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内定辞退ってどうやってするのの掲示板
28ページ目
(28ページ目)内定辞退ってどうやってするのの掲示板
内定辞退ってどうやってするのの最新の書き込み一覧
(全5291件)
匿名
さん
(75卒)
>オズラさんへ
七・五・三現象でも言われるように、
ミスマッチは学生だけでなく企業にとっても悲劇です。
正直に今の想いを伝え、辞退も含めた相談をされる事ではないですか。
2007年10月30日 12:06
オズラ
さん
(07卒)
はじめまして。
私は先日、ご縁のあった企業から内定を頂いる者です。
皆さんにお伺いしたいことがあるのですが、アルバイト研修後に内定辞退をするの可能なのでしょうか。
(以前にも同類の質問があったので参考にさせて頂こうと思っているのですが…重複ですみません…)
理由は今月初旬に内定後にアルバイトをさせて頂き、社員の方々からお話をきくうちに私の考えが変わってきてしまったのです。
身勝手な話ですし、本来はもっと前の段階で決めなければならないことです。当然の流れで会社からは入社手続きの書類が今日届きました。
面接や研修中に自分が語ったことに責任を持たなければいけないとも思うのですが…このまま入社することはよくないと考えています。
皆様のご意見をお聞かせ頂けたら幸いです。
2007年10月27日 21:56
まっす
さん
(08卒)
私は学部時代、3月の後半(来月入社)にある企業の内定を辞退したことがあります。
それは大学院にいくためなのですが、大学の就職課からも電話がかかってきてなかなか大変でした。
順序としては、
1.電話で人事に報告、訪問のアポをとる。
2.手紙を人事と社長に書く。
3.実際に会社に訪問して謝罪する。
以上のようなものです。
社長に手紙を書いたのはお詫びと『今回のことは全て自分の責任で人事の人は関係ない』旨を伝えるためです。
突然の内定辞退が人事の人の成績にひびかないようにと行いました。
私の経験としては、『電話』『手紙』『直接会っての謝罪』さえ行えばそれほど問題は出ないと思います。
ただ始めの『電話』は凄く緊張しますし、後ろめたいのでかなり気が引けます。
2007年10月27日 05:05
たま
さん
(07卒)
>セーラー服さんへ
あ、そうですね。間違えました。
「会社からも大学からも~」です。
2007年10月26日 17:12
セーラー服
さん
(08卒)
>たまさんへ
>もちろん、願書を出してなかったので会社からも企業からも散々、叱られたそうです。
会社からも企業からもってどういうこと?
2007年10月26日 14:55
バルビエル
さん
(08卒)
>たまさんへ
ありがとうございます。
そーなんですね。
ていうか、そんな手間かけてまで知りたいか?って感じですけどね。
やりたい仕事なんてないけど、どうせ嘘つくならそういう嘘の方が良いのかもしれないですね☆
参考にします。
2007年10月26日 13:47
たま
さん
(07卒)
>バルビエルさんへ
私の友達は「院にいく」といって辞退したら、その会社から学校に、院の願書がちゃんと出ているのか確認されたらしいです。
もちろん、願書を出してなかったので会社からも企業からも散々、叱られたそうです。
下手なウソより、もっとやりたい仕事が見つかった、とかの
方が、良くない?
2007年10月26日 11:15
バルビエル
さん
(08卒)
>くまっ太さん
毎回お返事ありがとうございます。
とりあえず社員として働けたら、地元の工務店でも何でもオッケーなんで(信用さえできれば)今のところは辞退したいと思います。
>パンティのしみさん
証明がいるんですか!
それは知らなかったです。
ですが、実際昨日事務室から呼び出しがあり、留年が決定しそうです。。。
2007年10月26日 01:56
パンティのしみ
さん
(09卒)
>バビロンさんへ
留年は証明を求められますよ。だから実際に留年しないとしたら、院進学とかの方がいいんじゃない?
俺は成績出せと言われて、提出したよ。
2007年10月25日 17:49
くまっ太
さん
(07卒)
>バルビエルさんへ
社会人になる前に1年間、留学したくなったとか院に進みたくなったとか言えばいいのではないでしょうか?
