷惑をかけてしまうこととか辞退の旨を伝える覚悟と勇気は必要ですよね...
なんか、そういうものなしに、ただ辞退したいという思いだけが先走ってしまっていて、変な矛盾を感じてしまっています。（自分のことなのですが…）
なぜ、自分が辞退したいのかということをもう一度きちんと考えてみようかと思います。

2006年9月12日 22:30

じゃがいもさん (07卒)

＞伊藤翔さんへ

私も、先ずは一刻も早く電話で伝えたほうがいいと思いますよ。
うまく思いを言葉に出せないにしても、自分の本当の気持ちを自分の言葉でしっかり伝える事が大事なのではないかと思います。
うまく伝えられなかったら、その分もしっかり手紙に込めればいいと思います。（私はそうしました）

2006年9月11日 00:40

匿名さん (07卒)

＞伊藤翔さんへ

先ずは電話だと思いますよ。
そのあと、書面（手紙）で丁寧に。
（メールは失礼だと思います）

2006年9月9日 08:13

伊藤翔さん (07卒)

今さらですが、内定辞退をする方法はメールや手紙では失礼ですかね？電話だとうまく伝えることが出来なかったり、あまりいい噂を聞かないのですが・・・。

2006年9月9日 03:09

けんさん (07卒)

＞あめこさんへ

おれも同じような状況かな。
でも自分に甘えてばかりじゃいけんし、社会に出る覚悟を決めんといけんよね。それにみんな将来の事には少なからず不安を抱いてると思う。
やりがいとか楽しさとか働いてみないとわかんないだろうし、それでも働く気になれないなら辞退したほうがいいかもって思う。

2006年9月8日 11:04

あめこさん (07卒)

＞あおさんへ

あおさんの気持ち、本当によくわかります。わたしも同じように、内定もらっているのに迷ってます。

私は4月に、地元の金融機関から内定をいただきました。こんな言い方をしたら失礼になることは承知ですが、はっきり言ってまったく働く気が起きません。
どうしてそこを受けたのかと言えば、条件が良いからです。どうしてもどうしても入りたかった企業の選考に落ちて就職活動にやる気を無くしてしまった事も災いし、楽な道を選んでしまいました。福利厚生も給料も働きやすさにも定評のある会社で、親もそこに就職することを望んでいます。

内定をいただいたもののやはり気が晴れず、志望業界で就職活動を続けましたが、落ちてしまった第一志望以外に「働きたい！！」と思える会社には出会えませんでした。
私は親戚の家に下宿して大学に通っていたので一人暮らしの経験がありません。
私の行きたい業界は激務で、OBに話を聞くと、かなり精神的な強さが必要とのこと。
もしもその業界に身を投じたら一人暮らしになります。周りに知る人もいない環境で、大して働きたくも無い会社で激務に耐えられるほどの強さが私にあるか、不安も感じます。
一人娘なので、親が心配というのもあります。

先日、やっと行きたい会社が見つかりましたが最終面接で敗退してしまいました。

かなり甘えた考えなのはわかっていますが、やはりいまどうにも動けない状況です。
来月の頭の内定式に出てしまったら・・と考えると人生真っ暗です。かといって無職にもなれない中途半端な自分が情けなくてしょうがないです。

2006年9月7日 16:24

パーセンテージさん (07卒)

＞あおさんへ

私はもう就活を終えたのですが、
かつて、あおさんと似た状況に置かれていました。
私も推薦などは一切受けていません。自由公募のみです。

「内定辞退したら、自分の大学の後輩に迷惑が掛かるのではないか？」という不安について、私も考えました。

私が4月に辞退した会社のことですが、
偶然にも私の通う大学から毎年一人ずつ入社している、と
懇親会に参加したときに先輩社員から言われました。
そのジンクス通りに、内定者のなかで私の大学は自分だけだったのです。

当時(4月)はまだ他の会社も選考中のため
やむを得ず辞退も考えていた自分は、とても重荷に感じたわけです。

それでも結局、懇親会後に辞退しました。

そのときも人事の方には
「君の大学から毎年良い先輩が入社しているんだから・・・」
と引き止められましたが、それを聞いて
自分のことを大学名で判断されているような気がして、
とても感じが悪かったのを覚えています。

