体験記投稿キャンペーン
Post
投稿する
人気企業ランキング
Ranking
ランキングを見る
Vote
投票する
注目の企業・IT/DX特集
PickUp
注目の企業特集
イベント
Event
直近のイベント一覧
もっと見る
ログイン
ヘルプ
就活情報トップ
選考対策
内定辞退ってどうやってするのの掲示板
26ページ目
(26ページ目)内定辞退ってどうやってするのの掲示板
内定辞退ってどうやってするのの最新の書き込み一覧
(全5291件)
中小企業の人事課長
さん
(09卒)
>桜さんへ
その意見に全面的に賛成です。企業側ですが…〈笑〉
ただ企業側も優秀な人材の早期確保に必死なんですよ。
別に、弱い立場に付け込んでいるわけではありません。期限を設けず、翌年の4月1日まで新入社員が何人入社してくるか分からない…なんて考えただけで鳥肌が立ちます〈笑〉
最終的には、皆さんの人生です。悔いの残らない選択をすればよいんじゃないでしょうか? 入社を決めるにしても、辞退するにしてもその決断に責任をとるのも自分自身です。
他人(企業の人事担当者とか)にとやかく言えることじゃないですね。個人的には『内定辞退』大いに結構だと思います。
企業側は企業側で、「この会社に是非入りたい」と思われるように努力をするだけです。
2008年4月18日 18:50
おばば
さん
(09卒)
>naiteiさんへ
「あなた、懇談会で楽しそうに笑ってましたよね?あなたの人間性が理解できません!!」
と、お説教の場で迫られる。らしいです。うわさね。
辞退のときにかなり精神を病むリスクはあるけど、不可能ではないと思います。
企業と他の学生に多大な迷惑になるけれど、
そのような状況なら、選べる立場を獲得した身として、
自分の将来に悔いのないようにしたらいいんじゃないかなぁ。
2008年4月18日 17:48
桜
さん
(09卒)
就職浪人が考えられない今日で1社のみの志望で就職活動している学生がいるでしょうか?
ありえませんよね
さらにある程度の規模の会社になると4月に試験が集中していてそれを逃すとエントリー締め切りなんてよくある話です
私は内定辞退を礼儀を持ってすれば何も問題の無いことだと思います
というか学生の持つ、労働者の持っている当然の権利ですからね
3年で離職率30%という数字を重く受け止めるべきなのはむしろ企業側ではないでしょうか
内定承諾書にサインする期限を設けたり、推薦書を請求したりなど
学生の弱い立場を理解せず縛り付けているように見えます
私達は当然の権利を行使し、自分にあった企業を探すべきだと思います
2008年4月18日 12:28
naitei
さん
(09卒)
すいません、相談させてください。
メガバンクに内定を頂いています。
メガバンクには、もう他の選考も自体して、
そちらに行かせて頂くといってあります。
第一志望群なので、行きたい気持ちは高いのですが、
まだあと数社だけ受けたいと思っています。
他の選考が終わる前に、メガバンクの懇親会が
あるのですが、懇親会に行ってから、内定辞退を
するってことは、可能なのでしょうか??
2008年4月18日 11:34
ほへ~
さん
(01卒)
>鷹さんへ
本命とかなんとかって感覚が私には分からない。
そこに順番を付けて何になるんでしょう?
その会社に入社するつもりが有るのか、無いのか。
有るなら、内定貰った時点で就職活動終了。
>本命が遅い日程の人は一社しか受けるなというのは無理があると思います。
そんな自分に自信が無いのを人のせいみたいに言うのはどうかと思いますよ。
そこに受かれば良いだけの話じゃないですか。
高校受験や大学受験よりヌルいと思うんだけどなぁ。落ちてからでも別の所を探せるんですよ。
2008年4月18日 09:25
中小企業の人事課長
さん
(09卒)
>鷹さんへ
文面から察するに、あなたは誠実な人なのでしょうね。ウソをつくことに心苦しさを感じていられるということなのでしょう。
しかし、学生は企業を選べる立場にいるのと同様に、企業は学生を選べる立場にいるわけなので、この質問の答えはいわゆる『かけひき』という類のものなのだと思います。
わたしは貴方が間違っているとは思ってませんよ。
例えば、昨年弊社に「教員試験の結果如何によってはそちらの道に進みたい」とおっしゃった学生がいました。(これは勿論、落ちたらウチに来ますという意味です)
その誠実な態度が決め手となり、弊社は内定を出しましたし、承諾書受領後も4ヶ月ほど待ちました。
結局本人は教員試験に見事合格し、辞退に到りましたが私自身は彼の人生の成功を素直に祈っております。
私個人的には、貴方のような誠実な人たちを採用したいと心から思っていますが、その質問…、ウチもするなぁ(笑)
そういう意味では貴重な意見として参考になりました。
気分を害されたのであれば、お詫びいたします。
2008年4月18日 08:27
鷹
さん
(08卒)
>中小企業の人事課長さん
「本命がまだ結果出てないから、本命落ちたら御社へ行きます」という考えは間違っていないと思います。
それをダメという権利は企業にはないのではないでしょうか?