実際に私の周りにそういう方は何人かいますよ。
ただ、既卒と新卒だったら断然、「新卒」のほうがいいみたいな話は聞きます。「2007年問題」とか「景気」云々は別にして、要領がわかっている分来年のほうがいい結果が出る可能性があるのも事実です。
ちなみに留年してると割りとその理由も突っ込まれることが多いです。
2007年10月24日 21:08
バルビエル
さん
(08卒)
>くまっ太さんへ
お返事ありがとうございます。
私も就職課に相談行ったとき「もう少し頑張って」とか言われると思ったのですが、結構やばいみたいで真剣に辞退を進められました。
自分のやりたいこととか全く考えずに就活してきた自分を反省しないといけないなーと思っています。
本題の内定辞退の理由なのですが、留年とか大学院進学とかで良いでしょうか?
よければまたアドバイスお願いします。
2007年10月23日 16:49
くまっ太
さん
(07卒)
>バルビエルさんへ
そういう状況で、もうその企業に何の未練も無く自分の意志で決められているのなら素直に早いとこ断ったほうがいいと思います。今は景気がいいので(?)辞退者が出るのはある程度は想定の範疇だと思います。ただ、わたしは辞退の電話をすると内定式の前に言ってほしかったとは言われました。
でも自分の人生です。なので多少の回り道も仕方ないのかもしれません。本当にやりたいことは何か考え悔いの無いよう決断してください。
ちなみに私は1浪1留ですので時々留年した理由を突っ込まれました。
2007年10月23日 01:08
バルビエル
さん
(08卒)
>くまっ太さん
ありがとうございます。
でも妥協とかそのレベルじゃないんですよね。
労働なんちゃらに報告したら、確実に検査入るって言ってたし。とりあえず早く辞めるように言われました。
お金が少ないから嫌っていうより、信用できなくなってしまいました。何の説明もまだないし。。。
選考進んでる企業がないわけでもないし、割と余裕のある家庭なので正直焦りがありません。
それでもキープしてた方が良いのでしょうか?
2007年10月22日 21:12
くまっ太
さん
(07卒)
>バルビエルさんへ
わたしは内定式が1日と2日に別々の日にあったので両方出てから決めました。断ったほうの企業は4月に内定もらった企業なので非常に申し訳ないと思いましたが、福利厚生や給与そして、事業内容等もあって結局9月に内定もらった企業に決めました。
ただ内定が無くなってしまうと言うのは非常に危険です。
私の友人で昨年末に内定辞退して公務員試験を受けている人がいますが(就職浪人)既卒で就活しているせいかかなり厳しいようです。ニート歴2年目に突入がほぼ確定だそうです。もう一度両親や先輩友人に相談しよく考え手から決めたほうがいいのではないでしょうか??
やはりどこかで妥協というものは必要になってくると思います。
2007年10月21日 17:42
バルビエル
さん
(08卒)
金銭面や人間関係に不満があり辞退したいのですが、大学の求人から応募した企業なので今後のため本当の理由(金銭面の不満)は言わないようにと学校に言われました。
辞退は素直に言えば良いと一般的には言われていますが、無理なので留年ってことにして良いですよね?
というかそれ以外に思いつきません。
まだ就活再開してませんし。
どー思われますか?
2007年10月18日 22:00
にょしょ
さん
(08卒)
>ゆんさんへ
それは完全にあなた次第。
法的には可。
でもあなたの倫理観が不可と判断すれば不可。
それだけのこと。
2007年10月18日 22:00
ゆん
さん
(08卒)
夏に内定を頂いてずっと悩んでいたのですが、
今から辞退するというのは出来ないのでしょうか。。。
一ヶ月でやめる人もいるくらい過酷な会社の様です…。
退職者が多いので、多めに採用しているとは思うのですが…
内定者式はまだです。
2007年10月18日 00:12
ゆう
さん
(08卒)
判例を調べたり、相談したりして自分なりの結論をだしました。
ご相談にのって頂いたみなさん、ありがとうございました。
2007年9月13日 22:49
にょしょ
さん
(08卒)
>和尚さんへ
確かに、法的には大丈夫でも、社会的、常識的にNGというようなことはあります。辞退するならできるだけ早めに、というのは当然のことですね。
2007年9月13日 19:14
ロールパン
さん
(08卒)
>マリオさんへ
大学院に行きたいと決心しているなら、
内定式の前に辞退すればいいじゃないですか。
2007年9月13日 15:27
和尚
さん
(91卒)
>マリオさんへ
内定式を過ぎていようがいまいが、
また法的根拠がどうであろうが、
誠意の必要がない辞退はありませんよ。
内定辞退はそう軽々しくできるものでは
ないという事をよく認識してください。
まぁ、進学ならそれほど問題にはならないかも?