私の考えとしては、
辞退したからといって後輩に迷惑が掛かるとは思いません。
（推薦ならばそれも可能性としてあるのでしょうが・・・）

推薦でない学生に対しても大学名を判断材料にするのは
(去年、君の大学の先輩がこうだった、ああだった、など)、
「自分」という人間を「大学」という枠でしか見ていないということだからです。
そういう見方が良いとは私は思いませんし、
そういう会社には入りたくないな～。
辞退してよかった、と思います。

それから、
「自分の気持ちを優先するのではなく、企業に対して迷惑がかからないように配慮することを第一に考えて、就活は終わりにしたほうがよいのでしょうか」
と、あおさんは考えていらっしゃいますが、
そんなことは絶対にしない方が良いと思いますよ☆

自分の人生です。
ひとつの会社に遠慮して気を遣って、
自分の気持ちやこれからを棒に振ってしまっていいのですか？

ここまで頑張ってきて、
納得のいかない終わり方をするのはもったいないですよ！！
内定式を過ぎようが過ぎまいが、
自分が「絶対にここで働きたい！」と感じる場所を見つけられるように頑張ってほしいです。

偉そうなことを言ってごめんなさい。
あおさんの参考にはあまりならないかも知れませんが、
私の意見を書いてみました。

2006年9月6日 16:26

kzauさん (07卒)

＞匿名さんへ

ありがとうございました。参考にしてみます！

2006年9月5日 15:22

匿名さん (07卒)

＞kazuさんへ

このご相談は過去にも、そして他のスレでもたくさんありますよ。さかのぼって見られることも必要かと思います。
また、「内定辞退」と検索すると、労働基準法や民法などを参照にした回答をしてくださっているサイトもあります。

2006年9月5日 13:53

kazuさん (07卒)

昨日初めて内定をもらいました。でも、まだ他の企業の選考もあり、悩んでいます。内定承諾書を出したらもう辞退はできないんでしょうか。初心者なもので困っています。どうかアドバイスください。

2006年9月5日 12:43

ゆっちーさん (07卒)

私は6月に就活を辞めることを約束に内定をいただきました。そのあとに本命さんから内定をもらって、ずっと内定辞退の連絡をしないと・・・と思ってたんですけどついに今日連絡しました。遅すぎですよね。この企業さんの掲示板をみると呼び出されるらしく怖くて電話できなかったんです。でも今日勇気をもって連絡をしたところ、理解していただき辞退をすることができました。とても誠意を持ってあたたかい対応をしていただき、泣きそうになりました。
でも長かった就活も、今日でしっかり終了することができました。とてもいい経験ができ、こんなに自分と向き合った時期なかったですからね。皆さんも行く気がないのであれば決断を決めたとき（たとえ遅くても）に、勇気を持って連絡しましょう☆

＞かりんさん
大丈夫です。たしかに10日前は大迷惑だとは思いますが、貴方の人生ですから。選ぶの貴方なんです。仕方ないです。勇気を持って、連絡しましょう。

2006年9月4日 17:55

かりんさん (07卒)

皆様のアドバイスを頂きたく書き込んでいます！

私はある会社Aから内定を頂き、先日、内定者の顔合わせにも行って来ました。
しかし、実は他の会社Bを現在受けており、そちらの結果が出るのが、内定している会社Aの内定式が行われる10日前なのです。
今受けている会社Bに内定を頂いた場合、そちらに行きたい気持ちが強いのですが、Aには他を受けていることは言っていません。私が入社すると信じきっています。内定式10日前に辞退をするのは遅いでしょうか？

このような同じ経験・立場の方はいらっしゃいますか？
どうかご意見お願い致します！

2006年9月3日 01:57

あおさん (07卒)

こんばんは☆
皆さんに質問があるのですが、内定式に参加した後の辞退は自分の大学の後輩に悪影響が及んだりしてしまうのでしょうか？？
よく、推薦でいって内定をもらった人が辞退すると、影響してしまうのでは、と聞きますが、私は普通に就職活動をして内定を頂いたのですがどうなのでしょうか＞＜これが一番気になっています。自分がいろいろと言われたりするのはしょうがないことですが、後輩に迷惑がかかってしまうのは申し訳ないことだなと思っています＞＜

