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内定辞退ってどうやってするのの掲示板
29ページ目
（29ページ目）内定辞退ってどうやってするのの掲示板
内定辞退ってどうやってするのの最新の書き込み一覧
(全5291件)
小鉄
さん
(06卒)
＞バナナさんへ
パターン?電話→呼び出し→訪問→誠意を見せて謝る
パターン?電話→誠意を電話で伝える→終了
ぐらいじゃないでしょうか？他に手紙とかもありますが、あまりすすめられないですね～。
パターン?になったら会社にもよりますが、結構厳しいこと言われますよ（体験者ですから）
2007年8月25日 19:38
バナナ
さん
(08卒)
どんな風に内定辞退の電話をしたらいいのですか？
2007年8月25日 17:59
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この投稿は削除されました
2007年8月25日 17:59
和尚
さん
(91卒)
交通事故を体験した方はいらっしゃいますか。
事故処理や補償はとても素人の手に負える
ものではなく、保険会社に任せるしかないのですが、
だからといって加害者になった場合は相手を訪ねて
詫びない訳にはいきません。相手の被害が金で完全に
元通りになったとしても、あいさつもなしでは
「誠意が無い！」と相手を怒らせてしまい、解決する
はずの話もこじれてしまいます。
内定辞退も似たようなところがあるのではないでしょうか。
辞退したい企業でも、内定を受けるまでは説明会等で
何かしら学ぶ事があったはずです。その経験に感謝する
気持ちがあれば、誠意の表し方は自ずとわかると思います。
2007年8月9日 21:23
orange
さん
(08卒)
＞Hyorinさんへ
よかったですね！第1志望の会社でがんばってください。
2007年8月8日 19:03
orange
さん
(08卒)
＞ポテロングさんへ
貴重なご意見ありがとうございました。
書き込んで以来掲示板から遠ざかって今日久しぶりに見ました。
結局今日朝、直接謝りに行きました。中堅メーカーでしたが、驚くほど親切に対応してくださり、自分が精一杯悩んだこと、別のメーカーに行くことを正直に話したら「君の人生だから私達に咎めることは何もない（私的にはそんなことはないと思います）。就活は社会活動だからこういうことがあっても実際仕方ない。今回は本当に残念だけど、その会社で立派な技術者になることを願っているよ」と言われ、泣きそうになりました。
「人によってはもっとひどい内定辞退の仕方の人もいる。それにくらべれば電話を入れてわざわざ出向いてくれたことは評価するよ」。しかし、書き込みから推定するにここは企業によると思われます。ここは採用面接も穏やかでしたし、この会社をより好きになりました。
偉そうなことを一つ、「辞退は一つのプロセスとして仕方がない」と絶対思わないで、電話なりをすべきと思います。
悩んでいる方、一つの参考にしていただければ幸いです。
2007年8月8日 19:00
Hyorin
さん
(08卒)
＞orangeさんへ
＞ののんさん
電話で内定辞退をしました。色々な意味でドキドキしながら電話をしたんですけれども理由も聞かれず、30秒ほどの電話で終わりました。
2007年8月5日 23:03
やささと
さん
(08卒)
私は現在内定先を2社に絞ってどっちに行こうか迷ってます。
その中の1社はすでに誓約書を出しているのですが、それでももう1社のほうに行きたいと判断したら8月中に辞退しようと思ってます。もしそうなったら直接行くのは気まずいのでなるべくメールや電話で辞退を申し出て、後日手紙を出そうと思ってます。
2007年8月3日 09:14
ネルネルネール
さん
(08卒)
＞みかんさんへ
私も同じ状況です。でも、行きたいところが受かったら絶対行きたいところ行きます。
迷惑掛けるとは思うけど、自分の生活に関わってくる
ところだから妥協したくないじゃないですか。
こればっかりは、感情に流されず自分の利益を優先させていいと思うんですよね。
先輩の体験談でありました。
コーヒーかけられて泣きながら帰ってきたって。
金融系（といっても…ね）らしいんですが。
だから先生は、電話で断って会社には行かないでいいって言ってました。
そんな会社、入らなくて正解だったと思いますよね～。
2007年8月2日 23:21
じろう
さん