2007年9月13日 14:05
和尚
さん
(91卒)
>にょしょさんへ
さっそくのご返答、ありがとうございました。
恥ずかしながら小生、存じませんでしたが、
某掲示板ではテンプレートになるほど有名なんですね。
図書館に行って六法全書を開くこともなく
一瞬にして検索できるのですから便利な時代に
なったものです。
ところで、なぜ内定辞退を論ずる時に法的根拠まで
持ち出さねばならないのか?ここに問題の本質が
隠されているように思えるのですが、いかがでしょう?
2007年9月13日 13:43
マリオ
さん
(08卒)
僕は民間に内定が出ました。しかし、11月に大学院を受けようと考えています。内定式は10・1日です。
その後に辞退するのは誠意が必要といわれました。大学院行くとかまさか言ってないし本当に不安です。
2007年9月13日 11:22
にょしょ
さん
(08卒)
>和尚さんへ
まぁ調べたらわかると思いますが、断言してもいいですよ。法的には大丈夫。詳細は民法627条でも読んでくださいな。これでよい?
2007年9月13日 10:28
たま
さん
(07卒)
>ゆうさんへ
先輩から聞きましたが、「法的拘束力が無いから」といっても、
会社から怒られるのはもちろん、就職課から呼びつけられるわ、
担当教授からも嫌味を言われるわ、時には親にまで連絡がいくことも
あるらしいので、相当な覚悟が必要ですよ。
2007年9月13日 09:36
和尚
さん
(91卒)
揚げ足取りをするつもりはないのですが、
法的拘束力云々の書き込みの多くが
「~はずですよ」とか「~だそうですよ」
程度の内容で、要するに何の根拠もない
噂話に過ぎないものです。せめて、法令や
判例を引用しているならともかく、まぁ
落書きでしかありません。
もちろん、書き込みをした人に悪意は全く
無く、良かれと思って書いたのでしょうが
それらを検証もせずに真に受けて、
「これで安心して辞退できます!」と喜ぶ
のは、あまりに幼稚でしょう。
インターネットに限らず、情報の真贋を見極める
目を磨いていかないと、まともな仕事はできませんよ。
2007年9月13日 09:04
ゆう
さん
(08卒)
>にょしょさんへ
ご回答ありがとうございます。
心配が消えました!
内定を維持したまま、公務員に向けて最後の頑張りをしたいと思います。
2007年9月12日 23:48
れんこん
さん
(08卒)
今日内定辞退の電話をしました。
この掲示板を見て、少しだけ勇気がでて、おそるおそる発信ボタンを。
結果は、まずすごく早かったです。1分も経ってないくらいw
対応してくれた人事の方がとてもやさしくて、気持ちよく?断ることができました。
2007年9月12日 21:58
にょしょ
さん
(08卒)
>ゆうさんへ
法的な拘束力は確か入社2週間前だかまで発生しないはずです。
2007年9月12日 14:05
ゆう
さん
(08卒)
>和尚さんへ
内定先には伝えていません。
大企業の部類で、辞退者を上乗せして内定をだす会社です。
ただ、内定式から法的拘束力がでると思っていたのですが、
10月1日以降から法的拘束力が出るという話を聞き心配になってきました。
2007年9月12日 11:51
和尚
さん
(91卒)
>ゆうさんへ
公務員試験と併願している事は、現内定先に
伝えてあるのでしょうか?また、内定先の
採用状況にもよりますね。はじめから何割かの
辞退者を上乗せして内定を出すような企業か、
内定者が一人でも欠けると企業存続が傾きかねない
ような企業なのか。
いずれにしても、公務員に合格したら辞退するんでしょ?
それだけの覚悟があるならお好きなようにどうぞ。
大学や後輩に迷惑が及ばないように、誠意を尽くすだけです。
2007年9月12日 08:05
ゆう
さん
(08卒)
10月1日以降の内定辞退経験者っていますか?