私は、内定を頂いてからも、就職活動を続けてきましたが、一社もうまくいきませんでした。10月になると内定式がありますが、他の会社に内定をもらえていない状況で、その会社の内定を辞退する勇気がないというのが正直な気持ちで、内定式に参加はするとおもいます。辞退するかもしれないというあやふやな気持ちで参加するようなものでないことは分かっているのですが……どうにもこうにもこの先のことを考えてしまうと。。。

就活を続けて本当に入りたいと思える会社に内定をいただけたらそっちの会社に入りたいと思ってしまうと思うので、最初に内定を頂いた会社は内定式に参加したにもかかわらず辞退するという状況にもなりかねません。同じような状況の方いますか？？

本当に悩んでいます。やはり内定式に参加した後の辞退はとても悪いことですよね。。。それは理解しているのに、自分は「この会社に決めて就活はおわりにする」とか「辞退してゼロからスタートする」という前向きな気持ちになれません。

自分の気持ちを優先するのではなく、企業に対して迷惑がかからないように配慮することを第一に考えて、就活は終わりにしたほうがよいのでしょうか（；＿；）

2006年9月2日 23:27

匿名さん (07卒)

＞りぃださんへ

福利厚生が不十分なのと、不十分に思える・・・のとでは意味が違ってきますが、
先方に納得してもらえる理由ではあると思います。
不自然な理由を考えるよりは良いのではないですか？

辞退に関しては、極端な言い方をすれば入社の2週間前まで
可能だということになります。

2006年9月1日 14:43

りぃださん (07卒)

初めて書き込みします。
私は福祉系の企業から内定をいただきました。福祉系は秋冬から特に募集がきますので、キープとして受けましたが、希望業種なのでこの企業でもいいかなと考えていました。
しかし、手当てや福利厚生が不十分に思うのです。今の時点では確実に辞退するとは考えていません。まだ就活を続けているのでこれから良いところが見つかったら、辞退をしたいと考えています。
辞退する場合、正直に金銭面の理由から辞退することを言ったほうがいいのでしょうか？

また、もし内定式に出てしまったら、もう辞退は不可能なのでしょうか？

2006年8月31日 17:49

土井八郎さん (07卒)

＞コウさんへ

ご参考になりましたか！！それは大変光栄です(涙)

私も1ヶ月前ほどに、とある企業さんにお電話で内定辞退を申し込んだのですが、辞退の理由が向こうの企業さんにとってはあまり納得の行かない理由だったそうで、お叱りを受けました・・・(^ ^;)ゞ

ですのでコウさんも私のようにならないよう、お祈りしておきます^^
本当に緊張しますが言いたい事を、明確にきちんと申し出れば必ず、ご理解頂けると思いますので頑張ってくださいね！！

お詫び状・・・私はその時、封筒が無かったので実は通常の茶封筒で済ませてしまいました・・・・。今考えるとなんて非常識な学生ですよね；これは参考にしないで下さい；；

2006年8月31日 11:32

コウさん (07卒)

＞土井八郎さんへ

大変参考になるコメントありがとうございました！！
明日電話で断ることに決断しました！明日は修羅場になるかもですが、人事の方に丁重に謝ります。頑張ります！

電話で断った後に、お詫び状を送る予定ですが、封筒は何色ので送るのがいいのでしょうか？？
お礼文は、白の封筒と聞きますが・・。
経験された方いましたら、レスお願いします・・。

2006年8月31日 00:19

あおさん (07卒)

＞匿名さんへ

レス有難うございます。
いろんな人にも相談して、とりあえず承諾書は提出することにしました。
もうすぐ懇談会があるのですがそれも行ってこようと思います。
もっとそこの魅力見つけられるかもしれないし、
或いは嫌なところを見つけられるかもしれませんし。

私は今どこか選考を受けているわけではないんですが
この先いいなってところがあったらまたいろいろ受けようと思います！
3月までは諦めずに頑張ったほうがいいですもんね。

お互い春に一番いい結果になってるといいですね☆
レスくださって嬉しかったです！ありがとうございました！

2006年8月29日 20:56

匿名さん (07卒)

＞よっしークラさんへ

そのまんまで検索したら、書き方見本のサイト、ありましたよ！

2006年8月28日 11:13

よっしークラさん (07卒)

私はある会社の内定を辞退しようと思っています。承諾書も提出してしまったので、お詫び状？を送ろうと思ってまして。
そこで質問なんですけど、決まった書き方とかあるんですか？（内容ではなくて形式的なところで）