(08卒)
＞ヒビダスさんへ
めったにはないけど、そういうことされた人は実際にいますよ。だから絶対ない！ことはない。
いろんな企業ありますし、常識じゃ考えられないことって
大人の世界でもたくさんあります。
ちなみに私は水ぶっかけられた人です。
2007年8月2日 19:17
みかん
さん
(08卒)
＞ネルネルネールさんへ参考にします☆ネルネルネールさんは、承諾書出してから辞退しましたか？
2007年8月2日 18:58
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2007年8月2日 18:58
ヒビダス
さん
(08卒)
＞ポテロングさんへ
コーヒーやお茶をかけられるなんて、絶対ないです！
企業だって、正式的には怒るかもだけど、本音は、いい就活で終えられるよう願っているはずです。
相手は、大人なんだし。。。
2007年8月2日 18:13
ポテロング
さん
(08卒)
＞orangeさんへ
会うのは避けた方がいいですよ。企業によっちゃあ、永遠と説得させられたり、コーヒーやお茶をかけられるのはザラです。電話で辞退の旨を伝え、納得してもらえたならそれでその会社とはもう連絡を取らないことです。
2007年8月2日 16:36
ネルネルネール
さん
(08卒)
＞みかんさんへ
学校側は、今後に響くからそういうこと言うんだよ。
でも会社はそこのところはドライだって。
懇親会まで行って辞退する人もザラにいるみたいだし、
出していいんじゃないですか。
より良い所にいきたいのは、みんな一緒だよ。
実際に辞退する時は嫌味言われたり、時にはコーヒーぶっかけられたりするかもしれないけど（←先輩で本当にいた）
丁重にお断りするマナーを身に付けることも出来るし、いいんじゃないですか^^
2007年8月2日 05:42
みかん
さん
(08卒)
つい，この間，内定を貰いましたが，就活を続けています．内定承諾書出しといて，辞退は，許されると聞きましたが，私の場合は，入社内定承諾書を貰いました．でも内定貰えたのは，1社だけですので，辞退は，したくないです．親曰く，出しといて，他の会社で内定が出た時に辞退しろと行っています．キャリアセンター曰く，学校や会社のことを考えて，出さないで辞退した方がいいとか言われました．もうどうしていいか分かりません．
2007年8月2日 04:44
orange
さん
(08卒)
＞Hyorinさんへ
同じ状況です。
私も先ほど内定辞退の電話をしました。5月にいただいた内定でやりたい仕事ではあったのですが、やはり第一志望の完成車メーカーに惹かれたこと、だから就活を続けていたことを、正直に話しました。
後日きちんと会って謝りたいと伝えました。
自分の身勝手で多大な迷惑をかけることをやはり正直に話した方がいいと思います。
すごく恐いですが、親が死んだとか大学院に行くとか嘘はばれたらもっとまずいと僕は思います。
2007年7月30日 19:54
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この投稿は削除されました
2007年7月28日 00:38
優子
さん
(08卒)
＞じゃむさんへ
いつ他の就職先が決まるか未定なので、提出期限をいつまで延ばしてもらえばいいのか分からない状態なのです。でも電話をして、提出期限を延ばしてもらう事も検討してみます。アドバイスありがとうございました。
2007年7月27日 18:37
ののん
さん
(08卒)
＞Hyorinさんへ
私は先ほど内定辞退の電話をしました。
第1志望の会社だったので勿体無かったですが、都合により大学院に進学することになったので、就職自体を辞めることにしました。
その理由もきちんと説明したら、あなたの人生だからと理解を示してくれました。
第1志望の企業から内定をもらったから、その他の企業を辞退するというケースはよくあることだと思うので、むしろ無難な理由でいいと思いますよ。なので、誠意をきちんと見せることが大切だと思います。がんばって！
2007年7月27日 14:04
Hyorin
さん
(08卒)
6月の下旬に大手生命保険会社から内々定を頂いてまして、最近になって第一志望の会社から内々定を頂いて生命保険会社の方を辞退しようと思ってます。。。
でも正直、辞退の電話がしづらく、理由を正直に言うべきかすごく悩んでます↓
誰か良ければ、アドバイス下さい！！
2007年7月26日 21:10