公務員試験と併願しているため、10月1日以降の内定辞退になってしまいそうです。
民間では、内定お受けしますって目をキラキラさせて、内定承諾書を出してしまいました。
10月1日以降の内定辞退って平気なのでしょうか?
内定式は10月中旬以降の予定です。
2007年9月12日 02:25
あや
さん
(08卒)
>りんごさんへ
いえいえ、良かったですね♪
改めておめでとぅござぃます(^-^)
2007年9月10日 16:05
ミルヒィーユ
さん
(08卒)
その会社に行きたくはなかったの?
2007年9月10日 15:54
りんご
さん
(08卒)
>あやさんへ
先ほど電話しました!!
案外大丈夫・・の意味がわかりました(笑)
すっきりできて、本当に就活が終われたって気持ちになりました^^
ありがとうございます☆
2007年9月10日 11:08
あや
さん
(08卒)
>ミルヒィーユさんへ
大学の就職課の人に相談したら、とりあえず出しておいた方がいいと言われたんです。
学生には「職業選択の自由」という権利があって、承諾書を出してしまっても企業側からの拘束力は発生しないんですって。
もちろん電話した後は、辞退の旨を記した手紙を出しておきました。
でもやっぱり心配なので違う日にもぅ一度違う就職課の人に尋ねたんですけど全く同じことを言われましたよ。
2007年9月10日 10:28
ミルヒィーユ
さん
(08卒)
どうして、承諾書を出した後に辞退するの?
2007年9月9日 23:38
あや
さん
(08卒)
>りんごさんへ
私も内定辞退をするときすっごく嫌で嫌で同じようなこと考えましたょ(>_<)しかも私は内定承諾書を出してしまっていたので余計怖かったです↓
でも相手は企業なので、こちらの都合で迷惑をかけるのだから手紙だと失礼だと就職課の人に言われました。後輩の為にも誠意をもって謝るべきだと…。そして先方にも行くべきだと言われました。
電話をかける前は本当に緊張して、でもこのままずるずる引きずっててもだめだと思い、覚悟を決めて電話しました。
緊張して怖かったけどお詫びをし、きちんと自分の気持ちを話して誠意を持って謝りました。相手側はすごく残念そぅだったけど、訪問せず電話で辞退できました。
電話した後は罪悪感でいっぱぃだったんだけど、それよりも電話して良かった!っていう気持ちの方が強かったです。ずっとモヤモヤしてたものが取れスッキリしました。
企業側も採用人数とか色々あると思ぅので出来るだけ早く電話した方が良いですょ。電話してみると案外大丈夫なものです。
2007年9月9日 22:57
畠田古墳
さん
(08卒)
来週の月曜日に内定辞退の電話をするつもりです
うわぁーどうしよう
私は最終面接より緊張します
2007年9月8日 18:41
りんご
さん
(08卒)
やはり手紙だけとかじゃだめですよね・・?
電話がどうしてもかけれなくて悩んでます・・
呼び出されたらどうしようと考えたりもします・・。
2007年9月8日 18:05
小鉄
さん
(06卒)
>バナナさんへ
私は採用担当者宛に電話しました。1社は、その時に担当の人がいなかったので、会社からかかってきました。
切り出した内容としては、「内定を頂いてからじっくり考えたのですが、~~~という理由で内定を辞退させていただきたく思っております。」さらにところどころで「申し訳ございません」や「ご迷惑をおかけいたしますが」という言葉を入れました。しかし、怒られる時は、怒られましたが。。。
私も承諾書に判子を押して、懇親会に行った後に辞退しました。
2007年9月4日 19:06
山斗
さん
(08卒)
>ボォブさんへ
最終的には自分がどうしたいか判断すべき事でしょうが、
ちょっと友人に起こった出来事ですけど、内定を頂いた後に
承諾書は出さずに放置して、就職活動が一段落した後に
いざ、承諾書を出そうとしたら
『今年度の採用は終了した』と言われ、ドツボに嵌ってました。
承諾書の放置はあまりしない方が良いと思います。
2007年9月4日 15:29
ボォブ
さん
(08卒)
福祉系と販売系で内定頂いている者です。ですが、両方まだ承諾書は出していません。しかし、自分の中で最近ここの企業でいいのか?という疑いを持ってしまい疑問を払拭するために合同企業説明会行ってきました。そこで1社、愛知の自動車関係の地元の企業にかなり惹かれました。しかし、その福祉系の企業は9月一杯までに弊社に入社するか決めて欲しいと言ってきました。合同企業説明会で発見した企業は10月に採用の合否が決まると採用担当の方がおっしゃっていたため福祉系を辞退して販売系を残して合同企業説明会で出会った企業を受けるか、福祉系に決めて販売系を辞退するか…ちなみに販売系の企業はいつまでも待っていただけるとの事。私の志望順位は自動車関係の企業、福祉系、販売系の順番で志望順位が高いです。困った…