でないと、先に選考したもの勝ちになってしまいますし。
本命が遅い日程の人は一社しか受けるなというのは無理があると思います。
確かに誠実さが大切かもしれません。ですが、就活はウソを上手についた人が勝つ確率が高いと思います。
2008年4月17日 22:46
nam
さん
(09卒)
承諾書を出した後で内定辞退するのは可能なのですか??
2008年4月17日 17:36
匿名
さん
(75卒)
>ghibli-poohさんへ
あなたの行きたい企業はどっちなんですか!
(他方は只管謝罪するしかないでしょう?)
2008年4月17日 14:08
ghibli-pooh
さん
(09卒)
困ってます、教えてください!!
内定をもらったときに他社選考を辞めるように言われて、辞めたことをメールで知らせるよう強制されメールを送りました。しかし実際は辞めておらず、今日その辞退したとメールした会社から内定をいただきました。
この場合どうしたらよいのでしょうか…
2008年4月17日 12:23
あやの
さん
(09卒)
>つさんへ
アドバイスありがとうございます^^
やはりそうですよね!きちんと電話で感謝と謝罪をしようと思います。
アドバイスありがとうございました^^
2008年4月17日 04:23
ぽー
さん
(08卒)
内定頂いて返事待ってくれる期間が1週間ということなんですが…正直他にも3社ほど選考途中で続けて受けたいと思っています。でも受ければ確実に1週間で収まらないし。
アドバイスください。
2008年4月17日 00:35
つ
さん
(09卒)
>あやのさんへ
初めまして^^
個人的な意見ですが、私は電話で辞退の連絡をするのが良いと思います。
内定をくれた感謝の気持ちと辞退をする謝罪の気持ちを伝えられるのは、やはり、メールより電話だと思うからです。
もちろん会う機会を設けていただけるならば、会って伝えるのがいいと思います。
2008年4月16日 22:52
あやの
さん
(09卒)
初めまして。内定辞退について悩んでいます。相談させて下さい。
T社から内定と言われたのですが、承諾書などはなく名刺を頂きました。そして「入社してくれるなら電話でくれると嬉しいなぁ」と言われました。
でも他社で内定を頂き、そちらに決めたのでT社を辞退したいのですが、これって辞退の場合はメールでくれってことなのでしょうか?
普通は電話だと思うんですが、ちょっと異例?なので困惑してます…
どなたかアドバイス頂けませんでしょうか?
2008年4月15日 15:41
匿名
さん
(75卒)
>ミカンさんへ
それは個々の事情によるでしょう!
2008年4月15日 13:32
ミカン
さん
(09卒)
承諾書を提出する前の内定辞退であれば、なんら問題は無いと思うのですが、承諾書を提出した後に内定辞退をしようとする人というのは、「本命は他企業だけど、滑り止めに」と言う感覚で承諾書を提出したのでしょうか?
それとも、内定承諾書提出後に何らかの理由で就活を継続して、その中で、新たに出会った企業>>>内定承諾書を提出した企業という位置づけとなったために内定辞退となるのでしょうか?
2008年4月15日 12:23
中小企業の人事課長
さん
(09卒)
>鷹さんへ
あなたの言っていることは基本的には正しいと思いますが…
「ウチが内定だしたら他は辞退できる?」は「ウチに来る気がありますか?」と意味は一緒ですよ。それをウソと思う時点で、入社する気がないってことでしょうか?