じゃむ
さん
(08卒)
＞優子さんへ
担当の方に電話をして、提出期限を延ばしてもらうことはできないのですか？
2007年7月26日 18:30
優子
さん
(08卒)
先日大学病院の事務員の採用で内定を頂きました。承諾書を提出する予定なのですが、その承諾書提出後の辞退は受付いたしませんと書かれています。（提出期限はもうすぐです）
これから他にも就職活動をしようと思っていたので就職課に相談した所、もし他の所に内定をもらったとしても辞退はしない方がいいと言われました。しかも病院は企業とは違うので辞退には厳しいと言われました。あまり学生の気持ちを考えてくれずに一方的に言われてしまったので、承諾書提出後の辞退は受付いたしませんと書かれている場合、本当に辞退できないのでしょうか？
2007年7月26日 17:50
やささと
さん
(08卒)
＞ゆうきさんへ
アドバイスありがとうございます。
就職課とも相談して昨日パチンコ会社に電話で辞退の報告をしました。一応辞退の理由も聞かれましたが、両親から反対されたと言ったらあっさり辞退を受け入れていただけました。また就職課のアドバイスをもとに今日お詫びの手紙も投函しておきました。
電話するときはものすごい緊張しましたが、今はすっきりしています。
2007年7月25日 11:00
ゆうき
さん
(08卒)
＞やささとさんへ
電話したり、直接話して辞退の畝を告げるのが気まずい場合は、一度メールで内定辞退の意思を報告すると良いですよ。そのあとに相手方の連絡しだいで、その後にまたメールするなり、電話で話すなりすると、もう辞退の意思があるんだという前提で話が進められますから楽です。
メールする場合は、お詫びの言葉を忘れずに。
2007年7月24日 18:50
やささと
さん
(08卒)
私は6月まで内定が無く、半ばヤケになってパチンコ業界の説明会に参加しました。その時に面接の予約をしたのですが、面接前日に第1志望の企業から内定をいただきました。
本当だったら電話して面接をキャンセルすればよかったのですが、何か文句を言われそうで選考辞退の電話ができず、当日面接をして8月の内定式で内定を出したいと言われました。他と迷っていると言ったのですが、かなりしつこく参加を強制され、申し込み書類を書いてしまいました。
今になって自分は弱虫だと思っています。そこでパチンコ屋の辞退をしたいのですが、誓約書をまだ出していない場合は電話でもいいのでしょうか。とくに私は女子なのでこの業界の内定を辞退したことがある人がいましたら何か注意することがあったら教えてください。一応就職課にも相談してみます。
2007年7月23日 10:56
和尚
さん
(91卒)
＞pさんへ
「学校推薦蹴ろうと、思っているんですが、
就職課に行ったほうがいいんでしょうか？？？」
って、就職課への連絡をすっぽかして辞退したら
何のための学校推薦なのよ？！推薦の意味わかってる？
他の学生にも知っておいてほしいのですが、
学校推薦を受けるということは、絶対に辞退をせずに
間違いなくその企業に入社する、ということです。
（逆に言えば、企業はその学生を確実に採用する）
それだけの覚悟が無いのなら推薦を受けてはいけません。
しかも、その学校推薦を就職課への相談も無しに
蹴るだなんて言語道断。あなたの非常識な我ままの
ために大学と企業の信頼関係はぶち壊し、後輩にも
迷惑がかかります。
これはもう、法的根拠がどうこうという次元の問題では
ないのです。あなたたちがこれから進もうとしている
世の中は、こういう常識で成り立っている事を、少しは
理解しようとしてください。
2007年7月17日 23:01
gggg
さん
(08卒)
＞pさんへ
10月ごろに大学から企業に内定のお礼状を書くことがあるので、就職課には報告したほうがいいです。
まぁ学校推薦蹴るのも良くないと思いますけどね。
2007年7月17日 21:25
なっつ
さん
(08卒)
＞pさんへ
私の大学では、学校推薦は辞退できないって聞きましたよ～！
詳しくは分からないので、やはり就職課に相談してみた方がいいと思います。
2007年7月17日 20:53
p
さん
(08卒)
学校推薦蹴ろうと、思っているんですが、就職課に行ったほうがいいんでしょうか？？？
4月に内定もらって、色々な事件が起きてから行きたくなくなってしまい。。。
ようやく、他業界から内定もらえてそっちに行きたいんです。。。。。
どなたかアドバイスください。。。