2007年8月30日 20:54
和尚
さん
(91卒)
>どうしようさんへ
お気持ちはわかりますが、とにかく1分でも早く連絡しましよう。
遅くなっただけ企業側の損害は大きくなります。
あなたの辞退の仕方がどうだとか、そんなことは些細な問題です。
企業にしてみれば、どんなに失礼な辞退の仕方でも早ければ少しはマシです。
最も大切なことはタイミングです。
2007年8月28日 13:56
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2007年8月28日 10:11
どうしよう
さん
(08卒)
>バナナさんへ
私もまだ出来ずにいます。
先に延ばせば延ばすほどやりにくくなるのはわかっているのですが、勇気が出ません。
そこは小規模の会社で内定者もそんなに出していないと思うと、胃がキリキリしてきてしまって。。。
色んなサイトを見てみたのですが、全部承諾書を出す前の辞退の仕方で何て言えばいいのか、悩んでます。
2007年8月28日 09:28
じたぃしたぃ
さん
(08卒)
>バナナさんへ
私は以前辞退したことがありますが、そのときは大きな会社で辞退もさほど珍しくないもののような会社だったから、電話一本で何も厳しいことも言われず受け入れられました。
しかし、また別の会社を辞退しようと思いながら、まだしてません。もうすぐ一ヶ月たちます。何言われるか考え出すと電話がかけられません…
2007年8月27日 23:07
バナナ
さん
(08卒)
>どうしようさんへ
まだしていません・・今日しようと思っていますが、どのように電話をしていいのか全く分かりません。
どうしようさんはどのように電話しますか?
2007年8月27日 11:26
どうしよう
さん
(08卒)
>バナナさん
私も6月に承諾書を出しておきながら、今頃辞退したいと思っています。
バナナさんはもう電話されましたか?
私は決心してから1週間、まだ連絡できずにいます。。。
2007年8月27日 10:12
バナナ
さん
(08卒)
>小鉄さんへ
どのような言葉で電話で辞退したらいいでしょうか?
「採用担当の方いらっしゃいますでしょうか?」で採用担当の方だけに辞退することを伝えたらいいのでしょうか?
小鉄さんはどのように言いましたか?
ちなみに、6月に承諾書と懇親会にも出席してしまいました・・断れるか不安です。
2007年8月25日 20:52
内定辞退ってどうやってするのには
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内定辞退ってどうやってするのには
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七・五・三現象でも言われるように、
ミスマッチは学生だけでなく企業にとっても悲劇です。
正直に今の想いを伝え、辞退も含めた相談をされる事ではないですか。
私は先日、ご縁のあった企業から内定を頂いる者です。
皆さんにお伺いしたいことがあるのですが、アルバイト研修後に内定辞退をするの可能なのでしょうか。
(以前にも同類の質問があったので参考にさせて頂こうと思っているのですが…重複ですみません…)
理由は今月初旬に内定後にアルバイトをさせて頂き、社員の方々からお話をきくうちに私の考えが変わってきてしまったのです。
身勝手な話ですし、本来はもっと前の段階で決めなければならないことです。当然の流れで会社からは入社手続きの書類が今日届きました。
面接や研修中に自分が語ったことに責任を持たなければいけないとも思うのですが…このまま入社することはよくないと考えています。
皆様のご意見をお聞かせ頂けたら幸いです。
それは大学院にいくためなのですが、大学の就職課からも電話がかかってきてなかなか大変でした。
順序としては、
1.電話で人事に報告、訪問のアポをとる。
2.手紙を人事と社長に書く。
3.実際に会社に訪問して謝罪する。
以上のようなものです。
社長に手紙を書いたのはお詫びと『今回のことは全て自分の責任で人事の人は関係ない』旨を伝えるためです。
突然の内定辞退が人事の人の成績にひびかないようにと行いました。
私の経験としては、『電話』『手紙』『直接会っての謝罪』さえ行えばそれほど問題は出ないと思います。
ただ始めの『電話』は凄く緊張しますし、後ろめたいのでかなり気が引けます。
あ、そうですね。間違えました。
「会社からも大学からも~」です。
>もちろん、願書を出してなかったので会社からも企業からも散々、叱られたそうです。
会社からも企業からもってどういうこと?