2006年8月28日 09:13

匿名さん (07卒)

＞あおさんへ

すごく真面目な方なんだなーと思いました。
私も5月に内定を頂いて、10月に内定式があるらしいのですが、まだ就活続けています。
私の志望業界は、極端な言い方をすれば来春3月までは
いつ募集がかかるかわかりません。
そしていま1社、最終試験直前です。
言ってみれば「キープ」しながらの就活です。
法的拘束力は別にして、お世話になった人事の方に対して
仁義を欠いている行動のように思えて悩みますよね。
でも自分の夢や目標ですから、とことんやってみようと思っています。
一緒に頑張りましょう！

2006年8月26日 07:35

あおさん (07卒)

はじめまして。

私は先日内定を頂き、承諾書の提出が今日まででした。
ですがまだ選考途中だったのと、第一志望の最終結果も
でていなかったのでだいぶ迷いがあり
電話をして承諾書提出の延期をお願いしました。
会社の方はもうすぐ懇親会もあるしできたら8月までにと思っていたけど
9月の中頃までなら、とおっしゃってくださいました。

結果第一志望はダメで、他に選考途中だったところからも
残念な結果が届き、今選考は全く白紙の状態です。

内定を頂いているところにはっきりとした不満があるわけではないのですが
何か納得できてない部分があり、もう少し秋採用頑張ってみようかと思っています。
今からイチから受けるとなると9月中頃までに決めるというのは難しいと
思いますし、承諾書は提出すべきですよね。。

承諾書に拘束力がないのはわかっているのですが
迷いがあるまま提出することに少し抵抗があって・・・
迷いがあったけど（言い方が悪いですが）キープで提出ってした方っていらっしゃいますか？

10月の内定式っていうのはどこの企業もあるものなのでしょうか？
懇親会とは別物ですよね？

2006年8月25日 23:36

土井八郎さん (07卒)

＞コウさんへ

もしコウさんが、その企業の内定辞退を本当に決心したとしても、内定承諾書提出後の内定辞退は可能ですよ。

ほとんどの企業は正式内定日を10月1日としてるけれども、内定承諾書等の書類に法的な効力は無いです。
(内定承諾書等の書類は、あくまでも採用活動における、私達(学生)と企業とが交わす「約束」の意思表示なので・・・)

話が反れてしまってすみませんが、懇親会に印鑑持参ならば、誓約書が提示されたり等、ある程度の覚悟は必要かもしれません・・・。
(もし今が夏休みでなければ「学業を優先させたいんで懇親会を欠席させて下さい！」と言えるのですが・・・＞＜でも逃げてては何もならないので、きちんと解決させた方がスッキリしますよ！)

・・・ご参考になれば幸いです！

2006年8月22日 22:31

コウさん (07卒)

＞土井八郎さんへ

コメントありがとうございます！！
あっすでに承諾書は提出しているのです・・すみません。
正式に契約を交わす内定が、懇親会で行われたらやばいてすからね・・。やはり正式には、10月頃にある内定式でしょうか！？
懇親会は印鑑を持参となっています。懇親会に出るのがマジで怖いです。

2006年8月22日 17:28

これが一番難しいさん (07卒)

こんにちは。皆さん困ってるようですが、私も何度電話してもなかなかうまく断れなくて困ってます。引き止められるのがうまく断れなくて。
「もう行く気ないんじゃ！」って言えたら楽なんですけど。
内定がかぶったからではなくて、違う会社に行きたくなったから辞退したいのですけど、それだから余計断りにくくて・・・。
このままだと、会社まできて理由を説明してくれって感じになりかねないです。こういう場合で会社まで行ったら、どんなことになるんでしょうか？殴られはしないでしょうけど、いわれたい放題になるくらいは覚悟していくべきですよね？

行きたい業界がまだまだ受けられることを良く調べずに、早くに妥協してしまい非常に後悔してます。就職活動って難しいです。

2006年8月22日 15:48

土井八郎さん (07卒)

＞コウさんへ

＞懇親会は内定書を頂いたり、内定に関して印鑑を押すことはありましたでしょうか？

ご参考までに・・・。
私は、ある企業の懇親会開催のお知らせをお電話で頂いた際、「ちなみに印鑑を持って来て下さい」と、おっしゃいました。
その企業は第一志望でも何もなかったので、就職課に「内定承諾書に印鑑を押してください、とか言われる可能性はあるのでしょうか？」と、お聞きした所、「可能性はある」と言われました。