2007年7月17日 12:06
おまみ
さん
(08卒)
長い書き込み失礼します。
私は先日、3月に内定を頂いて、ズルズルと悩んでいた企業に辞退の電話をしました。
今、他に1社内定が出ていますが、より志望度が高い会社の選考が途中なので、まだ就活は終わっていません。
企業には理由として「就活をしていくうちに自分の方向性が変わった。」と電話で言い、その日のうちに会社に来るように言われました。
知人が先に辞退をしていて、心地よく辞退できたと言っていたので私自身甘い気持ちでいました。
そして、会社に訪問し謝罪したのですが、
人事の方に内定先の企業名から辞退するにあたった経緯などいろいろ突っ込まれました。
「君は就活をしていくうちに欲が出てきたんだね。」「バイトみたいに簡単に辞退できるものじゃない。」「そんな責任のないことしてたらこれから先もそんな人間になるに違いない。」「4月に辞退するならまだしも、今辞退されるとこれから先、優秀な人は来ない。来るのは内定がもらえていないレベルの低い人ばかり」など、人事の方からでる言葉はどれもきつく、涙があふれてきました。みなさんの書き込みにもあるようなことばかりでした。
結局「優しい言葉」をかけてもらうことはなく、悔しさと悲しさで胸がいっぱいでしたが、辞退できたということで今、気持ちはスッキリしています。
同時に、これから社会に出て行くってこういうことなのか、と責任の重さを思い知らされました。
今、辞退できずに悩んでいる方は早めの辞退をおススメします。きついことを言われるかもしれませんが一瞬です。一生がかかった就職活動、お互いに真剣に挑みましょう!!
2007年7月17日 02:34
サブ
さん
(08卒)
＞あkoさんへ
最終的にはどうすれば納得して就職活動を終了しようと思うんですか？
2007年7月15日 21:26
あko
さん
(08卒)
＞サブさんへ
＞「志望度が低いなら辞退はしないのですか？」
すべてを手放して望むのは不安なので、
キープしておくのです。
2007年7月15日 20:18
あko
さん
(08卒)
＞Harukaさんへ
貴方の意見に同感です！
2007年7月15日 20:16
あko
さん
(08卒)
＞サブさんへ
そうですね。
欲張りになってしまいます。
2007年7月15日 20:16
Haruka
さん
(08卒)
＞サブさんへ
人間、欲しかったものが手に入れば
もっと良いものを欲しくなるものでは？
彼らの言う『納得のいく』は
『自分の力を試してみたい』だと思いますが。
2007年7月15日 17:00
サブ
さん
(08卒)
＞ましゃさんへ
そのような場合は仕方がないと思いますが、志望度が低いなら辞退はしないのですか？
私が聞きたかったのは、また新たな会社の選考を受け始めるケースです。
2007年7月15日 15:17
ましゃ
さん
(08卒)
＞サブさんへ
場数を踏む意味も含めてとにかく大量に受験すれば、相対的に志望順位ができあがりますよね。その中で早い時期に志望度の低い会社から内定が出たとして、その後満を持して第一志望群の会社を受験するのはそれほど罪なことでしょうか？「納得」の基準さえぶれなければいいのではないかと、私は思いますが。
2007年7月15日 11:15
サブ
さん
(08卒)
＞あkoさんへ
内定をくれた会社が今までの第一志望だったとしてもですか？
2007年7月15日 10:45
あko
さん
(08卒)
＞サブさんへ
一度内定をもらえたことで自信がついて、
もっと頑張れるって思ってしまうからではないですか？
2007年7月15日 01:33
サブ
さん
(08卒)
＞和尚さんへ
全くの同感です。
内定をもらえるまでは「どこでもいいから内定が欲しい。くれたらそこの会社に行くのに。」とかゆってるのに、内定をもらった瞬間、「納得のいくまで就職活動をしたい」という変わり様・・・。
そうゆう人たちの’納得のいく’とはどうゆうことを指すのでしょう？
納得のいく企業を受けてなかったんでしょうか？
2007年7月15日 00:12
和尚
さん
(91卒)
後悔が残らなくなるまで就職活動を続けることは
大切かもしれませんが、企業の募集は日々減って
いる事も知っておいてください。
語弊を承知で言えば、この時期になってまだ積極
募集をしている企業の多くは、大量採用大量退職
の業界です。（勿論、全てがそうではありません。）
夏採用、秋採用をする大企業もありますが、その