ありがとうございます。
そーなんですね。
ていうか、そんな手間かけてまで知りたいか?って感じですけどね。
やりたい仕事なんてないけど、どうせ嘘つくならそういう嘘の方が良いのかもしれないですね☆
参考にします。
私の友達は「院にいく」といって辞退したら、その会社から学校に、院の願書がちゃんと出ているのか確認されたらしいです。
もちろん、願書を出してなかったので会社からも企業からも散々、叱られたそうです。
下手なウソより、もっとやりたい仕事が見つかった、とかの
方が、良くない?
毎回お返事ありがとうございます。
とりあえず社員として働けたら、地元の工務店でも何でもオッケーなんで(信用さえできれば)今のところは辞退したいと思います。
>パンティのしみさん
証明がいるんですか!
それは知らなかったです。
ですが、実際昨日事務室から呼び出しがあり、留年が決定しそうです。。。
留年は証明を求められますよ。だから実際に留年しないとしたら、院進学とかの方がいいんじゃない?
俺は成績出せと言われて、提出したよ。
社会人になる前に1年間、留学したくなったとか院に進みたくなったとか言えばいいのではないでしょうか?
実際に私の周りにそういう方は何人かいますよ。
ただ、既卒と新卒だったら断然、「新卒」のほうがいいみたいな話は聞きます。「2007年問題」とか「景気」云々は別にして、要領がわかっている分来年のほうがいい結果が出る可能性があるのも事実です。
ちなみに留年してると割りとその理由も突っ込まれることが多いです。
お返事ありがとうございます。
私も就職課に相談行ったとき「もう少し頑張って」とか言われると思ったのですが、結構やばいみたいで真剣に辞退を進められました。
自分のやりたいこととか全く考えずに就活してきた自分を反省しないといけないなーと思っています。
本題の内定辞退の理由なのですが、留年とか大学院進学とかで良いでしょうか?
よければまたアドバイスお願いします。
そういう状況で、もうその企業に何の未練も無く自分の意志で決められているのなら素直に早いとこ断ったほうがいいと思います。今は景気がいいので(?)辞退者が出るのはある程度は想定の範疇だと思います。ただ、わたしは辞退の電話をすると内定式の前に言ってほしかったとは言われました。
でも自分の人生です。なので多少の回り道も仕方ないのかもしれません。本当にやりたいことは何か考え悔いの無いよう決断してください。
ちなみに私は1浪1留ですので時々留年した理由を突っ込まれました。
ありがとうございます。
でも妥協とかそのレベルじゃないんですよね。
労働なんちゃらに報告したら、確実に検査入るって言ってたし。とりあえず早く辞めるように言われました。
お金が少ないから嫌っていうより、信用できなくなってしまいました。何の説明もまだないし。。。
選考進んでる企業がないわけでもないし、割と余裕のある家庭なので正直焦りがありません。
それでもキープしてた方が良いのでしょうか?
わたしは内定式が1日と2日に別々の日にあったので両方出てから決めました。断ったほうの企業は4月に内定もらった企業なので非常に申し訳ないと思いましたが、福利厚生や給与そして、事業内容等もあって結局9月に内定もらった企業に決めました。
ただ内定が無くなってしまうと言うのは非常に危険です。
私の友人で昨年末に内定辞退して公務員試験を受けている人がいますが(就職浪人)既卒で就活しているせいかかなり厳しいようです。ニート歴2年目に突入がほぼ確定だそうです。もう一度両親や先輩友人に相談しよく考え手から決めたほうがいいのではないでしょうか??
やはりどこかで妥協というものは必要になってくると思います。
辞退は素直に言えば良いと一般的には言われていますが、無理なので留年ってことにして良いですよね?