企業側の論理で言わせて頂ければ、入社する気がない人を採用することは有り得ないですよ。
ちょっと、表現が気になったもので(笑)
>企業側は、「内定出します。他の企業もたくさん見てきてください。そして最終的にウチを選んでくれたらうれしいです。」って言うくらいの心の広さを見せてほしい。
たしかにこれが理想ですね。
ただ、企業側にもなるべく早く来年の人材を確保したい事情もあります。結局はお互いに誠意が必要ということですね。
勉強になりました。
2008年4月15日 08:18
鷹
さん
(08卒)
学生は企業を選べる立場にいるはずなのに、企業に「ウチが内定だしたら他は辞退できる?」とか聞いてくること事態がおかしい。
そりゃあもちろん「はい」って言いますけど、いざとなったら法律を盾に逃げますよ。
ウソをつかなくてはならないように追い込んでくる企業側に非があると私は考えています。
拘束力はないに等しい。
断るときにどうやって誠意を見せるのかはその人次第。
ただ、かなりの企業、特に業界内順にが上の企業に誠実さがないのは紛れもない事実。
私は電話で丁重にお断りする予定です。
企業側は、「内定出します。他の企業もたくさん見てきてください。そして最終的にウチを選んでくれたらうれしいです。」って言うくらいの心の広さを見せてほしい。
そうしたら志望順位も上がるだろうに。
2008年4月14日 16:41
さくた
さん
(09卒)
署名したのに辞退したいんですが、…
かなり苦しいですよね…
2008年4月11日 17:03
匿名
さん
(75卒)
>シューさんへ
企業からの選考連絡がメールで来たのであればいいと思いますよ。
2008年4月10日 16:00
シュー
さん
(09卒)
一次選考を辞退する場合はメールでも良いのでしょうか?
2008年4月10日 14:05
いくこ
さん
(10卒)
自分一人に内定を出すまでに、多大な経費や人事・経営陣の想いがこめられています。 また、自分が内定をもらったことで、内定をもらえず人生が変わってしまった学生もいるかもしれません。
その事をふまえると、嘘をついたりメールで済ませたりしようとするなど、不誠実きわまりない行為だと私は思います。
もちろん自分の人生ですし、他社を選んだり、選考を続けなければ後の人生後悔することになりかねません。それならそうと正直に伝えればいいと思います。人事の方もせっかく吟味して選んだ人材ですから、手放したくない・他に行って欲しくないと感じるでしょうが、だからこそ誠心誠意謝罪することが必要だと思います。
今の時期、就職ジャーナルなどの情報誌にも内定辞退のマナーが掲載していますし、参考にしてみてはいかがでしょうか?
2008年4月10日 11:27
匿名
さん
(75卒)
>生茶さんへ
そう言って来るところ結構ありますよ。
全て了解したうえで、承諾→辞退になるのです。
2008年4月10日 07:37
りん
さん
(09卒)
愛さん、ほしさん>
分かります。。辞退の仕方って悩みますよね><
私は教員採用試験を受ける・留学する・院に行く。のどれかにしようと思いますけど・・
留年したっていうのが確実だと聞きました。苦笑
でも正直に、自分の適性に最も合っている企業が見つかったとか、一番やりたい仕事が他社でできることが判明したって言っても構わないと思います。
要は、誠実に社会人としてきちっと対応できれば良いのではないでしょうか。
それに、企業と学生は対等な立場です。
自分の人生だし、何の義理もないのだと言い聞かせて恐れずに向かいましょう!
2008年4月9日 23:08
ほし
さん
(09卒)
>愛さんへ
同じ立場です!!!!!!
私も就職活動辞めます宣言した後に実はどうしても気になる企業の選考を・・・・
でも内定した企業には就活辞めるって言ってしまっているし。丁重に辞退の旨を伝えた後、「どうして?」って聞かれたらやっぱり、「よく考えた結果、他企業へ行きます」と正直に答えるべきですよね。。。
2008年4月9日 21:22
生茶
さん
(09卒)
来るなら内定だすって言われたらどうします?
2008年4月9日 14:33
ono
さん
(09卒)
>エルモさんへ
そもそも企業が推薦状を提出させる意味は、内定を辞退させないためです。
ですから推薦状を提出したあとに辞退するのは~...でしょうね。
2008年4月9日 10:26
愛
さん
(09卒)
先日第一志望の企業から内定を頂いた為、内定頂いた第二志望の企業に内定辞退の電話をしようと思っています。
その第二志望の企業では最終面接と内定の電話を頂いた時にうちが第一志望なのか、就職活動を辞めるかという事を聞かれ、私は御社が第一志望なので就活辞めますと言いました。
この場合、内定辞退の理由は考え方が変わって御社が第一志望ではなくなったというものでいいでしょうか?
他に良い言い方があればアドバイスお願いいたします。
2008年4月8日 22:54
サナち
さん
(10卒)
>匿名さんへ
ありがとうございます!