人数は春に比べて少ないのは確実でしょう。
また、企業から見ても、未だに内定先を
決められず探している学生には、正直言って
疑問と不安を感じます。
こだわりが過ぎて、全てを失うことのない
ようにしてください。
2007年7月14日 22:02
バード
さん
(08卒)
＞ぼーさんへ
私も何ヶ月も前に誓約書を提出していますが、もっと納得する企業があるのではないかと思い就活続けています。。
辞退する場合はもちろん10月までには連絡しようと思っています。
会社には迷惑かけると思いますが、自分の一生のことなので悔いのないようにするべきだと思います。
2007年7月14日 15:19
ぼー
さん
(08卒)
何ヶ月も前に誓約書を出しておいて、辞退ってどうなんでしょうか。よくないでしょうか。辞退するならいつまでとかあるのでしょうか。
2007年7月13日 23:01
たま
さん
(07卒)
＞バナナさんへ
私は承諾書は出していましたが、懇親会はまだでした。
電話で辞退を伝えた際に、「お伺いしてお詫びしたい」を申し出ましたが、その必要はない、と言われました。
その後、改めて謝罪の手紙を出しましたよ。
2007年7月11日 10:55
あべべ
さん
(08卒)
内定承諾書もしっかり出して懇親会にも出席しました↓↓
人事の方は良い人たちだったので大丈夫でしたよ☆でも、あまりにも良い人たちだったので少しないてしまいました＞＜
大人数採用のところではなかったし不安だったのですが、正直に自分の気持ちを伝えました。とにかく入社しないと決めた時点で早く電話したほうがいですよ。電話するのはつらいですけど…
2007年7月11日 10:34
バナナ
さん
(08卒)
＞あべべさんへ
内定承諾書を提出したり、懇親会は出席しましたか？会社の人事の方はどのような対応でしたか？
2007年7月10日 22:59
あべべ
さん
(08卒)
＞バナナさんへ
私は電話で内定取り消しをしました。もし企業が直接来てと行ってきたら会う形でいいと思います♪がんばってください
2007年7月10日 21:20
バナナ
さん
(08卒)
＞ペコちゃんさんへ
会社に謝りに行くのが基本ですか？
どんな風に辞退したら良いか分かりません・・
2007年7月10日 09:32
ペコちゃん
さん
(08卒)
＞バナナさんへ
私も同じような状況になった事が有ります。採用枠が1人では有りませんでしたが。。。。。
しかし、怖がらず1日でも早く電話で連絡し意思を伝えた方が良いと思いますョ！！
遅くなれば遅くなるほど企業にとっても迷惑が掛かると思うので。。。
頑張って下さいね＜(_ _)＞
2007年7月9日 21:45
内定辞退ってどうやってするのには
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内定辞退ってどうやってするのには
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パターン?電話→呼び出し→訪問→誠意を見せて謝る
パターン?電話→誠意を電話で伝える→終了
ぐらいじゃないでしょうか？他に手紙とかもありますが、あまりすすめられないですね～。
パターン?になったら会社にもよりますが、結構厳しいこと言われますよ（体験者ですから）
事故処理や補償はとても素人の手に負える
ものではなく、保険会社に任せるしかないのですが、
だからといって加害者になった場合は相手を訪ねて
詫びない訳にはいきません。相手の被害が金で完全に
元通りになったとしても、あいさつもなしでは
「誠意が無い！」と相手を怒らせてしまい、解決する
はずの話もこじれてしまいます。
内定辞退も似たようなところがあるのではないでしょうか。
辞退したい企業でも、内定を受けるまでは説明会等で
何かしら学ぶ事があったはずです。その経験に感謝する
気持ちがあれば、誠意の表し方は自ずとわかると思います。
よかったですね！第1志望の会社でがんばってください。
貴重なご意見ありがとうございました。
書き込んで以来掲示板から遠ざかって今日久しぶりに見ました。
結局今日朝、直接謝りに行きました。中堅メーカーでしたが、驚くほど親切に対応してくださり、自分が精一杯悩んだこと、別のメーカーに行くことを正直に話したら「君の人生だから私達に咎めることは何もない（私的にはそんなことはないと思います）。就活は社会活動だからこういうことがあっても実際仕方ない。今回は本当に残念だけど、その会社で立派な技術者になることを願っているよ」と言われ、泣きそうになりました。