というかそれ以外に思いつきません。
まだ就活再開してませんし。
どー思われますか?
それは完全にあなた次第。
法的には可。
でもあなたの倫理観が不可と判断すれば不可。
それだけのこと。
今から辞退するというのは出来ないのでしょうか。。。
一ヶ月でやめる人もいるくらい過酷な会社の様です…。
退職者が多いので、多めに採用しているとは思うのですが…
内定者式はまだです。
ご相談にのって頂いたみなさん、ありがとうございました。
確かに、法的には大丈夫でも、社会的、常識的にNGというようなことはあります。辞退するならできるだけ早めに、というのは当然のことですね。
大学院に行きたいと決心しているなら、
内定式の前に辞退すればいいじゃないですか。
内定式を過ぎていようがいまいが、
また法的根拠がどうであろうが、
誠意の必要がない辞退はありませんよ。
内定辞退はそう軽々しくできるものでは
ないという事をよく認識してください。
まぁ、進学ならそれほど問題にはならないかも?
さっそくのご返答、ありがとうございました。
恥ずかしながら小生、存じませんでしたが、
某掲示板ではテンプレートになるほど有名なんですね。
図書館に行って六法全書を開くこともなく
一瞬にして検索できるのですから便利な時代に
なったものです。
ところで、なぜ内定辞退を論ずる時に法的根拠まで
持ち出さねばならないのか?ここに問題の本質が
隠されているように思えるのですが、いかがでしょう?
その後に辞退するのは誠意が必要といわれました。大学院行くとかまさか言ってないし本当に不安です。
まぁ調べたらわかると思いますが、断言してもいいですよ。法的には大丈夫。詳細は民法627条でも読んでくださいな。これでよい?
先輩から聞きましたが、「法的拘束力が無いから」といっても、
会社から怒られるのはもちろん、就職課から呼びつけられるわ、
担当教授からも嫌味を言われるわ、時には親にまで連絡がいくことも
あるらしいので、相当な覚悟が必要ですよ。
法的拘束力云々の書き込みの多くが
「~はずですよ」とか「~だそうですよ」
程度の内容で、要するに何の根拠もない
噂話に過ぎないものです。せめて、法令や
判例を引用しているならともかく、まぁ
落書きでしかありません。
もちろん、書き込みをした人に悪意は全く
無く、良かれと思って書いたのでしょうが
それらを検証もせずに真に受けて、
「これで安心して辞退できます!」と喜ぶ
のは、あまりに幼稚でしょう。
インターネットに限らず、情報の真贋を見極める
目を磨いていかないと、まともな仕事はできませんよ。
ご回答ありがとうございます。
心配が消えました!
内定を維持したまま、公務員に向けて最後の頑張りをしたいと思います。
この掲示板を見て、少しだけ勇気がでて、おそるおそる発信ボタンを。
結果は、まずすごく早かったです。1分も経ってないくらいw
対応してくれた人事の方がとてもやさしくて、気持ちよく?断ることができました。
法的な拘束力は確か入社2週間前だかまで発生しないはずです。
内定先には伝えていません。
大企業の部類で、辞退者を上乗せして内定をだす会社です。
ただ、内定式から法的拘束力がでると思っていたのですが、
10月1日以降から法的拘束力が出るという話を聞き心配になってきました。
公務員試験と併願している事は、現内定先に
伝えてあるのでしょうか?また、内定先の
採用状況にもよりますね。はじめから何割かの
辞退者を上乗せして内定を出すような企業か、
内定者が一人でも欠けると企業存続が傾きかねない
ような企業なのか。
いずれにしても、公務員に合格したら辞退するんでしょ?
それだけの覚悟があるならお好きなようにどうぞ。
大学や後輩に迷惑が及ばないように、誠意を尽くすだけです。
公務員試験と併願しているため、10月1日以降の内定辞退になってしまいそうです。
民間では、内定お受けしますって目をキラキラさせて、内定承諾書を出してしまいました。
10月1日以降の内定辞退って平気なのでしょうか?
内定式は10月中旬以降の予定です。
いえいえ、良かったですね♪
改めておめでとぅござぃます(^-^)
先ほど電話しました!!