安心しました。
内定承諾書を今週末までに提出しなくてはならなくて…
もし辞退することになったら誠意を持って辞退させていただきます
2008年4月8日 10:13
人事
さん
(09卒)
正直なところ企業も内定承諾書を受け取ったからといって
完全に内定者が来るものとは思ってません。
ですから懇談会や質問会などを設けて繋ぎ止めるのです。
ですが内定を辞退を考えている方は決まり次第に、出来るだけ早く、そして誠意をもってしっかり言ってください。
企業にとっては迷惑が掛かることに変わりはありません。
ってな感じでみなさん就職活動頑張ってくださいね。
2008年4月8日 03:02
エルモ
さん
(09卒)
質問です><
内定を頂いた企業に入社する意志を伝える際に
ゼミの先生の推薦状がいるのですが、これを提出してしまったら
後から内定を辞退するのは相当難しいのでしょうか・・・??
まだ志望度の高い企業が選考途中で、内定を頂いている企業さんを
辞退することになるかもしれないので、不安です。。。
どなたか教えていただければ嬉しいです(’;c_;`)
2008年4月7日 22:56
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2008年4月7日 22:02
匿名
さん
(75卒)
>サナちさんへ
できます。
(そうなる人が多いです)
2008年4月7日 19:43
サナち
さん
(10卒)
内定承諾書を提出してしまってから
内定辞退はできないのでしょうか?
2008年4月7日 15:15
ラドン
さん
(09卒)
>ゆみぽさんへ
私も4月4日までに内定受諾書提出だったんですけど延ばしてもらいました。しかし10日までと言われ、あんまり意味ないです(泣)最近はこのことで悩んでます。
2008年4月4日 02:27
あーた
さん
(09卒)
ありえないですかね??
ならいいんですけど(^^;
でも、証券とかって、投資打ち切るとか言えば、ホントに圧力かかりそうじゃないですか~。あ、たかが一人の学生のためにそこまでしないか。
同業他社間なら、奪い合い必至でしょうね~。
2008年4月3日 18:00
ぼろーん
さん
(09卒)
>あーたさんへ
有りえませんね(笑)
むしろ奪い合いです
2008年4月2日 22:29
匿名
さん
(75卒)
>あーたさんへ
有りえませんね(笑)
2008年4月2日 16:44
あーた
さん
(09卒)
先日、友人に恐ろしい話を聞きました。
先輩の話らしいのですが、某証券会社の内定を辞退したところ、腹いせに他の内定先に手を回して、すべての内定を取り消させたそうです。
証券会社のように、他業種とも深く関わり、影響を与えられるような会社は、注意した方がよいのでしょうか。。
証券、金融は受けていませんが、同業種間のつながりよりも、このように、仕事をする上で通じている会社には注意すべきなのかもしれないですね。。
2008年4月2日 14:02
popopo
さん
(09卒)
>中小企業の人事課長さんへ
そうですよね!
言ったってどうってことありませんよね!
心の底では大丈夫だろうと思っていたのですが、やっぱり少し心配で…
安心しました。ありがとうございます!
2008年3月29日 09:31
中小企業の人事課長
さん
(09卒)
>popopoさんへ
みなさんが思っているほど、企業って横の繋がりはありません(笑)。たとえ圧力をかけられたって、もう片方が内定取り消しをする理由もメリットも合理性もないですよね。あなたがよほど不誠実な対応をすれば別かも知れませんが……
堂々と言ったらよろしいんじゃないでしょうか?
>ゆみぽさんへ
入社承諾書に関しては、既に色んなトコロに書き込んであるように、『法的』な拘束力はありません。しかし、『心理的』な拘束力はあります。今、ゆみぽさんが感じていらっしゃるように…(笑)。 心配いりません、「より志望度の高い企業から内定を頂いた」は立派に正当な理由です。恐らく締切までに送付しないと内定辞退の扱いになるでしょうから(ちなみに弊社もその方式を採用してます)まずは承諾書を提出することをお勧めします。あとは後々に辞退する場合は、誠意をもって対応することが肝要です。
2008年3月28日 08:16
ゆみぽ
さん
(09卒)
みなさん教えてください!!
入社承諾書が送られてきたのですが、(志望度高め)まだこの会社より志望が高いところがあるんです。
入社承諾書には、4月4日までに送付してくださいとの事と、本承諾書送付後は政党な理由なく入社を辞退することはできませんとかかれていました。
このような場合、一応内定いただいて、他の志望度が高い会社に内定いただいた場合、この会社の内定は辞退できるのでしょうか??