「人によってはもっとひどい内定辞退の仕方の人もいる。それにくらべれば電話を入れてわざわざ出向いてくれたことは評価するよ」。しかし、書き込みから推定するにここは企業によると思われます。ここは採用面接も穏やかでしたし、この会社をより好きになりました。
偉そうなことを一つ、「辞退は一つのプロセスとして仕方がない」と絶対思わないで、電話なりをすべきと思います。
悩んでいる方、一つの参考にしていただければ幸いです。
＞ののんさん
電話で内定辞退をしました。色々な意味でドキドキしながら電話をしたんですけれども理由も聞かれず、30秒ほどの電話で終わりました。
その中の1社はすでに誓約書を出しているのですが、それでももう1社のほうに行きたいと判断したら8月中に辞退しようと思ってます。もしそうなったら直接行くのは気まずいのでなるべくメールや電話で辞退を申し出て、後日手紙を出そうと思ってます。
私も同じ状況です。でも、行きたいところが受かったら絶対行きたいところ行きます。
迷惑掛けるとは思うけど、自分の生活に関わってくる
ところだから妥協したくないじゃないですか。
こればっかりは、感情に流されず自分の利益を優先させていいと思うんですよね。
先輩の体験談でありました。
コーヒーかけられて泣きながら帰ってきたって。
金融系（といっても…ね）らしいんですが。
だから先生は、電話で断って会社には行かないでいいって言ってました。
そんな会社、入らなくて正解だったと思いますよね～。
めったにはないけど、そういうことされた人は実際にいますよ。だから絶対ない！ことはない。
いろんな企業ありますし、常識じゃ考えられないことって
大人の世界でもたくさんあります。
ちなみに私は水ぶっかけられた人です。
コーヒーやお茶をかけられるなんて、絶対ないです！
企業だって、正式的には怒るかもだけど、本音は、いい就活で終えられるよう願っているはずです。
相手は、大人なんだし。。。
会うのは避けた方がいいですよ。企業によっちゃあ、永遠と説得させられたり、コーヒーやお茶をかけられるのはザラです。電話で辞退の旨を伝え、納得してもらえたならそれでその会社とはもう連絡を取らないことです。
学校側は、今後に響くからそういうこと言うんだよ。
でも会社はそこのところはドライだって。
懇親会まで行って辞退する人もザラにいるみたいだし、
出していいんじゃないですか。
より良い所にいきたいのは、みんな一緒だよ。
実際に辞退する時は嫌味言われたり、時にはコーヒーぶっかけられたりするかもしれないけど（←先輩で本当にいた）
丁重にお断りするマナーを身に付けることも出来るし、いいんじゃないですか^^
同じ状況です。
私も先ほど内定辞退の電話をしました。5月にいただいた内定でやりたい仕事ではあったのですが、やはり第一志望の完成車メーカーに惹かれたこと、だから就活を続けていたことを、正直に話しました。
後日きちんと会って謝りたいと伝えました。
自分の身勝手で多大な迷惑をかけることをやはり正直に話した方がいいと思います。
すごく恐いですが、親が死んだとか大学院に行くとか嘘はばれたらもっとまずいと僕は思います。
いつ他の就職先が決まるか未定なので、提出期限をいつまで延ばしてもらえばいいのか分からない状態なのです。でも電話をして、提出期限を延ばしてもらう事も検討してみます。アドバイスありがとうございました。
私は先ほど内定辞退の電話をしました。
第1志望の会社だったので勿体無かったですが、都合により大学院に進学することになったので、就職自体を辞めることにしました。
その理由もきちんと説明したら、あなたの人生だからと理解を示してくれました。
第1志望の企業から内定をもらったから、その他の企業を辞退するというケースはよくあることだと思うので、むしろ無難な理由でいいと思いますよ。なので、誠意をきちんと見せることが大切だと思います。がんばって！
でも正直、辞退の電話がしづらく、理由を正直に言うべきかすごく悩んでます↓
誰か良ければ、アドバイス下さい！！
担当の方に電話をして、提出期限を延ばしてもらうことはできないのですか？
これから他にも就職活動をしようと思っていたので就職課に相談した所、もし他の所に内定をもらったとしても辞退はしない方がいいと言われました。しかも病院は企業とは違うので辞退には厳しいと言われました。あまり学生の気持ちを考えてくれずに一方的に言われてしまったので、承諾書提出後の辞退は受付いたしませんと書かれている場合、本当に辞退できないのでしょうか？