案外大丈夫・・の意味がわかりました(笑)
すっきりできて、本当に就活が終われたって気持ちになりました^^
ありがとうございます☆
大学の就職課の人に相談したら、とりあえず出しておいた方がいいと言われたんです。
学生には「職業選択の自由」という権利があって、承諾書を出してしまっても企業側からの拘束力は発生しないんですって。
もちろん電話した後は、辞退の旨を記した手紙を出しておきました。
でもやっぱり心配なので違う日にもぅ一度違う就職課の人に尋ねたんですけど全く同じことを言われましたよ。
私も内定辞退をするときすっごく嫌で嫌で同じようなこと考えましたょ(>_<)しかも私は内定承諾書を出してしまっていたので余計怖かったです↓
でも相手は企業なので、こちらの都合で迷惑をかけるのだから手紙だと失礼だと就職課の人に言われました。後輩の為にも誠意をもって謝るべきだと…。そして先方にも行くべきだと言われました。
電話をかける前は本当に緊張して、でもこのままずるずる引きずっててもだめだと思い、覚悟を決めて電話しました。
緊張して怖かったけどお詫びをし、きちんと自分の気持ちを話して誠意を持って謝りました。相手側はすごく残念そぅだったけど、訪問せず電話で辞退できました。
電話した後は罪悪感でいっぱぃだったんだけど、それよりも電話して良かった!っていう気持ちの方が強かったです。ずっとモヤモヤしてたものが取れスッキリしました。
企業側も採用人数とか色々あると思ぅので出来るだけ早く電話した方が良いですょ。電話してみると案外大丈夫なものです。
うわぁーどうしよう
私は最終面接より緊張します
電話がどうしてもかけれなくて悩んでます・・
呼び出されたらどうしようと考えたりもします・・。
私は採用担当者宛に電話しました。1社は、その時に担当の人がいなかったので、会社からかかってきました。
切り出した内容としては、「内定を頂いてからじっくり考えたのですが、~~~という理由で内定を辞退させていただきたく思っております。」さらにところどころで「申し訳ございません」や「ご迷惑をおかけいたしますが」という言葉を入れました。しかし、怒られる時は、怒られましたが。。。
私も承諾書に判子を押して、懇親会に行った後に辞退しました。
最終的には自分がどうしたいか判断すべき事でしょうが、
ちょっと友人に起こった出来事ですけど、内定を頂いた後に
承諾書は出さずに放置して、就職活動が一段落した後に
いざ、承諾書を出そうとしたら
『今年度の採用は終了した』と言われ、ドツボに嵌ってました。
承諾書の放置はあまりしない方が良いと思います。
お気持ちはわかりますが、とにかく1分でも早く連絡しましよう。
遅くなっただけ企業側の損害は大きくなります。
あなたの辞退の仕方がどうだとか、そんなことは些細な問題です。
企業にしてみれば、どんなに失礼な辞退の仕方でも早ければ少しはマシです。
最も大切なことはタイミングです。
私もまだ出来ずにいます。
先に延ばせば延ばすほどやりにくくなるのはわかっているのですが、勇気が出ません。
そこは小規模の会社で内定者もそんなに出していないと思うと、胃がキリキリしてきてしまって。。。
色んなサイトを見てみたのですが、全部承諾書を出す前の辞退の仕方で何て言えばいいのか、悩んでます。
私は以前辞退したことがありますが、そのときは大きな会社で辞退もさほど珍しくないもののような会社だったから、電話一本で何も厳しいことも言われず受け入れられました。
しかし、また別の会社を辞退しようと思いながら、まだしてません。もうすぐ一ヶ月たちます。何言われるか考え出すと電話がかけられません…
まだしていません・・今日しようと思っていますが、どのように電話をしていいのか全く分かりません。
どうしようさんはどのように電話しますか?
私も6月に承諾書を出しておきながら、今頃辞退したいと思っています。
バナナさんはもう電話されましたか?
私は決心してから1週間、まだ連絡できずにいます。。。
どのような言葉で電話で辞退したらいいでしょうか?
「採用担当の方いらっしゃいますでしょうか?」で採用担当の方だけに辞退することを伝えたらいいのでしょうか?
小鉄さんはどのように言いましたか?
ちなみに、6月に承諾書と懇親会にも出席してしまいました・・断れるか不安です。