本当にわからなくて・・
よろしければお返事ください。
2008年3月27日 20:44
popopo
さん
(09卒)
今度電話して内定を辞退しようと思ってるのですが、どの会社に決めたのか聞かれたら、言わなきゃいけないものなんでしょうか?
「いえ、それはちょっと…(言えません)」って言うのアリですか?
同じ業種なので、万が一辞退した会社から圧力掛けられて、もう一つの方も内定取り消しなんてなったら嫌だなと思っています!
皆さん正直に答えてらっしゃいますか?
(以前も同じような質問出てたらすみません)
2008年3月27日 11:25
コマッタサン
さん
(09卒)
>こざくらさんへ
すいません!
私も大本命には内定を頂いていないので 笑
2008年3月26日 15:11
コマッタサン
さん
(09卒)
>scotさんへ
ご丁寧にありがとうございます!
まずは1社に早急に辞退を申し出ます。
あと、最悪何月までなら辞退は認められるのでしょうか?
よろしくお願いします。
2008年3月26日 15:09
scot
さん
(09卒)
>コマッタサンさんへ
?もう一度なんとか4月まで待ってもらう交渉をする。
?選考中の他企業に、選考を早めてもらう交渉をする。
↑無理だったら内定はもらっておいて、内緒で活動を継続する。
何よりもまず、内定2社のうち、早急に1社に辞退を申し入れるべき。
2008年3月26日 13:09
こざくら
さん
(09卒)
コマッタサンの一番いい解決方法は、
その内定を一つ私によこすことだと思いました。
2008年3月26日 12:19
scot
さん
(09卒)
>コマッタサンさんへ
?もう一度なんとか4月まで待ってもらう交渉をする。
?選考中の他企業に、選考を早めてもらう交渉をする。
↑無理だったら内定はもらっておいて、内緒で活動を継続する。
何よりもまず、内定2社のうち、早急に1社に辞退を申し入れるべき。
2008年3月26日 12:03
コマッタサン
さん
(09卒)
現在2社から内定を頂いています。そのうちのどちらに行くかは決心しています。しかし、他企業も現在選考中で、決まるのが早くても4月中です。
現在内定を頂いている企業の人事の方は、他の企業も見ていいよといいながら、4月中は遅いと言われました。
この場合は、内緒で他の企業を受けて、内定が出れば、現在内定もらっているところに、「やっぱり行きません」と伝えるしかないですよね?
2008年3月26日 08:35
匿名
さん
(75卒)
>ぽぱいさんへ
同期や会社の雰囲気を見てから・・ということですか?
それが志望度と深く関係するならご自由だと思いますが、
内定者が集まって「これからよろしく」と挨拶やアドレスを交わして
その後に辞退することの、個人の受け止め方でしょうね。
2008年3月26日 08:16
内定辞退ってどうやってするのには
5291
件の書き込みがあります。
掲示板の閲覧は現役学生のみに開放しています。
ログイン/会員登録
24
25
26
27
28
会員登録すると掲示板が見放題!
内定辞退ってどうやってするのには
5291
件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの
0
件の本選考体験記、
0
件の志望動機、
0
件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
選考対策の掲示板一覧
ログイン/会員登録
選考体験記を投稿する
インターン体験記を投稿する
初めてご利用される方
Feature特別企画
みんなの人気企業ランキング
ギフト付キャンペーン一覧
日本最大級の授業口コミサイト
大学・学部/授業/先生別に探せる授業評価クチコミサイト
その意見に全面的に賛成です。企業側ですが…〈笑〉
ただ企業側も優秀な人材の早期確保に必死なんですよ。
別に、弱い立場に付け込んでいるわけではありません。期限を設けず、翌年の4月1日まで新入社員が何人入社してくるか分からない…なんて考えただけで鳥肌が立ちます〈笑〉
最終的には、皆さんの人生です。悔いの残らない選択をすればよいんじゃないでしょうか? 入社を決めるにしても、辞退するにしてもその決断に責任をとるのも自分自身です。
他人(企業の人事担当者とか)にとやかく言えることじゃないですね。個人的には『内定辞退』大いに結構だと思います。
企業側は企業側で、「この会社に是非入りたい」と思われるように努力をするだけです。
「あなた、懇談会で楽しそうに笑ってましたよね?あなたの人間性が理解できません!!」
と、お説教の場で迫られる。らしいです。うわさね。
辞退のときにかなり精神を病むリスクはあるけど、不可能ではないと思います。
企業と他の学生に多大な迷惑になるけれど、
そのような状況なら、選べる立場を獲得した身として、
自分の将来に悔いのないようにしたらいいんじゃないかなぁ。
ありえませんよね
さらにある程度の規模の会社になると4月に試験が集中していてそれを逃すとエントリー締め切りなんてよくある話です
私は内定辞退を礼儀を持ってすれば何も問題の無いことだと思います
というか学生の持つ、労働者の持っている当然の権利ですからね
3年で離職率30%という数字を重く受け止めるべきなのはむしろ企業側ではないでしょうか
内定承諾書にサインする期限を設けたり、推薦書を請求したりなど
学生の弱い立場を理解せず縛り付けているように見えます
私達は当然の権利を行使し、自分にあった企業を探すべきだと思います
メガバンクに内定を頂いています。
メガバンクには、もう他の選考も自体して、
そちらに行かせて頂くといってあります。
第一志望群なので、行きたい気持ちは高いのですが、
まだあと数社だけ受けたいと思っています。
他の選考が終わる前に、メガバンクの懇親会が
あるのですが、懇親会に行ってから、内定辞退を
するってことは、可能なのでしょうか??