アドバイスありがとうございます。
就職課とも相談して昨日パチンコ会社に電話で辞退の報告をしました。一応辞退の理由も聞かれましたが、両親から反対されたと言ったらあっさり辞退を受け入れていただけました。また就職課のアドバイスをもとに今日お詫びの手紙も投函しておきました。
電話するときはものすごい緊張しましたが、今はすっきりしています。
電話したり、直接話して辞退の畝を告げるのが気まずい場合は、一度メールで内定辞退の意思を報告すると良いですよ。そのあとに相手方の連絡しだいで、その後にまたメールするなり、電話で話すなりすると、もう辞退の意思があるんだという前提で話が進められますから楽です。
メールする場合は、お詫びの言葉を忘れずに。
本当だったら電話して面接をキャンセルすればよかったのですが、何か文句を言われそうで選考辞退の電話ができず、当日面接をして8月の内定式で内定を出したいと言われました。他と迷っていると言ったのですが、かなりしつこく参加を強制され、申し込み書類を書いてしまいました。
今になって自分は弱虫だと思っています。そこでパチンコ屋の辞退をしたいのですが、誓約書をまだ出していない場合は電話でもいいのでしょうか。とくに私は女子なのでこの業界の内定を辞退したことがある人がいましたら何か注意することがあったら教えてください。一応就職課にも相談してみます。
「学校推薦蹴ろうと、思っているんですが、
就職課に行ったほうがいいんでしょうか？？？」
って、就職課への連絡をすっぽかして辞退したら
何のための学校推薦なのよ？！推薦の意味わかってる？
他の学生にも知っておいてほしいのですが、
学校推薦を受けるということは、絶対に辞退をせずに
間違いなくその企業に入社する、ということです。
（逆に言えば、企業はその学生を確実に採用する）
それだけの覚悟が無いのなら推薦を受けてはいけません。
しかも、その学校推薦を就職課への相談も無しに
蹴るだなんて言語道断。あなたの非常識な我ままの
ために大学と企業の信頼関係はぶち壊し、後輩にも
迷惑がかかります。
これはもう、法的根拠がどうこうという次元の問題では
ないのです。あなたたちがこれから進もうとしている
世の中は、こういう常識で成り立っている事を、少しは
理解しようとしてください。
10月ごろに大学から企業に内定のお礼状を書くことがあるので、就職課には報告したほうがいいです。
まぁ学校推薦蹴るのも良くないと思いますけどね。
私の大学では、学校推薦は辞退できないって聞きましたよ～！
詳しくは分からないので、やはり就職課に相談してみた方がいいと思います。
4月に内定もらって、色々な事件が起きてから行きたくなくなってしまい。。。
ようやく、他業界から内定もらえてそっちに行きたいんです。。。。。
どなたかアドバイスください。。。
私は先日、3月に内定を頂いて、ズルズルと悩んでいた企業に辞退の電話をしました。
今、他に1社内定が出ていますが、より志望度が高い会社の選考が途中なので、まだ就活は終わっていません。
企業には理由として「就活をしていくうちに自分の方向性が変わった。」と電話で言い、その日のうちに会社に来るように言われました。
知人が先に辞退をしていて、心地よく辞退できたと言っていたので私自身甘い気持ちでいました。
そして、会社に訪問し謝罪したのですが、
人事の方に内定先の企業名から辞退するにあたった経緯などいろいろ突っ込まれました。
「君は就活をしていくうちに欲が出てきたんだね。」「バイトみたいに簡単に辞退できるものじゃない。」「そんな責任のないことしてたらこれから先もそんな人間になるに違いない。」「4月に辞退するならまだしも、今辞退されるとこれから先、優秀な人は来ない。来るのは内定がもらえていないレベルの低い人ばかり」など、人事の方からでる言葉はどれもきつく、涙があふれてきました。みなさんの書き込みにもあるようなことばかりでした。
結局「優しい言葉」をかけてもらうことはなく、悔しさと悲しさで胸がいっぱいでしたが、辞退できたということで今、気持ちはスッキリしています。
同時に、これから社会に出て行くってこういうことなのか、と責任の重さを思い知らされました。
今、辞退できずに悩んでいる方は早めの辞退をおススメします。きついことを言われるかもしれませんが一瞬です。一生がかかった就職活動、お互いに真剣に挑みましょう!!