早く内定承諾書を提出してもらって、学生を確保したい気持ちは、分かりますが私は、その後、学業を理由にその懇談会を欠席しました。

ですので、懇親会には一度も参加しておりませんので、その場で「印鑑を押してください！」と迫られた事は正直、分かりません。申し訳ないです。

以上を踏まえて印鑑を何かに押す必要があるならば、「印鑑を持って来て下さい」とか、事前に連絡があるのではないのでしょうか・・・？と私は思います。

2006年8月22日 05:39

まだ分かんないけどさん (07卒)

「入社する人しか採らない」的なことを言ってる企業に
「入ります」って言って内定もらったとして、
もし仮に、この先もっといい内定先出たら
辞退するのってどうなんだろ…。
そういう状態になるかもしれないんです。
ならなかったらそれはそれで悲惨だけど。

2006年8月22日 03:06

コウさん (07卒)

初書き込みします。私も内定辞退に悩んでいます・・。
皆さんはいろいろな中で内定辞退されていますが、私の場合は、もうすぐある懇親会に行ってから、どのような雰囲気かを確かめ、自分に合わないと思えば、辞退する予定です。
そこで、懇親会は内定書を頂いたり、内定に関して印鑑を押すことはありましたでしょうか？
懇親会で迫られたら、大変です・・。

2006年8月22日 01:33

これから最終さん (07卒)

＞内定さんへ

そうなんですか。ありがとうございます。
嘘がうまくない人間なので、正直に話してみようかと思います。

2006年8月22日 01:07

内定さん (07卒)

＞これから最終さんへ

都市銀？
円満に辞退なら公務員受験とかがいいと思う。
でも、自信がないで内定辞退した後輩もいたがそうですがわかりましたって言われただけで怒られなかったそうだよ。

2006年8月21日 17:59

これから最終さん (07卒)

相談にのって下さい！
今、内定承諾から1ヶ月たっての辞退を考えています。
総合職での仕事に自信がなくなってしまい、最近になって一般職の選考を受け、そちらで内定をいただきました。
本当に情けないのですが、色々と考え、検討した結果、一般職として働こうと思い、以前いただいていた内定先を辞退しようと思っています。
しかし、なんと言って辞退しようか悩んでいます！
やりたいこと等、前向きな辞退理由ならば、伝えやすいのですが、私の場合、「自信がない」という情けなく、失礼な理由なので…。

　辞退するのが心苦しいくらい、その会社は好きだったので、怒られるのは覚悟していますが、できれば円満に辞退したいです…。

2006年8月21日 16:21

あおさん (07卒)

ひとつ、疑問があるのですが、内定辞退された方は、正直に自分の気持ちを伝えましたか？？

承諾書を提出し、懇親会にも参加した場合、他に行きたい会社が具体的にあるわけではなく、なんとなくこの会社は嫌かもしれないと感じた場合、どのように人事の方に伝えればよいのでしょうか？？正直にお話したら会社に対し、失礼にあたると感じた場合、失礼に当たらないような理由で辞退の旨とその理由を伝えるべきなのでしょうか？

2006年8月18日 12:04

ぼーちゃんさん (07卒)

＞匿名さんへ

匿名さんも第一希望の業界が3月頃なんですね。
実は私も第一が年明けか3月くらいになるかもしれないんです。
なんだか同じ境遇の人がいて少し安心しました！お互い辞退するのは憂鬱ですが、あまり考えずにやりましょう☆

2006年8月15日 20:18

ナッチさん (07卒)

あおさんへ
　返信ありがとうございます！私の場合ですが、懇親会に参加し、改めてこの会社は「ナイ」なと、強く強く痛感しました。で、やっぱり辞退するという結論に達しました。
　一度きりの人生なので、仮にこのまま妥協した会社に入社しても、やりがいもなければやる気も生まれず、結局は辞めると思うので。とても勝手なことだとは思いますが、仕方のないことだと私は思います。
　夏の暑さのように、自分自身も熱くあきらめず最後にはお互い笑えるようにまだまだ走り続けましょう！！！

2006年8月15日 18:29

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