本命とかなんとかって感覚が私には分からない。
そこに順番を付けて何になるんでしょう?
その会社に入社するつもりが有るのか、無いのか。
有るなら、内定貰った時点で就職活動終了。
>本命が遅い日程の人は一社しか受けるなというのは無理があると思います。
そんな自分に自信が無いのを人のせいみたいに言うのはどうかと思いますよ。
そこに受かれば良いだけの話じゃないですか。
高校受験や大学受験よりヌルいと思うんだけどなぁ。落ちてからでも別の所を探せるんですよ。
文面から察するに、あなたは誠実な人なのでしょうね。ウソをつくことに心苦しさを感じていられるということなのでしょう。
しかし、学生は企業を選べる立場にいるのと同様に、企業は学生を選べる立場にいるわけなので、この質問の答えはいわゆる『かけひき』という類のものなのだと思います。
わたしは貴方が間違っているとは思ってませんよ。
例えば、昨年弊社に「教員試験の結果如何によってはそちらの道に進みたい」とおっしゃった学生がいました。(これは勿論、落ちたらウチに来ますという意味です)
その誠実な態度が決め手となり、弊社は内定を出しましたし、承諾書受領後も4ヶ月ほど待ちました。
結局本人は教員試験に見事合格し、辞退に到りましたが私自身は彼の人生の成功を素直に祈っております。
私個人的には、貴方のような誠実な人たちを採用したいと心から思っていますが、その質問…、ウチもするなぁ(笑)
そういう意味では貴重な意見として参考になりました。
気分を害されたのであれば、お詫びいたします。
「本命がまだ結果出てないから、本命落ちたら御社へ行きます」という考えは間違っていないと思います。
それをダメという権利は企業にはないのではないでしょうか?
でないと、先に選考したもの勝ちになってしまいますし。
本命が遅い日程の人は一社しか受けるなというのは無理があると思います。
確かに誠実さが大切かもしれません。ですが、就活はウソを上手についた人が勝つ確率が高いと思います。
あなたの行きたい企業はどっちなんですか!
(他方は只管謝罪するしかないでしょう?)
内定をもらったときに他社選考を辞めるように言われて、辞めたことをメールで知らせるよう強制されメールを送りました。しかし実際は辞めておらず、今日その辞退したとメールした会社から内定をいただきました。
この場合どうしたらよいのでしょうか…
アドバイスありがとうございます^^
やはりそうですよね!きちんと電話で感謝と謝罪をしようと思います。
アドバイスありがとうございました^^
アドバイスください。
初めまして^^
個人的な意見ですが、私は電話で辞退の連絡をするのが良いと思います。
内定をくれた感謝の気持ちと辞退をする謝罪の気持ちを伝えられるのは、やはり、メールより電話だと思うからです。
もちろん会う機会を設けていただけるならば、会って伝えるのがいいと思います。
T社から内定と言われたのですが、承諾書などはなく名刺を頂きました。そして「入社してくれるなら電話でくれると嬉しいなぁ」と言われました。
でも他社で内定を頂き、そちらに決めたのでT社を辞退したいのですが、これって辞退の場合はメールでくれってことなのでしょうか?
普通は電話だと思うんですが、ちょっと異例?なので困惑してます…
どなたかアドバイス頂けませんでしょうか?
それは個々の事情によるでしょう!