最終的にはどうすれば納得して就職活動を終了しようと思うんですか？
＞「志望度が低いなら辞退はしないのですか？」
すべてを手放して望むのは不安なので、
キープしておくのです。
貴方の意見に同感です！
そうですね。
欲張りになってしまいます。
人間、欲しかったものが手に入れば
もっと良いものを欲しくなるものでは？
彼らの言う『納得のいく』は
『自分の力を試してみたい』だと思いますが。
そのような場合は仕方がないと思いますが、志望度が低いなら辞退はしないのですか？
私が聞きたかったのは、また新たな会社の選考を受け始めるケースです。
場数を踏む意味も含めてとにかく大量に受験すれば、相対的に志望順位ができあがりますよね。その中で早い時期に志望度の低い会社から内定が出たとして、その後満を持して第一志望群の会社を受験するのはそれほど罪なことでしょうか？「納得」の基準さえぶれなければいいのではないかと、私は思いますが。
内定をくれた会社が今までの第一志望だったとしてもですか？
一度内定をもらえたことで自信がついて、
もっと頑張れるって思ってしまうからではないですか？
全くの同感です。
内定をもらえるまでは「どこでもいいから内定が欲しい。くれたらそこの会社に行くのに。」とかゆってるのに、内定をもらった瞬間、「納得のいくまで就職活動をしたい」という変わり様・・・。
そうゆう人たちの’納得のいく’とはどうゆうことを指すのでしょう？
納得のいく企業を受けてなかったんでしょうか？
大切かもしれませんが、企業の募集は日々減って
いる事も知っておいてください。
語弊を承知で言えば、この時期になってまだ積極
募集をしている企業の多くは、大量採用大量退職
の業界です。（勿論、全てがそうではありません。）
夏採用、秋採用をする大企業もありますが、その
人数は春に比べて少ないのは確実でしょう。
また、企業から見ても、未だに内定先を
決められず探している学生には、正直言って
疑問と不安を感じます。
こだわりが過ぎて、全てを失うことのない
ようにしてください。
私も何ヶ月も前に誓約書を提出していますが、もっと納得する企業があるのではないかと思い就活続けています。。
辞退する場合はもちろん10月までには連絡しようと思っています。
会社には迷惑かけると思いますが、自分の一生のことなので悔いのないようにするべきだと思います。
私は承諾書は出していましたが、懇親会はまだでした。
電話で辞退を伝えた際に、「お伺いしてお詫びしたい」を申し出ましたが、その必要はない、と言われました。
その後、改めて謝罪の手紙を出しましたよ。
人事の方は良い人たちだったので大丈夫でしたよ☆でも、あまりにも良い人たちだったので少しないてしまいました＞＜
大人数採用のところではなかったし不安だったのですが、正直に自分の気持ちを伝えました。とにかく入社しないと決めた時点で早く電話したほうがいですよ。電話するのはつらいですけど…
内定承諾書を提出したり、懇親会は出席しましたか？会社の人事の方はどのような対応でしたか？
私は電話で内定取り消しをしました。もし企業が直接来てと行ってきたら会う形でいいと思います♪がんばってください
会社に謝りに行くのが基本ですか？
どんな風に辞退したら良いか分かりません・・
私も同じような状況になった事が有ります。採用枠が1人では有りませんでしたが。。。。。
しかし、怖がらず1日でも早く電話で連絡し意思を伝えた方が良いと思いますョ！！
遅くなれば遅くなるほど企業にとっても迷惑が掛かると思うので。。。
頑張って下さいね＜(_ _)＞