それとも、内定承諾書提出後に何らかの理由で就活を継続して、その中で、新たに出会った企業>>>内定承諾書を提出した企業という位置づけとなったために内定辞退となるのでしょうか?
あなたの言っていることは基本的には正しいと思いますが…
「ウチが内定だしたら他は辞退できる?」は「ウチに来る気がありますか?」と意味は一緒ですよ。それをウソと思う時点で、入社する気がないってことでしょうか?
企業側の論理で言わせて頂ければ、入社する気がない人を採用することは有り得ないですよ。
ちょっと、表現が気になったもので(笑)
>企業側は、「内定出します。他の企業もたくさん見てきてください。そして最終的にウチを選んでくれたらうれしいです。」って言うくらいの心の広さを見せてほしい。
たしかにこれが理想ですね。
ただ、企業側にもなるべく早く来年の人材を確保したい事情もあります。結局はお互いに誠意が必要ということですね。
勉強になりました。
そりゃあもちろん「はい」って言いますけど、いざとなったら法律を盾に逃げますよ。
ウソをつかなくてはならないように追い込んでくる企業側に非があると私は考えています。
拘束力はないに等しい。
断るときにどうやって誠意を見せるのかはその人次第。
ただ、かなりの企業、特に業界内順にが上の企業に誠実さがないのは紛れもない事実。
私は電話で丁重にお断りする予定です。
企業側は、「内定出します。他の企業もたくさん見てきてください。そして最終的にウチを選んでくれたらうれしいです。」って言うくらいの心の広さを見せてほしい。
そうしたら志望順位も上がるだろうに。
かなり苦しいですよね…
企業からの選考連絡がメールで来たのであればいいと思いますよ。
その事をふまえると、嘘をついたりメールで済ませたりしようとするなど、不誠実きわまりない行為だと私は思います。
もちろん自分の人生ですし、他社を選んだり、選考を続けなければ後の人生後悔することになりかねません。それならそうと正直に伝えればいいと思います。人事の方もせっかく吟味して選んだ人材ですから、手放したくない・他に行って欲しくないと感じるでしょうが、だからこそ誠心誠意謝罪することが必要だと思います。
今の時期、就職ジャーナルなどの情報誌にも内定辞退のマナーが掲載していますし、参考にしてみてはいかがでしょうか?
そう言って来るところ結構ありますよ。
全て了解したうえで、承諾→辞退になるのです。
分かります。。辞退の仕方って悩みますよね><
私は教員採用試験を受ける・留学する・院に行く。のどれかにしようと思いますけど・・
留年したっていうのが確実だと聞きました。苦笑
でも正直に、自分の適性に最も合っている企業が見つかったとか、一番やりたい仕事が他社でできることが判明したって言っても構わないと思います。
要は、誠実に社会人としてきちっと対応できれば良いのではないでしょうか。
それに、企業と学生は対等な立場です。
自分の人生だし、何の義理もないのだと言い聞かせて恐れずに向かいましょう!
同じ立場です!!!!!!
私も就職活動辞めます宣言した後に実はどうしても気になる企業の選考を・・・・
でも内定した企業には就活辞めるって言ってしまっているし。丁重に辞退の旨を伝えた後、「どうして?」って聞かれたらやっぱり、「よく考えた結果、他企業へ行きます」と正直に答えるべきですよね。。。
そもそも企業が推薦状を提出させる意味は、内定を辞退させないためです。
ですから推薦状を提出したあとに辞退するのは~...でしょうね。
先日第一志望の企業から内定を頂いた為、内定頂いた第二志望の企業に内定辞退の電話をしようと思っています。
その第二志望の企業では最終面接と内定の電話を頂いた時にうちが第一志望なのか、就職活動を辞めるかという事を聞かれ、私は御社が第一志望なので就活辞めますと言いました。
この場合、内定辞退の理由は考え方が変わって御社が第一志望ではなくなったというものでいいでしょうか?
他に良い言い方があればアドバイスお願いいたします。
ありがとうございます!
安心しました。
内定承諾書を今週末までに提出しなくてはならなくて…
もし辞退することになったら誠意を持って辞退させていただきます
完全に内定者が来るものとは思ってません。
ですから懇談会や質問会などを設けて繋ぎ止めるのです。
ですが内定を辞退を考えている方は決まり次第に、出来るだけ早く、そして誠意をもってしっかり言ってください。
企業にとっては迷惑が掛かることに変わりはありません。
ってな感じでみなさん就職活動頑張ってくださいね。
内定を頂いた企業に入社する意志を伝える際に
ゼミの先生の推薦状がいるのですが、これを提出してしまったら
後から内定を辞退するのは相当難しいのでしょうか・・・??
まだ志望度の高い企業が選考途中で、内定を頂いている企業さんを
辞退することになるかもしれないので、不安です。。。
どなたか教えていただければ嬉しいです(’;c_;`)
できます。
(そうなる人が多いです)
内定辞退はできないのでしょうか?
私も4月4日までに内定受諾書提出だったんですけど延ばしてもらいました。しかし10日までと言われ、あんまり意味ないです(泣)最近はこのことで悩んでます。
ならいいんですけど(^^;
でも、証券とかって、投資打ち切るとか言えば、ホントに圧力かかりそうじゃないですか~。あ、たかが一人の学生のためにそこまでしないか。
同業他社間なら、奪い合い必至でしょうね~。
有りえませんね(笑)
むしろ奪い合いです
有りえませんね(笑)
先輩の話らしいのですが、某証券会社の内定を辞退したところ、腹いせに他の内定先に手を回して、すべての内定を取り消させたそうです。
証券会社のように、他業種とも深く関わり、影響を与えられるような会社は、注意した方がよいのでしょうか。。
証券、金融は受けていませんが、同業種間のつながりよりも、このように、仕事をする上で通じている会社には注意すべきなのかもしれないですね。。
そうですよね!
言ったってどうってことありませんよね!
心の底では大丈夫だろうと思っていたのですが、やっぱり少し心配で…
安心しました。ありがとうございます!
みなさんが思っているほど、企業って横の繋がりはありません(笑)。たとえ圧力をかけられたって、もう片方が内定取り消しをする理由もメリットも合理性もないですよね。あなたがよほど不誠実な対応をすれば別かも知れませんが……
堂々と言ったらよろしいんじゃないでしょうか?
>ゆみぽさんへ
入社承諾書に関しては、既に色んなトコロに書き込んであるように、『法的』な拘束力はありません。しかし、『心理的』な拘束力はあります。今、ゆみぽさんが感じていらっしゃるように…(笑)。 心配いりません、「より志望度の高い企業から内定を頂いた」は立派に正当な理由です。恐らく締切までに送付しないと内定辞退の扱いになるでしょうから(ちなみに弊社もその方式を採用してます)まずは承諾書を提出することをお勧めします。あとは後々に辞退する場合は、誠意をもって対応することが肝要です。
入社承諾書が送られてきたのですが、(志望度高め)まだこの会社より志望が高いところがあるんです。
入社承諾書には、4月4日までに送付してくださいとの事と、本承諾書送付後は政党な理由なく入社を辞退することはできませんとかかれていました。
このような場合、一応内定いただいて、他の志望度が高い会社に内定いただいた場合、この会社の内定は辞退できるのでしょうか??
本当にわからなくて・・
よろしければお返事ください。
「いえ、それはちょっと…(言えません)」って言うのアリですか?
同じ業種なので、万が一辞退した会社から圧力掛けられて、もう一つの方も内定取り消しなんてなったら嫌だなと思っています!
皆さん正直に答えてらっしゃいますか?
(以前も同じような質問出てたらすみません)
すいません!
私も大本命には内定を頂いていないので 笑
ご丁寧にありがとうございます!
まずは1社に早急に辞退を申し出ます。
あと、最悪何月までなら辞退は認められるのでしょうか?
よろしくお願いします。
?もう一度なんとか4月まで待ってもらう交渉をする。
?選考中の他企業に、選考を早めてもらう交渉をする。
↑無理だったら内定はもらっておいて、内緒で活動を継続する。
何よりもまず、内定2社のうち、早急に1社に辞退を申し入れるべき。
その内定を一つ私によこすことだと思いました。
?もう一度なんとか4月まで待ってもらう交渉をする。
?選考中の他企業に、選考を早めてもらう交渉をする。
↑無理だったら内定はもらっておいて、内緒で活動を継続する。
何よりもまず、内定2社のうち、早急に1社に辞退を申し入れるべき。
現在内定を頂いている企業の人事の方は、他の企業も見ていいよといいながら、4月中は遅いと言われました。
この場合は、内緒で他の企業を受けて、内定が出れば、現在内定もらっているところに、「やっぱり行きません」と伝えるしかないですよね?
同期や会社の雰囲気を見てから・・ということですか?
それが志望度と深く関係するならご自由だと思いますが、
内定者が集まって「これからよろしく」と挨拶やアドレスを交わして
その後に辞退することの、個人の受け止め方でしょうね。